西麥品行端正、愛崗敬業(yè)、助人為樂、實(shí)績突出，在公司里廣受好評。

歲末年初，公司擬評選年度先進(jìn)個(gè)人，西麥所在部門經(jīng)理和員工，不約而同想到西麥。

部門要濃墨重彩地向公司上報(bào)西麥，員工們信心滿滿地為西麥打氣。

經(jīng)理原以為西麥會喜上眉梢，未料西麥在他面前卻愁眉不展。

西麥囁嚅道：“經(jīng)理，謝謝您的抬舉和同事們的好意，這個(gè)先進(jìn)個(gè)人嘛，還是別推薦我?！?/p>

經(jīng)理大驚失色“：為什么？是不是聽到了什么雜音或者有人非議你？”

西麥平靜地?fù)u頭：“不是?！?/p>

“是不是感到有壓力？”

“不是。”

“那——你是不是擔(dān)心公司不給先進(jìn)個(gè)人發(fā)獎金或者獎金很少？”經(jīng)理故意逗西麥。

西麥依然搖頭：“不是?！?/p>

“你擔(dān)心不發(fā)榮譽(yù)證書或者表"彰文件？”

西麥還是搖頭。

經(jīng)理云里霧里，不知說什么好。

西麥憋不住了，終于問：“經(jīng)理，

申報(bào)先進(jìn)個(gè)人，需要填報(bào)什么表冊？”

“一個(gè)是部門內(nèi)部評選結(jié)果表，一個(gè)是申報(bào)對象推薦表。”經(jīng)理告訴西麥。

西麥繼續(xù)問：“還要撰寫什么材料嗎？”

“對，先進(jìn)個(gè)人事跡材料?！?/p>

“多長篇幅？”

“1500字以上。”

“我明白了?！蔽鼷溸M(jìn)一步試探，“請問經(jīng)理，上述兩種表需要我來填，事跡材料要由我自己寫嗎？”

經(jīng)理笑答：“表的部分內(nèi)容需要你填，事跡材料要你寫個(gè)初稿。”

“所以，”西麥鄭重地說“，請別把我作為先進(jìn)個(gè)人申報(bào)。拜托拜托！”

“你真會開玩笑啊西麥！”經(jīng)理直搖頭。

西麥仍一本正經(jīng)：“我是認(rèn)真的，經(jīng)理?！?/p>

經(jīng)理蒙了。

爾后，西麥才無奈地對我私語：“填表寫材料，那是我最煩的事?！?/p>

我笑，瞇縫著眼，把西麥上上下下打量了好多遍。西麥被我打量得丈二和尚摸不著頭腦。