泉城濟南，一攬子關(guān)于支持高技能人才隊伍建設(shè)的系統(tǒng)性、集成性創(chuàng)新舉措正在推出。

近日，濟南市召開《關(guān)于加強新時代濟南高技能人才隊伍建設(shè)的若干措施》新聞發(fā)布會，推出支持高技能人才隊伍建設(shè)若干舉措，這不僅是對人才政策“雙30條”（2024版）中技能人才政策的一次豐富優(yōu)化、補充完善，更是對城市發(fā)展愿景的一次深刻詮釋，如同一股春風(fēng)，吹拂著濟南這片熱土，激發(fā)著每一個技能人才的潛能與夢想。

這一支持高技能人才發(fā)展的政策出臺，反映了濟南對于高技能人才的重視和需求，也充分體現(xiàn)出濟南在激勵評價、服務(wù)保障技能人才方面的不遺余力。

尊重人才，尊重勞動

在“天下泉城聚天下英才”工作理念的實踐推動下，濟南加快構(gòu)筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系，正在形成更具活力、更加溫暖的人才生態(tài)，人才資源總量的突破和青年人才的快速增長，為這座城市注入了源源不斷的創(chuàng)新動力。

此次技能人才專項政策的出臺，更是彰顯了濟南在人才隊伍建設(shè)上的深思熟慮和創(chuàng)新精神。

六大行動、22條具體舉措，涵蓋了從職業(yè)教育到技能培訓(xùn)，從評價創(chuàng)新到多元激勵的全方位政策支持。這些措施不僅系統(tǒng)集成，強化了部門聯(lián)動，更注重問題導(dǎo)向，強化了改革創(chuàng)新。政策針對性強，措施豐富，緊扣產(chǎn)業(yè)強化了靶向支持，聚焦一線強化了激勵引導(dǎo)，為技能人才成長暢通了道路，添足了動力。

特別值得一提的是，《若干措施》中對于技能人才的尊重和激勵更加多元豐富。正如新聞發(fā)布會中所說，“聚焦制約技能人才發(fā)展的堵點痛點，以體制機制改革為抓手，從打通技能人才學(xué)習(xí)成長通道、深化技能人才評價改革等方面，提出若干創(chuàng)新舉措”。從技能人才療休養(yǎng)到優(yōu)秀事跡宣講，從技能大賽成績合格者直接晉升到優(yōu)秀領(lǐng)軍高技能人才的定制服務(wù)，包括對“海右計劃”產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才的資助，每一項措施都體現(xiàn)了對技能人才的尊重、關(guān)懷和認可。

出臺技能人才專項支持政策，強化人才政策供給，讓技能人才“勞有所得”，讓技高者“多勞多得”。這種尊重和激勵，充分彰顯了濟南對高技能人才的禮遇，不僅能夠進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，提升技能人才的社會地位，更能夠激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情和工作動力，為濟南的產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻更多的智慧和力量，讓更多的技能人才綻放光彩。

技能禮贊，期待花開

高技能人才，作為支撐實體經(jīng)濟、推動技術(shù)創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)升級的重要力量，其重要性不言而喻。他們以其精湛技藝、精益態(tài)度、精進精神，持續(xù)勤勉奮斗，不懈努力，不斷攻克更多生產(chǎn)一線難題，不斷取得更高科技成就、不斷引領(lǐng)技術(shù)革新。

一技之長不僅是個人能力的體現(xiàn)，更是城市創(chuàng)新發(fā)展的基石?！耙患贾L成就城市創(chuàng)新夢”，這不是一句口號，而是濟南的真實寫照。

近年來，濟南市通過政策支持、平臺搭建、產(chǎn)業(yè)對接和激勵機制，為技能人才提供了全方位的成長和發(fā)展機會，使他們能夠在城市創(chuàng)新和科技發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

高技能人才是促使城市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，完善的產(chǎn)業(yè)體系則是吸引人才流入的重要因素。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域看，濟南市智能制造與高端裝備產(chǎn)業(yè)成為規(guī)模超過4000億級的產(chǎn)業(yè)集群，擁有1300余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，這無疑為高技能人才提供了大量的就業(yè)和發(fā)展機會。

今天的人才結(jié)構(gòu)就是明天的新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，新質(zhì)生產(chǎn)力的培育壯大離不開產(chǎn)業(yè)人才支撐。只有緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化靶向支持，將高技能人才隊伍建設(shè)與工業(yè)強市戰(zhàn)略緊密結(jié)合，才能推動形成產(chǎn)業(yè)集聚技能人才，技能人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。目前，濟南市專精特新、瞪羚、單項冠軍等各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)總數(shù)突破8000家，居全省首位，為技能人才提供了廣闊的成長、發(fā)展和實踐平臺。

產(chǎn)才融合培育人才初結(jié)碩果，近年來，濟南市積極支持企業(yè)、院校、協(xié)會等聯(lián)合開展實習(xí)實訓(xùn)、技能提升行動，培育適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才，如在全省率先開展市級公共實訓(xùn)基地認定，目前已認定61家實訓(xùn)基地，每年培育高技能人才超過10萬人。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在濟南，每一項技藝都被珍視，每一次突破都會得到城市的喝彩，每一項創(chuàng)新都成為城市的驕傲。濟南，正以開放的姿態(tài)，迎接每一位有夢想、有才華的人才。在這片廣闊天地里，技能人才必定大有作為。

匠心筑夢，精進求新

泉城濟南，以其284萬的人才資源總量，展現(xiàn)出了強大的人才集聚效應(yīng)。2023年，濟南新增青年人才超過16萬人，位居山東省首位，連續(xù)兩年獲評“中國年度最佳引才城市”，成為青年才俊匯聚之地、四海英才逐夢之城。

在這里，技能人才作為人才隊伍的重要組成部分，不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量，更是城市發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。濟南市的工業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)體系完備，特別是新能源汽車、集成電路、空天信息等新興產(chǎn)業(yè)的加速壯大，對高技能人才的需求愈發(fā)迫切。他們，在新能源汽車的生產(chǎn)線上精益求精，在集成電路的研制中追求卓越，在空天信息的探索中勇攀高峰。他們，以匠心獨運，以精進求新，以創(chuàng)新成就夢想，以技能點亮未來。

人才是新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不僅需要高端研發(fā)人才，同樣需要大量的高技能人才。

展望未來，濟南的科技創(chuàng)新正實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。電磁橇軌道、放射性藥物轉(zhuǎn)化平臺相繼建成，首家國家實驗室濟南基地正式獲批；濟南躋身數(shù)字生態(tài)總指數(shù)全國十強；2023年全社會研發(fā)經(jīng)費投入占比達到2.88%，全市技術(shù)合同成交額達到806.53億元、居全省首位，萬人有效發(fā)明專利數(shù)達60.91件……一項項高端科技成果、關(guān)鍵核心技術(shù)，一個個頂尖科創(chuàng)平臺、產(chǎn)學(xué)研載體，都標志著濟南在科技創(chuàng)新的路上疾馳，不斷取得突破，實現(xiàn)引領(lǐng)。

在新能源汽車產(chǎn)業(yè)方面，濟南市正快速崛起成為中國國新能源汽車領(lǐng)域的“新勢力”。2025年的目標是產(chǎn)業(yè)規(guī)模力爭突破2000億元，成為“國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先”的新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地。比亞迪、吉利等知名企業(yè)的入駐，為濟南新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。

空天信息產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展也在濟南市得到了明確的規(guī)劃?！稘鲜锌仗煨畔a(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃（2024—2027年）》的印發(fā)，標志著濟南市將圍繞推動形成“雙核兩區(qū)”總體布局，深入開展五大工程，培育壯大空天信息產(chǎn)業(yè)共同體，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

隨著進產(chǎn)業(yè)實力的持續(xù)增強、城市能級的不斷躍升，技能人才的未來也必將迎來更加廣闊的成長空間。

此外，濟南市還出臺了一系列人才服務(wù)支持政策，以確保人才能夠在這片熱土上得到良好的發(fā)展環(huán)境和條件。無論是購房補貼、生活補貼，還是職稱評定、醫(yī)療服務(wù)等，濟南以“真心實意”和“真金白銀”，讓廣大人才盡享發(fā)展機遇，支持每一個創(chuàng)新的想法，給予每一名技能人才實現(xiàn)自我價值的機會。

我們共同期待，濟南能夠成為更多技能人才實現(xiàn)夢想的舞臺，成為更多創(chuàng)新成果誕生的搖籃。我們攜手努力，共同營造一個尊重技能、崇尚創(chuàng)新的社會氛圍，讓每一位技能人才都能在濟南這片熱土上，書寫屬于自己的精彩篇章，讓一技之長成就城市創(chuàng)新夢想。

（本文轉(zhuǎn)自“海右人才”微信公眾號）

The city of Jinan is rolling out a comprehensive set of systematic， integrated， and innovative initiatives to support the development of a highly skilled workforce.

Recently， Jinan City held a press conference to announce the “Several Measures to Strengthen the Construction of Highly Skilled Talent Teams in Jinan in the New Era.” The city launched a series of initiatives to support the development of highly skilled personnel. This not only enriches， optimizes， and supplements the skilled talent policies outlined in the ‘Double 30’ Talent Policies （2024 Edition）， but also profoundly interprets the city’s development vision. Like a refreshing breeze， these measures invigorate Jinan’s vibrant landscape， inspiring every skilled individual to unlock their potential and pursue their dreams.

Under the guiding principle of “gathering talents from around the world，” Jinan has accelerated the development of a full-life-cycle talent service system featuring “The City of Springs， No Worries for People”. This initiative is fostering a more vibrant and welcoming talent ecosystem. The significant increase in the total pool of talent resources， along with the rapid growth of young professionals， is infusing the city with a continuous stream of innovative energy.

The introduction of this specialized policy for skilled talents underscores Jinan’s thoughtful approach and innovative spirit in building its talent pool.

In addition， Jinan has introduced a series of talent service support policies to ensure that individuals can benefit from a favorable development environment and conditions in this vibrant city. Be it through home purchase subsidies， living allowances， professional title evaluations， or medical services， Jinan is demonstrating genuine commitment and substantial investment. This approach allows a wide range of talents to seize developmental opportunities， supports every innovative idea， and provides each skilled individual with the chance to realize their full potential.