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        事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策

        2024-12-31 00:00:00邱雅靖
        審計(jì)與理財(cái) 2024年8期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算事業(yè)單位問題

        【摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展以及財(cái)政體制改革的不斷深化,事業(yè)單位目前的會(huì)計(jì)核算制度已無法相適應(yīng)。伴隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的不斷活躍,規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作便顯得尤為重要。本文詳細(xì)論述了目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的一系列問題,并相應(yīng)提出了針對(duì)性的改革措施,以有效提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的效率。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算;問題;對(duì)策

        一、引言

        隨著我國科技與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,事業(yè)單位作為向社會(huì)公眾提供特定服務(wù)的社會(huì)組織已越來越重要,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算部門承擔(dān)著保障事業(yè)單位能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé),提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作效率,積極探究事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題與解決問題的對(duì)策尤為重要。

        二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基本概述

        將現(xiàn)代的管理方式運(yùn)用到事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作中,可以充分推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值的提高,從而使事業(yè)單位財(cái)務(wù)運(yùn)用的總體效率得到提高。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作主要是對(duì)上一年在特定情況下的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行整理和匯總并以此來制成全面的財(cái)報(bào)內(nèi)容,將該報(bào)表內(nèi)容作為分析預(yù)估下個(gè)年度該單位財(cái)政預(yù)算具體收支情況的主要根據(jù)。一般來講,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算涉及到單位各方面的工作,具有全局性和整體性的特點(diǎn)。在相關(guān)政策的指導(dǎo)下,事業(yè)單位要適時(shí)地對(duì)會(huì)計(jì)核算管理體系進(jìn)行完善,主動(dòng)地與財(cái)政、財(cái)務(wù)體制的變革相適應(yīng),把提高資金的使用效率和保持會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量作為主要目標(biāo),從而使事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展得到更好的發(fā)展。

        三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的必要意義

        1.提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

        提升事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,前提是會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位落到實(shí)處,能夠充分發(fā)揮出事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能,促進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的高效融合。這樣的模式能夠促使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作從內(nèi)容上朝向合理化方向轉(zhuǎn)變,使得會(huì)計(jì)核算工作能夠逐漸精化,進(jìn)而為事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的整體效率做好保證。

        2.促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理全面深化改革

        目前,政府部門現(xiàn)有的會(huì)計(jì)體系與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算相配合,并通過應(yīng)計(jì)制和收付實(shí)現(xiàn)制來推動(dòng)相互協(xié)作的方式,因此,在新時(shí)代下,對(duì)事業(yè)單位的核算會(huì)計(jì)的具體資料要與新時(shí)代的財(cái)務(wù)稅收政策有關(guān)規(guī)范的規(guī)定相適應(yīng),從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理最優(yōu)改進(jìn)的目的得以更好地完成。針對(duì)事業(yè)單位實(shí)際財(cái)政業(yè)務(wù)的具體特征,可在當(dāng)下落實(shí)制度的前提下指定有效的會(huì)計(jì)科目與報(bào)表系統(tǒng),進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)稅收制度改革和發(fā)展的全方位準(zhǔn)確體現(xiàn)。

        四、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀

        首先,我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)的集中實(shí)施,能為以后實(shí)行企業(yè)集中支付作好鋪墊。會(huì)計(jì)核算可以讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門獲得詳盡的會(huì)計(jì)資料和基本信息數(shù)據(jù),從而既可以及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握事業(yè)單位各核算單位的核算信息,又可以在對(duì)信息進(jìn)行全面分析的情況下,為國家金融管理的宏觀發(fā)展服務(wù)。

        1.過程變化

        在事業(yè)單位的各種工作中,會(huì)計(jì)報(bào)表是一個(gè)不可或缺的要素,它的準(zhǔn)確性和可信度直接關(guān)系到整個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)了一些改變,而作為與會(huì)計(jì)報(bào)表緊密相關(guān)的事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算也隨之改變。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)體系下,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員需要通過會(huì)計(jì)報(bào)表來向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則打破了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表的約束,提高了自身職能,很好地解決了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表缺乏公開性的問題,使得賬目更公開、更透明,能更清楚地反映出事業(yè)單位的收支狀況,同時(shí)也能接受社會(huì)監(jiān)督。

        2.內(nèi)容變化

        事業(yè)單位日常會(huì)計(jì)工作中,都要運(yùn)用到會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)科目。而事業(yè)單位新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和執(zhí)行,使得會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)科目等方面出現(xiàn)了一些變動(dòng),從而影響到了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算,其中最大的沖擊就是會(huì)計(jì)科目的調(diào)整。在新會(huì)計(jì)體系中,增加了會(huì)計(jì)科目類型,有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)制度的不足。

        五、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題

        1.管理人員對(duì)財(cái)務(wù)核算不夠重視

        目前存在部分事業(yè)單位管理人員,尤其是一部分基層行政類事業(yè)單位的管理人員在落實(shí)管理工作的時(shí)候依舊會(huì)受到傳統(tǒng)思維的印象無法充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算工作的意義,重業(yè)務(wù)輕財(cái)務(wù)的現(xiàn)象日益普遍。由于這部分事業(yè)單位管理人員未意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作在事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中能夠發(fā)揮的重要價(jià)值,導(dǎo)致其認(rèn)為會(huì)計(jì)核算工作只是事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的工作,同時(shí)也認(rèn)為財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作只是為事業(yè)單位基本業(yè)務(wù)做好基礎(chǔ),并不認(rèn)為會(huì)計(jì)核算工作會(huì)對(duì)事業(yè)單位資金運(yùn)動(dòng)全過程產(chǎn)生影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作不受事業(yè)單位管理人員關(guān)注,會(huì)計(jì)核算工作自身的預(yù)測(cè)、分析與決策價(jià)值也無法得到充分發(fā)揮。

        2.規(guī)章制度不健全,內(nèi)控建設(shè)較差

        事業(yè)單位缺少一套完善的財(cái)務(wù)管理制度,由于沒有對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的資金設(shè)定特定的標(biāo)準(zhǔn),使得會(huì)計(jì)核算工作不能精確地找出相應(yīng)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),也僅僅是依靠自己的專業(yè)判斷,從而造成了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量下降。除此之外,預(yù)算控制、收支控制、采購控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)控制以及合同控制等六項(xiàng)容納事業(yè)單位基本經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)內(nèi)控制度也未準(zhǔn)確落實(shí),導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控效率下降。完善事業(yè)單位的財(cái)政監(jiān)督檢查制度是會(huì)計(jì)核算工作面對(duì)的首要挑戰(zhàn)之一。事業(yè)單位在進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算時(shí),往往由于缺乏與社會(huì)、其他部門的合作,致使對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督、檢查制度無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        3.財(cái)務(wù)人員配備不足,業(yè)務(wù)水平有限

        據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國有超2/3的事業(yè)單位都并未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),由于單位領(lǐng)導(dǎo)的隨意性,導(dǎo)致了部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能不夠強(qiáng)硬,會(huì)計(jì)行業(yè)魚目混珠,這一系列問題直接影響了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量?,F(xiàn)階段事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足以及從業(yè)理念的停滯,給事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作帶來了最直接的沖擊。

        六、提高會(huì)計(jì)核算的建議和對(duì)策

        1.強(qiáng)化事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的考評(píng)指標(biāo)

        2017年第二次修正的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》明確表明“單位會(huì)計(jì)行為的第一責(zé)任人主體是單位負(fù)責(zé)人”,因此事業(yè)單位需要幫助單位領(lǐng)導(dǎo)充分加強(qiáng)其第一責(zé)任人的意識(shí),并將事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量內(nèi)容加入事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的考核當(dāng)中,并將其作為重要的考核擇優(yōu)依據(jù)。保證事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人需要積極梳理強(qiáng)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意識(shí),同時(shí)還需要意識(shí)到會(huì)計(jì)核算對(duì)于事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,積極引導(dǎo)支持單位財(cái)務(wù)工作的開展,進(jìn)一步健全單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門,大力選拔財(cái)務(wù)人員,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)水平。

        2.完善會(huì)計(jì)的基本工作

        做好財(cái)會(huì)人員的基本工作,是提高會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確性的關(guān)鍵。由于財(cái)務(wù)人員在事業(yè)單位工作中占有很大的比例。而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,又能提高工作的效率。因此,要想提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平,首先要做好員工的原始憑證填報(bào)工作,確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的標(biāo)準(zhǔn)化。盡量消除不實(shí)憑證,就連會(huì)計(jì)、帳簿的撰寫也要確保其標(biāo)準(zhǔn)化。確保財(cái)務(wù)資料的正確填報(bào),是做好賬務(wù)處理工作的前提。

        3.提升從業(yè)人員的自身素質(zhì)

        目前,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身素質(zhì)問題成為事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中的重要影響因素。提高從業(yè)人員自身素質(zhì)是目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作發(fā)展的必要條件。目前,單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)該不斷提升從業(yè)人員的會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)從而提升會(huì)計(jì)人員的核算工作水平。另外,還應(yīng)加強(qiáng)道德水平方面的教育。此外,還應(yīng)該健全各項(xiàng)規(guī)章制度,在道德教育的同時(shí)利用規(guī)章制度來約束會(huì)計(jì)人員的工作行為,使員工養(yǎng)成良好的自身素質(zhì)。

        4.完善監(jiān)督檢查制度

        在完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督檢查制度時(shí),應(yīng)該適當(dāng)發(fā)揮政府審計(jì)部門的職能。事業(yè)單位如果想要做好財(cái)務(wù)工作,就需要相關(guān)審計(jì)部門的配合。第一,審計(jì)部門要對(duì)相關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行及時(shí)的常規(guī)審計(jì)工作。及時(shí)審查日常支付的合法性、合理性以及效益性。我國事業(yè)單位想要有效提升會(huì)計(jì)核算工作的具體質(zhì)量,就需要將目標(biāo)與問題作為工作導(dǎo)向,積極開展拓展性研究,并結(jié)合財(cái)政部的相關(guān)要求個(gè)性化制定財(cái)務(wù)制度,保證財(cái)務(wù)制度能與事業(yè)單位實(shí)際要求相符合,通過準(zhǔn)確支出具體經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍來提升制度的操作便利性,盡可能避免由財(cái)務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)性判斷的情況,有效提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確度。

        5.構(gòu)建科學(xué)化監(jiān)督稽查機(jī)制

        事業(yè)單位想要提升會(huì)計(jì)核算水平就需要充分保證監(jiān)督管理制度。首先需要借助財(cái)政稽查與紀(jì)檢部門針對(duì)事業(yè)單位人員已出現(xiàn)的違法行為進(jìn)行懲罰,同時(shí)需給予違法經(jīng)典案例相應(yīng)的警示,以此來強(qiáng)化事業(yè)單位人員的法律意識(shí)。此外,不同事業(yè)單位還需要積極監(jiān)控單位經(jīng)費(fèi)支出的具體情況,尤其是需針對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”與辦公經(jīng)費(fèi)等日常大型金額支出情況做出準(zhǔn)確的監(jiān)控,要求存在問題的部門針對(duì)具體問題作出相應(yīng)的處理。除此之外,事業(yè)單位還需要持續(xù)強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)審部門針對(duì)單位日常的審計(jì)管理力度,以此來充分保證事業(yè)單位日常支付預(yù)算的合理合法性。

        七、結(jié)束語

        隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,工作安全意識(shí)已經(jīng)漸入人心,加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性已經(jīng)刻不容緩。針對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題,通過完善從業(yè)人員的基礎(chǔ)工作,提升從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì),完善監(jiān)督檢查制度,從這幾個(gè)方面入手,相信我國的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作會(huì)越來越準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)管理工作會(huì)越來越公開、公正、透明。

        ······參考文獻(xiàn)·········

        [1]李春楊.淺析公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中的問題及對(duì)策[J].中國儲(chǔ)運(yùn),2023(2):155-156.

        [2]王紅紅.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].首席財(cái)務(wù)官,2022(3):175-177.

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        [4]趙建濤.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].財(cái)訊,2021(28):35-37.

        (作者單位:萊州市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心)

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