請看撫順石油二廠的調(diào)查：

A.1979年以來，發(fā)生大小事故365起，直接責(zé)任者234人。其中：文盲占同類職工的11％；中學(xué)文化程度占同等教育等級的2.7％；大專文化程度只占同等文化水平的0.4％。

B.1979年以來，技術(shù)革新成果184項，提出革新建議者119人。其中：初中以下文化程度的只占6.8％；大專畢業(yè)生占61.2％。

C.1979年以來，由于抓了職工“雙補(bǔ)”教育，事故逐年減少，損失不斷下降：1979年經(jīng)濟(jì)損失77萬6千元，1980年27萬5千元，1981年10萬6千元。

D.物力投資每增加1元，經(jīng)濟(jì)效益為2.84元。人力投資的經(jīng)濟(jì)效益為1：14.6，是物力投資的5.9倍。人力投資包括加強(qiáng)企業(yè)管理，提高職工的文化水平和業(yè)務(wù)水平經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、思想政治工作及勞動紀(jì)律等。其中提高職工文化水平的人力投資經(jīng)濟(jì)效益為1：10.1，是物力投資的4倍。

可見，提高職工的文化技術(shù)水平是多么重要。

（唯得摘自《經(jīng)濟(jì)日報》）