作為中共中央的領(lǐng)導核心成員之一、新中國的締造者之一，周恩來面對“進京趕考”中的諸多重大命題給出了一系列發(fā)人深省的答案。

一次意味深長的對話

1949年3月23日，中共中央領(lǐng)導動身從西柏坡向北平進發(fā)。在這樣一個不同尋常的歷史時刻，毛澤東興奮地說：“今天是進京趕考的日子?！敝芏鱽響鸬溃骸拔覀儜敹寄芸荚嚰案?，不要退回來?！?/p>

周恩來很默契地引用了“考試”的概念，表明對毛澤東“進京趕考”這一生動形象比喻的高度認同。他擲地有聲地說“我們應當都能考試及格”，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人重整河山、改天換地的高度自信。他還十分慎重地提醒“不要退回來”，這是一種超乎尋常的冷靜，顯示出強烈的憂患意識，是對未來風險的高度警覺。

一番推心置腹的勸導

1949年3月，工商界著名代表人物、幾十年遠離官場的黃炎培來到北平。新中國成立后，10月11日晚，周恩來前往安兒胡同黃炎培家中拜訪，誠懇提出邀請其擔任政府公職。黃炎培仍抱定初衷，固執(zhí)地說：“1946年我才68歲，已覺得年老了，做不動官了。如今七十多歲了，還能做官嗎？”周恩來懇切地說：“這不同于舊社會做官，現(xiàn)在是人民的政府，不是做官，是做事，是為人民服務。”這一番肺腑之言，情真意切，黃炎培很受觸動，態(tài)度也開始松動，當即表示再考慮考慮。周恩來對黃炎培的這番勸導，影響的是一個人從政的意愿，關(guān)乎的是一批人職場的追求。

一席語重心長的告誡

1949年11月21日，周恩來在中南海勤政殿東會議室召集政務院機關(guān)工作人員會議并講話。此時，政務院工作人員只有95人，主要是秘書、警衛(wèi)和行政人員。為了抓好政風建設，整肅“趕考”紀律，周恩來給他們上了第一課，在關(guān)鍵時刻針對“關(guān)鍵少數(shù)”提出了關(guān)鍵性要求。

周恩來特別強調(diào)：“不要只做‘循吏’?！毙轮袊鴦倓傇谝黄瑥U墟上建立起來，一張白紙，從零開始，“在革命秩序里創(chuàng)造新的社會”， “要改革，要創(chuàng)新，不要因循守舊”，“要發(fā)現(xiàn)和接觸新事物，勤勞加智慧，富有創(chuàng)造性地把革命工作做好”，消除歇腳、守攤子思想，激發(fā)起“我們不但善于破壞一個舊世界，我們還將善于建設一個新世界”的雄心壯志。

周恩來明確指出，“現(xiàn)在解放了，我們在中南海工作”，要走出皇城，與人民群眾打成一片。要“當真正的人民公仆”。在這里，周恩來對新政府的工作人員給出了清晰的定位。

一份言簡意賅的守則

1949年3月，中共七屆二中全會召開，毛澤東告誡全黨“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。全會還根據(jù)毛澤東的建議，作出了六條規(guī)定。為貫徹全會精神，模范執(zhí)行中央規(guī)定，在新中國成立之初，周恩來親筆手書了《黨員守則》：“不送禮，不拜壽，不迎送，不搞堂會，不坐轎，少宴會。”這份守則文字簡潔，言簡意賅。周恩來對自身嚴格要求，廉潔奉公，在黨內(nèi)外有口皆碑。抗戰(zhàn)時期，他寫下了《我的修養(yǎng)要則》，在學習、工作、生活上規(guī)范自己；在新中國成立前夕這一特殊時刻，他又為自己立下了規(guī)矩，畫好了紅線。

一則開宗明義的公告

1949年12月30日，周恩來主持政務院第13次政務會議，討論通過《政務院公告》，具體內(nèi)容是：“茲規(guī)定各級人民政府工作人員，在元旦和春節(jié)，除放假外，一律不許宴客、收送禮物，并不相互拜年?！惫鎯H有39個字，開宗明義，直奔主題。

1950年的元旦、春節(jié)，是新中國成立后第一次迎來的兩個具有傳統(tǒng)意義的重大節(jié)日。喜慶也有考驗，一些官員借辭舊迎新之機，“進貢”朝廷，“打點”官吏，大肆揮霍，講究排場。政務院在周恩來的悉心指導下，在新年將至的節(jié)骨眼上發(fā)出公告，意在倡導新風，破除陋習，防患于未然，達到預防重蹈覆轍、警惕沉渣泛起的效果。

（摘自《黨史博覽》）