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        “五有”練就新時代農(nóng)廣教師隊伍

        2025-06-10 00:00:00尚國榮鄭麗媛高燕
        農(nóng)民科技培訓(xùn) 2025年6期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)農(nóng)業(yè)教育

        北京市農(nóng)廣校昌平分校(以下簡稱“昌平農(nóng)廣?!保┒嗄陙硪浴拔逵小弊鳛榻處熍囵B(yǎng)的核心標(biāo)準(zhǔn)進行深入探索與實踐,要求教師有深厚的農(nóng)民教育情懷、有豐富的專業(yè)知識儲備、有因材施教的教育智慧、有自我提升的堅持、有團結(jié)協(xié)作的意識。通過這一標(biāo)準(zhǔn)的培育,昌平農(nóng)廣校打造出一支既懂理論教學(xué)、又具備實踐能力的復(fù)合型教師隊伍,為昌平區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)提供了堅實的教師隊伍人才支撐。

        一、有深厚的農(nóng)民教育情懷

        農(nóng)民教育情懷是農(nóng)廣校教師的靈魂所在。要成為一名優(yōu)秀的農(nóng)民教育培訓(xùn)教師,必須懷揣對農(nóng)民的深厚感情,深入了解“三農(nóng)”政策法規(guī),時刻關(guān)注“三農(nóng)”信息。這不僅是基本素養(yǎng),更是職責(zé)所在。

        (一)在教師培養(yǎng)全過程中融入“一懂兩愛”

        “一懂兩愛”理念是昌平農(nóng)廣校教師隊伍建設(shè)的重要指導(dǎo)思想。所謂“一懂”,即懂農(nóng)業(yè),要求教師具備扎實的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);“兩愛”,即愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,要求教師深入農(nóng)村,了解農(nóng)村的實際狀況,與農(nóng)民建立深厚的感情,真正站在農(nóng)民的角度思考問題,解決他們的實際需求。

        只有懂農(nóng)業(yè),教師才能將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為貼合實際的教學(xué)內(nèi)容;只有愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,才能激發(fā)教師的教育熱情,讓農(nóng)民教育工作真正落到實處,為鄉(xiāng)村全面振興提供持續(xù)動力。昌平農(nóng)廣校將“一懂兩愛”理念融入日常教學(xué),強化教師對鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的使命擔(dān)當(dāng);堅持研訓(xùn)一體,倡導(dǎo)教師在培訓(xùn)與科研中不斷更新專業(yè)知識、提升專業(yè)能力;持續(xù)進村入社,要求教師深入農(nóng)村、合作社、田間地頭,培植愛農(nóng)情懷,這些措施讓教師將“一懂兩愛”做到入腦、入心。

        (二)在需求調(diào)研中培育“三農(nóng)”教育情懷

        采用線上“問卷星”和線下調(diào)查問卷的形式,近5年調(diào)研3000余人次,充分了解農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)、收入、家庭等情況。通過座談會和實地走訪等方式,深入田間地頭與農(nóng)民接觸,了解農(nóng)民的學(xué)習(xí)需求和渴望。推進“三進村”模式,即教師進村、資源進村、培訓(xùn)進村,“十四五”期間,年均組織教師下鄉(xiāng)指導(dǎo)200余次,覆蓋全區(qū)50余個行政村,累計培訓(xùn)農(nóng)民達1.5萬人次。落實“昌平區(qū)學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)”項目,在6個鎮(zhèn)10個村開展戶籍農(nóng)民培訓(xùn)工作,創(chuàng)新性地推行了“一村一校一專業(yè)一業(yè)一品一特色”的培育模式。在與農(nóng)民的密切接觸中,教師逐漸加深了對“三農(nóng)”的理解和認(rèn)識,以及他們對土地的熱愛和對家鄉(xiāng)的深厚情感。

        (三)在教育培訓(xùn)實踐中厚植“三農(nóng)”教育情懷

        昌平農(nóng)廣校通過落實“昌平區(qū)學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)”項目、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育、村社區(qū)“兩委”干部“雙提升”等具體項目,圍繞“一文三生”(即文化賦能,同時圍繞生產(chǎn)、生態(tài)、生活助力產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,激活休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游)、“課堂思政進鄉(xiāng)村”開展培訓(xùn)工作,在“十四五”期間,參與并組織城鄉(xiāng)居民教育大講堂培訓(xùn)1.5萬余人次、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)1121人次、京津冀高素質(zhì)農(nóng)民培育3243人次、戶籍農(nóng)民文化素質(zhì)提升培訓(xùn)634人次。在培訓(xùn)中,教師親身感受到了農(nóng)民對知識技能的強烈渴求,更加深刻地理解了“三農(nóng)”的意義,厚植了教師的“三農(nóng)”情懷。

        二、有豐富的專業(yè)知識儲備

        農(nóng)廣校教師在教育培訓(xùn)過程中不斷的向各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識儲備,提升教學(xué)能力,以更好地服務(wù)于農(nóng)民教育培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)發(fā)展。

        (一)向農(nóng)民學(xué)習(xí)農(nóng)耕實用技巧

        農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的直接參與者,積累了豐富的經(jīng)驗和實用的技巧。昌平農(nóng)廣校的教師主動深入田間地頭,與農(nóng)民建立緊密聯(lián)系。在日常教學(xué)實踐中,教師們定期前往農(nóng)民田間學(xué)校,與農(nóng)民學(xué)員共同勞作;在果樹種植季節(jié),教師們與農(nóng)民一同進行果樹的修剪、施肥等工作。在實踐過程中,學(xué)員會分享他們多年來總結(jié)的關(guān)于不同果樹品種在本地氣候和土壤條件下的最佳種植時間、病蟲害防治的方法等寶貴經(jīng)驗。教師通過向農(nóng)民學(xué)習(xí),深入了解他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的實際問題和需求,真正做到從農(nóng)民中來、到農(nóng)民中去,實現(xiàn)了教學(xué)相長,也豐富了教師的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識儲備。

        (二)向農(nóng)業(yè)帶頭人學(xué)習(xí)專項農(nóng)業(yè)技術(shù)

        昌平農(nóng)廣校重視從農(nóng)業(yè)一線挖掘農(nóng)業(yè)帶頭人,并培育成為“頭雁”“土專家”“田秀才”。以昌平區(qū)為例,農(nóng)廣校教師深入學(xué)習(xí)這些農(nóng)業(yè)帶頭人的專項農(nóng)業(yè)技術(shù)。在陽臺蔬菜種植領(lǐng)域,教師向圣泉農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了適宜陽臺種植的蔬菜品種選育、土壤配制、種子選擇及日常養(yǎng)護等全鏈條知識;在草莓產(chǎn)業(yè)方面,教師向鑫城緣果品專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)草莓育苗技術(shù)改良、種植管理優(yōu)化及病蟲害防治等高效實用的方法。通過向這些農(nóng)業(yè)帶頭人學(xué)習(xí),農(nóng)廣校教師極大地增強了自身的專業(yè)知識儲備,提升了傳播與推廣農(nóng)業(yè)知識的能力,成為多面手,有效提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。

        (三)向農(nóng)技專家學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識技能

        昌平農(nóng)廣校充分整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,積極搭建與農(nóng)技專家交流學(xué)習(xí)的平臺,助力教師拓寬專業(yè)知識邊界,掌握前沿農(nóng)業(yè)知識技能。定期邀請來自高校、科研院所的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域權(quán)威專家舉辦專題講座、技術(shù)研討會等多樣化活動。專家講授最新科研成果與實用技術(shù),為教師打開了通往農(nóng)業(yè)科技前沿的窗口。教師通過參與專家牽頭的田間試驗、農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)等實踐項目,不僅緊跟農(nóng)業(yè)科技發(fā)展步伐,更加強了專業(yè)知識儲備。

        通過向農(nóng)民、農(nóng)業(yè)帶頭人、農(nóng)技專家的學(xué)習(xí),昌平農(nóng)廣校的教師在專業(yè)知識儲備和教學(xué)能力提升方面均得到了發(fā)展。

        三、有因材施教的教育智慧

        昌平農(nóng)廣校通過整合與開發(fā)豐富多樣的教學(xué)資源、柔性的教學(xué)方法以及有效的“四個課堂”模式,為教師因材施教提供了有力支撐。

        (一)以多元的教學(xué)策略滿足學(xué)員需求

        學(xué)校積極推進信息技術(shù)平臺建設(shè),為學(xué)員提供課程視頻、在線測試、學(xué)習(xí)論壇等基礎(chǔ)功能。教師利用微信群、在線考試、直播課、云上智農(nóng)等平臺互動,了解學(xué)員學(xué)習(xí)進展,實現(xiàn)精準(zhǔn)輔導(dǎo)。昌平農(nóng)廣校堅持“實用、適用、夠用”原則,編寫融入新技術(shù)、新理念、新模式的教材,如《舌尖上的守護神——農(nóng)民朋友食品安全全鏈條指南》等,并將《 “三家——家教、家風(fēng)、家庭》編寫為有聲書,為學(xué)員提供豐富的學(xué)習(xí)資源。此外,鼓勵教師開發(fā)微課,參與慕課錄制,開發(fā)出《二十四節(jié)氣話種菜》等微課資源,解決了傳統(tǒng)課堂時間有限、難以重復(fù)講解的問題,提高了學(xué)習(xí)效率。這些策略成功滿足學(xué)員多元化需求,提升了教學(xué)質(zhì)量和效果。

        (二)以柔性的教學(xué)方法適合農(nóng)民學(xué)習(xí)

        教學(xué)實踐“柔性化”是突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用以學(xué)員為主體、以學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和實際需求為出發(fā)點和落腳點的教學(xué)策略和教學(xué)方法。在教學(xué)策略上做到“四個結(jié)合”,即理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、共性考核和個性考核相結(jié)合。在教學(xué)方法上采用培養(yǎng)計劃“四靈活”機制,即靈活確定農(nóng)學(xué)比例、靈活安排學(xué)期課程、靈活確定教學(xué)重點、靈活組合教學(xué)手段,讓學(xué)員坐得住、聽得進、好實踐。在“柔性化”教學(xué)方法的推動下,學(xué)員的學(xué)習(xí)效果、知識技能掌握程度和運用能力均得到明顯提升。

        (三)以“四個課堂”模式實現(xiàn)精準(zhǔn)化教學(xué)

        中央農(nóng)廣校提出打造“空中課堂、流動課堂、田間課堂和固定課堂”四個課堂,要走中國特色農(nóng)民教育道路。不管是哪一種課堂,都需要上好每一堂課。在教學(xué)實施中,昌平農(nóng)廣校結(jié)合“一文三生型”與“能力提升型”課程體系,將文化知識、思政元素、健康理念等融入農(nóng)家生活中;對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實施“項目驅(qū)動”教學(xué),通過案例分析都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)背景下新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的打造,從而激發(fā)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體在創(chuàng)新發(fā)展中對農(nóng)業(yè)項目綜合應(yīng)用能力。

        昌平農(nóng)廣校通過“多元的資源建設(shè)”策略,不僅豐富了教學(xué)資源類型,創(chuàng)新了教學(xué)方法,完善了教學(xué)模式,提高了教學(xué)資源的針對性和實用性,更為教師因材施教提供了有力支持,促進了教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

        四、有自我提升的堅持

        昌平農(nóng)廣校共有專職教師9名,其中碩士研究生及以上學(xué)歷教師4名,占比44%。為了進一步提升教師的專業(yè)知識水平,昌平農(nóng)廣校通過多維度、多舉措全力推動教師專業(yè)素養(yǎng)提升。

        (一)全程參加教育系統(tǒng)繼續(xù)教育

        昌平農(nóng)廣校積極提升教師教學(xué)能力,開展豐富多樣的師資繼續(xù)教育。利用國家智慧教育平臺更新教育觀念,提升教學(xué)技能;通過“十四五”教師公共必修課培訓(xùn),深入理解教育本質(zhì),掌握科學(xué)教學(xué)方法;組織參與昌平區(qū)教育系統(tǒng)思想政治和師德師風(fēng)培訓(xùn),提升思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng);組織參加昌平區(qū)骨干教師高研班專題培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力;組織參加人工智能賦能教育教學(xué)能力提升培訓(xùn),掌握人工智能技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,提升教學(xué)效率和效果。教師通過一系列的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),能夠做到深度學(xué)習(xí)專業(yè)知識、鉆研創(chuàng)新教學(xué)方法、善用現(xiàn)代教育技術(shù)以及加強教學(xué)反思與交流,推動教師專業(yè)素養(yǎng)提升。

        (二)全員參加農(nóng)廣體系專技培訓(xùn)

        昌平農(nóng)廣校全員積極參加各級農(nóng)廣體系的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),主要包含三個方面:一是農(nóng)業(yè)政策與專業(yè)知識培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)并理解北京市及昌平區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展政策,邀請昌平區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專家系統(tǒng)解讀北京市及昌平區(qū)涉及農(nóng)業(yè)發(fā)展的文件精神,確保教師將最新政策法規(guī)融入日常教學(xué),為學(xué)員提供準(zhǔn)確實用的政策指導(dǎo)。二是教學(xué)技能提升培訓(xùn),2023年和2024年開展中央農(nóng)廣校舉辦的全國農(nóng)民教育培訓(xùn)教師說課大賽賽前培訓(xùn),通過說課與微課制作等培訓(xùn),教師們掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,極大提升了教學(xué)設(shè)計與展示能力。三是教學(xué)方法與工具應(yīng)用培訓(xùn),“云上智農(nóng)”App中關(guān)于手機應(yīng)用新模式等教學(xué)工具相關(guān)培訓(xùn),促進教師運用新媒體和信息平臺,豐富了教學(xué)手段。

        (三)全面參加市區(qū)校各級教科研活動

        昌平農(nóng)廣校主動承擔(dān)中央農(nóng)廣校、市教育科學(xué)院布置的教育研究課題,“十四五”期間完成了中央農(nóng)廣校智庫課題和中國成人教育協(xié)會課題3項,北京市教委職業(yè)教育教學(xué)改革項目和北京市成人教育學(xué)會課題研究2項,提升了教師的科研能力。昌平農(nóng)廣校還積極組織教師參加各級各類教學(xué)競賽,4名教師參加了2024年中央農(nóng)廣校組織的全國農(nóng)廣體系說課大賽,榮獲一、二、三等獎;2名教師參加了北京市教育科學(xué)院研究課并獲得獎項。在北京市農(nóng)廣校比賽和昌平區(qū)教委職業(yè)成人教育教學(xué)評比中,教師們同樣取得優(yōu)異成績,獲獎率達100%。這些榮譽不僅是對教師們個人能力的肯定,也是昌平農(nóng)廣校教育教學(xué)工作水平的體現(xiàn)。通過教師專業(yè)素養(yǎng)提升途徑,昌平農(nóng)廣校打造了一個多層次、全方位的教師成長體系,全方位促進教師在實踐與理論探索中實現(xiàn)專業(yè)成長。

        五、有團結(jié)協(xié)作的意識

        昌平農(nóng)廣校教師的團結(jié)協(xié)作意識牢固,彰顯了團結(jié)協(xié)作在推動農(nóng)廣校各項工作高質(zhì)量發(fā)展中的關(guān)鍵作用。

        (一)學(xué)歷教育團隊橫向配合形成工作閉環(huán)

        在昌平農(nóng)廣校的學(xué)歷教育體系中,教師團隊分工明確、協(xié)同合作。招生教師通過多種渠道宣傳學(xué)校專業(yè)設(shè)置和教學(xué)優(yōu)勢,并準(zhǔn)確錄入報名學(xué)員信息。學(xué)籍管理教師負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)手續(xù),確保信息準(zhǔn)確無誤錄入系統(tǒng),處理學(xué)籍變動,審核畢業(yè)資格。教學(xué)教務(wù)教師擔(dān)任日常教學(xué)管理重任,制定教學(xué)計劃、安排課表、收集教學(xué)資源,確保教學(xué)活動有序進行??紕?wù)教師組織考試,包括制定計劃、安排考場、組織監(jiān)考、批改試卷及成績錄入,為教學(xué)質(zhì)量評估提供數(shù)據(jù)支撐。農(nóng)廣校教師緊密配合,形成高效閉環(huán),有力推動昌平農(nóng)廣校的學(xué)歷教育工作。

        (二)培訓(xùn)項目團隊縱向聯(lián)合構(gòu)建農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)鏈

        農(nóng)廣校培訓(xùn)團隊通過縱向聯(lián)合,成功構(gòu)建了農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)鏈。針對普通農(nóng)民、村干部以及高素質(zhì)農(nóng)民,農(nóng)廣校分別實施了“學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)項目”、村(社區(qū))干部“雙提升”培訓(xùn)和京津冀培訓(xùn)項目。在這些項目中,農(nóng)廣校教師團隊結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,開發(fā)針對性的培訓(xùn)課程,制定實用性的培訓(xùn)方案。團隊成員分工明確,協(xié)作運用多樣化教學(xué)方法,包括理論講解和現(xiàn)場指導(dǎo),與農(nóng)民互動交流,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。特別是在“雙提升”項目中,專人教師牽頭統(tǒng)籌,全面把控項目全局,精心設(shè)計培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置和時間安排,團隊成員分工細(xì)致,確保培訓(xùn)高效推進。這種全新的團隊合作模式,實現(xiàn)了教師間的相互協(xié)作與配合,將各環(huán)節(jié)緊密串聯(lián),構(gòu)建了完整的農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)鏈。

        通過這些團隊合作模式,昌平農(nóng)廣校以團結(jié)協(xié)作的強大力量,增強了團隊凝聚力,并在工作中取得很好成效。

        經(jīng)過長期的“五有”教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的實施,昌平農(nóng)廣校已經(jīng)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍,在農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。昌平農(nóng)廣校教師隊伍建設(shè)的實踐充分證明了“五有”標(biāo)準(zhǔn)的有效性和可行性。今后,昌平農(nóng)廣校將繼續(xù)堅持“五有”標(biāo)準(zhǔn),不斷完善教師隊伍建設(shè)機制,加強與政府、企業(yè)、社會等各方面的合作與交流,共同推動農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        (作者單位:1.北京市農(nóng)廣校昌平分校;2.昌平區(qū)職成教研室)

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