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        白酒企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理策略

        2025-08-29 00:00:00劉伶俐
        中國(guó)商界 2025年15期

        在經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下,白酒企業(yè)正在面臨著多方面的風(fēng)險(xiǎn)。例如,市場(chǎng)波動(dòng)與原材料價(jià)格不穩(wěn)定等。通過(guò)加強(qiáng)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理,可以幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        白酒企業(yè)加強(qiáng)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理的必要性

        伴隨全球化的深入,白酒企業(yè)正在面臨著日益嚴(yán)重的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),例如,原材料價(jià)格波動(dòng)可能會(huì)對(duì)成本控制帶來(lái)較大影響。同時(shí),自然災(zāi)害和宏觀(guān)環(huán)境變化等不可控因素均會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)較大影響。另外,隨著消費(fèi)者對(duì)健康與品質(zhì)要求的不斷提升,白酒企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈的透明度與可持續(xù)發(fā)展投入更多的關(guān)注。

        供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型

        外部風(fēng)險(xiǎn)外部風(fēng)險(xiǎn)主要包含市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)與國(guó)際環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等等。第一,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指的是因?yàn)橥饨缡袌?chǎng)需求變化與消費(fèi)者偏好轉(zhuǎn)移等多項(xiàng)因素而導(dǎo)致的銷(xiāo)售波動(dòng)或者市場(chǎng)份額下降,這要求白酒企業(yè)密切關(guān)注外界市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。第二,政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)涉及國(guó)家對(duì)酒類(lèi)行業(yè)的監(jiān)管政策與稅收政策等。這些政策的調(diào)整均可能會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)成本與產(chǎn)品定價(jià)產(chǎn)生較大影響,所以企業(yè)要及時(shí)了解并適應(yīng)全新的政策法規(guī)變化,保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)。第三,自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)包含地震和洪水以及干旱等不可抗力因素。這些因素可能會(huì)對(duì)白酒企業(yè)的原料供應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)施造成破壞,因此,企業(yè)要建立完善的應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)而減少自然災(zāi)害所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。第四,國(guó)際環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)涉及國(guó)際貿(mào)易政策和匯率波動(dòng)以及全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等等。針對(duì)那些出口業(yè)務(wù)占比較大的企業(yè)來(lái)講,國(guó)際環(huán)境的不確定性可能會(huì)影響企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的表現(xiàn)與利潤(rùn)空間,這要求企業(yè)對(duì)國(guó)際形勢(shì)保持敏感,采取合理的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

        內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)白酒企業(yè)供應(yīng)鏈內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)主要包含生產(chǎn)環(huán)節(jié)、庫(kù)存管理以及質(zhì)量控制和人力資源管理等多方面。在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)可能會(huì)面臨設(shè)備老化和生產(chǎn)效率下降等多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)如果不加以控制,可能會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)中斷,從而影響產(chǎn)品供應(yīng)的連續(xù)性。在庫(kù)存管理層面,白酒企業(yè)要精確預(yù)測(cè)外界市場(chǎng)需求,避免庫(kù)存積壓或者缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。如果庫(kù)存過(guò)多,可能會(huì)增加倉(cāng)儲(chǔ)成本,降低資金的周轉(zhuǎn)效率;而庫(kù)存不足可能會(huì)導(dǎo)致無(wú)法滿(mǎn)足外界市場(chǎng)需求,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)自身的信譽(yù)。質(zhì)量控制也是白酒企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理的另外一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。因?yàn)榘拙频钠焚|(zhì)會(huì)直接關(guān)系到消費(fèi)者的體驗(yàn),所以,從原材料采購(gòu)到成品出庫(kù)的各個(gè)環(huán)節(jié)均需進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控,任何的質(zhì)量問(wèn)題均可能會(huì)引起消費(fèi)者的不滿(mǎn),嚴(yán)重的還會(huì)觸發(fā)召回事故,從而給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失與品牌損害。人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)則體現(xiàn)在員工技能和勞動(dòng)關(guān)系以及人才流失等多方面,員工的技能水平會(huì)直接影響到生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)建立良好的勞動(dòng)關(guān)系,有助于維護(hù)企業(yè)安穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。人才流失則可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)驗(yàn)的流失,從而對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)較大影響。

        供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理策略

        風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法在白酒企業(yè)當(dāng)中,供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的核心。為更好識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可采取以下幾種措施:第一,建立完善的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,包括對(duì)供應(yīng)商的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性與生產(chǎn)能力以及質(zhì)量控制等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全面評(píng)估。通過(guò)加強(qiáng)評(píng)估,企業(yè)可以快速發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商可能存在的問(wèn)題,及時(shí)采取預(yù)防措施。第二,白酒企業(yè)要對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持高度敏感。白酒行業(yè)受政策法規(guī)與季節(jié)性以及消費(fèi)者偏好等因素影響比較大,所以,企業(yè)要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,做好數(shù)據(jù)分析工作,有效預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并及時(shí)調(diào)整供應(yīng)鏈,以更好應(yīng)對(duì)外界市場(chǎng)變化所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。第三,對(duì)先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用也是識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的核心手段。通過(guò)應(yīng)用人工智能技術(shù)與大數(shù)據(jù)分析,企業(yè)能夠?qū)v史數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,有效預(yù)測(cè)前端的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。比如,通過(guò)全面分析歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù),能夠預(yù)測(cè)出未來(lái)某一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的產(chǎn)品需求量,進(jìn)而合理安排生產(chǎn)計(jì)劃與庫(kù)存水平。第四,企業(yè)內(nèi)部要建立跨部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),此團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由采購(gòu)與生產(chǎn)以及銷(xiāo)售與物流等不同部門(mén)的專(zhuān)家所組成,能夠正確分析并識(shí)別供應(yīng)鏈當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,能夠更加全面地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定出完善的應(yīng)對(duì)策略。

        風(fēng)險(xiǎn)管理策略一是建立完善的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制。為此,白酒企業(yè)需要建立一個(gè)跨部門(mén)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,此小組由采購(gòu)與生產(chǎn)以及財(cái)務(wù)與法務(wù)等多部門(mén)的專(zhuān)家所組成,進(jìn)而保證可以從不同角度審視潛在風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)還要收集并分析歷史數(shù)據(jù),應(yīng)用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)有效預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)與潛在的供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)構(gòu)建動(dòng)態(tài)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況,并作出快速響應(yīng)。企業(yè)要對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工和倉(cāng)儲(chǔ)物流等。例如,企業(yè)可以在原材料采購(gòu)環(huán)節(jié)建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,在生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)訂立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)排查手冊(cè),在倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)制定應(yīng)急預(yù)案。同時(shí),企業(yè)要積極運(yùn)用數(shù)字化和智能化管理策略。企業(yè)內(nèi)部要建立全面的供應(yīng)鏈信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與透明化管理,通過(guò)集成ERP和SCM等系統(tǒng),對(duì)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,快速發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用還能夠提高供應(yīng)鏈的智能化水平,通過(guò)在運(yùn)輸與倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程當(dāng)中部署傳感器,有效監(jiān)控貨物狀態(tài)與環(huán)境條件,可以更好地保證產(chǎn)品質(zhì)量與安全。區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用則可以增強(qiáng)供應(yīng)鏈的可追溯性,提升交易的信任度與透明度。白酒企業(yè)還要加強(qiáng)和供應(yīng)商與分銷(xiāo)商之間的合作,制定風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。通過(guò)全面分享信息與資源,企業(yè)能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)與突發(fā)事件,從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效運(yùn)作,不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

        二是構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)是白酒企業(yè)保證供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)行的核心。企業(yè)要建立更加完善的數(shù)據(jù)收集機(jī)制,包含原材料采購(gòu)和生產(chǎn)以及物流配送等多個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)有效監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與供應(yīng)商信譽(yù)等多項(xiàng)指標(biāo),可以快速捕捉到潛在的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),比如大數(shù)據(jù)與人工智能算法,可以對(duì)收集到的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,能夠?qū)Σ煌L(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行量化評(píng)估,預(yù)測(cè)其對(duì)供應(yīng)鏈可能會(huì)產(chǎn)生的影響。比如,針對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),可設(shè)置價(jià)格閾值,如果市場(chǎng)價(jià)格超過(guò)此閾值,系統(tǒng)能夠自動(dòng)發(fā)出預(yù)警。還要建立一個(gè)跨部門(mén)的協(xié)作平臺(tái)。供應(yīng)鏈管理和財(cái)務(wù)以及銷(xiāo)售等各部門(mén)之間需要共享信息,保證風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息可以快速傳遞到?jīng)Q策層,并且能夠及時(shí)采取正確的應(yīng)對(duì)措施。例如,若庫(kù)存水平過(guò)低,預(yù)警系統(tǒng)能夠通知采購(gòu)部門(mén)增加訂單,并通知生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整既有的生產(chǎn)計(jì)劃,防止出現(xiàn)斷貨風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)還要按時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估,保證其有效性與適應(yīng)性。通過(guò)對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景進(jìn)行模擬,能夠檢驗(yàn)預(yù)警系統(tǒng)的反應(yīng)速度與準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化預(yù)警機(jī)制,進(jìn)而在面對(duì)不確定的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),保持供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        三是實(shí)施多元化的供應(yīng)商策略。落實(shí)多元化供應(yīng)商策略是白酒企業(yè)降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的核心措施之一。企業(yè)要對(duì)既有的供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估,包含其生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制以及交貨可靠性等,從而識(shí)別出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)制定正確的應(yīng)對(duì)策略。企業(yè)還要積極拓展新的供應(yīng)商資源,包含國(guó)內(nèi)供應(yīng)商以及國(guó)際供應(yīng)商,從而減少因?yàn)榈赜蛐允录?duì)供應(yīng)鏈所帶來(lái)的不利影響,并通過(guò)綜合考慮不同供應(yīng)商的產(chǎn)品差異化來(lái)有效滿(mǎn)足不同市場(chǎng)與消費(fèi)者的需求。構(gòu)建長(zhǎng)期合作關(guān)系是多元化供應(yīng)商策略當(dāng)中的核心環(huán)節(jié)。通過(guò)簽訂長(zhǎng)期合同,企業(yè)能夠保證供應(yīng)商的忠誠(chéng)度與供貨穩(wěn)定性。長(zhǎng)期合同還有助于供應(yīng)商更好理解企業(yè)的實(shí)際需求,提升供應(yīng)鏈協(xié)同效率。在落實(shí)多元化供應(yīng)商策略的過(guò)程中,企業(yè)還需加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高自身的供應(yīng)鏈管理能力,包含建立靈活的庫(kù)存管理系統(tǒng)等,以保證在面臨突發(fā)事件時(shí)可以迅速響應(yīng)。

        四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理是推動(dòng)白酒企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)。為有效加強(qiáng)人才培養(yǎng)能力,企業(yè)內(nèi)部要建立完善的培訓(xùn)體系,此體系要包含供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)知識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和應(yīng)對(duì)策略。通過(guò)按時(shí)舉辦內(nèi)部研討會(huì)與外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),員工能夠不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升對(duì)外界變化的敏感度與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。企業(yè)還要鼓勵(lì)跨部門(mén)合作,通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)演練,讓員工在模擬的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境當(dāng)中學(xué)習(xí)如何快速響應(yīng)并解決問(wèn)題。企業(yè)通過(guò)和高校與研究機(jī)構(gòu)之間保持良好合作,能夠引入最新的供應(yīng)鏈管理理念與技術(shù),為員工提供更多的學(xué)習(xí)與研究機(jī)會(huì),進(jìn)而培養(yǎng)出一批既懂理論、又懂實(shí)踐的復(fù)合型人才。在人才培養(yǎng)的過(guò)程當(dāng)中,白酒企業(yè)還要建立完善的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理當(dāng)中表現(xiàn)較為突出的個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)可給予獎(jiǎng)勵(lì),從而更好地激發(fā)出員工的積極性與創(chuàng)新性,在提高供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的同時(shí),助力企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中保持領(lǐng)先地位。

        作者單位:貴州茅臺(tái)酒股份有限公司

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