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        基于“理-虛-實(shí)”的智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究

        2024-12-11 00:00:00許航
        時代汽車 2024年21期

        摘 要:現(xiàn)如今,汽車產(chǎn)業(yè)逐漸步入智能化行列,開始朝著網(wǎng)絡(luò)化方向快速轉(zhuǎn)型,智能網(wǎng)聯(lián)汽車發(fā)展前景越來越好,為了強(qiáng)化行業(yè)發(fā)展實(shí)力,應(yīng)針對性培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的技術(shù)人才。本文主要圍繞智能網(wǎng)聯(lián)汽車的應(yīng)用型人才培養(yǎng)展開,基于理論虛擬實(shí)體的一體化理念,實(shí)現(xiàn)“理-虛-實(shí)”模式的解析,探討技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的狀況,分析培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的汽車技術(shù)人才的路徑。

        關(guān)鍵詞:仿真環(huán)境 實(shí)體實(shí)踐 理論學(xué)習(xí) 育人體系 智能網(wǎng)聯(lián)汽車

        0 引言

        在智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域,在集成條件下實(shí)現(xiàn)多種先進(jìn)技術(shù)的充分應(yīng)用,諸如物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,各項(xiàng)技術(shù)為汽車轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來了支持,信息交互水平不斷提升。如今科學(xué)技術(shù)不斷改革與創(chuàng)新,促使汽車的產(chǎn)業(yè)鏈條更為廣泛,而這也需要在人才培養(yǎng)、應(yīng)用層面實(shí)行高水平的要求,為了順應(yīng)新時期的發(fā)展形勢,應(yīng)基于理論虛擬實(shí)體的一體化理念,科學(xué)培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才。

        1 “理-虛-實(shí)”模式解析

        1.1 理論層面

        在理論培養(yǎng)中,是在人才中創(chuàng)建完整的專業(yè)知識體系的重要內(nèi)容,如今智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)時,不僅要囊括通信工程,還要具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、車輛工程等具有價值的知識。在人才培養(yǎng)階段,需要全面整合不同部分的專業(yè)知識,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化講解,保證人才能夠從中學(xué)到基本原理,掌握主要的技術(shù)手段,依照規(guī)范進(jìn)行操作,在學(xué)習(xí)中獲得充實(shí)的理論知識[1]。

        1.2 虛擬仿真層面

        智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)中,人才的培養(yǎng)中虛擬仿真技術(shù)是一大支持力。此項(xiàng)技術(shù)的引進(jìn)可以進(jìn)行虛擬環(huán)境的創(chuàng)建,其趨于高度仿真的效果,相關(guān)人員可以利用此優(yōu)勢條件實(shí)現(xiàn)不同過程的模擬,諸如車輛的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)的檢驗(yàn)等,這樣一來基本上在調(diào)試驗(yàn)證環(huán)節(jié)不用運(yùn)用實(shí)體車輛。利用虛擬仿真的方式為培訓(xùn)、檢測等環(huán)節(jié)提供了更可靠的模式,實(shí)現(xiàn)成本的節(jié)約,有利于鍛煉人才的問題處理能力。

        1.3 實(shí)體實(shí)踐層面

        在實(shí)體實(shí)踐中,主要是促進(jìn)理論的應(yīng)用,與實(shí)踐建立良好的橋梁。智能網(wǎng)聯(lián)汽車的人才培養(yǎng)中,要想提升人才的技能,要帶領(lǐng)他們接近真實(shí)場景,利用車輛進(jìn)行改裝操作,細(xì)致驗(yàn)證數(shù)據(jù),保證學(xué)到的內(nèi)容運(yùn)用在實(shí)踐中。為了讓人才獲得更多實(shí)踐的機(jī)會,可以為其創(chuàng)建充足的實(shí)訓(xùn)基地,給予他們動手的機(jī)會,同時也能利用實(shí)踐培養(yǎng)人才的團(tuán)隊(duì)認(rèn)知。

        2 在智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)探討技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的狀況

        結(jié)合現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r可知,我國的道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作正在快速推進(jìn),對發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測,當(dāng)步入2025年,智能網(wǎng)聯(lián)汽車將進(jìn)一步發(fā)展,其中滲透率明顯突破新的高度,具體將超過50%,在一些特定的場景,此類汽車的高度自動駕駛模式將在商業(yè)途徑展開運(yùn)用。而從智能網(wǎng)聯(lián)汽車的人才結(jié)構(gòu)中可以看出,相關(guān)專業(yè)委員會做了科學(xué)評估,當(dāng)進(jìn)入2025年,人才凈缺口依然比較明顯,數(shù)值為3.7萬人左右,也就是說,人才供需未能達(dá)到平衡的狀態(tài),現(xiàn)如今要將人才培養(yǎng)看成主要問題,有效彌補(bǔ)人才缺口。在汽車領(lǐng)域中,可見設(shè)立相關(guān)專業(yè)的院校非常少,部分院校雖然開設(shè)了有關(guān)專業(yè),但是未能引進(jìn)足夠的設(shè)備、資源,導(dǎo)致人才培養(yǎng)效果不夠理想。對此,應(yīng)將技術(shù)人才的培養(yǎng)放在首要位置上,在理論虛擬實(shí)體的一體化理念下,打造科學(xué)的育人體系,采取多種人才培養(yǎng)策略,為智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)帶來更多優(yōu)質(zhì)人才[2]。

        3 在理論虛擬實(shí)體的一體化理念下分析培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的汽車技術(shù)人才的路徑

        3.1 切實(shí)圍繞“理-虛-實(shí)”,打造立體的育人體系

        基于“理-虛-實(shí)”的智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)策略應(yīng)當(dāng)首先圍繞在建立“理-虛-實(shí)”立體化育人體系層面。院校應(yīng)當(dāng)真正到企業(yè)開展崗位調(diào)研工作,由此切實(shí)明確企業(yè)各個崗位對于知識與技能所提出的相應(yīng)要求,之后再與智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)的核心技能點(diǎn)相匹配,有針對性地融合專業(yè)實(shí)訓(xùn)與虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地,并與職業(yè)技能等級證書標(biāo)準(zhǔn)相一致,從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)崗位要求和職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)在專業(yè)課程中的真正落實(shí),符合“理論虛擬現(xiàn)實(shí)”人才培養(yǎng)模式的基本要求,專業(yè)人才能力的培養(yǎng)可以呈循環(huán)層次結(jié)構(gòu)。要建立立體教育體系,應(yīng)明確體系框架,在原有體系的基礎(chǔ)上,更深入地整合實(shí)車實(shí)際操作、虛擬仿真、職業(yè)技能水平標(biāo)準(zhǔn)等多個方面,基于這一根本前提,科學(xué)安排和規(guī)劃專業(yè)核心課程內(nèi)容,合理分配課時,設(shè)定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)施有效教學(xué),進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u估和評價,以促進(jìn)智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)改革的穩(wěn)步推進(jìn)。全面梳理本專業(yè)的關(guān)鍵知識和技能點(diǎn),同步將學(xué)校擁有的虛擬仿真資源量化,與課程有機(jī)整合,從而獲得一種易于實(shí)施的新教學(xué)模式。利用虛擬仿真軟件輔助教學(xué)活動,從根本上解決以往人才培養(yǎng)模式中虛擬仿真資源利用效率低下的問題。以企業(yè)的崗位核心技能要求為出發(fā)點(diǎn),對專業(yè)核心課程所含有的技能點(diǎn)與知識點(diǎn)全面梳理,并且為其規(guī)劃相應(yīng)的虛擬仿真資源運(yùn)用方法,從原本實(shí)訓(xùn)面臨安全隱患的局限性中突破出來。另外需建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地,打造出數(shù)字化教學(xué)新模式,配合使用大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺來開展過程性評價,以沉浸式虛擬仿真教學(xué)系統(tǒng)來幫助學(xué)生平衡好工作和學(xué)習(xí)之間關(guān)系[3]。

        3.2 落實(shí)混合教學(xué)模式,培養(yǎng)高質(zhì)量人才

        達(dá)成“理-虛-實(shí)”人才培養(yǎng)目標(biāo),智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)還應(yīng)當(dāng)將混合教學(xué),模式落地,也就是采取三維立體與虛實(shí)相結(jié)合的教學(xué)模式來開展專業(yè)人才培養(yǎng)各項(xiàng)活動。在當(dāng)前產(chǎn)教融合更加深入的背景下,以信息技術(shù)為支持在課程教學(xué)過程中引入崗位場景,除了由院校教師負(fù)責(zé)教學(xué)活動之外,還應(yīng)當(dāng)聘請企業(yè)的實(shí)操人員來作為導(dǎo)師,由此打造出教師和導(dǎo)師、虛擬仿真和實(shí)訓(xùn)操作、工位和崗位相融合聯(lián)系的三維立體與虛實(shí)的混合教學(xué)模式。院校應(yīng)積極與區(qū)域下的大企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,為學(xué)生提供更加豐富多元的校企合作項(xiàng)目,以此更好地鍛煉學(xué)生的實(shí)踐技能,將理論知識真正運(yùn)用在實(shí)操當(dāng)中。依托于新能源汽車相關(guān)技術(shù)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地所含有的硬件資源與管理平臺,將建立合作關(guān)系的企業(yè)技術(shù)資源加入其中,使得崗位場景更加豐富、車輛生產(chǎn)工業(yè)模型更加多元、維修標(biāo)準(zhǔn)步驟更加清晰、崗位操作要點(diǎn)更加明確,院校與企業(yè)發(fā)揮合力作用,一同開發(fā)更深層次的虛擬仿真資源,組織實(shí)施課堂實(shí)訓(xùn)教學(xué)以及企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動等。

        借助于虛擬仿真技術(shù)向?qū)W生展示還原實(shí)際的工作場景與過程,讓學(xué)生仿真練習(xí)智能網(wǎng)聯(lián)汽車拆裝步驟,并且對其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求十分明確,經(jīng)過多次的實(shí)車實(shí)訓(xùn)練習(xí)來促使學(xué)生逐漸具備良好的崗位實(shí)踐能力,由此做到課堂和崗位對接的無縫性?;旌辖虒W(xué)模式可分為課前、課中、課后三大部分,在課前階段,企業(yè)導(dǎo)師可選擇使用真實(shí)的崗位案例來完成課程導(dǎo)入,教師則負(fù)責(zé)向?qū)W生提供學(xué)習(xí)資源,要求學(xué)生在課前初步嘗試虛擬仿真練習(xí),教師對于學(xué)習(xí)任務(wù)的發(fā)布于在線系統(tǒng)或數(shù)字化教學(xué)平臺。在課中階段,教師重點(diǎn)為學(xué)生解決其在課前階段所遇到的一些難點(diǎn)問題,對關(guān)鍵知識與技能著重強(qiáng)調(diào),深入淺出地講解實(shí)踐操作技能,依托于虛擬仿真技術(shù)來真實(shí)化地還原崗位操作流程,之后組織進(jìn)行虛擬仿真考核。在課后階段,則是依據(jù)企業(yè)資源來布置課后任務(wù)案例,要求學(xué)生利用所學(xué)知識與技能來解決。

        3.3 優(yōu)化課程教學(xué),實(shí)現(xiàn)課程體系重建

        智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)作為一種新型專業(yè),是職業(yè)教育發(fā)展所衍生出的產(chǎn)物,以“理-虛-實(shí)”為基本導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案規(guī)劃還需對課程教學(xué)體系重建,從而更加適應(yīng)專業(yè)人才培養(yǎng)需要。當(dāng)前對于職業(yè)教育的功能定位更加傾向于人本方面,更加重視學(xué)生的全面發(fā)展,所以以該專業(yè)相應(yīng)的崗位實(shí)踐技能需求為基本前提,同時考慮智能化、電動化與多學(xué)科深入融合特征以及職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)技能以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求來規(guī)劃課程教學(xué)體系,打造出圍繞職業(yè)能力培養(yǎng)為中心,兼具綜合、基礎(chǔ)、創(chuàng)新、專業(yè)四大層次的專業(yè)課程體系,并且層級之間有著很大的關(guān)聯(lián)性,課程融通性較為突出。從基礎(chǔ)層來說,其主要負(fù)責(zé)對學(xué)生基礎(chǔ)技能的培養(yǎng),所含有的課程具體為電子電工技術(shù)、汽車網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)等,為課程融通創(chuàng)造必要條件;專業(yè)層則是針對崗位技能,其課程涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)汽車計(jì)算平臺技術(shù)應(yīng)用、純電動汽車結(jié)構(gòu)與檢修等,學(xué)生在學(xué)習(xí)此層次課程時能夠了解企業(yè)實(shí)踐崗位所要求的技能證書,為崗課融通打下必要基礎(chǔ);綜合層則為圍繞在綜合技能方面,具體課程包括智能網(wǎng)聯(lián)汽車綜合測試、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用等,并強(qiáng)調(diào)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),促進(jìn)課程之間的深度融合;創(chuàng)新層顧名思義,具有創(chuàng)新和發(fā)展的功能,其課程包括智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子產(chǎn)品技能培訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和在職實(shí)習(xí),處于該級別的學(xué)生可以參加一些國家級的職業(yè)技能競賽,實(shí)現(xiàn)課程與競賽中的深入貫通[4]。

        3.4 強(qiáng)化信息技術(shù)運(yùn)用,虛擬仿真教學(xué)整體化設(shè)計(jì)

        除了上述內(nèi)容之外,促使以“理-虛-實(shí)”為指導(dǎo)的智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)更具成效,需對虛擬仿真教學(xué)整體設(shè)計(jì)。其一,對智能網(wǎng)聯(lián)汽車仿真環(huán)境設(shè)計(jì),借助于引擎軟件來實(shí)施開發(fā)設(shè)計(jì),為學(xué)生營造出可視化設(shè)計(jì)環(huán)境,腳本編輯語言同樣具有突出的可視化特征,仿真界面高度友好、功能強(qiáng)大穩(wěn)定、整合性能優(yōu)越以及便于修改。以連線的方式連接各個集成功能模塊,每一模塊之間都具備邏輯關(guān)系,腳本創(chuàng)建無需耗費(fèi)很長時間,便于學(xué)生上手操作,難度較低。其二,教師開展課程教學(xué)活動以某智能網(wǎng)聯(lián)汽車作為仿真模型,其具備多類型雷達(dá)裝置,虛擬道路場景環(huán)境系統(tǒng)與控件系統(tǒng)一同組建出虛擬仿真教學(xué)系統(tǒng),學(xué)生可自由操作控件按鈕,情境體驗(yàn)的真實(shí)感更強(qiáng),有助于在很大程度上調(diào)動學(xué)生參與課程學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)活動更具成效。教師對于智能網(wǎng)聯(lián)汽車仿真教學(xué)設(shè)計(jì)所使用的智能網(wǎng)聯(lián)汽車尺寸是由建模軟件按照1:1的比例得到,以FBX格式將模型輸出,之后再重點(diǎn)渲染仿真環(huán)境,提高仿真環(huán)境的真實(shí)系數(shù),在Unity3D中導(dǎo)入構(gòu)建完成的模型,圍繞著專業(yè)教學(xué)要求再增設(shè)一定數(shù)量組件,合乎教學(xué)功能根本要求。其三,除了使用Unity3D軟件來構(gòu)建模型之外,還要使用3DMAX軟件,因?yàn)榍罢邿o法完成復(fù)雜幾何體構(gòu)建,而后者對于帶有復(fù)雜功能的物體圖形則設(shè)計(jì)十分便捷,能夠很好地適應(yīng)智能網(wǎng)聯(lián)汽車虛擬仿真模型構(gòu)建要求,學(xué)生只需在界面內(nèi)點(diǎn)擊雷達(dá)控件,模型就可第一時間生成爆炸圖,而且每一部件的名稱與內(nèi)容也可清晰展示,便于學(xué)生更加清晰直觀地了解與掌握控件工作原理與流程,從而在良好的虛擬體驗(yàn)中知識學(xué)習(xí)與掌握更加牢固[5]。

        3.5 結(jié)合專業(yè)人才需求,創(chuàng)建虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地

        為人才打造虛擬仿真形式的實(shí)訓(xùn)基地,有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)培育的不足,構(gòu)建新的實(shí)訓(xùn)室模式,其中應(yīng)具有多種專業(yè)內(nèi)容,跨越專業(yè)障礙,有效聯(lián)動各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,向人才展現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地的技術(shù)成果。在基地建設(shè)環(huán)節(jié),要從智能新能源汽車發(fā)展出發(fā),根據(jù)不同崗位的工作內(nèi)容,密切聯(lián)系新時期的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),借助實(shí)訓(xùn)基地,為人才帶來構(gòu)建結(jié)構(gòu)認(rèn)知的場所,促使他們的技能得到專業(yè)化訓(xùn)練,全面強(qiáng)化人員的技能水平,不斷培養(yǎng)人員的主動性,形成創(chuàng)新思維。在實(shí)訓(xùn)基地中,要科學(xué)融入不同形式的新技術(shù),比如,車路協(xié)同技術(shù)、傳感技術(shù)。結(jié)合汽車的安全行駛等問題,致力于有效排除障礙,利用虛實(shí)結(jié)合的方式,從而打造能夠鍛煉、演練技能的專項(xiàng)系統(tǒng)。設(shè)立實(shí)訓(xùn)室時,應(yīng)確保有關(guān)人員能夠?qū)崿F(xiàn)車輛裝配的調(diào)試,真正達(dá)到實(shí)訓(xùn)的效果。在實(shí)訓(xùn)基地中,完善基礎(chǔ)設(shè)施,引進(jìn)足夠的VR形式的實(shí)訓(xùn)仿真設(shè)備,安全安裝仿真軟件,有關(guān)人員可檢查電動汽車的構(gòu)造,對異常現(xiàn)象做進(jìn)一步診斷。在實(shí)訓(xùn)基地中,還應(yīng)配置服務(wù)器、桌面VR設(shè)備等,切實(shí)滿足人才訓(xùn)練的需求。

        3.6 優(yōu)化課程與教育隊(duì)伍,培養(yǎng)人才的實(shí)踐能力

        智能網(wǎng)聯(lián)汽車是現(xiàn)代化發(fā)展中的一種新交通工具,其展現(xiàn)著較快的發(fā)展速度,而隨著發(fā)展課程設(shè)置也在快速改進(jìn),故而,要將課程設(shè)置為最新內(nèi)容,確保人才所學(xué)內(nèi)容與時代需求相符。分析市場行情,研究在人才方面的實(shí)際需求,從而對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,以便于有關(guān)人員學(xué)習(xí)后合理應(yīng)對市場的變化。在課程設(shè)置中落實(shí)科學(xué)的思路,致力于提升人才的各項(xiàng)素質(zhì)能力,其中包括應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力,給予人才實(shí)操機(jī)會,讓他們能夠在就業(yè)環(huán)節(jié)符合企業(yè)的要求。要想提升人員的專業(yè)性,要保證教育人員素質(zhì)水平過關(guān),這些人員要把握最新的動態(tài),吸納新技術(shù)手段,傳播有價值的理念,在人才中創(chuàng)建完整的專業(yè)知識體系,普及專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,有效涵蓋通信工程,還有計(jì)算機(jī)科學(xué)、車輛工程等具有價值的知識,為人才培養(yǎng)帶來支持,全面化整合不同部分的專業(yè)知識,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化講解,保證人才能夠從中學(xué)到基本原理,以便于更好地引導(dǎo)人才創(chuàng)新。在優(yōu)秀的教育者中,他們可以充分發(fā)揮組織作用,帶領(lǐng)有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)層面的探究,強(qiáng)化人才自身的技能。結(jié)合產(chǎn)教融合思想,在培訓(xùn)教育中邀請一些專業(yè)人士,從而掌握當(dāng)前的新技術(shù),針對從事教育、培訓(xùn)工作的人員,也要適當(dāng)給予他們到企業(yè)鍛煉的機(jī)會,從而獲得多元化理論知識,通過實(shí)踐提升技能的扎實(shí)度,為教育工作帶來更好的保障。

        在人才培訓(xùn)中,要將職業(yè)技能的培養(yǎng)作為主要內(nèi)容,面對智能網(wǎng)聯(lián)汽車時,需要在規(guī)范條件下進(jìn)行安裝、操作,可以采集有利的數(shù)據(jù)信息,對車輛準(zhǔn)確測試,注重人才實(shí)踐能力的提升,使之更好地運(yùn)用理論知識。綜合總結(jié)、記錄人才的培訓(xùn)結(jié)果,展開科學(xué)評價,利用反饋信息調(diào)整培訓(xùn)教育方案,為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)條件,努力壯大智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)的技能人才隊(duì)伍。

        4 結(jié)論

        通過上述分析可知,現(xiàn)階段智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)發(fā)展迅速,專業(yè)人才需求較大,為了培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人員,應(yīng)切實(shí)圍繞“理-虛-實(shí)”,打造立體的育人體系,落實(shí)混合教學(xué)模式,培養(yǎng)高質(zhì)量人才,優(yōu)化課程教學(xué),實(shí)現(xiàn)課程體系重建,強(qiáng)化信息技術(shù)運(yùn)用,虛擬仿真教學(xué)整體化設(shè)計(jì),結(jié)合專業(yè)人才需求,創(chuàng)建虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地,優(yōu)化課程與教育隊(duì)伍,培養(yǎng)人才的實(shí)踐能力。

        參考文獻(xiàn):

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