“真的好懷念一年來在新疆的點點滴滴……”他翻看著手機相冊，給領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)去信息。

四十掛零的年齡，中等敦實的身材，圓圓的臉上天生一副沉穩(wěn)練達(dá)的智慧模樣，輕松隨和的談吐間全然沒有技術(shù)型管理干部的威嚴(yán)板正。

這位就是礦冶集團礦山所副所長，中國—南非礦產(chǎn)資源可持續(xù)開發(fā)利用“一帶一路”聯(lián)合實驗室常務(wù)副主任，礦冶集團與新疆有色集團間的“友誼使者”，承擔(dān)了多項科技攻關(guān)項目、解決了礦山企業(yè)諸多難題的主操手，帶著樂隊登上中國礦物加工大會舞臺的主唱兼吉他手——張達(dá)。

善作善成的“工作狂人”

2023年3月7日，張達(dá)正式以副總工程師的掛職身份與新疆有色集團領(lǐng)導(dǎo)干部見面，履行掛職使命。那天是他的生日，對他來說有雙重意義。此前，集團老領(lǐng)導(dǎo)孫傳堯院士經(jīng)常講起在可可托海拼搏奮斗的感人往事，在他心里埋下了種子?！坝袡C會要追隨領(lǐng)導(dǎo)的腳步來看看?！睆堖_(dá)是這樣想的，也是這樣做的。2015年第一次踏上大美新疆這片廣袤天地開始，張達(dá)每年都會扎根新疆項目一線，與團隊并肩戰(zhàn)斗、攻堅克難。

如同一架不知疲倦的馬達(dá)，這次也不例外。上任伊始，張達(dá)就高速運轉(zhuǎn)起來，南奔北走，穿針引線。新疆有色每一座礦山企業(yè)都留下了他的身影。張達(dá)首先來到亞克斯公司-350中段電機車無人駕駛項目現(xiàn)場。該項目建成試車后，因控制系統(tǒng)不穩(wěn)、軌道條件不佳等問題一度停滯。張達(dá)一到現(xiàn)場立即下井，現(xiàn)場收集技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的反饋，晚上翻閱資料，組織技術(shù)研討會，優(yōu)化解決方案。他說：“項目建設(shè)中遇到困難再正常不過了，要秉持解決問題的態(tài)度去溝通、去推動，就有希望解決問題?！币荒陙?，張達(dá)11次前往現(xiàn)場協(xié)調(diào)推進該項目。如今，該系統(tǒng)已安全平穩(wěn)運行300余天。

除了在建項目外，在新立項目中張達(dá)更是動態(tài)管控、嚴(yán)格要求、追求極致。對于礦山所2023年承接的新疆有色集團礦山安全監(jiān)測預(yù)警信息平臺建設(shè)項目，他要求項目團隊深入基層調(diào)查研究，倒排工期細(xì)分任務(wù)，選派精銳扎實工作，務(wù)必在項目截止時間前至少半年上線應(yīng)用，以便暴露問題，不斷打磨，確保正式應(yīng)用時得心應(yīng)手。

“張所這個人屬于復(fù)合型、開拓型人才，看問題很準(zhǔn)，看準(zhǔn)了就干，干不成不行。加上他性情率真，很好相處?！钡V山所儀器與軟件中心主任、平臺建設(shè)項目項目經(jīng)理冀虎這樣評價說。

張達(dá)圍繞礦山企業(yè)迫切需要的人才技術(shù)，積極協(xié)調(diào)集團優(yōu)勢業(yè)務(wù)板塊介入新疆有色建設(shè)，提供技術(shù)咨詢、采選工藝、儀器裝備等全鏈條服務(wù)。目前，集團安期生公司研發(fā)的遠(yuǎn)程遙控鋰電池新能源鏟運機在亞克斯公司開展工業(yè)應(yīng)用已達(dá)1200多個小時，礦山所非爆破機械截割連續(xù)采礦技術(shù)也在卡爾恰爾螢石礦進行全面應(yīng)用……“我們就是要把礦冶集團的優(yōu)勢團隊、優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)勢技術(shù)投入到新疆有色集團中，在幫助新疆有色解決礦山建設(shè)中問題的同時，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)互促共贏?！睆堖_(dá)信心滿滿地說。

無所不能的“學(xué)習(xí)達(dá)人”

熟悉張達(dá)的人知道，即使會議再多、工作再忙，他都不忘英語學(xué)習(xí)打卡?！懊髅鲃偝霾钔?，他的英語學(xué)習(xí)也一天不落。”新疆有色集團安全環(huán)保部副經(jīng)理馬祿林語氣中透著佩服。

說起緣由，張達(dá)坦言學(xué)英語是被逼無奈。因為在礦山所他還負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)，常要跟海外合作方、礦山企業(yè)會面。“一開始啥都聽不懂，被人稱作trouble maker（麻煩制造者）”，幾次下來后，張達(dá)痛定思痛，決心迎頭趕上。多年堅持下來，張達(dá)發(fā)現(xiàn)原先不認(rèn)識的單詞熟悉了，聽不懂的對話明白了。2023年，張達(dá)陪同國家礦山安全監(jiān)管監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)前往芬蘭參加礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與智能化培訓(xùn)時，可以做到全英文自由交流。同年，在澳大利亞布里斯班參加世界采礦大會上，張達(dá)用全英文做了智能礦山建設(shè)專題報告。張達(dá)感慨：“勤學(xué)習(xí)這件事在任何時候都很重要。”

太陽每一天都是新的。對張達(dá)來說，人生充滿無限可能，每次轉(zhuǎn)換賽道時，他都全力以赴，不留一絲遺憾。比如這次主動申請去新疆有色集團掛職，張達(dá)早就做好了準(zhǔn)備：“從研究院所到礦山企業(yè)，面臨的問題和挑戰(zhàn)大不相同。在新疆有色副總工崗位上所需的知識非常廣泛，原先我只搞采礦、智能化，而現(xiàn)在采選冶、材料、裝備等方方面面的知識都要涉及?！睆堖_(dá)的辦公室案頭擺著好多學(xué)習(xí)書。書中很多內(nèi)容被他用熒光筆批注得密密麻麻。“閱讀的習(xí)慣很重要，刷抖音不如系統(tǒng)看書?！彼赃^來人的真知灼見分享給身邊人。

窺一斑而知全豹，“斜杠青年”絕非浪得虛名。國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼，從無到有地建立起礦山安全監(jiān)測與智能化技術(shù)創(chuàng)新團隊，主持國家級科研項目6項，出版專著1部……翻開張達(dá)的履歷，他就是傳說中的一看就懂、一學(xué)就會、一點就通的學(xué)霸。

富有情懷的“性情中人”

其實，這不是張達(dá)第一次去新疆工作了。早在2015年，張達(dá)就在新疆阿舍勒銅礦成功銷售了自己主持研發(fā)的礦用三維激光掃描儀，并承建了礦山自動化項目，后來又陸續(xù)到亞克斯公司、大明鐵礦等開展過項目建設(shè)，與礦山上上下下各層級打成一片，建立了深厚的友誼。“在新疆干事很簡單，你只要努力做好，大家就認(rèn)可你。”這是張達(dá)對新疆的初印象。

而這次去掛職，新疆成了張達(dá)的第二故鄉(xiāng)。張達(dá)對新疆、對新疆有色集團的認(rèn)識進一步升華了。他說：“我覺得大家到新疆干事創(chuàng)業(yè)是帶著激情和情懷的?！笨吹皆诳肆阆?0多攝氏度、呼吸都會被凍住的天氣里，依然舉重若輕、戰(zhàn)天斗地的有色人；看到在昆侖之巔，一路架到礦區(qū)的220千伏輸變電線路和海拔5000多米熱火朝天的建設(shè)場景；經(jīng)歷了前往卡特巴阿蘇金銅礦100多公里牧道差點被顛散架的痛苦；難忘在沒信號、沒娛樂，只有一兩只流浪狗做伴的雪崩應(yīng)急救援點，鏟雪設(shè)備旁忙碌著的一張張堅毅而稚嫩的臉龐；他向人述說他的感動，語氣里帶著心疼：“有的員工一看就是00后的小孩啊?！睆堖_(dá)更加堅信當(dāng)初自告奮勇去新疆是對的，沿著前輩孫傳堯院士以及集團一批批去掛職的干部足跡，不斷探尋著、汲取著、講述著可可托海精神。“可可托海為國鑄劍的奉獻(xiàn)精神，將成為我受用終生的寶貴財富。”他眼里出現(xiàn)一絲濕潤。

2023年中國礦物加工大會上，張達(dá)帶著他組建的“水晶石樂隊”，在北京國際會議中心的舞臺上深情獻(xiàn)唱了《可可托海之歌》和《可可托海的牧羊人》。

“所謂情懷不是做了壯舉成了英雄，而是在日常工作生活中的堅持守候?！币驗榇嬖趦尚r時差，新疆還沒上班時，北京的各種電話已經(jīng)打來了，好不容易晚上七點半下班了，相差六小時的南非的事務(wù)又開始了。但即便如此，他還是精力充沛。因為有干事創(chuàng)業(yè)的情懷支撐著他。

如今，張達(dá)完成了在新疆有色的各項任務(wù)。但作為礦冶集團安全監(jiān)測、智能儀器與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家，他與新疆這片土地的故事注定將繼續(xù)。

[作者韋理云單位為礦冶科技集團有限公司；作者施維佳單位為新疆有色金屬工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司]