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        新質(zhì)生產(chǎn)力視域下職業(yè)院校教學資源庫的建設

        2025-02-26 00:00:00高芳
        電腦迷 2025年1期
        關鍵詞:職業(yè)院校

        【摘" 要】 新質(zhì)生產(chǎn)力視域下,職業(yè)院校教學資源庫的建設既面臨著挑戰(zhàn)也孕育著機遇。文章深入剖析了當前存在的若干問題,并就此探討了教學資源庫的建設與有效應用路徑。所提出的建設策略著重于以下幾個方面:充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,積極促進資源共享;緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點,開發(fā)具有特色的教學資源;建立健全工作機制,確保資源庫能夠持續(xù)動態(tài)更新。這些策略旨在有力推動職業(yè)院校教學資源庫邁向高質(zhì)量發(fā)展。

        【關鍵詞】 新質(zhì)生產(chǎn)力;職業(yè)院校;教學資源庫建設

        在新質(zhì)生產(chǎn)力的時代背景下,構(gòu)建職業(yè)院校教學資源庫成為提升教育質(zhì)量、緊密對接市場需求的重要舉措。這一資源庫不僅促進了教育內(nèi)容與教學方法的革新,還確保了教育內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)技術的同步發(fā)展,從而保障了教育的時效性和實用性。然而,當前教學資源庫的建設仍面臨一系列挑戰(zhàn),包括更新滯后、技術應用不充分及合作機制不健全等。為此,職業(yè)院校需充分利用自身資源優(yōu)勢,拓寬資源共享渠道,緊密結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需求,開發(fā)校本特色資源,并構(gòu)建完善的工作機制,以保障資源庫的動態(tài)更新與高效運用。

        一、新質(zhì)生產(chǎn)力視角下職業(yè)院校教學資源庫建設的挑戰(zhàn)

        (一)短期效益與長期規(guī)劃的失衡

        在當前職業(yè)教育環(huán)境中,部分院校在建設教學資源庫時,往往過于關注短期問題的解決,而忽視了長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。這種短期效益導向的做法,導致教學資源建設缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和標準化設計,功能定位模糊,資源整合不足,進而造成資源的重復與浪費。同時,教學資源的標準化程度也有待提升,特別是在與行業(yè)職業(yè)資格標準對接、基本資源、媒體素材及工具軟件的整合方面,仍存在較大差距。這種偏重于短期教學需求而忽視長期教育需求的做法,使得資源庫建設在前瞻性、先進性和指導性上顯得不足,難以滿足職業(yè)教育與培訓系統(tǒng)的實際需求,從而阻礙了職業(yè)教育的深層次改革。

        (二)數(shù)量擴張與質(zhì)量提升的錯位

        在教育資源的發(fā)展過程中,數(shù)量擴張往往先于質(zhì)量提升,導致通識教育資源豐富而專業(yè)教育資源稀缺。同時,大粒度資源與細粒度資源之間存在不平衡,傳統(tǒng)資源類型過多,而現(xiàn)代化資源如虛擬現(xiàn)實、仿真動畫和微視頻等則相對匱乏。盡管許多教學資源庫包含了大量課程材料,但這些材料往往缺乏教學性和互動性,難以有效支持具體知識點和技能點的學習需求。此外,多個資源平臺之間缺乏系統(tǒng)性和統(tǒng)一設計標準,使得數(shù)據(jù)共享和單點登錄變得復雜,界面設計及用戶體驗也有待優(yōu)化。資源的分類和檢索功能過于基礎,影響了資源的利用效率,難以適應學生自主學習、移動學習、泛在學習及個性化學習的需求。

        (三)個體行動與合作機制的缺失

        教學資源庫的建設往往以個體行動為主,缺乏校際及企業(yè)之間的有效合作。早期建設主要由院系負責,具體實施則依賴于教研室或指定團隊,這種做法限制了團隊的多樣性和組織結(jié)構(gòu)的廣泛性。由于專業(yè)發(fā)展需緊跟行業(yè)及企業(yè)需求,因此教學資源庫的建設必須與企業(yè)緊密合作。然而,由于合作目標不一致、資源整合復雜、知識產(chǎn)權(quán)模糊及技術設施不兼容等問題,這種合作往往難以形成有效的共享機制。缺乏合作動力又限制了教學資源庫的擴展和深度開發(fā)。

        (四)資源建設過度與實際應用不足的矛盾

        盡管對教學資源庫的建設投入了大量資源,但其實際應用效果并未完全達到預期。這主要歸因于教師在信息技術應用和教學設計方面的能力提升不足,這通常需要持續(xù)的專業(yè)培訓和系統(tǒng)性支持。因此,資源的有效應用比初始建設更為復雜且具有挑戰(zhàn)性。此外,管理體制的缺陷也導致資源庫難以持續(xù)更新,缺乏有效的版權(quán)保護和認證體系,線上與線下服務的整合也不盡如人意。這使得教師對利用這些資源持謹慎態(tài)度,往往僅限于個人使用。為了更好地推動教學模式創(chuàng)新并提升職業(yè)教育的吸引力和效果,深入開發(fā)和優(yōu)化教學資源庫尤為重要。

        二、教學資源庫建設與應用路徑

        (一)精準定位,重構(gòu)高效資源庫體系

        為構(gòu)建以學習者為核心的高效資源庫體系,教育機構(gòu)需采取明確策略,確保資源庫既能支撐學習與教學,又能推動教育創(chuàng)新。首先,應避免資源的重復與低效建設,優(yōu)化校本資源利用,合理開放并有序整合外部資源。在此過程中,應特別強調(diào)建設具有校本特色及行業(yè)標識的資源庫,并有效融合校內(nèi)平臺資源。同時,結(jié)合地方企業(yè)與行業(yè)發(fā)展,通過校際與企業(yè)間的緊密合作,推動教學模式與課程體系的革新。這包括采用更為細致、定制化及多樣化的教學方法,以更好地適應當前教育需求。此外,制定并實施新的資源庫建設與運用策略同樣至關重要,這將有力支持資源的持續(xù)更新與升級,確保資源庫的構(gòu)建與使用能夠不斷優(yōu)化。

        (二)系統(tǒng)規(guī)劃,規(guī)范資源庫整體架構(gòu)

        提升教育教學質(zhì)量,離不開系統(tǒng)化的規(guī)劃與規(guī)范化的資源庫架構(gòu)設計。這一過程應以“能學、輔教、促改”為功能性基準,以專業(yè)建設為引領,產(chǎn)業(yè)學院為支撐,教學改革為動力,課程資源開發(fā)為核心。目標在于通過“工學結(jié)合、校企合作”的方式,強化專業(yè)人才培養(yǎng)效果及學校的社會服務功能,從而有效應對教育行業(yè)的挑戰(zhàn)。以數(shù)字媒體技術專業(yè)資源庫建設為例,教育機構(gòu)可圍繞具體崗位需求,統(tǒng)一規(guī)劃與設計一個包含多個功能中心、特色區(qū)域的教學資源庫,確保其結(jié)構(gòu)與內(nèi)容完全契合專業(yè)教學需求。這種綜合設計將使資源庫更直接地支持專業(yè)發(fā)展,進而提升教育質(zhì)量。

        (三)遵循標準,開發(fā)結(jié)構(gòu)化、優(yōu)質(zhì)化資源庫內(nèi)容

        在構(gòu)建教學資源庫時,融合國家教育課程標準、職業(yè)技能要求及行業(yè)競賽規(guī)范是關鍵環(huán)節(jié)。這包括開發(fā)一個基于知識圖譜的可視化課程體系框架,以確保課程內(nèi)容與行業(yè)需求及企業(yè)實際高度契合。課程設計還需與職業(yè)標準緊密相連,保證教學內(nèi)容與實際工作流程的一致性,并基于實際就業(yè)崗位與典型工作任務進行構(gòu)建,明確所需知識與技能。同時,為確保課程內(nèi)容的現(xiàn)代性與實用性,應將新技術與工藝融入教學。此外,開發(fā)的課程內(nèi)容還應涵蓋思政教育的三個方面——教材、課堂與學生思維,以構(gòu)建結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容清晰的資源庫。這種系統(tǒng)化的資源庫設計不僅能提升教育質(zhì)量,還能促進學生深入理解并應用所學知識,滿足現(xiàn)代教育需求。

        (四)專業(yè)團隊保障,持續(xù)推動資源庫更新與維護

        為確保教學資源庫的持續(xù)更新與有效利用,建議學校與企業(yè)共同組建專門團隊或聯(lián)盟。該團隊應由頂尖教學團隊引領,涵蓋核心教師與行業(yè)專家,共同形成一個由專家指導、杰出教師主導、企業(yè)支持的研發(fā)團隊。團隊將致力于資源的聯(lián)合開發(fā)、共同研究專利及合作項目,實現(xiàn)文化、技術與資源的深度融合。同時,將建立包含專家與業(yè)界各方參與的共建共享框架,并配套完善的人員配置、專業(yè)分層、技術支持與激勵機制。此外,團隊還將實施高效機制,動態(tài)調(diào)整團隊配置與更新資源,并采用模塊化、項目化的管理方法,增強資源庫的支持與服務能力。這種做法不僅優(yōu)化了團隊結(jié)構(gòu)與制度設計,還整合了各方利益,確保資源庫建設與運用的高效與效果,從而保持教學資源庫的動態(tài)更新與提升教育質(zhì)量。

        三、新質(zhì)生產(chǎn)力視域下職業(yè)院校教學資源庫的建設策略

        (一)發(fā)揮資源優(yōu)勢,暢通共享渠道

        在教育領域,資源的合理分配與高效利用是提升教育質(zhì)量的核心要素。對職業(yè)教育而言,其專業(yè)性與應用性的特質(zhì)更是凸顯了構(gòu)建系統(tǒng)化、高效教學資源庫的重要性。這既要求整合現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源,也需通過創(chuàng)新的共享機制來提升資源的可獲取性與實用性。為此,教育部已采取積極措施,如啟動國家智慧教育平臺試點項目,旨在推動資源的常態(tài)化共建與共享。其中,國家教育數(shù)據(jù)共享中心作為核心,負責整合全國范圍內(nèi)的教育資源,涵蓋課程內(nèi)容、教學方法、研究資料等,為各教育機構(gòu)提供豐富多樣的資源支持。這種集中化的資源管理模式不僅提升了資源使用效率,也促進了教育資源的公平分配,確保各地教育機構(gòu)都能平等受益。

        在資源應用層面,教育部著重實施了助學、助教、助管、助研四大支柱策略,以全面提升教育活動的效能。具體包括為學生提供充足的學習材料,為教師提供教學與管理工具,為管理層提供運營數(shù)據(jù)支持,以及為研究人員提供必要的研究資源。這些措施相互協(xié)同,共同推動教育系統(tǒng)的有效運行。在教育機構(gòu)使用資源時,應避免重復建設,而應主動利用國家和地方已有的資源庫。這種做法既能節(jié)省資源,又能使教育機構(gòu)專注于提升教學質(zhì)量與推動創(chuàng)新。同時,學校應積極參與資源庫的定期更新與反饋,以確保教學內(nèi)容的時效性與適應性。通過這種系統(tǒng)化的資源管理策略,可以最大化地利用現(xiàn)有資源,進而提升教育質(zhì)量與效率。當然,這一策略的成功實施離不開政府的引導與支持,以及社會各界的廣泛合作,共同推動教育的持續(xù)進步與發(fā)展。

        (二)立足區(qū)域經(jīng)濟,開發(fā)校本特色資源

        在教育資源開發(fā)過程中,將校本特色與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展策略相結(jié)合展現(xiàn)出獨特優(yōu)勢。校本特色的教學資源庫對提供定制化教育支持至關重要,這是通用網(wǎng)絡資源庫所難以比擬的。因此,教育機構(gòu)應依據(jù)本地經(jīng)濟狀況與企業(yè)需求來設計與構(gòu)建教學資源,確保這些資源既符合國家及省級教育標準,又能與其他資源形成有效互補。通過深化與企業(yè)的合作,學校可以匯聚教育界、企業(yè)界及行業(yè)的力量,共同開發(fā)貼合當?shù)匦枨蟮男1窘虒W資源庫。這種合作提升了企業(yè)在教育資源建設中的參與度,也拓展了行業(yè)的參與范圍。當企業(yè)直接參與教學資源的開發(fā)與實施時,可以確保教學內(nèi)容與實際工作需求緊密相連,從而有效提升學生的職業(yè)技能與就業(yè)競爭力。

        此外,校企合作的深化還促使學校在資源開發(fā)中由被動使用者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃娱_發(fā)者,這一轉(zhuǎn)變不僅提升了教學資源庫的質(zhì)量,也增強了其實用性。這標志著教育資源開發(fā)邁入了一個新階段,校本資源庫更加精準地反映了地方特色與行業(yè)需求??傮w而言,建設具有校本特色的教學資源庫是一項雙贏戰(zhàn)略,它既提高了資源的適用性與有效性,也加強了教育與地方經(jīng)濟的緊密聯(lián)系,有助于推動地區(qū)教育與經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展。因此,教育機構(gòu)應更加重視與本地企業(yè)及行業(yè)的深入合作,并探索創(chuàng)新的合作模式,以確保教育資源的發(fā)展既滿足教學的實際需求,也契合地方經(jīng)濟的發(fā)展需求。

        (三)健全工作機制,推動資源庫動態(tài)更新

        確保教學資源庫持續(xù)更新的關鍵在于構(gòu)建有效的工作機制。這要求根據(jù)行業(yè)與企業(yè)的新興技術、方法、工藝及標準,緊密結(jié)合具體職業(yè)崗位的技能需求,不斷優(yōu)化與擴展資源庫的應用。通過實際應用來持續(xù)完善資源庫的建設,可以顯著提升其組織結(jié)構(gòu)與管理體系的效率,確保其穩(wěn)定運行與有效維護。同時,建立一個涵蓋需求分析、資源構(gòu)建、應用開發(fā)、服務提升的動態(tài)調(diào)整與持續(xù)應用機制,有助于推動多層次資源共享生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展。這種生態(tài)系統(tǒng)融合了教學內(nèi)容與學習者需求,并包含了多種教學模式與技能競賽活動,以拓展資源利用的廣度與多樣性。

        在職業(yè)教育領域,尤其是五年制高職院校中,學校在建設與使用教學資源庫時應針對常見問題尋求解決方案,借鑒成功經(jīng)驗,并結(jié)合地方特色與學校自身特點,構(gòu)建一個以共享與特色化為核心的資源庫體系。這種策略不僅能夠創(chuàng)新教學模式與學習方式,還能深化信息技術與教學的融合,從而全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。這些措施將有力推動職業(yè)教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進教育新質(zhì)生產(chǎn)力的形成與發(fā)展,并推動教學方式的根本變革,確保教育資源的高效利用與持續(xù)發(fā)展。

        四、結(jié)語

        新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展為職業(yè)院校教學資源庫的建設帶來了新機遇與挑戰(zhàn)。通過優(yōu)化資源配置和強化與行業(yè)的合作,以及持續(xù)更新教學內(nèi)容和方法,職業(yè)院校能顯著提高教育適應性和效率。未來,職業(yè)院校應繼續(xù)發(fā)展與行業(yè)需求相符的教育模式,不斷優(yōu)化教學資源庫,確保教育質(zhì)量持續(xù)提升及學生能力全面發(fā)展,實現(xiàn)教育與行業(yè)需求的高度一致,從而有效推動教育資源的高效利用和持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

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