思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)的傳家寶和生命線。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。企業(yè)因思想政治工作而穩(wěn)健前行，因企業(yè)文化而基業(yè)長青。新時代，有效推動思想政治工作與企業(yè)文化建設融合發(fā)展，能夠形成1+1>2的疊加優(yōu)勢，更好促進國有企業(yè)承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，進而為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神力量。

思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的可行性

思想政治工作通過意識形態(tài)教育，提高職工政治思想覺悟，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造活力，進而推動企業(yè)整體發(fā)展。企業(yè)文化建設塑造企業(yè)獨特價值觀和行為準則，形成凝聚力和向心力，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供強力文化支撐。二者在內(nèi)涵功能上顯著正相關，為彼此融合、作用協(xié)同提供可能。

作用對象相同。都以人為研究對象，以尊重、理解、關心、激勵人為共同出發(fā)點，強調(diào)人的主觀能動性和正確價值觀念。都是為了培養(yǎng)集體意識和提高職工素質(zhì)素養(yǎng)，把最大限度調(diào)動職工在企業(yè)改革發(fā)展中的積極性和主動性作為重要任務。

落地方法類似。都以人的思想和行為規(guī)律為依據(jù)，注重感情激勵、精神感染、人際關系調(diào)適。都是意識形態(tài)范疇，都注重正面引導，都能實現(xiàn)黨的方針政策宣貫和職工思想動態(tài)及時關注。思想政治工作可保證企業(yè)文化建設正確方向，企業(yè)文化建設可使思想政治工作更生動具體、富有成效。

工作目的一致。都是通過各自載體手段發(fā)揮導向作用，都是為了統(tǒng)一共識、凝心聚力、凝神聚氣，持續(xù)提高職工隊伍思想覺悟和能力素質(zhì)，促進個人目標與企業(yè)目標高度黏合，形成同行合力，推動生產(chǎn)經(jīng)營，促進管理提升，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。

思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的重大意義

國有企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設本質(zhì)上是殊途同歸的關系，彼此相輔相成、相互融合，對國有企業(yè)把關定向、凝聚智慧力量、推動高質(zhì)量發(fā)展等起著至關重要的作用。

更有利于強化政治引領。開展思想政治工作，能夠強化黨的領導，教育引導廣大職工擁護“兩個確立”，提高職工政治能力和思想覺悟，有助于引領塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化建設在黨組織領導下開展，以黨的創(chuàng)新理論為指導，確保了企業(yè)文化建設的發(fā)展方向。

更有利于推動改革發(fā)展。思想政治工作以保證黨的政治任務完成和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標實現(xiàn)為宗旨，通過對職工思想政治教育、精神行為塑造等，幫助職工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化建設涵蓋物質(zhì)、行為、制度、精神四個層面，強調(diào)共同價值觀、意志信念和行為規(guī)范等。二者同向發(fā)力，強信心、聚人心、筑同心，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

更有利于建強人才隊伍。思想政治工作從宏觀層面統(tǒng)一思想，增強政治意識，培養(yǎng)集體主義精神，增強職工使命感、責任感，激發(fā)職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。企業(yè)文化建設從微觀層面凝聚合力，追求以文化人、以文育人，強調(diào)職工與企業(yè)共成長同發(fā)展。二者都能夠在潛移默化、潤物無聲中引導職工思想意識，規(guī)范職工行為舉止，提高職工能力素質(zhì)。

更有利于提升形象價值。思想政治工作在促進合規(guī)經(jīng)營、塑造先進文化、建立和諧勞動關系、踐行社會責任等方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)文化建設在優(yōu)化內(nèi)部管理、提振士氣斗志、傳播企業(yè)價值觀、提質(zhì)品牌形象等方面有著獨特優(yōu)勢。二者相互補位，共同促進國有企業(yè)樹立良好社會形象，不斷躍升品牌優(yōu)勢，增強發(fā)展動能。

思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的方法路徑

新時代，國有企業(yè)面臨著越發(fā)復雜的外部形勢和日益競爭激烈的市場格局。為更好實現(xiàn)經(jīng)濟、政治、社會三大責任和更好支撐國家戰(zhàn)略發(fā)展，需要推動二者深度融合，發(fā)揮比較優(yōu)勢，促進國有企業(yè)更健康穩(wěn)定、更高質(zhì)量發(fā)展。

突出方向，在目標上實現(xiàn)融合。國有企業(yè)兼有經(jīng)濟、政治和社會屬性，決定了思想政治工作必須以貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策為前提，決定了企業(yè)文化建設具有強烈的政治性、獨特的民族性和鮮明的社會性等特征。國有企業(yè)要保持政治定力，旗幟鮮明加強思想政治工作，貫徹好黨的主張和意志，統(tǒng)一思想聚共識，形成合力促發(fā)展；堅持引領企業(yè)文化建設，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)律、職工思想變化特點等，自覺與中國特色社會主義先進理論、核心價值觀相結(jié)合，批判總結(jié)、鍛造提質(zhì)企業(yè)文化，不斷調(diào)適職工行為規(guī)范與價值觀念，切實增強職工的認同感、歸屬感、責任感、使命感，更好踐行發(fā)展是第一要務理念，確保國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。

突出過程，在行動上實現(xiàn)融合。國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎和政治基礎，要把思想政治工作與企業(yè)文化建設納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，貫穿黨的建設與經(jīng)營發(fā)展全過程，以實實在在行動落細融合路徑，積蓄發(fā)展力量，鞏固支柱地位。

堅持黨的領導，推動機制融合。充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，建立健全“一體化”融合工作機制，構建黨組織統(tǒng)一領導、黨政班子齊抓共管、黨群機構組織協(xié)調(diào)、相關部門分工負責、全體黨員干部職工共同參與的工作大格局；加強黨組織對企業(yè)文化建設的把關定向和組織領導，明確企業(yè)主要負責人是第一責任人，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設統(tǒng)籌規(guī)劃、同步考核，確保黨的各項方針政策不變形不走樣，永葆國有企業(yè)紅色基因。

強化理論武裝，推動思想融合。緊貼中心工作和員工需要，聚焦思想政治工作和企業(yè)文化建設需求，建立“黨委帶頭學、支部跟進學、黨員主動學、群眾參與學”四位一體學習體系，通過“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等，開展集中學習、教育培訓、文化宣講、專題研討、先鋒講堂、紅色踐學、聯(lián)學共建等特色鮮明和形式多樣的學習教育活動，不斷增強廣大黨員職工的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，從而以更強的主人翁意識和責任感參與企業(yè)文化建設，實現(xiàn)二者同頻共振、融促發(fā)展。

搭建品牌體系，推動內(nèi)容融合。以“強基礎、促管理、創(chuàng)品牌”為目標，廣泛開展“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建活動，形成有統(tǒng)有分、點面結(jié)合的特色黨建文化品牌體系。堅持思想政治引領，契合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，迭代組織文化體系，煥新企業(yè)文化理念，助力增強品牌自信；打造學習型組織，通過黨的組織生活、內(nèi)外部培訓等，改善職工工作態(tài)度和行為規(guī)范，提高職工技能水平，培養(yǎng)團隊精神，助推企業(yè)文化更好發(fā)揮“引領發(fā)展、塑造形象、凝聚人心、創(chuàng)造價值”的作用。

豐富主題活動，推動措施融合。通過設載體搭平臺，找準結(jié)合發(fā)力點，開展主題黨日、團日、司慶日等儀式教育。組織“書記委員項目”“黨團突擊隊”“黨員示范崗”“黨建幫扶結(jié)對”“志愿服務”等黨團活動。開展素拓團建、趣味運動、球類比賽、瑜伽飛盤等群眾性文體活動。開展典型選樹培育，多措并舉宣傳，發(fā)揮典型引路、先進帶動、共促發(fā)展作用，提升思想政治工作與企業(yè)文化建設融合質(zhì)效。

創(chuàng)新傳播形式，推動載體融合。完善傳播矩陣，建設黨員之家、青年之家、職工書屋、愛心媽媽小屋等黨建文化陣地，充分利用官網(wǎng)企微、門戶網(wǎng)站、企業(yè)文化長廊、品牌文化手冊等加強思政教育與文化宣傳，系統(tǒng)建設企業(yè)形象識別系統(tǒng)，創(chuàng)新打造企業(yè)獨有IP形象，推廣蘊含企業(yè)文化元素的文創(chuàng)產(chǎn)品，打造一批“喊得出、叫得響、記得住”的思想文化建設成果，助推思政政治工作和企業(yè)文化建設融合發(fā)力。

突出結(jié)果，在成效上實現(xiàn)融合。思想政治工作和企業(yè)文化建設是國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，本質(zhì)上都是在做人的工作，推動兩者融合共生，可以促進職工不斷提升政治覺悟、提高忠誠度，更深入理解、踐行企業(yè)文化，不斷厚植敬業(yè)愛崗情懷，實現(xiàn)思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，做到政治上清醒明白、作風上責任擔當、行動上積極作為，在實現(xiàn)個人成長發(fā)展的同時，不斷為企業(yè)改革發(fā)展積蓄力量。因此，無論是思想政治工作，還是企業(yè)文化建設，都要“以人為本”，關注解決職工急愁難盼問題，科學引導職工把個人目標與企業(yè)發(fā)展長遠目標緊密結(jié)合，激發(fā)熱情斗志，增強內(nèi)驅(qū)力，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動力活力。

[作者單位：信保（廣州）私募基金管理有限公司]