（一）

小學課本上浪漫的趵突泉，酷炫驚艷的超然樓；

李清照真情流露的“沉醉不知歸路”，老舍先生娓娓道來的“我的第二故鄉(xiāng)”；

上榜中國AI創(chuàng)新之城20強、獲評中國年度最佳引才城市的“天下泉城”……

是的，在這個有著萬般人生打開方式的時代，這些都是青年人選擇留在濟南的理由。

9月25日，兩件以城市之名舉行的最高規(guī)格活動，把關注點都聚焦到青年人的身上。

一個是駐濟省屬高校座談會。這一高規(guī)格座談會已經不是第一次。2023年11月，濟南就舉行過相關座談會，市委書記曾立下“約定”：定期征求傾聽駐濟高校意見和建議，共商發(fā)展之道。時隔一年，濟南再次與駐濟高校面對面“交心”，通報去年座談會后高校問題建議推進辦理及服務駐濟高校最新工作情況，并再次許下“承諾”——對各高校新提出的意見建議“清單化、臺賬化、工程化推進解決”，足見對高校、對青年人才的重視。

另一個是2024級濟南市大學生開學典禮。這是濟南首次為新邁入大學的學子們舉辦的最高規(guī)格開學典禮。市長在典禮上代表市委、市政府，代表1000萬泉城市民，向20萬新同學誠摯表達心意——“進了濟南門，就是濟南人，真誠期待同學們與濟南同進步、共成長，開啟屬于自己的‘新濟南人’故事”。20萬青年人選擇在濟南求學，濟南則以實實在在的行動予以回應。城市與青年人的“雙向奔赴”，如此具象化。

城市用滿滿誠意支持青年人才、呵護青年人才，那么，在青年人眼中，濟南又是一座怎樣的城市？一組數(shù)據(jù)能給出答案——

濟南人才資源總量突破284萬，去年新增青年人才超過16萬，位居全省首位，連續(xù)兩年獲評“全國年度最佳引才城市”。

青年因城市而聚，城市因青年而興。作為職場新生代，青年群體的流動趨勢，一定程度上也映射著城市發(fā)展趨勢。濟南，這座有著悠久歷史的“天下泉城”，因青年人的熱情“選擇”，在全國城市格局中脫穎而出。

（二）

9月20日，“天下泉城聚天下英才”中國·濟南第二屆高層次人才招引大會的開幕刷爆朋友圈。

城市拿出更大誠意，為優(yōu)秀人才搭建更大舞臺。此次大會上，2000家以上國有企業(yè)、駐濟高校、科研院所及新型研發(fā)機構、醫(yī)療機構、金融機構、事業(yè)單位及其他優(yōu)質企業(yè)等各類用人單位參加，提供職位3萬個左右，可謂吸引力十足?；顒蝇F(xiàn)場持續(xù)涌入各地的求職者，越來越多的青年人才希望“留在濟南”。

四海英才相聚海右名城，共赴青春之約。這樣的佳話在濟南還有很多。今年8月在濟南舉行的 “選擇濟南 共贏未來”2024年優(yōu)秀大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“泉城行”訓練營一度備受關注，來自北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學等40余所高校的200名學子走進濟南，零距離感受泉城獨特的城市魅力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

青年人對濟南的感受如何？

一位北京大學學子的感言很有代表性：親身體驗到這座城市“一步一跨越”的高速發(fā)展節(jié)奏，很樂意向身邊的同學宣傳濟南的魅力和優(yōu)勢。一位清華學子則表示，當進一步了解濟南市的引才政策以及本地企業(yè)發(fā)展的實力后，更加堅定了來濟南工作的決心。

選擇一座城市，往往意味著選擇一種發(fā)展理念、選擇一種成長環(huán)境、選擇一位“城市合伙人”。

就濟南而言，這里位于環(huán)渤海經濟區(qū)、京津冀經濟圈和京滬經濟軸的交匯處，無疑占據(jù)了得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。近年來，濟南各方面發(fā)展成績頻頻登上熱搜，從文旅消費到改革熱度，從項目建設到招商引資，從生態(tài)文明到社會民生，涉及大事小情的“濟南故事”總能成為輿論焦點，“天下泉城”的美譽度、影響力與吸引力也在不斷提升。

（三）

城市憑什么吸引年輕人？

看城市實力。2023年濟南地區(qū)生產總值為12757.4億元，按不變價格計算，比上年增長6.1%。更為不易的是，濟南這樣的發(fā)展勢頭已保持十多年。從2012年到2023年的這11年時間，濟南經濟總量邁上8個“千億級臺階”。

看發(fā)展空間。黃河重大國家戰(zhàn)略、濟南新舊動能轉換起步區(qū)、自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)、科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)等多項國家戰(zhàn)略在此匯聚；這里擁有聯(lián)合國產業(yè)分類中全部工業(yè)門類，全市四大主導產業(yè)規(guī)模達到1.6萬億元，“四新”經濟占比達到40.5%；近3年累計獲批省級重大技術創(chuàng)新工程項目66項，資金7.7億元，累計實施省級科技示范工程項目10項，資金超過20億元。

看創(chuàng)新活力。近年來，濟南深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，中科院10余家院所先后落地，有全國重點實驗室11家、國家企業(yè)技術中心32家，在英國《自然》雜志發(fā)布的2023全球科研城市100強中居第32位；全市高新技術產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)總產值比重達59.1%，空天信息、集成電路、軟件、激光等一批特色優(yōu)勢產業(yè)集群也在加快發(fā)展。

看生活環(huán)境。這里素有“天下泉城”的美譽，“山泉湖河城”渾然一體，人文與歷史交映成輝，古色古香的曲水亭、中西交匯的老商埠、時尚現(xiàn)代的CBD，讓這座古樸典雅而又時尚美麗的城市獨具魅力。

今天的濟南，“城市形象”發(fā)生了巨大變化，在一批具有影響力的榜單中位居前列或進位明顯——

先后榮獲“中國最具幸福感城市”“全國十大美好生活城市”“2023年度活力城市”“2024中國最具投資吸引力城市”等榮譽稱號；成功上榜中國AI創(chuàng)新之城20強，入圍2023年全球人工智能最具創(chuàng)新力城市前100強；入選首批國家知識產權強市建設示范城市，綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)連續(xù)5年列全省第一；獲評高質量發(fā)展十大標桿城市、高質量發(fā)展營商環(huán)境最佳城市……

（四）

青年人才是最典型的經濟活力型人口，關乎城市的未來核心競爭力。青年人才的集聚，能為城市帶來繁榮、活力與創(chuàng)新。

有媒體這樣評價今天的濟南——既有求賢若渴之誠意，又有海納百川之胸懷。

尤其近年來，濟南在人才工作上下足功夫，屢出“大招”“新招”，加快推進國家吸引和集聚人才平臺創(chuàng)建，打造“一節(jié)一賽，一會一禮，一刊一行”招才引智工作機制，在持續(xù)創(chuàng)新引才模式、拓寬引才渠道的同時，著力構筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系。

這里有著誠摯的引才態(tài)度。6月18日，2024屆濟南市大學生畢業(yè)典禮如期舉行。這是濟南連續(xù)4年以城市的名義為大學生舉辦隆重的畢業(yè)慶典，并連續(xù)4年為畢業(yè)生送上沉甸甸的“大禮包”，青年關注的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、住房等優(yōu)惠政策一應俱全。市委書記滿懷真情實意，向全市近23萬名大學畢業(yè)生發(fā)出誠摯邀約：“同學們無論是留在濟南、還是去外地發(fā)展，我們都會一如既往地支持、鼓勵、期待大家?！?/p>

這里有著優(yōu)渥的人才生態(tài)。比如，堅持“最優(yōu)加一點”，濟南推出人才政策“雙30條”（2024版），以人才政策動態(tài)優(yōu)化保障人才多元發(fā)展需求。比如，高規(guī)格舉辦“海右人才節(jié)”，連續(xù)7年舉辦中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，率先實施新就業(yè)形態(tài)和哲社文體等領域高層次人才分類認定辦法，推出青年人才“吃、住、行、游、購、娛、婚”系列優(yōu)惠政策，以法定形式設立“海右人才日”。

這份泉城禮遇，包含更加完善的政策體系、更加貼心的服務保障，有真金白銀、衣食住行的守護，還有安居樂業(yè)、成家立業(yè)的籌劃，值得體驗。

（五）

“海右此亭古，濟南名士多”。自古以來，濟南就重視人才，求才若渴，善待人才。無論是神醫(yī)扁鵲、名相房玄齡，還是詩人李白、詞人李清照，這些“古代人才”都和濟南有著不解之緣。

如今，作為全國首批青年發(fā)展型城市建設試點城市和山東省首批青年發(fā)展友好型城市建設城市，濟南一直堅持把青年發(fā)展全面融入省會經濟社會發(fā)展大局，在青年宜業(yè)、宜學、宜家、宜居、宜育等方面形成一批實踐成果，同時在“愛才、惜才、聚才、迎才”的道路上狠下功夫，構筑起有無限機遇的理想之城。

以城市之名廣聚人才。2024年濟南市政府工作報告中，“全面推進科教強市人才興市”被納入全市重點工作之中。具體到人才工作，報告提出要完善全生命周期人才服務體系，“用真心實意、真金白銀、事業(yè)舞臺吸引留住更多人才，讓城市與人才雙向奔赴”。

比如，創(chuàng)業(yè)扶持方面，符合條件的高校畢業(yè)生，可申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款額度最高不超過30萬元，貸款期限不超過3年。人才吸引方面，包括優(yōu)秀大學生獎勵政策、大學生體驗濟南優(yōu)惠政策、青年創(chuàng)客支持政策、人才住房保障等14條政策。

“熱帶雨林式”人才成長環(huán)境正持續(xù)吸引“四海英才”。今年，全省2024屆高校畢業(yè)生達到84.2萬人，其中駐濟高校畢業(yè)生占比超過全省總量的四分之一。

人才蔚起，城運方興。作為一個歷史悠久、文化底蘊深厚的城市，濟南一直致力于聚天下英才而用之，不遺余力地讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。

期待更多青年人才來到濟南、喜歡濟南、扎根濟南！

（本文轉載自“濟南宣傳”微信公眾號）

Young people are the driving force behind the city’s growth. As a new generation in the workplace， the mobility trends of young people reflect the development trends of the city. Jinan now boasts a total talent resource of over 2.84 million， with more than 160，000 new young talents added last year alone， placing it at the top in the province. This remarkable growth has earned Jinan the title of “National Talent Attracting City of the Year” for two consecutive years. Jinan， the historic “‘City of Springs”， stands out in the national urban landscape due to the enthusiastic choice of young people.

The second Jinan High-Caliber Talent Attraction Conference kicked off on September 20， drawing widespread attention. At the conference， over 2，000 employers participated， including state-owned enterprises， universities and colleges in Jinan， research institutes， new R&D institutions， medical institutions， financial institutions， public institutions， and other high-quality enterprises. They together provided approximately 30，000 job positions， making it an undeniably attractive event.