在智能時(shí)代背景下,讀者的閱讀需求和閱讀方式發(fā)生了很大變化,圖書館傳統(tǒng)的采編管理工作暴露出不少問題,如讀者參與度低、業(yè)務(wù)模式落后等,難以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。采編管理是圖書館業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為適應(yīng)智能時(shí)代發(fā)展要求,需要通過技術(shù)賦能與流程優(yōu)化做好工作創(chuàng)新。文章結(jié)合圖書館采編管理工作的內(nèi)容和特點(diǎn),分析其在智能時(shí)代出現(xiàn)的新變化,研究智能時(shí)代圖書館采編管理工作的創(chuàng)新策略,以期為圖書館采編管理提供參考。
在智能時(shí)代背景下,圖書館采編管理工作出現(xiàn)了許多新變化,無論是采編對(duì)象還是采編方式都與傳統(tǒng)采編管理工作存在較大區(qū)別。從保障采編管理工作效果的角度出發(fā),圖書館需要順應(yīng)智能時(shí)代的發(fā)展要求,做好采編管理工作創(chuàng)新,切實(shí)提高采編管理的效率,以數(shù)字化、智能化技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。
圖書館采編管理工作概述
圖書館采編管理工作主要是對(duì)文獻(xiàn)實(shí)施采訪、編目和整理,為資源的檢索和使用提供便利。圖書館采編管理工作的內(nèi)容如下。
需求收集。需求收集是圖書館采編管理工作的前提,主要目的是獲取用戶需求信息,依照需求確定圖書采編的范圍與數(shù)量,制訂相應(yīng)的圖書采購計(jì)劃。圖書館可以利用管理系統(tǒng)、信息交流平臺(tái)等,了解和整理用戶需求,及時(shí)更新采購計(jì)劃。
圖書采購。圖書館館員依照制訂好的圖書采購計(jì)劃,與出版社聯(lián)系,簽訂圖書采購合同并在合同中確定好交付時(shí)間,跟蹤圖書印刷進(jìn)度,確保其能夠按時(shí)交付。
信息錄入。對(duì)出版社交付的圖書,圖書館館員需要先做好驗(yàn)收,確認(rèn)無誤后分類整理,在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息,如書名、作者、出版單位、出版時(shí)間等,為后續(xù)的圖書管理以及檢索、借閱等提供便利。
圖書館采編管理工作是圖書館運(yùn)營管理的關(guān)鍵內(nèi)容,其具備幾個(gè)典型特征。一是豐富館藏資源。圖書館中的圖書涉及眾多類別,實(shí)施采編管理的主要目的是整理、補(bǔ)充以及豐富館藏資源。因此,圖書館通常會(huì)采購各個(gè)領(lǐng)域的圖書,不少圖書館還會(huì)依照讀者需求和預(yù)算,不斷豐富自身館藏資源。二是關(guān)注讀者需求。圖書館在制訂圖書采購計(jì)劃時(shí),會(huì)主動(dòng)關(guān)注讀者群體的實(shí)際需求,以此為依據(jù),確定具體采購的圖書類目和數(shù)量,以滿足讀者需求。三是工作量大。圖書館通常利用相應(yīng)的圖書管理信息系統(tǒng)管理圖書資源,系統(tǒng)會(huì)將每一本書設(shè)置為一個(gè)數(shù)據(jù)單元,為讀者檢索圖書提供便利。圖書館館員在進(jìn)行采編管理工作時(shí),需要依照書籍信息做好分類編碼,然后將編碼錄入數(shù)據(jù)庫,整個(gè)流程的工作量巨大。
智能時(shí)代圖書館采編管理工作的新變化
在智能時(shí)代背景下,圖書館采編管理工作出現(xiàn)了新變化,這種變化對(duì)采編管理提出了新要求,需要圖書館做好圖書采編管理工作的優(yōu)化創(chuàng)新,以確保圖書采編的作用和價(jià)值能夠充分發(fā)揮出來。
采編對(duì)象的變化
常規(guī)的圖書館采編管理通常圍繞紙質(zhì)文獻(xiàn)開展,需要圖書館館員提前與出版社聯(lián)系,確定圖書類型和數(shù)量,然后到實(shí)地采購,人力、物力資源消耗巨大,而且無法提前看到實(shí)物圖書,僅能通過目錄了解其內(nèi)容。信息技術(shù)快速發(fā)展背景下,電子文獻(xiàn)開始逐漸替代傳統(tǒng)紙質(zhì)刊物,使圖書采編對(duì)象變得愈發(fā)多元化,除去常規(guī)的紙質(zhì)圖書,還包含電子產(chǎn)品、音頻產(chǎn)品等。同時(shí),電子文獻(xiàn)的傳輸、存儲(chǔ)和使用更加簡單,可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共享,不受時(shí)空限制。這種情況下,圖書館館員可以從網(wǎng)上檢索圖書信息并下單,完成采購工作,工作效率得到了顯著提升。此外,圖書館的服務(wù)對(duì)象廣泛,圖書采編業(yè)務(wù)面對(duì)的服務(wù)群體復(fù)雜,從滿足其個(gè)性化閱讀需求的角度,需要合理劃分服務(wù)群體,針對(duì)不同年齡、不同行業(yè)和不同層次的受眾提供差異化服務(wù),提高用戶滿意度。
采編方式的變化
在傳統(tǒng)的圖書館采編管理工作中,通常將采購和編目分開,采購人員僅負(fù)責(zé)圖書和文獻(xiàn)資料的采購,然后由編目人員對(duì)采購回來的圖書和文獻(xiàn)資料進(jìn)行分類和編目處理,這樣的采編方式效率相對(duì)低下,新采購的圖書無法在第一時(shí)間上架,難以滿足讀者群體的閱讀需求。智能時(shí)代,以信息技術(shù)和智能化技術(shù)為支撐,圖書館采編管理工作呈現(xiàn)一體化發(fā)展趨勢,也帶動(dòng)了采編方式的變化。5G通信技術(shù)和移動(dòng)智能終端設(shè)備的普及,使越來越多的讀者傾向于電子化閱讀,閱讀時(shí)間呈現(xiàn)出碎片化趨勢。從順應(yīng)讀者閱讀習(xí)慣的角度出發(fā),圖書館開始大量采購電子圖書,采編業(yè)務(wù)的核心也從紙質(zhì)圖書轉(zhuǎn)向數(shù)字化資源。在合理利用信息技術(shù)手段的情況下,采編人員能夠快速整合大量數(shù)據(jù)信息,并對(duì)其進(jìn)行合理分類,為數(shù)據(jù)庫和規(guī)范庫建設(shè)提供良好支撐。新環(huán)境下,為了能夠更好地滿足讀者群體的電子化閱讀需求,圖書館采編工作的核心內(nèi)容已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有畔①Y源的收集與整理,這對(duì)采編人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平提出了新要求,需要采編人員積極學(xué)習(xí)信息技術(shù)的應(yīng)用,適應(yīng)智能時(shí)代圖書采編工作的新特點(diǎn),從而保障圖書采編的效果。
采編職能的變化
以信息技術(shù)的快速發(fā)展為支撐,圖書館圖書采編工作不僅在采編對(duì)象和采編方式上發(fā)生了變化,采編崗位的工作職能也隨之改變。在傳統(tǒng)的圖書館經(jīng)營管理中,圖書采編工作是非常重要的內(nèi)容,采編人員需要負(fù)責(zé)圖書的采購、編目和維護(hù)。智能時(shí)代,采編人員的工作方式和工作職能發(fā)生了一定變化,需要承擔(dān)書目數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù),這也要求其必須具備更強(qiáng)的信息素養(yǎng)。在實(shí)際工作中,采編人員必須提高信息服務(wù)水平,為讀者提供優(yōu)質(zhì)的閱讀服務(wù),提升圖書資源的利用效率與文化價(jià)值。部分圖書館面對(duì)龐大的館藏規(guī)模,選擇將部分采編業(yè)務(wù)外包給專業(yè)服務(wù)商,使采編人員從繁雜的基礎(chǔ)工作中抽身,得以投入更多精力探索與應(yīng)用智能分編、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù),從而為讀者提供更精準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù)。
,智能時(shí)代圖書館采編管理工作的創(chuàng)新策略
構(gòu)建智能圖書采編模式
在智能時(shí)代背景下,圖書館應(yīng)該積極迎合圖書采編管理的新要求,構(gòu)建智能圖書采編模式,利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、人工智能技術(shù)等,提升圖書采編工作的有效性。智能圖書采編模式包含智能化選定、智能化訂購和智能化采集,具體如圖1所示。
智能化選定 智能化訂購 智能化采集
圖書選購計(jì)劃制訂 圖書篩選與確認(rèn) 摘要智能化生成
讀者群體需求分析 讀者群體訂購 條碼智能化錄入反饋意見選定 圖書選定和驗(yàn)收 作者智能化錄入書名智能化錄入編碼智能化生成
智能化選定需要采編業(yè)務(wù)人員先基于歷史數(shù)據(jù)與館藏規(guī)劃初步制訂圖書選購計(jì)劃,然后分析讀者群體的具體需求,并結(jié)合讀者給出的反饋意見動(dòng)態(tài)優(yōu)化圖書采購計(jì)劃。智能化訂購環(huán)節(jié),采編業(yè)務(wù)人員必須審核采購計(jì)劃,明確讀者群體的訂購信息,編制訂購清單,從出版社或者網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)選購相應(yīng)的書籍,做好驗(yàn)收工作。智能化采集包含的內(nèi)容眾多,需要通過自動(dòng)化工具批量獲取圖書的基礎(chǔ)元數(shù)據(jù)(包括書名、作者、出版社等),并為每本書生成唯一的管理編碼,從而實(shí)現(xiàn)快速檢索、精準(zhǔn)定位和高效的借閱管理。
完善采編業(yè)務(wù)組織框架
在智能時(shí)代背景下,圖書館在實(shí)施采編管理工作時(shí),應(yīng)建立完善的采編業(yè)務(wù)組織框架,這樣才能更好地滿足讀者需求,確保采編業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。傳統(tǒng)采編模式下,圖書館采編工作高度依賴人工操作(如手動(dòng)錄入書目數(shù)據(jù)、紙質(zhì)單據(jù)傳遞),涉及采購、編目、技術(shù)等多個(gè)部門的協(xié)同配合。由于流程標(biāo)準(zhǔn)化程度低且缺乏自動(dòng)化工具,不僅導(dǎo)致整體工作效率低下,還因職責(zé)邊界模糊出現(xiàn)了部門間業(yè)務(wù)重疊的情況。對(duì)此,圖書館應(yīng)基于自身館藏規(guī)模、技術(shù)基礎(chǔ)和人員配置,通過引入自動(dòng)化編目工具(如OCR識(shí)別)、制定標(biāo)準(zhǔn)化采編流程,明確采購、編目、技術(shù)等部門的職責(zé)邊界。這一優(yōu)化不僅能簡化采編業(yè)務(wù)流程、縮短新書上架周期,還能通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)打破部門信息孤島,實(shí)現(xiàn)跨部門高效協(xié)同。
在智能時(shí)代背景下,社會(huì)分工變得更加精細(xì)化。從保障圖書采編效果的角度出發(fā),圖書館可采用外包形式開展采編業(yè)務(wù),通過公開招標(biāo)篩選具備良好的服務(wù)能力與質(zhì)量保障的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。需特別強(qiáng)調(diào)的是,外包的核心目標(biāo)是提升效率與專業(yè)性,而非替代圖書館的主體責(zé)任。因此,圖書館仍需主導(dǎo)采編工作的流程設(shè)計(jì)與規(guī)范制定,明確嚴(yán)格的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并通過定期核查進(jìn)度、抽查編目質(zhì)量等方式強(qiáng)化監(jiān)督管理,以最大限度保障圖書采編工作的實(shí)施效果。例如,圖書館可以建立常態(tài)化的外包業(yè)務(wù)抽查機(jī)制,通過定期核查與問題追溯,持續(xù)降低外包業(yè)務(wù)的質(zhì)量缺陷率,確保采編成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)化智能圖書采編流程
圖書館應(yīng)依托智能化技術(shù)手段,重構(gòu)圖書采編工作流程,以更好地適應(yīng)智能時(shí)代對(duì)圖書館服務(wù)效能的新要求(如圖2所示)。
圖1智能圖書采編模式 (作者自制)
圖2智能圖書采編流程 (作者自制)
借助智能圖書采編流程,圖書館能夠比對(duì)初步擬定的采購目錄和讀者需求目錄,做好查漏補(bǔ)缺,形成最終的采購清單。采購前,圖書館管理人員需要做好審核工作,確認(rèn)無誤后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)聯(lián)系出版社,確定好圖書采購的各項(xiàng)事宜;采購工作完成后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)采集書籍的各種信息,并將采集到的信息整理后錄入數(shù)據(jù)庫,完成采編工作。
落實(shí)圖書采編考核評(píng)價(jià)
從圖書館的角度著眼,想要切實(shí)提高采編管理的效率及效果,圖書館應(yīng)該制定完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,做好考評(píng)工作,及時(shí)找出采編業(yè)務(wù)流程中存在的問題,并采取有效措施解決問題。在實(shí)踐中,圖書館應(yīng)圍繞自身館藏的實(shí)際情況,制定完善的制度規(guī)范和管理細(xì)則,并引入績效考核機(jī)制,衡量采編人員的績效,激發(fā)采編人員自我提升的積極性,以此提高圖書館采編管理效率。圖書館在考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),需要做好細(xì)節(jié)把控,使考核評(píng)價(jià)滿足公平、公正的要求,并將評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用到實(shí)踐中,推動(dòng)采編工作的持續(xù)優(yōu)化,這樣才能真正將考核評(píng)價(jià)的作用發(fā)揮出來。
提高采編人員能力素養(yǎng)
在智能時(shí)代背景下,智能移動(dòng)終端的普及重構(gòu)了人們的閱讀行為模式,原本以紙質(zhì)圖書為主的閱讀行為正逐漸向電子閱讀轉(zhuǎn)變,人們開始習(xí)慣利用碎片化的時(shí)間閱讀。這就要求采編人員必須提高自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),以更好地適應(yīng)圖書采編工作的新要求。如今,圖書館已基本完成核心業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建成專業(yè)的圖書管理系統(tǒng),并開始在圖書采編業(yè)務(wù)中嘗試應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)以及人工智能技術(shù)。這就需要圖書采編人員具備良好的數(shù)據(jù)收集、整理以及分析能力,并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的采編策略,確保能夠滿足不同讀者群體的個(gè)性化需求。
從實(shí)際操作角度看,一是圖書館需要重視對(duì)圖書采編人員的技術(shù)培訓(xùn),提升其對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用能力,要求采編人員能夠熟練操作智能化采編系統(tǒng),發(fā)揮系統(tǒng)應(yīng)有的作用。二是圖書館可以通過定期開展講座或者專題研討會(huì),提高采編人員的理論知識(shí)水平,幫助其在圖書采編工作過程中,及時(shí)找出問題,分析問題產(chǎn)生的原因并采取有效的處理措施。三是圖書館應(yīng)適當(dāng)增加圖書采編方面的資金投入,通過引進(jìn)外部人才的方式,吸引更多信息化人才的加入,不斷提高圖書采編隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為圖書采編工作提供人才支撐。四是圖書館可以利用思想教育、職業(yè)道德教育以及公益服務(wù)等方式,引導(dǎo)圖書采編人員樹立起為讀者服務(wù)的意識(shí),督促其在工作中規(guī)范自身行為,提高服務(wù)質(zhì)量,塑造良好的服務(wù)形象。
引導(dǎo)讀者群體廣泛參與
在智能時(shí)代背景下,圖書館圖書采編工作的重要性日益凸顯。在實(shí)踐中,圖書館采編人員必須關(guān)注讀者需求,并從讀者的閱讀興趣和需求出發(fā),系統(tǒng)推進(jìn)圖書采編理念和方法的調(diào)整優(yōu)化。傳統(tǒng)圖書采編工作通常是基于圖書館豐富館藏資源的需求,讀者很少參與進(jìn)來,這種情況下,即便圖書館有著豐富的館藏資源,但很多時(shí)候依然無法滿足讀者需求。對(duì)此,在開展智能化圖書采編工作時(shí),圖書館應(yīng)利用好數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和數(shù)據(jù)分析技術(shù),深度剖析讀者需求,圍繞讀者需求編制圖書采購清單,同時(shí)應(yīng)重視與讀者的互動(dòng),可以設(shè)置讀者信箱或者意見板塊,還可以定期召開讀者會(huì),獲取讀者對(duì)圖書館現(xiàn)有館藏資源的反饋及閱讀需求,從而及時(shí)調(diào)整采編工作計(jì)劃,進(jìn)而提升圖書采編工作的有效性和針對(duì)性。
推動(dòng)圖書采編管理創(chuàng)新
面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境,圖書館采編工作的創(chuàng)新不能單純地關(guān)注采編業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,還應(yīng)該落實(shí)好采編管理的創(chuàng)新,明確管理工作創(chuàng)新的重要性。采編管理對(duì)于圖書館采編工作的持續(xù)發(fā)展有著不可替代的作用,圖書館在實(shí)踐中應(yīng)該優(yōu)化相應(yīng)的采編管理模式,提高對(duì)采編管理的重視程度,順應(yīng)智能時(shí)代的發(fā)展要求,做好創(chuàng)新發(fā)展特征及規(guī)律的分析,以科學(xué)、完善的采編管理體系為支撐,促進(jìn)圖書館的可持續(xù)發(fā)展。圖書館需要成立專門的采編管理機(jī)構(gòu),安排專業(yè)的管理人員,明確其崗位職責(zé),確保采編管理工作真正落到實(shí)處。此外,圖書館還應(yīng)該從實(shí)際需求著眼,建立完善的管理制度,為采編管理工作的實(shí)施提供良好的制度支撐,推動(dòng)圖書采編工作的規(guī)范化發(fā)展。
總而言之,圖書采編工作是圖書館日常運(yùn)營管理的基礎(chǔ)工作,采編效率和采編質(zhì)量會(huì)影響圖書館館藏資源的建設(shè)效果,也會(huì)影響讀者的滿意度。在智能時(shí)代背景下,以信息技術(shù)和智能化技術(shù)的應(yīng)用為標(biāo)志,圖書館采編業(yè)務(wù)發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)的圖書采編模式難以滿足實(shí)際發(fā)展需求。對(duì)此,圖書館應(yīng)深化采編工作創(chuàng)新,以智能化技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)力,推動(dòng)采編工作向數(shù)據(jù)化與智能化轉(zhuǎn)型,最終為讀者提供更精準(zhǔn)、更高效、更便捷的資源服務(wù)。
(作者單位:山東警察學(xué)院)