近年來,盧龍縣政協(xié)以黨建為引領(lǐng),以提高履職實效為目標(biāo),持續(xù)強化“兩支隊伍”建設(shè),扎實開展“黨建引領(lǐng)履職深化年”活動和“協(xié)商質(zhì)量提升年”活動,在推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度化、規(guī)范化、成果化方面取得了新的進展,呈現(xiàn)了新時代基層政協(xié)工作新局面。
扎實開展“黨建引領(lǐng)履職深化年”活動??h政協(xié)深入開展了以“三深化”為主要內(nèi)容的“黨建引領(lǐng)履職深化年”活動,不斷深化黨組工作制度化、機關(guān)黨建規(guī)范化和委員黨建特色化建設(shè),著力提升政協(xié)全會、常委會會議協(xié)商議政水平,提升專題調(diào)研和專題視察工作水平,提升專題協(xié)商議政和提案工作水平。堅持把抓好黨建作為最大的政績,充分發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。報請縣委成立了政協(xié)機關(guān)黨組,遴選3名工作人員組建了黨建工作辦公室。堅持每年召開政協(xié)黨建工作專題會議,對黨建工作進行全面總結(jié)和部署。16個委員活動小組均成立了臨時黨支部,將第一組長明確為臨時黨支部書記;在政協(xié)全體會議、視察調(diào)研、集中培訓(xùn)期間設(shè)立臨時黨組織。建立了“黨組成員聯(lián)系界別活動組、黨員委員聯(lián)系黨外委員”制度,對黨員委員逐人建立“雙聯(lián)系”活動檔案,堅持每季度上報活動情況,并納入年度考核體系。由此,縣政協(xié)實現(xiàn)了黨的組織對黨員委員、黨的工作對政協(xié)委員兩個全覆蓋,形成了“支部建在界別上,委員聚在黨旗下”的黨建工作新格局。
深入開展“協(xié)商質(zhì)量提升年”活動。為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨政治協(xié)商工作條例》,縣政協(xié)把協(xié)商民主貫穿履行職能的全過程和各方面,大力加強協(xié)商議政質(zhì)量建設(shè)。制定出臺了《關(guān)于開展“協(xié)商質(zhì)量提升年”活動的實施意見》,以優(yōu)化協(xié)商內(nèi)容、豐富協(xié)商形式、延伸協(xié)商渠道、規(guī)范協(xié)商程序、提高協(xié)商效果、促進成果轉(zhuǎn)化等6個方面為抓手,提高協(xié)商議政工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。制定出臺了《關(guān)于推進“秦協(xié)商”民主議事平臺建設(shè)的實施方案》,設(shè)計了盧龍縣政協(xié)“秦協(xié)商”專有LOGO,在“政協(xié)委員之家”的基礎(chǔ)上,按照有場地、有制度、有組織、有資料等“四有”標(biāo)準(zhǔn),重點打造了9個“秦協(xié)商”平臺。圍繞推進甘薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技型企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整等多項議題,扎實開展協(xié)商議事活動,助推全縣重點工作開展和民生實事落地。
從嚴(yán)從實抓好“兩支隊伍”建設(shè)。換屆以來,縣政協(xié)對全體政協(xié)委員開展了集中培訓(xùn),分層次、多形式開展了法律培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo),不斷提高委員履職能力水平。出臺了《委員管理暫行辦法》《委員考核工作辦法》,每年對委員進行量化考評,考核結(jié)果通報全體委員和相關(guān)單位,通過以評促干,委員的履職積極性不斷提高。盧龍縣政協(xié)機關(guān)制定了《創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、美麗機關(guān)實施方案》,每周開展衛(wèi)生大掃除,每月開展衛(wèi)生評比,為先進委室懸掛流動紅旗,機關(guān)整體衛(wèi)生面貌得到全面提升。以“學(xué)理論、強素質(zhì),學(xué)業(yè)務(wù)、提能力”為主線,在全體機關(guān)干部中開展崗位練兵活動,強化機關(guān)干部理論知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),著力提高文字寫作能力、辦文辦會能力、演講口才能力、組織協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力、參謀助手能力。舉辦練兵活動12場,學(xué)習(xí)了電腦應(yīng)用知識,開展了公文寫作、提案撰寫和社情民意信息寫作培訓(xùn),深刻認識了人民政協(xié)職能,掌握了委員辭、免、增、補流程,干部職工發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力得到增強,機關(guān)“比學(xué)趕超”的氛圍愈加濃厚。
(作者單位:盧龍縣政協(xié))