2019年，我國財政機(jī)關(guān)頒布了新會計準(zhǔn)則，主要就四方面內(nèi)容作出調(diào)整：一是對總體原則的調(diào)整；二是對企業(yè)五項資金費(fèi)用的調(diào)整；三是對租賃會計的調(diào)整；四是對個人所得稅的調(diào)整。新會計準(zhǔn)則中，還就財務(wù)管理會計信息質(zhì)量給出了明確的要求，并且倡導(dǎo)對公允價值的大范圍應(yīng)用，使得企業(yè)財務(wù)管理水平得到進(jìn)一步提升。在新時期的發(fā)展背景下，企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢，則需圍繞新會計準(zhǔn)則主動更新財務(wù)管理方案，通過有效提升財務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)自身的競爭實力。因此，研究新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響具有重要意義。

一、新會計準(zhǔn)則帶來的新變化

（一）公允價值計量方法的改變

新會計準(zhǔn)則中，針對公充價值提出了很多新規(guī)定，其中明確指出，在公平交易過程中，如果雙方各自熟悉情況，且自愿進(jìn)行債務(wù)清償和資產(chǎn)交換，此時所獲得的金額即為公允價值。在此項規(guī)定中，可顯著提升會計信息的整體質(zhì)量，還能規(guī)范會計行為，使企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息得到最大化利用。同時，新會計準(zhǔn)則中提出的新型計量方式，還對企業(yè)稅務(wù)與會計核算工作帶來了一定程度的影響，使會計數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn)，為企業(yè)決策提供更為可靠的參考。在企業(yè)經(jīng)營期間，需要關(guān)注新會計準(zhǔn)則帶來的新變化，有意識地加強(qiáng)會計人員和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使其全面掌握新會計準(zhǔn)則中的關(guān)鍵內(nèi)容。

（二）收入準(zhǔn)則的改變

在新會計準(zhǔn)則中，對收入準(zhǔn)則中的部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，新準(zhǔn)則中明確了客戶要承擔(dān)的人工以及材料費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，且要求核算工作統(tǒng)一置于合同費(fèi)用結(jié)束之后。此外，企業(yè)在清算收入時，需將合同費(fèi)用與合同收入作為兩項關(guān)鍵指標(biāo)，通過對此類指標(biāo)的觀察，可以發(fā)現(xiàn)合同收入和活動費(fèi)用在時間點(diǎn)上存在較大的差異。而在納稅籌劃中，相關(guān)人員只需考慮合同收益和合同成本即可科學(xué)劃分出合同實踐費(fèi)用的性質(zhì)，進(jìn)而達(dá)成稅收成本控制的自標(biāo)。而在舊會計準(zhǔn)則中，對于收人標(biāo)準(zhǔn)的界定較為模糊，致使執(zhí)行會計準(zhǔn)則期間很容易增加稅收成本。新會計準(zhǔn)則中對收入標(biāo)準(zhǔn)的明確，可有效提升企業(yè)的稅收成本控制能力。

（三）存貨計價方式的改變

受到新會計準(zhǔn)則的影響，企業(yè)庫存控制方式發(fā)生了較大的變化，由原本的“后進(jìn)先出\"轉(zhuǎn)換成“先進(jìn)先出”，此種庫存管理模式給企業(yè)內(nèi)部庫存管理的靈活度帶來了一定的制約影響。但“先進(jìn)先出”的控制方式可以及時、準(zhǔn)確的反饋企業(yè)在某一階段的庫存收益和庫存價格之間的比例關(guān)系。雖然，庫存管理的靈活度受到了限制，但此種執(zhí)行方式更具科學(xué)性，可以降低庫存計價風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理的主要影響

（一）影響企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

受到新會計準(zhǔn)則的影響，企業(yè)財務(wù)目標(biāo)更加明確，主要表現(xiàn)為會計報告自標(biāo)不再局限于內(nèi)部管理，而是面向企業(yè)外部投資者，目的是通過會計報告形式向相關(guān)使用者報送較為全面的財務(wù)狀況，包含資產(chǎn)負(fù)債信息、損益表和現(xiàn)金流量表等，使得企業(yè)財務(wù)報告更加真實和準(zhǔn)確，能夠有效反饋特定期間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營成果。同時，也可為企業(yè)經(jīng)營決策提供必要的支持。

（二）影響企業(yè)會計計量基礎(chǔ)

在新會計準(zhǔn)則中增加了權(quán)責(zé)發(fā)生制內(nèi)容，對會計基本假設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)充，使得會計核算原則得到進(jìn)一步統(tǒng)一，會計核算工作也得到有效規(guī)范與完善。此外，也一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)會計報告的質(zhì)量，突出強(qiáng)調(diào)了會計工作實質(zhì)重于形式的核算原則。除此之外，還將公允價值廣泛應(yīng)用于資產(chǎn)計量的整個過程，有效改變了因市場波動和公允價值變化對資產(chǎn)計量工作的影響?？梢哉J(rèn)為，在新會計準(zhǔn)則的影響之下，公允價值的計量作用更為突出，主要是將當(dāng)期市場價值以及現(xiàn)金流量作為計量依據(jù)，確保企業(yè)資產(chǎn)計量的準(zhǔn)確性。同時，計量價值能夠真實反饋企業(yè)未來發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)流入狀況，準(zhǔn)確、真實地彰顯企業(yè)在會計期間的真實資產(chǎn)狀況，增強(qiáng)企業(yè)會計報告的真實性和可用性2]。

（三）影響企業(yè)固定資產(chǎn)管理

企業(yè)通常會采取計提減值的措施對當(dāng)期損益進(jìn)行調(diào)節(jié)，自的是避免無形資產(chǎn)或者固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中占比較大。而在新的會計準(zhǔn)則中，要求企業(yè)已經(jīng)計提的部分需計入當(dāng)期損益并做好減值準(zhǔn)備，且一經(jīng)確認(rèn)，在對應(yīng)會計期間便不得出現(xiàn)流轉(zhuǎn)，此舉雖然壓縮了企業(yè)利潤調(diào)節(jié)的空間，但也進(jìn)一步保障了企業(yè)會計報告內(nèi)容的真實性，可為企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的條件。

（四）影響企業(yè)當(dāng)期損益核算

新會計準(zhǔn)則的推出同時也對無形資產(chǎn)攤銷產(chǎn)生了一定程度的影響，在新會計標(biāo)準(zhǔn)中明確指出，企業(yè)無形資產(chǎn)攤銷策略應(yīng)與經(jīng)濟(jì)利益流人節(jié)奏建立緊密的聯(lián)系，不能脫離資產(chǎn)存續(xù)期間的經(jīng)濟(jì)利益流人情況進(jìn)行簡單攤銷。以生產(chǎn)制造型企業(yè)為例，其公司資產(chǎn)中有一部分資本集中在知識產(chǎn)權(quán)方面，部分公司會采取縮減無形資產(chǎn)攤銷年限的方式來壓縮當(dāng)期損益。而新會計準(zhǔn)則中則對企業(yè)的無形資產(chǎn)攤銷策略加以明確，要求其應(yīng)對應(yīng)經(jīng)濟(jì)利益流人節(jié)奏，這使得企業(yè)會計報告信息更為真實。

三、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理中面臨的主要問題

（一）企業(yè)財務(wù)管理觀念相對滯后

新會計準(zhǔn)則頒布以來，部分企業(yè)管理者未能認(rèn)清新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財會工作的重要影響，也沒有及時基于新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求來更新財務(wù)管理觀念。

雖然，當(dāng)前的大部分企業(yè)均成立了專門的會計部門和配置了專業(yè)的財會人員，但相關(guān)財會人員不能及時了解和掌握新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容，致使會計核算職能還停留在傳統(tǒng)層面，對于企業(yè)財務(wù)管理工作的效果帶來了一定程度的影響，使得企業(yè)財會工作仍舊停留在簡單的記錄、核算等階段，沒有基于新會計準(zhǔn)則的要求對企業(yè)會計職能進(jìn)行深耕，使企業(yè)財會工作的作用難以有效發(fā)揮，這些均是企業(yè)財務(wù)管理觀念相對滯后的重要體現(xiàn)。

（二）企業(yè)會計管理職能不突出

有相當(dāng)一部分企業(yè)的財務(wù)職責(zé)未能進(jìn)行統(tǒng)一，致使企業(yè)各方利益主體均有參與財務(wù)管理的權(quán)限，而此種權(quán)力分散的狀態(tài)必定會導(dǎo)致財務(wù)管理工作過于分散，難以進(jìn)行資源整合并真正發(fā)揮財務(wù)管理的服務(wù)決策作用。企業(yè)會計管理職能方面的問題主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面，企業(yè)未能形成較為完善的財務(wù)管理機(jī)制，致使無法對財務(wù)管理人員的工作行為進(jìn)行嚴(yán)格約束，經(jīng)常出現(xiàn)徇私舞弊狀況，為企業(yè)資產(chǎn)安全帶來較大威脅;另一方面，在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中，未對現(xiàn)金流量和經(jīng)濟(jì)利益流出比例進(jìn)行有效限制，致使企業(yè)發(fā)展過程中有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂的問題，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利影響。

（三）企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)有待更新

在前期的企業(yè)財務(wù)管理中，通常是將企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化和股東利益最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)，此種形勢下開展的財務(wù)管理工作，很容易忽視企業(yè)員工和一般債權(quán)人的利益，甚至出現(xiàn)因為追求經(jīng)濟(jì)利益最大化而影響企業(yè)資源配置質(zhì)量，盲自擴(kuò)大生產(chǎn)、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模等行為。此種形勢下，一旦市場環(huán)境發(fā)生變化，便會嚴(yán)重威脅一般債權(quán)人和企業(yè)員工的個人利益，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展十分不利。因此，在新會計準(zhǔn)則的背景下，企業(yè)方面需要積極改進(jìn)財務(wù)管理目標(biāo)，突破傳統(tǒng)管理目標(biāo)帶來的限制，盡可能保障所有債權(quán)人和員工的利益，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理工作策略

（一）基于新會計準(zhǔn)則帶來的新變化，積極更新財務(wù)管理觀念

在新會計準(zhǔn)則中，就公允價值的應(yīng)用給出了明確的指導(dǎo)，使其在財務(wù)管理的計量工作中得到廣泛應(yīng)用，這無疑會對財務(wù)管理工作帶來一定影響。要想盡快適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求，則需積極轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念，并對財務(wù)管理體系進(jìn)行優(yōu)化與更新。基于新會計準(zhǔn)則創(chuàng)新改革企業(yè)的財務(wù)管理工作，一方面，要在企業(yè)內(nèi)部做好新會計準(zhǔn)則的宣傳教育工作，使財會人員充分認(rèn)識和掌握新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理工作帶來的重大影響，目的是為企業(yè)財會人員樹立起正確的資產(chǎn)管理觀念，強(qiáng)化資產(chǎn)管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。同時，指導(dǎo)財會人員在資產(chǎn)管理中積極應(yīng)用公允價值，對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行計量核算，使其與企業(yè)特定時期的資產(chǎn)狀況相符，增強(qiáng)財會報告的關(guān)聯(lián)性與真實性。另一方面，要幫助企業(yè)財會管理人員構(gòu)建良好的風(fēng)險管理觀念，即在新會計準(zhǔn)則的背景下，積極落實新會計準(zhǔn)則中的相關(guān)要求，在新準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，優(yōu)化配置企業(yè)內(nèi)部資源，增強(qiáng)企業(yè)的盈利水平。同時，要重點(diǎn)強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控能力，采取有效的資金風(fēng)險管理方法和投資風(fēng)險管理方法來提升企業(yè)的風(fēng)險應(yīng)對水平。

（二）認(rèn)清財會管理新形勢，強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理職能

目前來看，市場競爭日漸激烈，致使企業(yè)外部環(huán)境相對復(fù)雜。在此種發(fā)展背景下，企業(yè)要想在市場中立足，就需要放棄傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，變“生產(chǎn) + 經(jīng)營”為\"經(jīng)營 + 管理”。與此同時，還需建立相對完善的財務(wù)管理體系，使企業(yè)財務(wù)“核算\"職能轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮芾韁"職能，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理的作用，為企業(yè)資源的優(yōu)化配置和企業(yè)資本的安全管理創(chuàng)造良好的條件。

一方面，企業(yè)需要根據(jù)新會計準(zhǔn)則中的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)自身的財務(wù)管理特點(diǎn)，對企業(yè)組織架構(gòu)進(jìn)行有效優(yōu)化，為企業(yè)財務(wù)管理職能的發(fā)揮奠定良好的組織基礎(chǔ)。具體而言，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)獨(dú)立的財務(wù)管理部門，并且遵循職務(wù)分離的原則，使會計核算執(zhí)行、評價、考核等崗位得到有效分離，打造一個相互制衡的組織關(guān)系。具體是指，企業(yè)出納不得兼任會計工作和會計檔案管理工作，確保企業(yè)資金得到安全運(yùn)轉(zhuǎn)，從根本上杜絕人為因素造成的資金安全問題。另一方面，要明確崗位職責(zé)，使財務(wù)核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變，確保財務(wù)管理人員均能肩負(fù)起相應(yīng)的管理職責(zé)，有效規(guī)范管理行為，保障企業(yè)財務(wù)管理工作的有效落實。

（三）結(jié)合新會計準(zhǔn)則，改進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)

結(jié)合新會計準(zhǔn)則的基本要求，企業(yè)在更新財務(wù)管理觀念的基礎(chǔ)上，還需重新定位企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)。在以往的財務(wù)管理工作中，強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)利益最大化和股東利益最大化，但在市場經(jīng)濟(jì)形勢下，外部環(huán)境發(fā)生了較大的變化，且在新會計準(zhǔn)則的實施背景下，企業(yè)方面需要及時改進(jìn)財務(wù)管理目標(biāo)，既要關(guān)注企業(yè)自身利益，也要保障企業(yè)員工和一般債權(quán)人的基本權(quán)益，使企業(yè)各個利益相關(guān)方均能認(rèn)同企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)，這不僅有助于企業(yè)財務(wù)管理工作的有效推進(jìn)，還能形成長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）加大人才隊伍建設(shè)投入，提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)控水平

在新會計準(zhǔn)則下，對企業(yè)財會人員的專業(yè)能力也提出了更高的要求，且在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭由原本的經(jīng)濟(jì)實力競爭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬鸥偁?，財?wù)管理人員的綜合素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力直接影響企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量?；诖耍髽I(yè)方面需要積極吸納優(yōu)秀財務(wù)人才。同時，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財會人員培訓(xùn)工作，使企業(yè)財會人員全面掌握新會計準(zhǔn)則中的內(nèi)容，并逐步應(yīng)用到財務(wù)管理工作過程中。除此之外，還需面向社會招聘一批專業(yè)的財務(wù)管理人員，有效優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理隊伍，使其能夠盡快適應(yīng)新時期的管理要求。唯有如此，才能增強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控水平，切實發(fā)揮財務(wù)管理作用，為企業(yè)健康經(jīng)營與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

結(jié)語

新會計準(zhǔn)則的出臺為企業(yè)財會管理工作帶來了一系列影響，要想盡快適應(yīng)新形勢，則需對會計管理方式進(jìn)行有效整改。從某一層面來講，新會計準(zhǔn)則的推行對企業(yè)財務(wù)管理工作可以起到規(guī)范和指導(dǎo)性作用。新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響主要體現(xiàn)在財務(wù)管理目標(biāo)、會計計量基礎(chǔ)、固定資產(chǎn)管理方式和當(dāng)期損益核算方法等層面，如果企業(yè)財務(wù)管理者不能全面掌握新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容，并對企業(yè)財務(wù)管理工作進(jìn)行適度調(diào)整，則很容易引發(fā)一系列財務(wù)管理風(fēng)險，對企業(yè)健康經(jīng)營和發(fā)展造成不利影響。因此，今后的企業(yè)財務(wù)管理中仍需結(jié)合新會計準(zhǔn)則提出的標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷革新財務(wù)管理方式，使其盡快適應(yīng)新形勢的變化，滿足新時期的財務(wù)管理需求。

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