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        不簡單的4000億,不止步的美的

        2025-04-08 00:00:00何子維
        南風(fēng)窗 2025年8期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        美的庫卡機器人

        談及美的,第一反應(yīng)是什么?

        消費者眼里,美的是大品牌。

        同行們眼里,美的是老大哥。

        投資人眼里,美的是大白馬。

        在大部分中國民營企業(yè)眼里,美的則是現(xiàn)代化管理的一個標(biāo)桿。

        創(chuàng)立于1968年的美的,從一個集資5000元的家電小作坊成長為世界級的科技巨頭,已經(jīng)走過半個多世紀(jì)?;仡^來看,中國企業(yè)里活過50年的少之又少,活了50多年還沒有財務(wù)、經(jīng)營危機的更是鳳毛麟角。

        2024年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢風(fēng)云變幻,美的卻逆勢迎來了歷史性突破,全年營收突破4000億元大關(guān)。

        這是什么概念?以平均計算,美的每天能進賬超10個億。橫向?qū)Ρ龋刂聊壳?,部分家電企業(yè)雖然未公布去年全年營收,但可以從去年三季度的公開數(shù)據(jù)得知,1個美的集團,相當(dāng)于1.5個海爾智家、2個格力電器、4.5個海信家電。

        2025年,美的成為熱搜???,內(nèi)容有關(guān)做減法。董事長兼總裁方洪波把“以簡化促增長,以自我顛覆直面挑戰(zhàn)”作為新的一年經(jīng)營思路,其中“內(nèi)部溝通禁用PPT”等規(guī)定引起打工人的共鳴,被譽為打響今年反內(nèi)卷的第一槍。

        一騎絕塵的龍頭還要動大手術(shù),是否過分憂慮了,仍不知足?

        “其實不只是2025年是變革之年,每年都是美的的變革之年。”美的集團副總裁兼CTO衛(wèi)昶對南風(fēng)窗表達了這家企業(yè)的進度與態(tài)度。

        在美的,衛(wèi)昶是分管研發(fā)的。他的工作是保證美的科技領(lǐng)先戰(zhàn)略能夠持續(xù)深化,既要做到長期布局,又要能夠快速落地。

        最近的一個亮點是,美的人形機器人樣機在3月份首次曝光,這款機器人可以完成握手、遞水、比心、跳舞、開瓶蓋、打螺絲等動作。

        機器人面世當(dāng)天,市場迅速用腳投票,美的A股與港股雙雙拉漲,中國制造迎來新的想象空間。人們這才反應(yīng)過來,造電風(fēng)扇起家的美的,不再只是“一個賣家電的”,而是已經(jīng)強勢挺進了更深入且廣闊的腹地。

        轉(zhuǎn)型,蓄謀已久。早在2017年,美的斥資300億元,將工業(yè)機器人“四大家族”之一的德國庫卡集團收入囊中,增加機器人及自動化業(yè)務(wù)。庫卡是站在特斯拉、比亞迪、寶馬、奔馳身后的巨人,長期保持汽車制造領(lǐng)域工業(yè)機器人全球市占率第一。

        這一收購并完成私有化的動作,事實上,是美的在成功光環(huán)下尋求拓展和轉(zhuǎn)型的體現(xiàn)之一。

        在改革開放中發(fā)展壯大的美的,也不可避免地經(jīng)歷了受限于追求規(guī)模的增長、粗放經(jīng)營帶來的市場乏力,用方洪波的話來說,“家電業(yè)務(wù)已進入存量階段,要穿越周期就必須進行產(chǎn)業(yè)升級,找第二增長曲線”。

        美的副總裁、CTO衛(wèi)昶

        彼時,海爾、格力也試圖換條腿走路,一個忙著國際化戰(zhàn)略、品牌出海,一個盯上了手機與新能源。

        當(dāng)許多消費企業(yè)在一個一個突擊式產(chǎn)品、一環(huán)一環(huán)復(fù)雜的管理中越陷越深的時候,美的穿越了半個世紀(jì),還能撬動4000億。觀察美的,其實是捕捉一個企業(yè)順勢而為的能力。

        美的則從2011年下半年開始既做加法也做減法,提出“產(chǎn)品領(lǐng)先、效率驅(qū)動、全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸,基本上推翻了過去30多年依賴的“低成本+大規(guī)模”經(jīng)驗,從規(guī)模導(dǎo)向轉(zhuǎn)為利潤導(dǎo)向,并通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級,實現(xiàn)提質(zhì)增效。

        這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,包括過程中不得已而為之的壯士斷腕,撐起了美的之后十年的增長。方洪波在數(shù)年后仍反思道:為什么不趁經(jīng)營良好的時候,就調(diào)整否定、變革發(fā)展?

        面對中國消費者的消費理念和消費方式的巨大改變,面對人口紅利將盡、成本優(yōu)勢下降、產(chǎn)能過剩、貿(mào)易摩擦的不利局面,企業(yè)在不確定下做出確定的選擇,危機總是無處不在。盡管在時間的維度上,美的不算是一家“新”消費企業(yè),但這家企業(yè)走過跨界轉(zhuǎn)型的路,卻是幾乎所有新消費品企業(yè)都將面對的。

        做出一個爆款并不困難,難的是持續(xù)爆發(fā)與經(jīng)得住時間的拷問。當(dāng)許多消費企業(yè)在一個一個突擊式產(chǎn)品、一環(huán)一環(huán)復(fù)雜的管理中越陷越深的時候,美的穿越半個世紀(jì)的歲月里,還能撬動4000億,觀察美的,其實是捕捉一個企業(yè)順勢而為的能力。

        市場稀缺的時候,就專注搞生產(chǎn)和擴規(guī)模;產(chǎn)能過剩的時候,就專注產(chǎn)品創(chuàng)新和組織效率——這種簡單的“美的生存哲學(xué)”,卻是許多企業(yè)難以跨越的復(fù)雜。

        這一點,在與衛(wèi)昶的對話中可以管中窺豹。

        發(fā)力機器人賽道

        南風(fēng)窗:3月18日,美的首款人形機器人樣機曝光,引起市場廣泛關(guān)注。美的人形機器人走進家庭場景,預(yù)計還有多久?相比之下,推進家電機器人化,是否能更快實現(xiàn)?

        衛(wèi)昶:人形機器人和家電機器人化,都是美的在布局和推進的工作。聚焦于某一種特定場景,如機器人掃地、機器人烙餅以及更通用的機器人烹飪等,都已經(jīng)落地或部分實現(xiàn),甚至專注于疊衣的機器人也可以做示范了。

        但通用人形機器人走進家庭,在不同的應(yīng)用場景中,真正自主執(zhí)行更為復(fù)雜的任務(wù),目前還有一段距離,在軟件的算法和硬件的核心零部件方面還需進一步提升。

        現(xiàn)階段,大部分人形機器人展現(xiàn)了一些有用的功能,包括娛樂功能,但真正能夠大規(guī)模落地的應(yīng)用還需要進一步挖掘。應(yīng)該說,工業(yè)和商業(yè)場景的應(yīng)用比起家庭的應(yīng)用落地要更早、更快。

        南風(fēng)窗:家電機器人化的市場規(guī)模預(yù)計有多大?

        衛(wèi)昶:家電機器人化其實是一個廣義的定義,主要是指將感知技術(shù)、人機交互技術(shù)和控制技術(shù)等在內(nèi)的AI技術(shù)與家電產(chǎn)品結(jié)合,就像剛才提到的機器人炒菜,可以有機械臂,也可以有視覺。從這個角度來講,家電機器人化是一個大的趨勢,其市場規(guī)模最終可以是現(xiàn)在的家電市場或者更大。

        南風(fēng)窗:作為一家以家電為主業(yè)的企業(yè),美的從什么時候開始捕捉到機器人這一賽道?

        衛(wèi)昶:在收購庫卡之前,美的就開始關(guān)注機器人賽道了。美的是一個制造型企業(yè),盡管那個時候AI技術(shù)還沒有發(fā)展到現(xiàn)在這個階段,但是從制造的自動化、制造的智能化上還是很有潛力,有很多工作可以做。

        南風(fēng)窗:美的在2017年對德國庫卡完成收購,是出于什么考慮呢?

        衛(wèi)昶:我的理解是有三個可能的考量。第一,美的有大量的制造工廠希望更多的自動化,以提高智能制造水平。第二,美的一直在尋找家電以外的新賽道,且這個賽道是面向未來、可持續(xù)增長的大賽道,美的看好工業(yè)機器人市場。第三,全球化是美的戰(zhàn)略之一,收購庫卡是一個機會,能讓美的從中國制造走向全球突破。

        南風(fēng)窗:美的收購庫卡是否稱得上1+1gt;2?

        衛(wèi)昶:德國庫卡集團是“全球四大工業(yè)機器人家族”之一,有引領(lǐng)技術(shù)、全球化聲譽。美的則在效率創(chuàng)新和快速響應(yīng)方面有明顯的優(yōu)勢,也有著制造的優(yōu)勢。收購后,美的工業(yè)機器人業(yè)務(wù)結(jié)合了庫卡的技術(shù)實力和美的的運營、制造效率,提高了產(chǎn)品的全球競爭力。

        南風(fēng)窗:隨著生成式人工智能的興起,比如宇樹科技在今年春晚的亮相,機器人成為近兩年科技賽道的熱門,相比互聯(lián)網(wǎng)大廠與初創(chuàng)企業(yè),美的做機器人的核心競爭力是什么?

        衛(wèi)昶:主要有兩點。

        首先是對工業(yè)機器人技術(shù)的深刻理解。美的在工業(yè)機器人領(lǐng)域有多年的積累,在整機和核心零部件方面都有布局;同時,在人才儲備方面也有優(yōu)勢,因此可以快速部署對人形機器人的研究和開發(fā)。

        其次是對家電行業(yè)的深刻理解。美的了解不同家電品類的痛點在哪里,知道如何用AI技術(shù)解決痛點。同時,美的又擁有大量生產(chǎn)制造車間,以及銷售門店,因此可以挖掘人形機器人應(yīng)用場景,并可快速在內(nèi)部進行試用。

        南風(fēng)窗:從布局機器人業(yè)務(wù)來看,“科技”對美的集團意味著什么?

        衛(wèi)昶:可以從四個維度來看,分別是人才、技術(shù)、產(chǎn)品和品牌。要有一批出色的人才隊伍,包括領(lǐng)軍專家和青年人才;要有引領(lǐng)技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)及其應(yīng)用;要有 “人無我有、人有我優(yōu)”的差異化產(chǎn)品;還要有科技品牌,當(dāng)人家談到美的的時候,就有高科技的認(rèn)同感。

        因此,我的工作的一部分就是,使我們的技術(shù)有領(lǐng)先性,使我們的產(chǎn)品有差異化。只有這樣,一個企業(yè)才能獲得可持續(xù)性增長,才能跳出內(nèi)卷,捅破天花板。

        南風(fēng)窗:你過去也談到,美的真正缺的就是領(lǐng)軍型專家人才。怎么理解?

        衛(wèi)昶:這種人才有三個比較明確的標(biāo)簽。第一,他必須有戰(zhàn)略眼光,能判斷技術(shù)發(fā)展的趨勢,甚至引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的趨勢。第二,他是技術(shù)大拿,能解決技術(shù)難題。第三,他是好的導(dǎo)師,能培養(yǎng)年輕人才。

        穩(wěn)健增長的秘訣

        南風(fēng)窗:從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品落地,是一個較長的周期,美的如何平衡技術(shù)與商業(yè)的這門藝術(shù)?

        衛(wèi)昶:企業(yè)的研發(fā),與大學(xué)、研究機構(gòu)的研發(fā)是不一樣的。任何企業(yè)的研發(fā)最終都要服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營,這是大前提。

        怎么能夠使我們的研發(fā),既有短期支持經(jīng)營的項目,又有長期布局的項目,這是一個挑戰(zhàn),我們需要良好的研發(fā)規(guī)劃,短期是為了今天我們能夠生存,長期是為了我們明天后天生存得更好。

        南風(fēng)窗:前提是要挖掘用戶的需求?

        美的人型機器人

        衛(wèi)昶:是的。美的一直都強調(diào),直面用戶,直達用戶。各個事業(yè)部都有專門研究用戶的部門,無論是To B,還是To C,先了解用戶,再根據(jù)用戶的需求,定義我們的產(chǎn)品。

        比如,空調(diào)需要更舒適、更智能,今年3月推出的首款 DeepSeek空調(diào),擁有“1 鍵好空氣”控制系統(tǒng)。比如,洗衣機怎么能夠洗烘更快,一般說的烘干3公斤的衣服,今年已經(jīng)控制在1小時以內(nèi),將來還會更短。這些都是根據(jù)用戶的需求開發(fā)的產(chǎn)品。

        除了優(yōu)化現(xiàn)有的家電產(chǎn)品,還要部署新的賽道,尋求新的增長點。比如進入醫(yī)療賽道,是因為人口的老齡化以及人們對健康生活的追求;進入儲能領(lǐng)域,是因為我們看到,儲能是低碳能源戰(zhàn)略的重要組成部分。

        南風(fēng)窗:不忽視周遭的變化,是一種很強的外部思維能力。挖掘了需求,如何快速響應(yīng),又是一個難題。

        衛(wèi)昶:方洪波董事長最近講到,美的不斷自我否定、自我顛覆、一直求變的能力是美的競爭力的重要體現(xiàn)。這是基礎(chǔ)。此外,美的還有非常清晰的戰(zhàn)略,以及戰(zhàn)略落地的能力。再就是,擁有現(xiàn)代化的公司治理體系,美的應(yīng)該是為數(shù)不多的民營企業(yè)里全部由職業(yè)經(jīng)理人進行管理的。

        美的不斷自我否定、自我顛覆、一直求變的能力是美的競爭力的重要體現(xiàn)。

        南風(fēng)窗:從傳統(tǒng)家電到覆蓋智能家居、新能源及工業(yè)技術(shù)、智能建筑科技、機器人與自動化、健康醫(yī)療、智慧物流等,涉及不同行業(yè),美的內(nèi)部又是怎么打通的?

        衛(wèi)昶:從研發(fā)的角度看,我們會推進技術(shù)的“拉通”,比如制冷制熱技術(shù)、電控技術(shù)、材料技術(shù)、AI技術(shù)等,這樣可以提升研發(fā)的效率。

        南風(fēng)窗:2025年是美的的變革之年,提出了“以簡化促增長”的經(jīng)營思路。這將是一場怎樣的組織變革?

        衛(wèi)昶:其實不僅2025年是變革之年,每年都是美的的變革之年。今天講“以簡化促增長”,不是美的在某些方面有具體的問題,而是我們現(xiàn)在作為一家4000億營收的大企業(yè),一些大公司病會漸漸開始浮現(xiàn),那么如何去解決這個問題?以我負(fù)責(zé)的研發(fā)為例,我們就得思考,怎么能夠讓研發(fā)更加高效,更具競爭力,比如組織更扁平,減少層級,減少溝通成本。

        除了組織層面的簡化、工作方式的優(yōu)化也是一個重點,比如我們要把精力花在重要的項目上,這樣做事的效率更高。

        南風(fēng)窗:說服那些被簡化的項目,難嗎?

        衛(wèi)昶:說難又不難,難的是如何進行取舍。但如果用數(shù)據(jù)說話,假設(shè)做100款產(chǎn)品,如果前20款產(chǎn)品占營收的80%,后面80款產(chǎn)品只占20%,我們都知道哪些工作更重要,這就不難了。

        南風(fēng)窗:我們看到,今天的美的不停地參與跨界、突破邊界,從一家傳統(tǒng)家電企業(yè)成長為了世界級科技企業(yè)。消費者為什么需要這樣一家企業(yè)?

        衛(wèi)昶:今天的美的是一個多品類、多品牌、多賽道的高科技企業(yè),我們進入To C、To B,同時國內(nèi)海外發(fā)力,不是因為“美的”這個名字是他們需要的,而是美的提供的產(chǎn)品符合用戶需求,在市場上有競爭力。

        南風(fēng)窗:風(fēng)口總是層出不窮,成立已超50年的美的,總能精準(zhǔn)把握時間窗口,找到“第二增長曲線”,乃至2024年跨越4000億營收大關(guān)。美的穩(wěn)健增長的秘訣究竟是什么?

        衛(wèi)昶:過去20年里,美的處于高速發(fā)展期。這期間,做對了一些事,也走過一些彎路,但總體來講是非常不錯的。

        第一,做正確的事情,即戰(zhàn)略布局,把事情做對,即戰(zhàn)略落地;第二,能夠自我否定、自我顛覆;第三,建立現(xiàn)代企業(yè)治理制度——這是我們常說的美的優(yōu)勢。

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