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        “三全育人”視域下高?!皟芍ш犖椤眳f(xié)同育人路徑探究

        2024-12-31 00:00:00陳淑汶
        關(guān)鍵詞:立德樹人

        摘"要:“三全育人”視域下,高校要扎實推進(jìn)立德樹人理念,黨務(wù)工作者和思政教師作為育人的“兩支隊伍”凸顯關(guān)鍵。當(dāng)前,高?!皟芍ш犖椤敝g尚未形成同頻共振協(xié)同育人的整體合力,存在著協(xié)同育人重視意識淡薄、保障機制不夠、隊伍素質(zhì)不齊等問題。高校亟需通過轉(zhuǎn)化育人理念、完善保障機制、強化工作隊伍、優(yōu)化頂層設(shè)計等方式,探索“三全育人”和“兩支隊伍”深度融合式協(xié)同育人育才實踐路徑,提升高校大學(xué)生的思想政治素質(zhì),落實立德樹人根本任務(wù)。

        關(guān)鍵詞:“三全育人”;立德樹人;“兩支隊伍”;協(xié)同育人

        中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-9052(2024)11-0128-03

        引言

        在2016年全國高校思政工作會議上,習(xí)近平總書記強調(diào),要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治教育貫穿于教育教學(xué)全過程,實現(xiàn)全員、全過程、全方位育人[1]。新時代,高校黨務(wù)工作者和思政教師“兩支隊伍”要堅持始終把立德樹人貫穿工作的各個環(huán)節(jié),以培養(yǎng)能夠真正擔(dān)當(dāng)起中華民族復(fù)興這一偉大任務(wù)的時代新人為主旨,不斷提升學(xué)生的政治素養(yǎng)、理論素質(zhì)、使命擔(dān)當(dāng)意識。

        一、“三全育人”視域下高?!皟芍ш犖椤钡膬?nèi)在契合

        (一)“魂”之契合:任務(wù)目標(biāo)一致

        高校的根本任務(wù)是落實立德樹人,要推動落實這一任務(wù),黨務(wù)工作者、思政教師隊伍占據(jù)關(guān)鍵地位。高校要增強育人主體的擔(dān)當(dāng)感、責(zé)任感和使命感,把立德樹人融入?yún)f(xié)同育人各方面、環(huán)節(jié)、過程。各個育人環(huán)節(jié)在實踐中加以貫徹、落實,使“立德樹人”得以全面落實和持續(xù)發(fā)展。高校要不斷提升基層黨組織作用,使大學(xué)生心中的政治信仰和理想信念得到全面強化,提升學(xué)生黨員培育質(zhì)量。思政教師課教學(xué)是推動貫徹落實立德樹人的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠在課堂上貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步回答好培養(yǎng)什么樣的人的問題。因此,高校黨務(wù)工作者、思政教師隊伍圍繞立德樹人開展工作,同時兩者通過從不同維度全方位覆蓋到高校教育的各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)[2]。

        (二)“根”之契合:理論內(nèi)容一致

        在高校,黨務(wù)工作者和思政教師以馬克思主義為指導(dǎo)進(jìn)行育人工作實踐,都強調(diào)學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面宣傳馬克思主義基本理論,掌握馬克思主義的立場、觀點與方法,更好地認(rèn)識中國道路、中國理論、中國制度與中國文化,從歷史、理論、現(xiàn)實三個層面上加深對客觀世界的認(rèn)識,讓大學(xué)生更加透徹地認(rèn)識世界、讀懂中國、把握時代,不斷提高學(xué)生的理論水平和思想覺悟,促使大學(xué)生能夠牢固樹立“四個正確認(rèn)識”,內(nèi)化于心、外化于行,不斷做到以“知行合一”為踐行標(biāo)準(zhǔn)。由此可見,“兩支隊伍”“根”之契合。

        (三)“人”之契合:教育對象一致

        學(xué)校師生是“兩支隊伍”的教育主要對象。高校要著眼學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,創(chuàng)新黨務(wù)工作者工作和思政教師教學(xué)協(xié)同育人模式,根據(jù)對象特點和差異,因材施教,引導(dǎo)大學(xué)生堅定政治信仰,積極向黨組織靠攏,進(jìn)而不斷發(fā)揮黨支部的凝聚力和引領(lǐng)力。立足實際,因材施教、因勢利導(dǎo),切實做到解決學(xué)生現(xiàn)實問題,將個人的成長成才與國家未來和民族復(fù)興緊密聯(lián)系在一起。著眼教師隊伍建設(shè),遴選比較有經(jīng)驗、專業(yè)性強的思政教師加入工作隊伍當(dāng)中,整合教育資源,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為高校培育一支德智體美勞全面發(fā)展的人才隊伍,提升高校教育實效,開啟新的篇章。

        二、“三全育人”視域下高?!皟芍ш犖椤眳f(xié)同育人的現(xiàn)實問題

        (一)缺乏重視意識,保障機制不夠

        目前,高校大都會成立育人工作領(lǐng)導(dǎo)小組,但是仍然會存在實際工作落實不夠全面系統(tǒng),基礎(chǔ)設(shè)施沒有切實到位,實踐育人素材、網(wǎng)絡(luò)平臺、實踐基地等沒能得到保障等問題。過程中,還經(jīng)常會出現(xiàn)主體意識問題,存在對協(xié)同育人認(rèn)識不充分、有偏差、重視性不夠的情況。學(xué)校更多停留在政策的制定、通知的下達(dá)方面,而缺乏具體的有效育人實踐和制定相關(guān)保障機制,高校要加強平臺建設(shè)、健全體制機制、完善制度保障等方面繼續(xù)加大力度,推動“兩支隊伍”協(xié)同育人深度融合。高校應(yīng)該因地制宜,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,多渠道深挖市場需求,瞄準(zhǔn)技術(shù)痛點,搭建協(xié)同育人供需精準(zhǔn)對接平臺,及時跟進(jìn)反饋育人實際情況并加以調(diào)整解決,是亟須解決的一大難題。

        (二)缺乏創(chuàng)新活力,隊伍素質(zhì)不齊

        高校需要建設(shè)高水平的黨務(wù)工作者隊伍和思政教師隊伍。當(dāng)前,高校黨務(wù)工作者承擔(dān)主體是行政人員特別是輔導(dǎo)員。由于這類人員事務(wù)性工作較多較雜,在黨建工作上研究時間和精力不足,自身認(rèn)識不夠,導(dǎo)致對學(xué)生的考核、教育效果不好[3]。思政教育工作上,思政教師很多局限于現(xiàn)有資源,沒能夠不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,沒能夠整體把握學(xué)情,沒能夠貼近學(xué)生生活實際,沒能夠引起學(xué)生共鳴,育人效果受限。高校需要不斷提高師資隊伍的整體素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平、有能力的教師隊伍,達(dá)到保證育人主體的整體要求,穩(wěn)步促進(jìn)教育質(zhì)量提升,培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才。當(dāng)然,師資隊伍建設(shè)是一項面對大群體的工程,具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性、靈活性,引進(jìn)人才時要關(guān)注教師學(xué)歷、專業(yè)、年齡、素質(zhì)等。

        (三)缺乏全面統(tǒng)籌,育人合力不足

        高?!皟芍ш犖椤彪m然所屬機構(gòu)不同,但想要完成立德樹人這一根本要務(wù),就需要各個部門積極溝通、合作、支持與配合,能夠發(fā)揮學(xué)校多方部門育人主體性功能。但是現(xiàn)實中存在育人資源整合不夠優(yōu)化,育人方案不夠切合[4] ,導(dǎo)致在實際工作中,二者在協(xié)同溝通上不夠順暢完善。黨務(wù)工作者隊伍致力于做好黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作,而思政教師隊伍的同志致力于做好課堂教學(xué)工作,雖然在工作中面對同樣的工作對象,面臨同樣的工作任務(wù),沒有充分的創(chuàng)新意識,大多固守成規(guī),沒能激發(fā)充足的協(xié)同育人力量。高校需要更加注重頂層設(shè)計,從“育分”向“育人”的轉(zhuǎn)變,加快培養(yǎng)全面發(fā)展高素質(zhì)人才,優(yōu)化資源配置,搭建平臺教育,運用數(shù)字科技到教育各環(huán)節(jié),形成課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化、網(wǎng)絡(luò)教育多位一體的人才培育模式,使“兩支隊伍”協(xié)同育人迸發(fā)出強大合力。

        三、“三全育人”視域下高?!皟芍ш犖椤眳f(xié)同育人的路徑探究

        (一)轉(zhuǎn)化育人理念,完善保障機制,推進(jìn)全過程育人

        首先,敢于創(chuàng)新理念。高校在“兩支隊伍”協(xié)同育人過程中,堅持立德樹人原則,要鼓勵教師以開拓創(chuàng)新的思維吸納先進(jìn)思想,以黨的理論知識武裝頭腦,不斷提升教師應(yīng)該具備的思政教師素養(yǎng),堅持與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新,不斷革新思想政治教育的教學(xué)體系與課程模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷成長、發(fā)展;要健全支持體系,加強創(chuàng)新平臺建設(shè),優(yōu)化相關(guān)機制,打通思政教師學(xué)術(shù)進(jìn)修、在職教育、學(xué)歷提升、職級晉升的平臺與通道,拓展教師的職業(yè)發(fā)展空間,落實思政教師教書育人工作。然而“兩支隊伍”協(xié)同育人實踐需要有序地推進(jìn),不可能一蹴而就。需要由淺入深、循序漸進(jìn),潛移默化發(fā)揮課程教學(xué)的育人成效。

        其次,搭建“筑夢”平臺。高校黨委統(tǒng)籌行動,以思想引領(lǐng)“燈塔指航”工程為依托,以價值塑造“紅色筑心”工程為載體,以情懷養(yǎng)成“大愛教育”工程為契機,推動黨務(wù)工作者和思政教師一起實踐育人,全面推動“三進(jìn)”工作,推動理想信念教育常態(tài)化、制度化,引導(dǎo)師生不斷增強“四個自信”。例如挖掘本地紅色文化的時代價值,開展“青‘訴’偉大建黨精神,點亮燕帽紅心”系列微視頻展播活動;把學(xué)習(xí)教育積極融入本地紅色資源,讓學(xué)習(xí)教育具有鄉(xiāng)土味和鮮活感,讓學(xué)生感到可親、可信、可學(xué);充分發(fā)揮“黨建筑夢園”“黨建活動中心”“黨建文化長廊”等紅色文化基地作用,廣泛開展愛國主義教育。

        最后,健全有效育人保障機制。高校應(yīng)該帶領(lǐng)相關(guān)部門責(zé)任人成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,商討制定相關(guān)保障機制。主要是:建立評價激勵機制,在育人主體的考核評價中,堅持評價內(nèi)容多元化,把協(xié)同育人具體規(guī)定寫進(jìn)考核評價條例,制定有效的考核制度;建立長效的互動教育機制,發(fā)揮黨建和思政育人作用,不斷完善學(xué)生黨員的培訓(xùn)體系,比如通過“學(xué)習(xí)強國”“兩星”班、“入黨啟蒙”培訓(xùn)班、“青馬”社團(tuán)等方式,系統(tǒng)化全面提升學(xué)生的黨性修養(yǎng)[5];建立監(jiān)督機制,在培養(yǎng)學(xué)生這一過程中,要做好班級民意測評、系部群眾調(diào)研等監(jiān)督方式,做到嚴(yán)于律己,在實踐基礎(chǔ)上開展全過程有效協(xié)同育人;建立資源保障機制,保障協(xié)同育人過程中的經(jīng)費,加大對“兩支隊伍”協(xié)同育人建設(shè)的支持力度。

        (二)強化工作隊伍,形成育人合力,推進(jìn)全員育人

        人員設(shè)置和隊伍建設(shè)是協(xié)同育人模式構(gòu)建的關(guān)鍵。應(yīng)開拓高校大黨建與大思政的工作局面,堅持問題導(dǎo)向,科學(xué)統(tǒng)籌布局,促進(jìn)強化高校黨務(wù)工作者隊伍與思政教師隊伍。著眼學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,創(chuàng)新黨務(wù)工作者和思政教師協(xié)同育人模式,高校可以聯(lián)合多方行動。從而為高校培育一支德智體美勞全面發(fā)展的人才隊伍,提升高校教育實效,開啟新的篇章。

        首先,打造一支“三師”隊伍。百年大計,教育為本;教育大計、教師為本。高校要打造一支“三師”聯(lián)合的高水平師資隊伍,該隊伍應(yīng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由黨工部門、思政教師、學(xué)工輔導(dǎo)員隊伍構(gòu)成一支“大師+名師+導(dǎo)師”的隊伍,通過線上、線下兩種結(jié)合,做好自主學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)工作,為“兩支隊伍”協(xié)同育人做好人力資源保障。比如學(xué)??梢园雌诮M織開展新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)、青年教師結(jié)對子“師徒制”、師德師風(fēng)建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)及黨工部門把握好思想性,教師通過教學(xué)實踐與學(xué)生磨合,教師從教中進(jìn)步,學(xué)生從學(xué)中成長,如此循環(huán)往復(fù),教學(xué)相長。

        其次,必須發(fā)揮黨支部“立德樹人”的戰(zhàn)斗堡壘作用,鼓勵思政教師在黨組織承擔(dān)職務(wù),跟專職黨務(wù)工作者一起負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,改進(jìn)工作方式和方法,切實加強黨支部的建設(shè)水平。健全黨建工作機制,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,豐富黨建管理措施,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,“三會一課”制度規(guī)范落實,支部主題黨日嚴(yán)格規(guī)范,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)及時到位,確保做到教育黨員有力、監(jiān)督黨員有力,讓支部真正成為干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”。

        最后,構(gòu)建“黨員—團(tuán)員—班干—舍長—成員”五條途徑引領(lǐng)體系,發(fā)揮黨員結(jié)對幫扶作用,開展入黨積極分子、預(yù)備黨員聯(lián)系宿舍、聯(lián)系班級、聯(lián)系社團(tuán)的“三聯(lián)行動”,發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子的示范引領(lǐng)和先鋒模范作用,以黨員帶動普通同學(xué),把各項工作做得更好,充分利用宣傳平臺,廣泛宣傳典型,擴大典型事跡在學(xué)生中的影響力,黨務(wù)工作者和思政教師在各自領(lǐng)域工作時,可以運用實踐經(jīng)驗以及生動案例,充分發(fā)揮黨員先鋒示范帶動作用,實現(xiàn)組織育人、實踐育人全員化。

        (三)優(yōu)化頂層設(shè)計,建立多方聯(lián)動 ,推進(jìn)全方位育人

        首先,高校要發(fā)揮黨委的“領(lǐng)頭雁”作用。嚴(yán)格制定相關(guān)管理制度,整合教育資源,深入開展“紅色傳承 追憶初心”、“牢記使命砥礪前行”等主題黨日活動,推進(jìn)社會主義核心價值觀培育踐行,做到組織師生有力,引領(lǐng)帶動師生投入中心工作;筑牢服務(wù)宗旨,搭建交流平臺,豐富服務(wù)載體,做到服務(wù)師生有力,創(chuàng)新性整合“主題黨日”、“節(jié)點教育”等三大載體,筑牢社會服務(wù),使各類活動在互補共促中做精做細(xì),不斷增強吸引力和感染力。

        其次,高校應(yīng)制定相關(guān)考核獎勵制度,鼓勵教師敢于突破傳統(tǒng)常規(guī)的課堂講授教學(xué)方式,將思政教師課從室內(nèi)課堂延伸到戶外課堂,敢于將思政課與黨建實踐活動相結(jié)合,用沉浸式教學(xué)使“行走的思政課”有知更有味。例如,在新生入學(xué)軍訓(xùn)期間開啟入黨啟蒙教育,由思政教師帶頭走進(jìn)軍訓(xùn)場為學(xué)生講述黨史故事,讓學(xué)生更能夠切身體會中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民一路走來十分不易,無數(shù)愛國先烈為祖國和人民做出了偉大的貢獻(xiàn),激發(fā)學(xué)生們的歷史責(zé)任感、使命感,迸發(fā)強烈愛黨愛國之情。

        最后,高??梢蕴栒僬闲?nèi)校外的愛國主義紅色教育基地資源,結(jié)合學(xué)校發(fā)展史和紅色基因,系統(tǒng)全面地構(gòu)建實踐資源庫,努力構(gòu)建具有學(xué)校特色的“紅色圖譜”“知識圖譜”[6];整合“主題黨日”“思政云課”“節(jié)點教育”三種教育資源,深入開展“尋紅色印記、講英雄故事、傳紅色基因”系列活動,將紅色基因融入學(xué)習(xí)教育中,從而點燃“紅色引擎”、釋放“紅色動能”、賡續(xù)“紅色基因”、接受“紅色洗禮”,確保紅色教育常態(tài)化、不斷線。依托筑夢“云”課、道德講堂、勵志講堂等第三課堂,創(chuàng)新宣傳方法,聚焦愛國主義教育和職業(yè)教育;搭建新媒體育人平臺,通過平臺整合各類有關(guān)資源,讓成果能夠?qū)崿F(xiàn)共同享用,依托學(xué)校新媒體資源平臺,以互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)勢和大數(shù)據(jù)的技術(shù)效能,打造協(xié)同育人網(wǎng)絡(luò)平臺,構(gòu)建師生互動渠道[7],"黨務(wù)工作者可以邀請思政教師參與支部活動,思政教師可以將相關(guān)支部活動資源運用到課堂教學(xué),在系列實踐活動中充分發(fā)揮協(xié)同育人的強大效能。

        結(jié)語

        “三全育人”視域下,推動高校“兩支隊伍”協(xié)同育人合作,就是要提高育人實效,勇敢面對挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識現(xiàn)實不足,積極探索切實可行的協(xié)同育人機制,以此來實現(xiàn)黨建工作與思政教育工作的互融互通,充分發(fā)揮協(xié)同育人合力效應(yīng),不斷貫徹落實高校立德樹人的目標(biāo),為中華民族偉大復(fù)興培育人才。

        參考文獻(xiàn):

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