摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展和人們文化需求的提升，博物館文物征集工作變得愈發(fā)重要。然而，由于資金不足、專業(yè)人員短缺等因素，中小型博物館在文物征集方面面臨諸多挑戰(zhàn)。文章闡述了中小型博物館文物征集現(xiàn)狀，探討了中小型博物館文物征集工作面臨的主要問題及其成因，提出了改善中小型博物館文物征集工作的對(duì)策建議，希望對(duì)中小型博物館的文物征集工作具有借鑒意義。

關(guān)鍵詞：中小型博物館；文物征集問題；對(duì)策

DOI：10.20005/j.cnki.issn.1674-8697.2025.14.025

0 引言

2025年“5·18國際博物館日”中國主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)開幕式在北京大運(yùn)河博物館（首都博物館東館）舉行，文化和旅游部副部長、國家文物局局長饒權(quán)在開幕式上公布了2024年度全國博物館最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：截至2024年底，備案博物館達(dá)7046家，較上一年增加213家，實(shí)現(xiàn)每20萬人擁有一家博物館，免費(fèi)開放率91.46%；2024年舉辦陳列展覽4萬余個(gè)、教育活動(dòng)51萬余場(chǎng)，接待觀眾14.9億人次。據(jù)了解，全國博物館中，中小型博物館占有相當(dāng)?shù)谋戎兀行⌒筒┪镳^發(fā)展質(zhì)量的高低與博物館藏品的豐富與否有著直接的關(guān)系。因此，有效解決中小型博物館文物征集工作中的問題，對(duì)于促進(jìn)中小型博物館發(fā)展有很大的意義。

1 中小型博物館文物征集現(xiàn)狀分析

1.1 中小型博物館的特點(diǎn)及重要性

中小型博物館在文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳播中扮演著重要角色。其特點(diǎn)主要體現(xiàn)為規(guī)模較小、資源有限，但又與地方社區(qū)緊密相連。與國有大型博物館相比，中小型博物館通常在展覽空間、藏品數(shù)量和財(cái)政預(yù)算方面存在不足，但其通過靈活的展覽和豐富的社區(qū)活動(dòng)，能夠更好地滿足特定人群的需求。

中小型博物館的第一大特點(diǎn)是其地域性。許多中小型博物館致力于展示和保存地方歷史文化，反映特定地區(qū)的民俗和傳統(tǒng)。例如，貴州六枝梭戛生態(tài)博物館專注于地方特產(chǎn)和工藝，保護(hù)和保存文化遺產(chǎn)的真實(shí)性、完整性和原生態(tài)，既豐富了地方文化，又增強(qiáng)了當(dāng)?shù)鼐用竦奈幕院栏小Ｖ行⌒筒┪镳^的第二個(gè)特點(diǎn)是博物館與社區(qū)的密切關(guān)系。中小型博物館往往成為地方文化活動(dòng)的中心，能夠迅速響應(yīng)社區(qū)的文化需求。通過組織地方藝術(shù)家的作品展覽、文化講座和親子活動(dòng)等，中小型博物館不僅促進(jìn)了文化傳播，也增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和居民的歸屬感。

此外，中小型博物館在創(chuàng)新展覽方式和教育活動(dòng)方面顯示出強(qiáng)大的靈活性。中小型博物館能夠快速調(diào)整展覽內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)和公眾興趣，推出具有針對(duì)性的主題展覽。例如，貴州三線建設(shè)博物館充分應(yīng)用VR全景技術(shù)，線上再現(xiàn)貴州三線建設(shè)博物館展廳情景，讓游客可以做到在家逛展覽，展示了其適應(yīng)變化的能力和創(chuàng)造力。

1.2 當(dāng)前文物征集工作的基本情況

近年來，中小型博物館的文物征集工作逐漸受到重視，但依然存在諸多挑戰(zhàn)。當(dāng)前，中小型博物館文物征集工作的難點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，中小型博物館的文物征集渠道相對(duì)單一。相較于國有大型博物館，中小型博物館資金少，文物征集主要依賴于個(gè)人捐贈(zèng)和地方政府的支持。地方政府也很難提供固定的資金保障，個(gè)人捐贈(zèng)很多時(shí)候是可遇而不可求的。同時(shí)，捐贈(zèng)者的意愿、捐贈(zèng)文物的性質(zhì)和數(shù)量都直接影響博物館的收藏質(zhì)量，使博物館文物征集工作面臨較大的不確定性。此外，由于缺乏有效的宣傳，許多潛在的捐贈(zèng)者對(duì)博物館的需求和征集政策知之甚少，文物征集的機(jī)會(huì)大幅減少。

其次，文物征集工作的專業(yè)化程度不高。許多中小型博物館在文物征集過程中缺乏專業(yè)的評(píng)估和鑒定機(jī)制，工作人員往往缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能。這種情況導(dǎo)致文物的征集質(zhì)量難以保障，甚至可能出現(xiàn)不符合博物館收藏標(biāo)準(zhǔn)的文物被納入館藏的情況。

再次，文物征集工作的管理體系和流程尚不完善。大部分中小型博物館沒有建立系統(tǒng)化的文物征集政策和管理流程，往往依賴于個(gè)別工作人員的臨時(shí)決策。這種隨意性不僅影響了文物征集的效率，也可能導(dǎo)致文物管理混亂，增加了文物流失和損壞的風(fēng)險(xiǎn)。

最后，文物征集的宣傳力度不夠，無法有效吸引社會(huì)各界的關(guān)注與參與。盡管有些中小型博物館嘗試通過舉辦展覽、講座等活動(dòng)來提高社會(huì)公眾的參與度，但整體效果仍不明顯。許多博物館在宣傳文物征集時(shí)未能充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，這限制了其影響力的擴(kuò)展。

1.3 案例研究：典型中小型博物館的實(shí)踐

貴州三線建設(shè)博物館作為一座典型的中小型博物館，致力于保護(hù)和展示本地區(qū)的歷史文化遺產(chǎn)。貴州三線建設(shè)博物館通過與地方三線企業(yè)的緊密聯(lián)系，開展了一系列文物征集活動(dòng)。貴州三線建設(shè)博物館鼓勵(lì)三線企業(yè)和三線人提供與三線建設(shè)相關(guān)的文物，貴州三線建設(shè)博物館根據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的征集。通過這種方式，貴州三線建設(shè)博物館成功征集到大量珍貴的文物，如三線建設(shè)時(shí)期的重要生產(chǎn)工具，這些文物不僅豐富了館藏，也有效傳遞了三線精神。通過與三線企業(yè)和三線建設(shè)者及其后代的有效聯(lián)系，貴州三線建設(shè)博物館不僅成功地豐富了館藏，還推動(dòng)了地方文化的傳承與發(fā)展。這為其他中小型博物館提供了有益的參考。

2 文物征集面臨的主要問題及其成因

2.1 資金短缺對(duì)文物征集的影響

中小型博物館文物征集工作面臨的資金短缺問題，嚴(yán)重削弱了其文物征集的能力。資金的不足直接影響到博物館日常運(yùn)營、文物征集的廣度與深度，以及展覽與教育活動(dòng)的開展。

首先，資金短缺導(dǎo)致中小型博物館在文物征集方面選擇受限。許多博物館無法承擔(dān)高價(jià)值文物的購買費(fèi)用，限制了館藏文物的多樣性和代表性。此外，資金不足使博物館在文物征集過程中無法進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和價(jià)值評(píng)估，導(dǎo)致征集的文物缺乏專業(yè)性和針對(duì)性。

其次，資金限制還影響到文物征集的宣傳力度。博物館在資金不足的情況下，難以進(jìn)行廣泛有效的宣傳，無法吸引更多的捐贈(zèng)者和文物提供者。相較于大型博物館擁有的強(qiáng)大市場(chǎng)推廣能力，中小型博物館常常面臨知名度不高的問題，導(dǎo)致其在文物征集方面的主動(dòng)性下降。

最后，資金短缺同樣給文物保護(hù)和修復(fù)工作帶來了負(fù)面影響。征集到的文物需要定期進(jìn)行保護(hù)與修復(fù)，缺乏資金不僅使這些工作無法及時(shí)進(jìn)行，而且可能導(dǎo)致文物的損壞和流失。

2.2 專業(yè)人才缺乏的問題分析

中小型博物館文物征集工作面臨專業(yè)人才缺乏的嚴(yán)重問題。

首先，博物館工作人員通常由多種文化背景的人員組成，包括歷史學(xué)、考古學(xué)、藝術(shù)史等領(lǐng)域的專業(yè)人員。然而，許多中小型博物館由于資金和資源的限制，無法吸引到足夠數(shù)量的高素質(zhì)專業(yè)人才，這直接影響了文物征集工作的專業(yè)性和有效性。

其次，專業(yè)人才流失也是一個(gè)不容忽視的問題。一些優(yōu)秀的博物館工作人員因薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間有限，而選擇轉(zhuǎn)向其他行業(yè)或大型博物館。這種現(xiàn)象在許多中小型博物館中普遍存在，造成了人才的短缺和隊(duì)伍的不穩(wěn)定。此外，現(xiàn)有的工作人員往往需要承擔(dān)多重職責(zé)，導(dǎo)致其在文物征集工作中無法集中精力，降低了工作效率。

最后，在人才培養(yǎng)方面，中小型博物館往往存在缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制的問題。許多博物館未能建立起完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)致新入職人員缺乏必要的專業(yè)技能和行業(yè)認(rèn)知。這不僅影響了他們的工作表現(xiàn)，也使博物館的文物征集能力受到制約。

2.3 法律法規(guī)制約因素探討

文物征集工作中，法律法規(guī)的制約因素顯著影響中小型博物館的運(yùn)營與發(fā)展。

首先，現(xiàn)行的法律體系缺乏針對(duì)中小型博物館征集工作的具體指導(dǎo)和支持，導(dǎo)致中小型博物館在文物征集時(shí)常面臨諸多障礙。

其次，文物征集的程序性要求也增加了中小型博物館的負(fù)擔(dān)。如征集文物必須經(jīng)過復(fù)雜的審核和批準(zhǔn)程序，這對(duì)于資源有限的中小型博物館而言無疑是一種額外的壓力。特別是在文物流轉(zhuǎn)頻繁的環(huán)境下，中小型博物館在及時(shí)獲取文物方面往往處于劣勢(shì)，導(dǎo)致其在競(jìng)爭(zhēng)中失去機(jī)會(huì)。

3 改善中小型博物館文物征集工作的對(duì)策建議

3.1 多元化籌資渠道的構(gòu)建

中小型博物館文物征集工作面臨資金短缺的問題，構(gòu)建多元化的籌資渠道是提升其資金獲取能力的重要對(duì)策。

首先，政府資助是博物館資金來源的主要渠道。針對(duì)中小型博物館，地方政府可以設(shè)立專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)文物征集與保護(hù)。這種方法已經(jīng)有地方進(jìn)行了嘗試，如廣東省財(cái)政設(shè)立“廣東省文物征集專項(xiàng)資金”，地級(jí)市如秦皇島、青島、煙臺(tái)也有類似專項(xiàng)資金用于博物館的文物及藏品征集。

其次，為促進(jìn)博物館事業(yè)的持續(xù)繁榮，亟須匯聚人力、物力與財(cái)力等多方面資源。博物館應(yīng)構(gòu)建完善的社會(huì)資源動(dòng)員體系，主動(dòng)爭(zhēng)取政府資金支持，激發(fā)公民、企業(yè)及其他社會(huì)組織的參與熱情。通過廣泛整合社會(huì)資源，拓寬投資渠道，逐步降低對(duì)政府財(cái)政的依賴，形成多元化參與、多渠道投入的發(fā)展格局。此舉不僅有助于彌補(bǔ)博物館可持續(xù)發(fā)展資源的短缺，更有利于塑造一個(gè)多方共助、共建的良性生態(tài)。此外，眾籌也是近年來興起的一種新型籌資方式。博物館可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布文物征集項(xiàng)目，請(qǐng)求公眾給予資金支持。此方式不僅能快速募集資金，還能提高公眾的參與度，增強(qiáng)其對(duì)博物館的歸屬感。

最后，探索國際合作與交流也是構(gòu)建多元化籌資渠道的一種有效方式。中小型博物館可以與國外博物館建立合作關(guān)系，申請(qǐng)國際文化基金，借助國際資源為其文物征集工作提供支持。

通過構(gòu)建多元化的籌資渠道，中小型博物館可以有效緩解資金短缺的問題，為其文物征集工作提供持續(xù)的動(dòng)力與支持。

3.2 加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)

中小型博物館文物征集面臨的一個(gè)顯著問題是專業(yè)人才缺乏。人才是博物館運(yùn)營和發(fā)展的核心資源，尤其在文物征集、鑒定、保護(hù)和展示等領(lǐng)域，專業(yè)人才的匱乏直接影響了文物的獲取與保存質(zhì)量。因此，加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)尤為重要。

首先，應(yīng)建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制。中小型博物館可以與高等院校、研究機(jī)構(gòu)合作，開展實(shí)習(xí)和培訓(xùn)項(xiàng)目，為在校學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，同時(shí)為博物館輸送新鮮血液。通過定期舉辦文物鑒定、修復(fù)、展覽策劃等專題培訓(xùn)，提升現(xiàn)有員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外，鼓勵(lì)員工參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，拓寬視野，獲取最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)知識(shí)。

其次，建立完善的職業(yè)發(fā)展通道。中小型博物館應(yīng)重視人才的激勵(lì)機(jī)制，提供合理的晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。通過年度優(yōu)秀員工評(píng)選、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激勵(lì)員工不斷提升自我。同時(shí)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和成果發(fā)表，以提高個(gè)人的專業(yè)水平和博物館的學(xué)術(shù)影響力。

再次，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作。中小型博物館應(yīng)鼓勵(lì)跨部門的協(xié)作，通過項(xiàng)目組的形式，整合不同專業(yè)背景的人才，形成合力。在文物征集過程中，充分發(fā)揮不同專業(yè)人員的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)信息共享與經(jīng)驗(yàn)交流，提高工作效率和成果質(zhì)量。例如，文物保護(hù)人員與市場(chǎng)推廣人員合作，可以在征集文物的同時(shí)，考慮到如何更好地進(jìn)行后期的展示和宣傳。

最后，積極引進(jìn)外部專家。中小型博物館可以定期邀請(qǐng)文物保護(hù)、藝術(shù)歷史等領(lǐng)域的專家舉辦講座和進(jìn)行指導(dǎo)，為館內(nèi)工作人員提供專業(yè)的建議和意見。通過建立顧問制度，引入外部資源和智力支持，提升博物館的整體專業(yè)水平。

綜上所述，加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)不僅是中小型博物館提高文物征集能力的有效途徑，也是其可持續(xù)發(fā)展的重要保障。通過建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制、完善的職業(yè)發(fā)展通道、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作，以及引進(jìn)外部專家，可以逐步解決文物征集中的人才短缺問題，從而提升博物館的整體運(yùn)營水平。

3.3 提高博物館的資金使用與運(yùn)營能力

在文物征集工作中，資金投入與運(yùn)營能力的提高是確保博物館可持續(xù)發(fā)展的重要因素。當(dāng)前，許多中小型博物館面臨資金短缺的問題，限制了其文物征集的廣度和深度。為了有效改善這一現(xiàn)狀，博物館需要采取多項(xiàng)措施提升資金使用與運(yùn)營能力。

首先，博物館應(yīng)制定合理的資金預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃，明確資金使用方向和目標(biāo)。通過科學(xué)的財(cái)務(wù)管理，確保每一筆資金都能最大程度地服務(wù)于文物征集和保護(hù)工作。例如，可以設(shè)立專項(xiàng)資金用于文物的征集，確保文物征集有足夠的資金支持。

其次，中小型博物館可以通過優(yōu)化運(yùn)營管理提升資金的使用效率。應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和評(píng)估，識(shí)別資金使用中的不足之處，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。借助現(xiàn)代化信息技術(shù)，提升管理的透明度和效率，更好地吸引社會(huì)各界的資金支持。

再次，博物館可以探索與社會(huì)各界的合作，形成資金投入的合力。與企業(yè)、基金會(huì)及其他社會(huì)組織建立合作關(guān)系，尋求贊助和捐贈(zèng)。這不僅能夠增加博物館的資金來源，也能提升博物館的社會(huì)影響力。

從次，博物館應(yīng)積極開展多樣化的文化活動(dòng)，吸引游客和公眾參與，增加門票收入和衍生產(chǎn)品銷售。舉辦臨時(shí)展覽、講座以及工作坊等，既能提升博物館的知名度，又能為文物征集提供必要的資金支持。

最后，政府應(yīng)加大對(duì)中小型博物館的資金支持力度，為博物館提供必要的運(yùn)營補(bǔ)助。同時(shí)，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入博物館，形成多元化的資金投入機(jī)制。通過政策引導(dǎo)與資金支持，中小型博物館將能夠不斷提升自身的運(yùn)營能力，增強(qiáng)文物征集的活力與成效。

3.4 完善相關(guān)法律法規(guī)

中小型博物館文物征集工作面臨諸多制約，完善相關(guān)法律法規(guī)對(duì)于提升其文物征集能力至關(guān)重要。

首先，明確法律法規(guī)中文物的定義、分類、保護(hù)和流通等內(nèi)容，保證博物館關(guān)于文物征集工作的合法性；出臺(tái)相應(yīng)政策法規(guī)，對(duì)中小型博物館的文物征集工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和支持。

其次，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳與教育至關(guān)重要。許多博物館管理人員和工作人員對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)了解不夠，導(dǎo)致在實(shí)際操作中出現(xiàn)誤區(qū)。開展法律法規(guī)培訓(xùn)，提升博物館從業(yè)人員的法律意識(shí)和法規(guī)素養(yǎng)，能夠有效降低文物征集過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

落實(shí)以上措施可以為中小型博物館文物征集工作創(chuàng)造一個(gè)更加明確和安全的法律環(huán)境，從而促進(jìn)文物征集工作的有序開展。

4 結(jié)語

毫無疑問，中小型博物館與大型博物館在規(guī)模、資源以及影響力方面有著不小的差距。然而，中小型博物館應(yīng)該正視自身的不足，通過多元化籌資渠道的構(gòu)建、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)及提高博物館的資金使用與運(yùn)營能力等途徑，有效擺脫資金短缺、專業(yè)人才缺乏和法律法規(guī)制約等困境，使文物征集能夠有效支撐博物館的展陳，從而促進(jìn)中小型博物館向更高層次發(fā)展。

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