文/郭振綱

黨的十九大以來，為了進一步履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，全國工會對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)照不足差距，在既有的維權(quán)制度體系內(nèi)做足功課，在開辟新的維權(quán)通道上用心用力。工會維權(quán)工作的含金量越來越厚重。

持續(xù)做好源頭維護，不斷夯實維權(quán)基石。通過進一步完善工會維權(quán)工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護群眾合法權(quán)益渠道機制，實現(xiàn)工會維權(quán)工作與黨政工作大局同頻共振；拓展維權(quán)參與途徑和方式，運用協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、政府與工會聯(lián)席會議制度，運用人大議案、政協(xié)提案、部際聯(lián)席會議等機制，參與涉及職工勞動經(jīng)濟權(quán)益法律法規(guī)政策的制定與實施。圍繞職工關(guān)注的深化收入分配制度改革、促進低收入群體增收、治欠保支、提高技術(shù)工人待遇等政策，發(fā)出職工呼聲，提出工會意見。深入職工群眾廣泛開展調(diào)查研究，及時掌握職工各方面的維權(quán)訴求，為加強源頭參與、回應(yīng)職工關(guān)切提供堅實基礎(chǔ)和依據(jù)。

精細(xì)打造維權(quán)機制，創(chuàng)新維權(quán)平臺載體。通過推動完善政府、工會和企業(yè)共同參與的勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建工會勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判系統(tǒng)，擴容監(jiān)測城市和樣本企業(yè)數(shù)量，形成具有工會特色的勞動關(guān)系基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)維權(quán)工作數(shù)據(jù)化。深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，完善地方評價標(biāo)準(zhǔn)體系和實施細(xì)則，形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。整合涉及權(quán)益保障工作各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不同模塊的功能，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、功能互補、協(xié)同互動的“工會權(quán)益保障智能化平臺”，推動大數(shù)據(jù)、云計算、移動智能終端等信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在工會權(quán)益保障領(lǐng)域的實踐應(yīng)用。

大力拓展維權(quán)路徑，擰緊抓實維權(quán)個案。針對個別地區(qū)發(fā)生的突發(fā)性勞動糾紛和群體性維權(quán)案件，工會組織響應(yīng)到位，參與及時，既有效地維護了職工的合法權(quán)益，也為維護地區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了作用。開展“八大員入會”集中行動，深入調(diào)研特殊工種、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的權(quán)益維護，既拓展了面上維權(quán)廣度，又打牢了區(qū)域維權(quán)“補丁”。

厚植維權(quán)含金量，履行好工會的基本職責(zé)，工會作為職工之家的成色正越來越亮麗。