近日，濟(jì)南舉行《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）政策新聞發(fā)布會(huì)，推出了一攬子系統(tǒng)集成、針對(duì)性強(qiáng)、含金量高的22條創(chuàng)新舉措。

匠心獨(dú)“韻”，濟(jì)南有為。舉辦“技耀泉城”海右技能人才大賽、新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，出臺(tái)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》《泉城首席技師選拔管理辦法》《泉城高技能人才培養(yǎng)提升計(jì)劃實(shí)施方案》《關(guān)于深化“濟(jì)南工匠”建設(shè)工程的意見(jiàn)》，推出“金藍(lán)領(lǐng)工匠”集聚計(jì)劃，打造 “勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，開(kāi)展技能展演、專(zhuān)家講座、勞模進(jìn)校園等。近年來(lái)，圍繞“天下泉城聚天下英才”，濟(jì)南采取了一系列有力舉措，為技能人才成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好條件，讓廣大技能人才工作有干頭、事業(yè)有奔頭、生活有甜頭，靠技能成才、以技能報(bào)國(guó)，大有可為，也大有作為。

此次技能人才專(zhuān)項(xiàng)政策的出臺(tái)，涵蓋了從職業(yè)教育到技能培訓(xùn)，從評(píng)價(jià)創(chuàng)新到多元激勵(lì)的全方位政策支持，彰顯了濟(jì)南在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)上的魄力和遠(yuǎn)見(jiàn)，更為技能人才成長(zhǎng)暢通了道路，添足了動(dòng)力。

教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)更多、質(zhì)效更高。千工易尋，一技難求?！度舾纱胧肪劢埂百x能聚力”，突出服務(wù)發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化政企社協(xié)同、產(chǎn)教訓(xùn)融合，支持龍頭鏈主企業(yè)聯(lián)合技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，打造“五位一體”協(xié)同育人模式，為上下游企業(yè)精準(zhǔn)化、規(guī)?；嘤呒寄苋瞬牛惶剿鹘ⅰ凹脊そ逃?lián)盟”，推動(dòng)全市技工教育辦學(xué)水平整體提升；采取行業(yè)指導(dǎo)、校企牽頭、多元參與、實(shí)體化運(yùn)行的模式，組建產(chǎn)教融合共同體和市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)；在全省率先開(kāi)展市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定；支持企業(yè)、院校、協(xié)會(huì)等聯(lián)合開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能提升行動(dòng)，圍繞焊接、材料加工等小切口細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域，建設(shè)高技能人才特色培訓(xùn)基地，培養(yǎng)急需緊缺人才；依托職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地平臺(tái)，開(kāi)發(fā)上線“技能培訓(xùn)地圖”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)廣覆蓋……一系列鼓勵(lì)支持技能教育培訓(xùn)的“精細(xì)動(dòng)作”意味著，在泉城，技能人才們將有機(jī)會(huì)接受更高質(zhì)量的職業(yè)教育和培訓(xùn)，在能工巧匠、大國(guó)工匠的成長(zhǎng)道路上將更加信心滿滿，筑夢(mèng)前行。

職業(yè)發(fā)展路徑更清、渠道更寬。技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是支撐濟(jì)南制造、濟(jì)南創(chuàng)造的重要力量。此次出臺(tái)的《若干措施》突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦制約技能人才發(fā)展的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，提出若干創(chuàng)新舉措，讓一技之長(zhǎng)者有事業(yè)舞臺(tái)、有上升通道。比如，提出開(kāi)展“技能+學(xué)歷”技工教育改革，打造技能人才立體式發(fā)展通道；將工程師隊(duì)伍納入培養(yǎng)體系，特別是加大數(shù)字技術(shù)工程師引育力度。支持駐濟(jì)高職院校面向本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，加大技術(shù)技能復(fù)合型人才培養(yǎng)力度；在數(shù)字、建筑等領(lǐng)域相關(guān)龍頭企業(yè)探索開(kāi)展“一試雙證”試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)互通、互認(rèn)、互信。這些針對(duì)性強(qiáng)的舉措從體制機(jī)制層面破題，幫助技能人才獲得更高的學(xué)歷認(rèn)證，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，提供更多職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。所以，來(lái)泉城，技能人才們可以盡情展示才華，創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)、演繹出彩人生，泉城天地廣，技高任“你”飛。

評(píng)價(jià)激勵(lì)體系更全、機(jī)制更優(yōu)。水不激不躍，人不激不奮。技能人才既要育得強(qiáng)，也要留得住。這次《若干措施》制定就注重聚焦一線、強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，提出了開(kāi)展技能人才療休養(yǎng)、組織技能人才典型代表宣講先進(jìn)事跡、符合條件的技能大賽成績(jī)合格者可直接晉升為高技能人才等一系列舉措。此外，《若干措施》還聚焦技能人才成長(zhǎng)，拿出了真金白金予以大力支持、精心呵護(hù)。如，每年遴選20名左右“海右計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才，給予最高100萬(wàn)元綜合資助；對(duì)全職引進(jìn)或本土培養(yǎng)的世界技能大賽金牌獲得者、中華技能大獎(jiǎng)獲得者，給予最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)高技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)桿企業(yè)給予10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助資金；駐市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心的企業(yè)（項(xiàng)目），3年房租全免；每年培育5名“濟(jì)南大工匠”、30名“濟(jì)南工匠”，分別給予每人5萬(wàn)元、1萬(wàn)元的資助資金；每年在院校、企業(yè)一線選拔20名“海右技術(shù)技能大師”，給予每人2萬(wàn)元一次性津貼……這一組組數(shù)據(jù)彰顯出了濟(jì)南對(duì)高技能人才的真誠(chéng)愛(ài)護(hù)。所以，在濟(jì)南，技能人才們可以靠技能成才、出力也“出彩”、實(shí)干也“實(shí)惠”、有為也“有位”。

“技”興泉城，有“技”你就來(lái)。天下泉城始終以開(kāi)放心態(tài)和寬廣胸襟，匯四海英才，納八方賢士。相信，未來(lái)將有更多高素質(zhì)技能人才，在海右名城書(shū)寫(xiě)出技能成才、技能報(bào)國(guó)的精彩篇章，為強(qiáng)省會(huì)發(fā)展注入澎湃動(dòng)能！

（本文轉(zhuǎn)載自“姬望平”微信公眾號(hào)）

Recently， Jinan held a press conference on the “Several Measures on Strengthening the Construction of Highly Skilled Talent Teams in the New Era.” The conference unveiled a package of 22 systematically integrated， highly targeted， and high-value innovative initiatives. This specialized policy for skilled personnel encompasses comprehensive support， ranging from vocational education to skills training， evaluation innovations， and diverse incentives. It showcases Jinan’s boldness and foresight in building a strong contingent of highly skilled personnel and will undoubtedly facilitate the growth and development of skilled individuals.

Jinan has hosted the ‘Technique Shines in the City of Springs’ Haiyou Skilled Talent Competition and the ‘New Growth Drivers Innovation and Entrepreneurship Contest. The city has also issued several key documents， including the ‘Implementation Opinions on Establishing a Lifelong Vocational Skills Training System，’ the ‘Selection Management Measures for Chief Technicians in the City of Springs，’ the ‘Implementation Plan for the High-Skilled Talent Cultivation and Improvement Program，’ and the ‘Opinions on Deepening the Jinan Craftsman Construction Project.’ Additionally， Jinan has launched the ‘Golden Blue-Collar Craftsmen’ Aggregation Plan， established ‘Model Worker and Craftsman Innovation Workshops，’ and conducted skills exhibitions， expert lectures， and campus visits by model workers.

In recent years， under the theme of ‘the City of Springs gathering talents from around the world，’ Jinan has implemented a series of powerful initiatives to foster the growth of skilled personnel. These efforts have created excellent conditions for talent development， ensuring that skilled individuals find purpose in their work， ambition in their careers， and sweetness in their lives. They can achieve success through their skills and contribute to the nation， making their endeavors both meaningful and impactful.