新時(shí)代，如何更好把青年團(tuán)結(jié)起來、組織起來、動(dòng)員起來，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是新時(shí)代中國青年運(yùn)動(dòng)和青年工作必須回答的重大課題。二灘水力發(fā)電廠（以下簡稱二灘電廠）團(tuán)總支22年來在電力生產(chǎn)一線堅(jiān)持團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，充分展現(xiàn)了黨的助手和后備軍的擔(dān)當(dāng)，用青春和汗水詮釋著能源報(bào)國的初心和使命。

抓好政治建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用

二灘電廠團(tuán)總支始終堅(jiān)持政治建團(tuán)、思想立團(tuán)，班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，不斷深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，切實(shí)引領(lǐng)團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走。每月召開團(tuán)總支委員會(huì)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級團(tuán)組織和同級黨委工作要求，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，把團(tuán)總支各項(xiàng)工作提上日程、制定措施、狠抓落實(shí)。團(tuán)總支書記帶頭講團(tuán)課，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極宣講黨的路線方針政策，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。班子成員各司其職，不斷細(xì)化委員分工，制定職責(zé)清單，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)。團(tuán)總支堅(jiān)持團(tuán)結(jié)服務(wù)青年，每半年開展青年員工思想動(dòng)態(tài)分析研究，定期召開座談會(huì)，深入開展“青年面對面”、青年聯(lián)誼活動(dòng)等，主動(dòng)關(guān)心青年員工購房、婚配、生育等人生大事，當(dāng)好青年員工貼心人，力所能及解決青年員工急難愁盼問題，不斷提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓好組織建設(shè)，全面從嚴(yán)治團(tuán)

二灘電廠團(tuán)總支以制度建設(shè)和團(tuán)內(nèi)組織生活為抓手，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，認(rèn)真編制了《團(tuán)總支工作手冊》，印發(fā)了《二灘水力發(fā)電廠共青團(tuán)組織工作實(shí)施細(xì)則（暫行）》等制度，規(guī)范精細(xì)做好換屆選舉、委員增補(bǔ)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)員推優(yōu)入黨、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作，不斷強(qiáng)化團(tuán)總支組織力建設(shè)。每年制定團(tuán)總支工作計(jì)劃，做到任務(wù)分解到月、責(zé)任落實(shí)到人，并通過團(tuán)總支會(huì)議定期檢查計(jì)劃完成情況，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃不折不扣落實(shí)。堅(jiān)決嚴(yán)肅團(tuán)內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，做到團(tuán)總支每年召開1次民主生活會(huì)，每季度召開1次團(tuán)員大會(huì)、開展1次團(tuán)課學(xué)習(xí)，每月召開1次全體委員會(huì)議、開展1次主題團(tuán)日，推動(dòng)“一學(xué)一做”教育實(shí)踐制度化常態(tài)化。團(tuán)總支委員帶頭加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)決反對官本位思想、堅(jiān)決反對宗派主義、堅(jiān)決反對脫離青年、堅(jiān)決反對漂浮作風(fēng)、堅(jiān)決反對以公謀私、堅(jiān)決反對庸懶散漫，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，尊崇黨章，在團(tuán)內(nèi)營造了良好的政治生態(tài)。

抓好載體建設(shè)，搭建青春舞臺(tái)

水電站大多地處偏僻、條件艱苦，容易導(dǎo)致青年員工產(chǎn)生逃避、自閉、厭工等情緒。二灘電廠團(tuán)總支充分考慮青年員工的時(shí)代特征、性格特征、差異特征，積極為青年員工搭建“一線舞臺(tái)”，挖掘青年員工潛力，豐富青年員工文化生活。

搭建青春舞臺(tái)。二灘電廠2008年就開設(shè)了“NOSA講堂”，至今已舉辦超過200期?！癗OSA講堂”是圍繞二灘電廠安全、健康、環(huán)保工作需要，建立的一個(gè)開放式交流平臺(tái)，包括“安全生產(chǎn)播報(bào)”“安全技術(shù)論壇”“暢言人生”三個(gè)版塊，每月開展一次，受到了廣大青年員工的廣泛歡迎。他們紛紛走上講臺(tái)，講述人生哲理、生活常識(shí)、逸聞趣事等，盡情展現(xiàn)才藝特長，使得“NOSA講堂”成為聯(lián)系青年、歷練員工的青春舞臺(tái)。

主動(dòng)適應(yīng)需求。為了讓青年員工在“八小時(shí)以外”放下手機(jī)、走出房間，二灘電廠團(tuán)總支主動(dòng)適應(yīng)青年員工需求，組建了籃球、英語園地、曲藝雜談、先鋒樂隊(duì)等14個(gè)興趣小組，定期開展文體活動(dòng)。這些文體活動(dòng)由青年員工自己組織、自己參與，年底還會(huì)設(shè)置活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過積分對文體活動(dòng)積極分子進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每年重要節(jié)假日，二灘電廠團(tuán)總支還會(huì)積極開展趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性和創(chuàng)新性。

堅(jiān)持正面引導(dǎo)。二灘電廠團(tuán)總支積極引導(dǎo)青年員工開展微視頻、微課等創(chuàng)作，通過搭平臺(tái)、給資源、勤督導(dǎo)，將青年員工的負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為青春的張力和活力。其中，青年員工創(chuàng)造的微視頻《雅礱江上的青春》《在這里》獲全國職工微電影大賽金獎(jiǎng)，《人生檔案》獲國家檔案局建設(shè)項(xiàng)目檔案微視頻大賽一等獎(jiǎng)，《熱愛》榮獲“中國夢·勞動(dòng)美”四川省第八屆職工微影視大賽非故事類優(yōu)秀獎(jiǎng)。

抓好陣地建設(shè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)

基層一線是青年人才成長的練兵場、快車道。要善于為青年人才壓擔(dān)子，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多青年勇于在急難險(xiǎn)重一線中經(jīng)受考驗(yàn)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨長才干，在黨和人民最需要的地方綻放青春芳華。

厚植家國情懷。2002年，當(dāng)了解到攀枝花市鹽邊縣紅果彝族鄉(xiāng)中心校部分學(xué)生因家庭困難無法完成學(xué)業(yè)時(shí)，二灘電廠團(tuán)總支主動(dòng)聯(lián)系該校，開展愛心助學(xué)活動(dòng)。每年集中資助2次，一方面為貧困學(xué)生提供學(xué)習(xí)和生活補(bǔ)貼，另一方面用于改善該校的辦學(xué)條件。20多年來，二灘電廠共募集資助款88余萬元，累計(jì)資助學(xué)生2213人次，并在學(xué)校設(shè)立“二灘圖書角”，捐贈(zèng)圖書8000余冊。近年來，二灘電廠團(tuán)總支將扶貧與扶智相結(jié)合，定期組織青年志愿者到該校開展勵(lì)志課程、科普課堂、興趣活動(dòng)、心理輔導(dǎo)，為孩子們送去精神關(guān)懷。同時(shí)，攜手四川省志愿服務(wù)基金會(huì)、四川發(fā)布等組織，協(xié)調(diào)成都市知名教育專家到該校開展“精神午餐”等志愿服務(wù)活動(dòng)，共搭“愛心橋”，不斷豐富學(xué)雷鋒活動(dòng)的形式和載體。廣大青年員工親自參與其中，受到了家國情懷的熏陶。該志愿服務(wù)項(xiàng)目因此獲評“四川省首批學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”和攀枝花市“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”。

強(qiáng)化青年擔(dān)當(dāng)。在新冠病毒疫情防控期間，二灘電廠團(tuán)總支成立疫情防控青年志愿服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員團(tuán)員青年廣泛參與，積極為隔離員工提供送餐、送水等服務(wù)；通過打電話、視頻聊天等方式，主動(dòng)掌握異地辦公員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)送現(xiàn)場檢修作業(yè)視頻等資料，為他們遠(yuǎn)程辦公提供支持。在疫情防控最吃緊的關(guān)鍵時(shí)期，面對桐子林水電站1號機(jī)組A修等繁重工作，發(fā)出倡議書，成立檢修技改攻堅(jiān)小組，號召團(tuán)員青年堅(jiān)守崗位、擔(dān)當(dāng)作為、共克時(shí)艱；策劃制作宣傳展板，積極宣貫疫情防控各項(xiàng)措施，并選樹先進(jìn)典型，展現(xiàn)青年員工與疫情抗?fàn)?、與時(shí)間賽跑、與困難斗爭的時(shí)代風(fēng)采。

展現(xiàn)青年作為。二灘電廠團(tuán)總支創(chuàng)新實(shí)施崗位成才措施，在每年的五四青年節(jié)開展優(yōu)秀團(tuán)員評比表彰工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年當(dāng)先鋒、做闖將、挑重?fù)?dān)。利用“職工（勞模）創(chuàng)新工作室”、自主科研、QC活動(dòng)、專利申報(bào)等多元化平臺(tái)，組織團(tuán)員青年積極開展科技創(chuàng)新工作，助力創(chuàng)新型國際一流電廠建設(shè)。二灘電廠青年員工近兩年申報(bào)專利5項(xiàng)，近20項(xiàng)科技成果獲得地市級以上獎(jiǎng)項(xiàng)。結(jié)合二灘電廠設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)勞動(dòng)競賽活動(dòng)和班組建設(shè)，二灘電廠團(tuán)總支積極組織開展“青年突擊隊(duì)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)青年員工在破解基層問題的過程中積累經(jīng)驗(yàn)、豐富閱歷、提升能力。在以上措施激勵(lì)和推動(dòng)下，二灘電廠多個(gè)青年班組獲“中國企業(yè)文化建設(shè)與管理標(biāo)桿班組”、國投集團(tuán)“卓越班組”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等稱號。

近三年來，二灘電廠在35周歲以下青年員工占比超過70%的情況下，順利完成了2臺(tái)機(jī)組A修、18臺(tái)機(jī)組C修、10臺(tái)機(jī)組D修和100余項(xiàng)技改任務(wù)，充分展現(xiàn)了青年員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。截至2023年12月31日，二灘電站長周期安全生產(chǎn)5939天（已超過16年），桐子林電站長周期安全生產(chǎn)2994天。

（作者單位：二灘水力發(fā)電廠）