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        職場(chǎng),記住這六個(gè)詞你就贏了

        2025-04-30 00:00:00利那
        現(xiàn)代婦女 2025年2期
        關(guān)鍵詞:成本核算

        人生海海,每個(gè)人都會(huì)遇上爛人爛事。特別是在職場(chǎng)中,稍不留神就會(huì)“遍體鱗傷”。你會(huì)發(fā)現(xiàn)——面對(duì)別人的挑刺兒,如果你選擇據(jù)理力爭(zhēng),現(xiàn)狀可能無(wú)力改變,甚至更糟;但如果選擇退后一步,默默提升自己,反而會(huì)用實(shí)力讓那些不尊重你的人刮目相看。職場(chǎng),記住這六個(gè)詞你就贏了。

        喜時(shí),不諾

        電視劇《理想之城》中,有這樣一個(gè)片段:蘇筱在策劃部通過(guò)不懈努力完成多個(gè)重要項(xiàng)目,成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“寵兒”,正處于升職考核的關(guān)鍵階段。這時(shí),一位來(lái)自財(cái)務(wù)部的老同事滿臉愁苦地向蘇筱求助,稱自己能力不足,無(wú)法按期完成緊急成本核算方案,還請(qǐng)?zhí)K筱幫忙。蘇筱正是春風(fēng)得意之時(shí),她很自信,覺(jué)得既然老同事都開(kāi)口了,且不是什么難事,便爽快地答應(yīng)了下來(lái)。然而,在實(shí)際進(jìn)行成本核算時(shí),蘇筱發(fā)現(xiàn)老同事不僅提供的數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,而且隱瞞了項(xiàng)目預(yù)算超支的重大問(wèn)題。為了如期完成方案,蘇筱只能重新梳理各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),連續(xù)一周加班到凌晨;為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,她甚至放棄了所有的休息時(shí)間,對(duì)著一堆報(bào)表和復(fù)雜數(shù)據(jù),反復(fù)計(jì)算、核對(duì)。但由于處理這個(gè)“臨時(shí)”任務(wù),蘇筱不僅焦頭爛額,還影響了自己的本職工作。最后,蘇筱沒(méi)有通過(guò)考核,升職就此“泡湯”。

        志得意滿時(shí),不明真相便盲目答應(yīng)他人的要求,往往會(huì)讓自己陷入進(jìn)退兩難的困境。只有懂得藏鋒守拙,凡事三思而后行,才能更好地專注于自身,成為職場(chǎng)佼佼者。

        怒時(shí),不爭(zhēng)

        《倫敦時(shí)報(bào)》主編維爾梅斯初入職場(chǎng)時(shí),和一位同事共同負(fù)責(zé)新聞播報(bào)專欄。日常工作中,同事不是偷懶怠工,就是對(duì)維爾梅斯冷嘲熱諷。寫(xiě)稿時(shí),同事巧言令色,以事務(wù)纏身為由把工作全推給維爾梅斯;對(duì)稿時(shí),又百般挑剔,指責(zé)選題陳腐、見(jiàn)解淺薄,對(duì)維爾梅斯肆意譏諷……

        維爾梅斯?jié)M心憤懣,以至于每日只顧與同事?tīng)?zhēng)執(zhí),全然忽略了本職工作。維爾梅斯負(fù)責(zé)的專欄不僅因內(nèi)容質(zhì)量每況愈下遭到讀者的頻頻投訴,還被其他競(jìng)爭(zhēng)媒體當(dāng)作反面案例加以批判。最終,維爾梅斯受到了嚴(yán)重的處分。

        悲時(shí),不言

        曾有人問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的年長(zhǎng)者:“為什么在職場(chǎng)中,不能隨便訴說(shuō)委屈?”對(duì)方答道:“委屈時(shí)盲目地到處抱怨言說(shuō),只會(huì)讓自己的處境雪上加霜?!?/p>

        在職場(chǎng)上,越是身處逆境,越要懂得蟄伏修智。領(lǐng)導(dǎo)力教練成琳分享過(guò)她的職場(chǎng)故事。

        有一次負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目策劃時(shí),她與該項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾。自此,這位領(lǐng)導(dǎo)便有意刁難她:收集各部門(mén)的資料時(shí),不是有所遺漏就是分配不均;緊急文件急需簽字時(shí),佯裝忙碌故意拖延;小組需加班完成方案時(shí),調(diào)走組員外出支援……

        面對(duì)如此境遇,成琳消極應(yīng)對(duì)。她整日在辦公室唉聲嘆氣,逢人便大倒苦水:“這個(gè)班簡(jiǎn)直沒(méi)法上了,我如此努力為何還要故意針對(duì)我,真是受夠了……”

        職場(chǎng)中,與上級(jí)意見(jiàn)不合時(shí),與其爭(zhēng)執(zhí)不休,不如心平氣和地溝通,積極理解公司決策背后的考量,明確發(fā)展方向,從而獲得重要項(xiàng)目的參與權(quán);和團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生矛盾時(shí),能夠自我反思,主動(dòng)尋求解決辦法,配合公司的管理機(jī)制,從而贏得晉升機(jī)會(huì)。

        正所謂,自知者不怨人,知命者不怨天。真正的職場(chǎng)高手,低谷時(shí)遇事不怨,懂得向內(nèi)歸因,專注于自我提升,以待厚積薄發(fā)。

        (摘自《好日子》)(責(zé)任編輯 史旺平)

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