近年來,吉林團(tuán)省委在對青年進(jìn)行思想教育的研究與實踐中逐漸確立了這樣一種觀念,思想教育不能是單純的教育活動,還必須要為青年成長、成才,為青年實現(xiàn)理想創(chuàng)造必要的條件。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,他們積極主動地爭取制定了一系列有關(guān)政策。
——崗位成才政策。1989年初,團(tuán)省委與省計經(jīng)委、勞動廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加速提高全省青工文化、技術(shù)素質(zhì)的意見》的文件。文件做了5項政策規(guī)定:一,凡參加各級團(tuán)委舉辦技術(shù)比武的青工,企業(yè)或勞動部門應(yīng)把比武成績作為調(diào)資、定級或安排工作崗位的重要條件。二,對代表企業(yè)參加縣、市以上技術(shù)比武獲技術(shù)能手稱號的青工,企業(yè)應(yīng)從獎勵基金中給予一次性獎勵。三,各級青工技術(shù)能手應(yīng)在調(diào)資、晉級、獎勵、福利和評聘工人技術(shù)職稱等方面享有一定優(yōu)先條件。四,積極培養(yǎng)和吸收青工技術(shù)能手入團(tuán),并推薦其中優(yōu)秀的團(tuán)員入黨。五,對省級青工技術(shù)能手,團(tuán)省委將擇優(yōu)授予青年突擊手、青年突擊手標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。
——團(tuán)內(nèi)評選的青年突出手標(biāo)兵納入省政府的表彰系列,實行專門的獎勵辦法。一是授予省青年突擊手標(biāo)兵榮譽(yù)證書和榮譽(yù)獎?wù)?;二是分配住房不受工齡條件的限制,由所在單位優(yōu)先解決;三是報考省屬高等院校時,享受本省最優(yōu)待遇;四是從命名之日起,五年之內(nèi)每年有兩周學(xué)習(xí)時間,并發(fā)給一定數(shù)量的書報費。
——設(shè)立青年科研基金。去年8月,團(tuán)省委與省科委共同設(shè)立了吉林省青年科學(xué)技術(shù)研究基金?;鸬氖褂梅秶饕强蒲袉挝?、大中型企業(yè)、大專院校中35歲以下的青年科技人員擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人,并以青年為主組成課題研究組進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的項目,使青年有了更多的機(jī)會。
上述各項政策的制定與實施使吉林團(tuán)的思想教育工作納入了雙向運行的軌道。有人評價:這種雙向運行將會帶來存在、意識、教育的良性循環(huán)。