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        聚焦黨建“五引領(lǐng)”探索高質(zhì)量發(fā)展新路徑

        2024-12-31 00:00:00通用技術(shù)環(huán)球醫(yī)療中冶醫(yī)院黨委
        國企 2024年14期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)療醫(yī)院服務(wù)

        上海中冶醫(yī)院是通用技術(shù)集團(tuán)下屬環(huán)球醫(yī)療旗下一家集醫(yī)療、急救、預(yù)防、康復(fù)、保健、科研和教學(xué)于一體的二級甲等綜合性醫(yī)院,上海市區(qū)域性醫(yī)療中心之一。多年來,上海中冶醫(yī)院黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、做決策、促改革、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,堅持落實“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作要求,不斷提升黨建工作在推進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)、提升管理能力、打造服務(wù)品牌、推動精神文明建設(shè)方面的“五引領(lǐng)”作用,有效提振高質(zhì)量發(fā)展動力、可持續(xù)發(fā)展動力、高效能運營活力,走出一條具有上海中冶醫(yī)院特色的黨建之路。

        黨建引領(lǐng)謀篇布局:“四梁十柱”樹起差異化戰(zhàn)略新路標(biāo)

        上海中冶醫(yī)院發(fā)揮黨建引領(lǐng)謀篇布局作用,為醫(yī)院發(fā)展舉旗定向。面對新時期醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù),院黨委多次召開黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于健康中國的重要論述,聚焦醫(yī)院功能發(fā)揮,全面分析醫(yī)院的地域、資源、技術(shù)等實際情況,深入分析周邊居民健康服務(wù)需求,確定了“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”的差異化發(fā)展道路,以理念優(yōu)勢,對沖資源優(yōu)勢的不足,先行先試,全面實施精益管理,向品質(zhì)和效率要效益,走高質(zhì)量發(fā)展之路。

        為此,醫(yī)院黨委強(qiáng)化頂層設(shè)計,推動了“四梁十柱”戰(zhàn)略框架落地,踐行通用技術(shù)集團(tuán)“以科技進(jìn)步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命,將環(huán)球醫(yī)療“環(huán)境舒適,服務(wù)一流,技術(shù)過硬,運營高效”十六字方針作為“四梁”,明確“六個堅定”的工作思路和“四個導(dǎo)向”的工作方法作為“十柱”。同時,逐年確定戰(zhàn)略解碼任務(wù)。戰(zhàn)略確定后,上海中冶醫(yī)院黨委成員靠前指揮,坐鎮(zhèn)督導(dǎo)年度重點戰(zhàn)略解碼任務(wù)落實。全體黨員干部分工協(xié)作、履職擔(dān)當(dāng),扎實推進(jìn)并打贏各階段性戰(zhàn)役,收獲豐碩成果。

        黨建引領(lǐng)學(xué)科建設(shè):人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特

        上海中冶醫(yī)院黨委研討確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的學(xué)科發(fā)展理念,結(jié)合內(nèi)外環(huán)境分析,聚焦百姓醫(yī)療服務(wù)需求,準(zhǔn)確學(xué)科定位,實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略。為激發(fā)一線黨員的活力,醫(yī)院黨委研究,將黨小組建在工作一線上,黨員干部帶頭,全力促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力和能動性。

        在“有所為,有所不為”思路的指引下,醫(yī)院黨委鼓勵各科室積極尋求差異化發(fā)展道路,做別人做不了或者不愿意做而患者又有需求的事,做到“人無我有”;立足品質(zhì)與服務(wù),鼓勵科室將工作做到極致、做到最好,做到“人有我優(yōu)”;打造特色服務(wù),做到“人優(yōu)我特”。適時做出開展重癥康復(fù)的決策,依托中冶醫(yī)院“上海市區(qū)域性醫(yī)療中心”的綜合性學(xué)科優(yōu)勢,邁出了“進(jìn)軍”康復(fù)重癥“深水區(qū)”的開拓之路。多名黨員率先垂范,帶頭走出“舒適區(qū)”,投入新領(lǐng)域深耕探索。上海市首屆醫(yī)務(wù)工匠、手外科副主任醫(yī)師、共產(chǎn)黨員李文君同志帶領(lǐng)自己的“上海醫(yī)務(wù)工匠工作室”團(tuán)隊,勇做難度極高的“無人區(qū)”手術(shù),以黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)助推醫(yī)院發(fā)展。

        黨建引領(lǐng)管理提升:“三駕馬車”拓出降本增效新空間

        2021年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展意見》指出:公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心就是實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變,三個提高”,為醫(yī)院發(fā)展提供了改進(jìn)經(jīng)營策略和管理模式的方法論。上海中冶醫(yī)院黨委對醫(yī)院管理文化提煉總結(jié),提出了“提效率、降成本、控風(fēng)險、增效益”十二字管理提升工作方針,要求在用足政策、用好政策,優(yōu)化衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)上下功夫。在保證技術(shù)、服務(wù)“兩駕馬車”的基礎(chǔ)上,醫(yī)院黨委積極探索向科學(xué)規(guī)范的管理要效益,開動運營高效、精益管理的“三駕馬車”。2023年3月,上海中冶醫(yī)院黨委會研究做出決策:組建醫(yī)院運營管理委員會,醫(yī)院黨委書記、院長掛帥,黨委委員、總會計師牽頭,負(fù)責(zé)全院運營管理和精益管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決策;成立運營管理部,組織開展醫(yī)院運營管理工作,建立服務(wù)于科室的橫向、樞紐式管理團(tuán)隊;搭建三級管理體系,組建運營管理專管員隊伍。

        黨建引領(lǐng),逐步融入醫(yī)院運營工作。醫(yī)院將各業(yè)務(wù)科室的管理提升相關(guān)工作、目標(biāo)與黨支部黨建工作緊密掛鉤,實行同部署、同實施、同考核、同反饋,壓實黨支部和黨員責(zé)任,發(fā)揮黨員在醫(yī)院管理提升中的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部在管理提升各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。在醫(yī)院“提效率、降成本、控風(fēng)險、增效益”十二字管理方針下,各基層黨支部為管理提升積極建言獻(xiàn)策,全面開展精細(xì)管理活動,全力提高醫(yī)院運營管理水平。

        2023年,上海中冶醫(yī)院精益醫(yī)療項目立項42項,分別結(jié)合管理、業(yè)務(wù)實際,從不同層面不同角度優(yōu)化流程、優(yōu)化資源配置、拓展新業(yè)務(wù),達(dá)到“開源節(jié)流,降本增效”的目的。精益管理項目“提高日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例”落地,醫(yī)院全年日間手術(shù)占擇期手術(shù)比20%,高于公立醫(yī)院績效考核8%~13%的要求。推進(jìn)“降低急救藥品非計劃損失率”項目,使急救藥品損失率由17.8%降至7.5%。“降低重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材收入占比”項目實施后,該數(shù)據(jù)占比降至42%左右,優(yōu)化了醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)?!叭{馬車”瘦體強(qiáng)身,盤活存量,激活增量,與醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)并駕齊驅(qū),拓出降本增效新空間。

        黨建引領(lǐng)品牌服務(wù):建設(shè)院內(nèi)、院外兩個“根據(jù)地”

        上海中冶醫(yī)院提倡“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)病人”的服務(wù)宗旨,以開展“改善就醫(yī)感受、提升患者體驗”三年行動為抓手,建立黨建引領(lǐng)、多部門聯(lián)動的工作機(jī)制。黨員干部帶頭,致力打造院內(nèi)、院外兩個“根據(jù)地”,在便民服務(wù)措施、醫(yī)療質(zhì)量與安全、服務(wù)環(huán)境、就醫(yī)流程優(yōu)化等方面多管齊下,不斷提高服務(wù)水平。

        建設(shè)院內(nèi)“根據(jù)地”,提升服務(wù)能力。上海中冶醫(yī)院將“患者體驗”放在第一位,建立支部碰頭機(jī)制,固定在每月第一個周三下午召開黨支部書記碰頭會。該機(jī)制堅持以問題為導(dǎo)向,聯(lián)動找難點堵點問題,聯(lián)合討論解決辦法,由黨委牽頭、相關(guān)支部書記、部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公,由責(zé)任部門所在黨支部進(jìn)行督辦。在醫(yī)院推進(jìn)的“溫心服務(wù)”工作中,各黨支部積極聯(lián)動、深入調(diào)研,收集整理改善服務(wù)流程、增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)能力存在的問題和改善的建議,通過支部書記碰頭會進(jìn)行溝通,建立溫心服務(wù)長效機(jī)制。針對無痛胃腸鏡診療需掛兩個號、跑三個地方的問題,7個相關(guān)科室及其所在黨支部共同商討,制定解決方案,僅用5個工作日便實現(xiàn)了無痛胃腸鏡的一站式服務(wù)。此外,門診患者補(bǔ)打膠片流程、血液凈化中心就診流程等通過支部協(xié)作優(yōu)化,受到了患者的一致好評。

        建設(shè)院外“根據(jù)地”,拓展公益半徑, 擴(kuò)大朋友圈。為加強(qiáng)與外部單位更為深入的交流合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、分級診療、共同發(fā)展,醫(yī)院通過黨建引領(lǐng),實施“一支部一項目”“黨建結(jié)對共建”“康復(fù)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)”三項舉措,以需求為導(dǎo)向,從“主動服務(wù)”到“精準(zhǔn)服務(wù)”,提升了健康公益活動的質(zhì)量和精準(zhǔn)性。

        “一支部一項目”實施中,各黨支部積極開展適宜新技術(shù)、改善院內(nèi)就醫(yī)流程、完善雙向轉(zhuǎn)診流程等項目。其中,“拓展健康公益活動半徑,提升醫(yī)院區(qū)域影響力”“改善院內(nèi)就醫(yī)流程,提升患者體驗”獲得環(huán)球醫(yī)療2023年度“溫心服務(wù)”示范案例獎。2023年,醫(yī)院復(fù)診率、隨訪率和滿意度大幅提升。

        在實施“黨建結(jié)對共建”過程中,充分發(fā)揮統(tǒng)籌機(jī)制作用,由機(jī)關(guān)第一、第二黨支部牽頭,分別負(fù)責(zé)各支部與社區(qū)、企事業(yè)單位的共建,圍繞簽約“共建、急救知識培訓(xùn)、菜單式義診”和“健康宣教、院內(nèi)外綠色通道”等內(nèi)容進(jìn)行共建。2023年完成黨建簽約企事業(yè)單位26家、社區(qū)居委會10家,共開展義診、健康科普宣教等活動94場,服務(wù)超7000人次。黨建項目“中冶在你身邊”獲得上海寶山區(qū)月浦鎮(zhèn)“共建優(yōu)秀案例獎”“十佳志愿服務(wù)項目”“區(qū)域化黨建優(yōu)秀共建項目”等多種榮譽(yù)。

        康復(fù)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中,醫(yī)院作為寶山區(qū)北部地區(qū)康復(fù)醫(yī)聯(lián)體牽頭單位,目前已簽約1家二甲醫(yī)院、6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,一體化管理病床277張,幫助6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)通過了“上海市示范性社區(qū)康復(fù)中心”驗收??祻?fù)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)案例,獲得全國第八季改善醫(yī)療服務(wù)行動華東賽區(qū)“優(yōu)秀案例”榮譽(yù)。

        黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè):打造風(fēng)清氣正執(zhí)業(yè)環(huán)境

        文化是醫(yī)院發(fā)展的“魂”,是核心競爭力。醫(yī)院通過黨建引領(lǐng)文化建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的凝聚力和創(chuàng)造力,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與人文建設(shè)同頻共振。

        內(nèi)聚人心,建立員工關(guān)懷體系。上海中冶醫(yī)院黨委高度重視員工滿意度,在傾聽員工心聲、改善工作環(huán)境、關(guān)注身心健康、援助困難職工、提升食堂服務(wù)質(zhì)量等方面開展員工關(guān)愛的切實舉措。開拓渠道和搭建持續(xù)學(xué)習(xí)提升的平臺,為員工提供國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)、在職教育等發(fā)展機(jī)會,幫助員工不斷提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);關(guān)心員工文化生活,組織運動會、各種競技比賽,建立文化類、藝術(shù)類、體育類、健康類職工業(yè)余社團(tuán);創(chuàng)造條件提高員工福利待遇,開展療休養(yǎng)、團(tuán)建等活動,疏導(dǎo)工作壓力,營造團(tuán)結(jié)、和諧氛圍;設(shè)立院領(lǐng)導(dǎo)接待日,讓職工有機(jī)會吐露心聲,及時了解員工需求,切實關(guān)心職工利益,提升員工的獲得感、幸福感和歸屬感。2023年深入開展“我為職工辦實事”,積極建設(shè)“職工之家”,榮獲上海市醫(yī)務(wù)工會“先進(jìn)職工之家”稱號。

        外塑形象,構(gòu)建患者體驗文化。踐行人文醫(yī)療,打造有溫度的醫(yī)院,將醫(yī)院文化貫穿于患者服務(wù)當(dāng)中,實施患者體驗服務(wù)改進(jìn)行動,以優(yōu)化、提升患者體驗為牽引,以落實現(xiàn)代醫(yī)院管理理念為要求,以互聯(lián)網(wǎng)+智能化信息技術(shù)為支撐,以服務(wù)整合、打通堵點為關(guān)鍵,站在“患者”視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)缺陷,完善服務(wù)流程,打造并提升醫(yī)院服務(wù)品牌。2024年初,上海中冶醫(yī)院啟動了數(shù)字化患者服務(wù)項目,被賦予健康管家身份和功能的“小冶醫(yī)生”IP形象正式上線。依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),打造醫(yī)務(wù)人員與患者、院內(nèi)與院外、線上與線下一體化的健康管理新模式,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、暖心的服務(wù)。

        路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成。在黨建“五引領(lǐng)”的實踐中,上海中冶醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)、差異化、高質(zhì)量的發(fā)展。未來醫(yī)院將持續(xù)聚焦黨建“五引領(lǐng)”,以奮發(fā)有為的精神面貌、扎實有力的工作作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新的工作方法,齊心協(xié)力打好醫(yī)院發(fā)展攻堅戰(zhàn),為全面建設(shè)“樹品牌,創(chuàng)特色,全面建設(shè)群眾滿意的區(qū)域醫(yī)療中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

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