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        聚焦“四強(qiáng)”提升“四力”

        2024-12-15 00:00:00
        稅收征納 2024年8期

        近年來,國家稅務(wù)總局武漢市稅務(wù)局組織人事處黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以加快建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo),結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),多舉措推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量組織人事工作,有效提升了黨支部的組織力、凝聚力。

        聚焦政治功能要強(qiáng),鑄牢忠誠使命思想定力

        一是加強(qiáng)理論武裝,認(rèn)真抓好支部學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持提升學(xué)習(xí)首位度,以學(xué)促建、以學(xué)促進(jìn)。組織支部集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要系列講話和主題教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書。市局主要領(lǐng)導(dǎo)兩次以普通黨員身份參加了黨支部集中學(xué)習(xí)研討。

        二是賡續(xù)紅色血脈,加強(qiáng)主題黨日效果。組織人事處黨支部堅(jiān)持走出去,開展豐富多彩的主題黨日活動(dòng),把黨性鍛煉和思想教育融入日常、抓在經(jīng)常。分別與市局貨物和勞務(wù)稅處、市局財(cái)務(wù)管理處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨支部聯(lián)合開展了“探尋英雄城市之根,凝聚稅收發(fā)展之力”“賡續(xù)紅色血脈興稅強(qiáng)國有我”等主題黨日活動(dòng),從中汲取強(qiáng)大的精神力量。

        突出支部班子要強(qiáng),不斷提高基層組織活力

        一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。圍繞從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)“三大責(zé)任制”落實(shí),認(rèn)真履行黨支部主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,明確處室領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作職責(zé),確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作納入處室工作的總體布局。扎實(shí)開展理論中心組學(xué)習(xí),根據(jù)工作實(shí)際,動(dòng)態(tài)調(diào)整理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總局、省局的最新文件精神。

        二是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。健全完善黨支部班子,及時(shí)改選支部委員,補(bǔ)選支部書記。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部配備,切實(shí)把能干事、會(huì)干事、干成事的干部調(diào)整到黨務(wù)崗位上來。

        三是嚴(yán)格制度提升規(guī)范。按照黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員教育管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,推動(dòng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

        四是用心用情服務(wù)大局。支部安排黨員輪流到對(duì)口社區(qū)下沉,全體黨員自覺、積極、主動(dòng)做好常態(tài)化下沉工作。找準(zhǔn)支部建設(shè)與本職工作的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),全面推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,扎實(shí)做好干部任免、干部調(diào)配、干部監(jiān)督、工資福利和教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作,提升組織人事工作水平,強(qiáng)化規(guī)范化管理,改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作均取得進(jìn)步。落實(shí)處級(jí)干部聯(lián)系服務(wù)規(guī)上企業(yè),支部書記主動(dòng)上門對(duì)接武漢奧澤電子有限公司,支部其他兩名處級(jí)干部對(duì)接兩戶企業(yè),盡心做好服務(wù)。

        圍繞黨員隊(duì)伍要強(qiáng),激發(fā)黨員干部內(nèi)生動(dòng)力

        一是堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)。評(píng)選支部作風(fēng)季度標(biāo)兵7人,2名黨員在市局機(jī)關(guān)“兩優(yōu)一先”評(píng)選推薦工作中被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,1名同志被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

        二是堅(jiān)持整改督促、自我革新。抓好總局巡視反饋問題整改工作,召開專題支部委員會(huì),成立選人用人專項(xiàng)巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開支部黨員大會(huì),要求全體黨員逐一對(duì)照巡視組反饋意見中發(fā)現(xiàn)的問題開展自查自糾自改。共梳理問題7項(xiàng)20個(gè),全部整改落實(shí)。

        三是堅(jiān)持思想破冰、團(tuán)結(jié)融合。在“四抓四促提效能”專項(xiàng)行動(dòng)中,推動(dòng)支部干部思想破冰,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、提升效能促發(fā)展,取得良好效果。注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人文關(guān)懷,按照有關(guān)規(guī)定和要求,用心用情做好走訪慰問、關(guān)愛幫扶工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

        立足發(fā)揮作用要強(qiáng),持續(xù)提高履職盡責(zé)能力

        一是大力選賢任能,干部選任中心工作譜寫“新篇章”。秉承“人才是第一資源”理念,堅(jiān)持“選育煉用”一體推進(jìn)。加大開展處級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任、交流力度,共選拔114名、交流調(diào)整112名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,指導(dǎo)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干301名。開展兩次職級(jí)晉升工作,全系統(tǒng)共晉升1865人,晉升面近30%。推薦25名同志成為全省稅務(wù)系統(tǒng)青年才俊培養(yǎng)對(duì)象選拔人選。選派業(yè)務(wù)骨干組建援疆工作隊(duì)赴新疆開展工作。14名優(yōu)秀年輕干部被任命為紀(jì)檢組組長,8名同志受市委組織部安排,赴洪山區(qū)街道社區(qū)參加為期一年的掛職鍛煉,遴選兩批45名干部到市局機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)工作,促進(jìn)年輕干部在關(guān)鍵吃勁崗位上蹲苗壯骨、淬煉提升。

        二是圍繞提能增效,教育培訓(xùn)成效凸顯“新高度”??v深推進(jìn)“漢稅優(yōu)才”計(jì)劃,打造新入職公務(wù)員“藍(lán)夢計(jì)劃”,25名同志被推薦入選全省稅務(wù)系統(tǒng)青年才俊培養(yǎng)對(duì)象。持續(xù)豐富各條線業(yè)務(wù)競賽和專題培訓(xùn)的形式與內(nèi)容,厚植年輕干部在一線崗位墩苗沃土。全系統(tǒng)競賽考試成績突出,兩年來,近3000名干部參加總局、省局等11個(gè)條線的競賽考試,采購、辦公室、征管三個(gè)條線共3名同志進(jìn)入全國前 30名,21人取得全省稅務(wù)系統(tǒng)“工匠”“標(biāo)兵”評(píng)定資格,220人獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手稱號(hào)。組織執(zhí)法資格考試線上培訓(xùn)和考試,取得參考率、通過率均為100%的好成績。

        三是發(fā)力嚴(yán)格管理,干部監(jiān)督工作打造“零錯(cuò)漏”。創(chuàng)新工作手段,做好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)、隨機(jī)抽查和查核驗(yàn)證工作。根據(jù)總局反饋信息,抽查查核一致率均為100%,相關(guān)成績得到總局人事司表揚(yáng)肯定。做好稅務(wù)干部經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職、“裸官”清理、社團(tuán)兼職等多項(xiàng)專項(xiàng)清理。落實(shí)總局要求開展進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)干部親屬從事涉稅中介經(jīng)營活動(dòng)的自查清理,有效保證了稅務(wù)干部從業(yè)行為的純潔性和規(guī)范性。按照總局巡視武漢市局工作要求,針對(duì)19個(gè)問題和選人用人專項(xiàng)10個(gè)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅高效整改。

        四是著眼正向激勵(lì),干部積極性調(diào)動(dòng)增強(qiáng)“溫度感”。通過召開八一建軍節(jié)、市局機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員座談會(huì),與新疆塔縣稅務(wù)局開展主題團(tuán)日線上聯(lián)學(xué),關(guān)心激勵(lì)各類別干部。東西湖區(qū)局四級(jí)主辦吳瑜、新洲區(qū)局四級(jí)主辦童杰被武漢市委、市政府授予“武漢市模范退役軍人”稱號(hào)。洪山區(qū)局助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作被《中國稅務(wù)報(bào)》頭版刊發(fā)。全系統(tǒng)關(guān)愛少數(shù)民族干部專報(bào)被湖北省委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。干部選任專報(bào)被武漢市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,干部榮譽(yù)感進(jìn)一步增強(qiáng)。

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