隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡信息技術(shù)不斷進步，電子商務日益普及。企業(yè)為適應這一趨勢并謀求可持續(xù)發(fā)展，需借助這些技術(shù)來調(diào)整自身。鑒于電子商務的顯著優(yōu)勢，企業(yè)紛紛尋求貿(mào)易與經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化。在當前激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)要想保持競爭力，必須不斷創(chuàng)新其經(jīng)貿(mào)管理模式。

電子商務的基本特點

在網(wǎng)絡時代，電子商務迎來了前所未有的發(fā)展機遇，政府對其關(guān)注度也在不斷提升。作為一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，電子商務整合了電子貨幣、消費者、商品和物流等多個方面。信息技術(shù)的飛速進步使得全球各地的商務活動能夠?qū)崿F(xiàn)即時的信息交流，從而促進了跨區(qū)域貿(mào)易合作的深化，消費者可以輕松通過數(shù)字化平臺隨時隨地完成購買行為。

對于生產(chǎn)商來說，這些數(shù)據(jù)不僅有助于他們實時監(jiān)控在線交易和物流狀況，還為他們提供了與客戶即時溝通的渠道，以便收集客戶反饋。

電子商務

與傳統(tǒng)貿(mào)易經(jīng)濟管理的特征差異

管理背景發(fā)生了本質(zhì)變化。隨著現(xiàn)代化進程的推進，信息技術(shù)與網(wǎng)絡技術(shù)等高科技在企業(yè)中日益普及。近年來，國內(nèi)市場經(jīng)濟逐步向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，這一變化使得企業(yè)在電子商務環(huán)境下的經(jīng)濟管理本質(zhì)發(fā)生了深刻變革。當前，網(wǎng)絡技術(shù)已在企業(yè)中得到廣泛應用，它增強了企業(yè)間、部門間的聯(lián)系，提升了工作效率，幫助企業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益最大化等階段性目標。眾所周知，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須確保與子公司之間的緊密聯(lián)系。這種聯(lián)系是高效協(xié)作的基石，對企業(yè)的長遠發(fā)展來說極為關(guān)鍵。在新時代背景下，企業(yè)在經(jīng)營觀念、模式及經(jīng)濟管理方法上與傳統(tǒng)企業(yè)存在較大差異。綜合這些方面來看，現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)濟管理方式與傳統(tǒng)模式確實有著本質(zhì)上的區(qū)別。

新舊經(jīng)營模式差異較大。在現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中，信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)以及“互聯(lián)網(wǎng)+”模式等高新技術(shù)成為推動傳統(tǒng)經(jīng)濟機制完善與創(chuàng)新的關(guān)鍵，電子商務作為新時代的商品貿(mào)易形式應運而生。為順應這一趨勢，現(xiàn)代化企業(yè)結(jié)合知識經(jīng)濟特點，積極創(chuàng)新和改進自身經(jīng)營機制，旨在促進企業(yè)間、企業(yè)與部門間，以及部門間的高效協(xié)作，最大化企業(yè)盈利。相比之下，傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式難以適應新的發(fā)展環(huán)境和時代要求，無法實現(xiàn)經(jīng)濟管理機制的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，因此逐漸退出歷史舞臺。

互聯(lián)網(wǎng)時代安全性是一大考量。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)營模式的廣泛采用，眾多現(xiàn)代化企業(yè)取得了顯著成效。這一模式的普及，離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息技術(shù)的持續(xù)進步，它們?yōu)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的穩(wěn)定運行提供了良好的線上平臺，保障了其良性發(fā)展。然而，“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)營模式也面臨一個問題：安全性與私密性不足。當前，國內(nèi)網(wǎng)絡信息安全狀況尚不穩(wěn)定，防控體系有待完善，因此，部分企業(yè)在利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行交易時，容易泄露商品信息，甚至企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略。顯然，互聯(lián)網(wǎng)時代的安全性直接關(guān)系到現(xiàn)代化企業(yè)的創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，進而影響其生產(chǎn)效率和收益。

市場占有率的全新挑戰(zhàn)。市場占有率是企業(yè)間競爭的核心因素，無論現(xiàn)代化企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，其市場地位均直接影響其自身的發(fā)展質(zhì)量和方向，而市場占有率往往是市場地位的重要體現(xiàn)。在此背景下，市場占有率對現(xiàn)代化企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。隨著時代的變遷，當今社會對企業(yè)改革發(fā)展提出了新要求，特別是在電子商務環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展標準相較于市場經(jīng)濟環(huán)境更為嚴格，這給現(xiàn)代化企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。

電商環(huán)境下企業(yè)貿(mào)易管理的應對策略

強化電子商務管理人才培養(yǎng)。電子商務運營實質(zhì)是商業(yè)活動的一部分，管理是不可或缺的要素。為確保電子商務運營給企業(yè)帶來更大經(jīng)濟效益，必須實現(xiàn)高效、合理的管理，因此，加強電子商務管理人才培養(yǎng)成為關(guān)鍵。電子商務管理融合了商務、管理乃至技術(shù)元素，這要求管理人必須具備復合型能力。企業(yè)應組織電子商務管理人才參與專業(yè)培訓，結(jié)合行業(yè)特色及企業(yè)對電子商務的具體需求，制定人才培養(yǎng)方案，以提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能，讓其能夠隨市場變化靈活調(diào)整知識結(jié)構(gòu)。同時，人才培養(yǎng)應注重素質(zhì)教育，提高管理人才的職業(yè)道德水平。通過廣泛的思想教育，倡導敬業(yè)、團隊和協(xié)作精神，鼓勵員工勇于創(chuàng)新，緊跟時代步伐。

以優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡系統(tǒng)為基礎(chǔ)，構(gòu)建安全管理與經(jīng)營機制。網(wǎng)絡系統(tǒng)是電子商務發(fā)展的核心環(huán)節(jié)，涵蓋硬件網(wǎng)絡設施和信息管理系統(tǒng)兩大部分。硬件網(wǎng)絡設施確保電子商務貿(mào)易活動順利開展，而信息管理系統(tǒng)則助力企業(yè)高效綜合管理。企業(yè)可依據(jù)自身發(fā)展需求、產(chǎn)品特點及行業(yè)特性，構(gòu)建貼合實際的信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)能幫助企業(yè)在各環(huán)節(jié)收集并迅速傳遞所需信息，提升工作效率。同時，企業(yè)應對信息內(nèi)容進行及時備份和妥善管理，以防意外，優(yōu)化內(nèi)部管理效果。在經(jīng)營機制上，企業(yè)應依托信息技術(shù)，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進。資源共享是現(xiàn)代化電子商務企業(yè)的顯著標志，任何企業(yè)都不可能在所有資源上占據(jù)絕對優(yōu)勢。對于營銷渠道、市場經(jīng)驗、客戶數(shù)據(jù)庫等無形資源，難以直接通過市場交易獲得，需要建立合作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享與互補。

完善相關(guān)法律法規(guī)。在電子商務環(huán)境下，市場經(jīng)濟的發(fā)展需要著重于交易數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的收集，并確保其真實準確。為此，應構(gòu)建一套完備的系統(tǒng)來管理網(wǎng)絡交易中的信用問題，使客戶能在滿足其交易需求的環(huán)境中安全交易。

正視互聯(lián)網(wǎng)在轉(zhuǎn)型中的作用價值。當前，部分傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型失敗的一個主要原因，是企業(yè)管理者長期受傳統(tǒng)經(jīng)營模式影響，形成了固定思維，未能充分認識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，導致轉(zhuǎn)型不夠全面和深入。

完善電子商務物流及支付系統(tǒng)。目前，國內(nèi)多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司通過與多家支付公司合作，提升了支付安全性，降低了盜用風險，進而增加了網(wǎng)上交易平臺的交易量。此外，電子商務物流體系也需要持續(xù)完善，應運用信息技術(shù)加強物流管理，確保物流設備安全，并在各環(huán)節(jié)采用最新技術(shù)，以有效節(jié)省運輸時間和成本。在電子商務領(lǐng)域，物流配送至關(guān)重要。為促進國際經(jīng)濟貿(mào)易，我國物流配送體系需要不斷優(yōu)化，讓消費者能隨時獲取相關(guān)信息，進而提升物流效率，實現(xiàn)最佳成效。具體而言，要加強物流系統(tǒng)的信息化建設，提升物流體系的安全性與運行效率。

電子商務作為現(xiàn)代化發(fā)展的主流趨勢，既加速了企業(yè)的改革創(chuàng)新，也給經(jīng)濟管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。希望我們提供的方案能為相關(guān)工作人員參考，助力企業(yè)經(jīng)濟管理模式的改革與可持續(xù)發(fā)展。