☆新聞背景☆

平煤集團(tuán)團(tuán)組織重

視農(nóng)民輪換工工作

他們的主要做法是：

（1）在農(nóng)民輪換工中深入開展“爭當(dāng)青年；崗位能手”活動，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動競賽、日?？己?、每月評比等形式，引導(dǎo)他們崗位建功，崗位成才，在公平競爭中實現(xiàn)自我價值和社會價值；

（2）重視在青年農(nóng)民輪換工中發(fā)展團(tuán)員，在“雙推”工作中做到“兩優(yōu)先”，即優(yōu)先推薦輪換工團(tuán)員入黨，優(yōu)先推薦優(yōu)秀農(nóng)民輪換工人才上關(guān)鍵崗、重要崗；

（3）注意選樹優(yōu)秀青年農(nóng)民輪換工典型，每年團(tuán)組織都要命名表彰一大批優(yōu)秀輪換工團(tuán)員，有的團(tuán)組織還開展了“十大優(yōu)秀青年農(nóng)民輪換工”的評選活動；

（4）針對青年農(nóng)民輪換工的特點，開展豐富多彩的文體娛樂活動，營造“家”的感覺，增強(qiáng)他們對礦山的認(rèn)同感。