2017年4期
刊物介紹
《預測》雜志雙月刊，合肥工業(yè)大學預測與發(fā)展研究所主辦，1982年創(chuàng)刊。以報道經(jīng)濟和技術發(fā)展預測的理論、方法研究及其應用成果為主旨。主要讀者對象為高等學校管理學科、經(jīng)濟學科的教師和博士生、碩士生和本科生，企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員。
預測
- 企業(yè)生命周期、女性董事人力資本與公司績效
- 組織忘記、組織柔性與原始性創(chuàng)新:組織學習和冗余資源的調(diào)節(jié)作用
- 基于扎根理論的醫(yī)患沖突演化升級的影響因素辨識
- 實踐社群成員知識流動行為形成機理研究
——基于計劃行為理論和Triandis模型的視角 - 關系質量視角下的虛擬社區(qū)互動對共創(chuàng)價值的影響:互動質量和性別差異的調(diào)節(jié)作用
- 在線追評何時比初評更有用?
——基于時間間隔和產(chǎn)品類型的調(diào)節(jié)效應分析 - IPO行業(yè)競爭效應
——基于產(chǎn)品市場競爭博弈模型的實證研究 - 大股東認購、產(chǎn)權異質與定向增發(fā)折價
- 股票賣方分析師報告是信息還是噱頭?基于市場微觀結構理論視角
- 高管勝任力與企業(yè)社會責任關系實證研究
- 基于線網(wǎng)濾波組合逼近法的公交通行效率提升研究
——以成都市二環(huán)高架BRT為例 - 人們?yōu)槭裁唇o慈善事業(yè)捐款?基于西方主流營銷學術期刊文獻的研究發(fā)現(xiàn)