山東省魯成招標有限公司（以下簡稱山東魯成）是山東產(chǎn)權交易集團旗下社會服務板塊專業(yè)招標采購咨詢機構，相繼獲得中國招標“行業(yè)先鋒”、專業(yè)驅(qū)動暨優(yōu)化營商環(huán)境示范單位、中國招標代理公司綜合實力百強、百強政府采購代理機構、國有招標代理機構30強等榮譽稱號。

近年來，在山東產(chǎn)權交易集團黨委的堅強領導下，山東魯成黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察山東的重要指示批示精神，深入推進黨建工作與思想建設、人才管理、業(yè)務發(fā)展“三個融入”，積極服務和融入全國統(tǒng)一大市場，推動公司招標采購咨詢事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。

黨建融入思想建設強化政治引領

山東魯成始終堅守對廣大職工思想政治引領的初心與使命，筑牢投身全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的共同思想基礎，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

強化思想政治建設。黨支部嚴格落實“第一議題”制度，建立起學習研討、貫徹落實、跟蹤問效等全流程工作閉環(huán)，每次學習“第一議題”制度都結合公司管理、業(yè)務發(fā)展研究問題，將學習成果轉化為指導工作的實際行動。常態(tài)化開展黨史學習教育，扎實推進主題教育走深走實，將黨史宣講納入“書記第一講”和黨課學習的重要內(nèi)容，通過開展專題研討，拓展學習的深度和廣度。組織豐富的黨史學習主題黨日活動，把黨史學習作為培養(yǎng)入黨積極分子的必要環(huán)節(jié)，引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的思想保障。

強化黨風廉政建設。黨支部深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的紀律建設的重要論述精神，以學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手，針對關鍵崗位開展分層分類重點學習，使廣大黨員干部做到自覺學紀、知紀、明紀、守紀。把開展黨紀學習教育與落實重大部署、推進重點工作緊密結合，領導班子率先垂范簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業(yè)責任書》，制定《黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，劃定工作紀律“紅線”。建立廉潔監(jiān)督員隊伍拓寬監(jiān)督渠道，在每個業(yè)務部門和分公司設立1名廉潔監(jiān)督員，形成“一把手”抓“關鍵少數(shù)”，部門負責人抓廉潔監(jiān)督員的梯次防控機制，壓實黨管企業(yè)責任。圍繞業(yè)務流程重點環(huán)節(jié)，制定“踐行國企擔當 堅守紅色底線”的八項紀律規(guī)定，并將招投標領域違規(guī)違紀案例分析與業(yè)務研討會結合開展，形成遵規(guī)守紀的高度自覺。

黨建融入人才管理激發(fā)人才活力

山東魯成堅持把人才管理作為黨建工作的重要任務來抓，把黨的領導優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，黨建引領和保障人才培養(yǎng)的政治功能得到持續(xù)鞏固提升。

實施人才強企戰(zhàn)略。黨支部大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，聚焦干部人才引、育、用、留工作，制定了《人才隊伍建設實施辦法》，明確了人才隊伍培養(yǎng)目標和措施，協(xié)助員工建立三年能力提升計劃，組織簽署83份《職業(yè)能力提升計劃書》，為公司向綜合性咨詢服務機構轉型提供人才支撐。近年來，黨支部以“四結合、雙培養(yǎng)、雙提升”黨建工程為指導，成功舉辦了四屆職工技能競賽活動，為發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才提供了重要的渠道。

培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部。黨支部將后備人才培養(yǎng)納入考核，各部門均須培養(yǎng)確定至少一名年輕后備干部，確保形成干部“蓄水池”。出臺了《導師帶徒管理辦法》并簽署任務書，優(yōu)化新員工培養(yǎng)機制，定期開展座談、總結，在業(yè)務及個人綜合素質(zhì)方面提供全面、針對性的指導和培養(yǎng)。近年來，山東魯成多名年輕業(yè)務骨干受聘為公司內(nèi)部講師，除為公司員工開展定期培訓外，還受邀前往多家業(yè)主單位開展招投標政策及實務專題培訓，受到了業(yè)主單位的一致好評。青年講師隊伍建設為優(yōu)秀年輕干部提供了錘煉本領、發(fā)揮能量、創(chuàng)造價值的機會，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

黨建融入業(yè)務發(fā)展燃動紅色引擎

黨建工作是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“紅色引擎”。作為山東省最早開展招標代理業(yè)務的國有專業(yè)機構，從1987年開展山東省第一個招標項目到成為省內(nèi)招標行業(yè)排頭兵，山東魯成始終把黨對企業(yè)的全面領導落到實處，讓高質(zhì)量黨建工作成為推動公司發(fā)展的蓬勃動力。

黨建與業(yè)務一體推進，打開互融互促新局面。黨支部堅持黨建與業(yè)務同部署、同發(fā)力，將黨建工作放到業(yè)務中思考謀劃，使黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化。為攻堅重點項目成立“黨員業(yè)務攻堅突擊隊”，著力挖掘業(yè)務空白點，加強對客戶的全程服務、精準服務、聯(lián)動服務，三年疫情期間公司業(yè)績逆勢上漲，連創(chuàng)新高。開展黨員承諾踐諾活動，每人設定3～5個年度工作承諾目標，以實際行動落實黨建與業(yè)務的深度融合。開展“對標一流找差距”活動，黨員領導干部帶隊赴多家行業(yè)頭部企業(yè)展開實地調(diào)研并形成招標代理企業(yè)轉型及提升路徑調(diào)研報告，對公司發(fā)展提出了新的思路。開展“領導傾聽日”活動，支部班子成員通過傾聽相關市場主體聲音，提高用戶體驗和公司管理。與魯糧集團第四黨支部等4家共建單位共同落實“三個一”措施，以業(yè)務成果深化共建成效。

黨建品牌推進黨建與業(yè)務雙提升，激活高質(zhì)量發(fā)展新動能。黨支部確立以成為行業(yè)領軍者為目標的“魯招先鋒”黨建品牌，不斷夯實以“招標采購為主，工程造價咨詢、大型成套設備引進全過程咨詢?yōu)檩o”的一體兩翼發(fā)展格局。近三年公司承辦各類招標采購項目1萬多個，為采購單位節(jié)約了大量的資金，取得了良好的社會效益。成功代理濟南市新舊動能轉換先行區(qū)黃河大道一期工程招標（總投資178億元），承擔煙臺市BIM系統(tǒng)招標、濟南市“資格后審+評定分離”招標等試點工作，為建設領域招投標新技術應用及評審改革提供了成功范本。在推進全國統(tǒng)一大市場建設中，山東魯成發(fā)揮示范帶頭作用，聚焦主責主業(yè)，踐行國企擔當，公司發(fā)展?jié)摿Α⑹袌稣J可度、輻射帶動能力獲行業(yè)高度認可。2024年4月，憑借卓越實力，山東魯成入選山東省建設廳首批建筑咨詢服務領域招標代理類“龍頭骨干企業(yè)”。