（山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司）

一、支部簡介

山東健康集團機關(guān)第三黨支部成立于2021年8月，設(shè)運營管理部、財務(wù)管理部、企業(yè)管理部三個黨小組，共有黨員24人，預(yù)備黨員1人，業(yè)務(wù)涉及財務(wù)管理、績效考核、安全生產(chǎn)、對標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、虧企治理、內(nèi)部協(xié)同等。黨支部始終秉承黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促的理念，緊緊圍繞經(jīng)營管理中心任務(wù)，堅定踐行“強三力、創(chuàng)一流”目標(biāo)，樹立“建一流團隊、塑一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”愿景，推行“規(guī)范化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化推進、精細化管理”機制，聚力“隊伍建設(shè)、組織生活、作用發(fā)揮”提升，把為職工群眾辦實事作為重要內(nèi)容，以真抓實干回應(yīng)基層單位急難愁盼，深入推進支部建設(shè)，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力破解實踐難題，合力攻堅企業(yè)改革發(fā)展重點任務(wù)，切實把“齊管財方 運贏健康”黨建品牌打造成“先鋒品牌”，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。2023年4月，黨支部被集團評定為五星級過硬黨支部；運營管理部黨小組榮獲集團成立兩周年先進集體；2024年5月，財務(wù)管理部黨小組共享中心獲評集團“青春擔(dān)當(dāng)好團隊”。

二、主要做法

（一）全方位強化，融心于思想政治引領(lǐng)。抓住政治建設(shè)“定盤星”，將歷次主題教育活動作為當(dāng)年首要政治任務(wù)來抓，不斷提高支部全體黨員的“政治三力”。一是強化政治理論教育。將對黨忠誠教育擺在首要位置，以履職盡責(zé)、工作實效和日常的言行，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠，體現(xiàn)在日常言行上。實施“第一議題”制度，真正將中央部署決策和上級工作要求體現(xiàn)到推進高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，不斷提高貫通融合的能力，做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上保持頭腦清醒、立場堅定，堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會新思想、新精神、新方法與自身履職結(jié)合起來。二是深入推進主題教育。聚焦黨史、黨紀(jì)等主題教育總要求，切實把主題教育同集團發(fā)展戰(zhàn)略部署有機結(jié)合，組織支部黨員大會各項主題教育專題學(xué)習(xí)10次，安排各黨小組學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)20輪次。發(fā)揮示范帶動作用，邀請集團領(lǐng)導(dǎo)講授5次專題黨課，邀請勞動模范講述微黨課1次，支部書記講黨課3次。打造“理論課堂”、“實踐課堂”、“指尖課堂”三個課堂，制定學(xué)習(xí)計劃，列明學(xué)習(xí)清單，制作每日一學(xué)“期刊”，通過“三會一課”、黨建宣傳陣地、工作群等載體，帶動支部黨員學(xué)原文、讀原著、悟原理。三是深度開展調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞集團重點任務(wù)，突出成果轉(zhuǎn)化，聚焦影響企業(yè)發(fā)展的難點堵點問題，支部黨員圍繞集團醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、產(chǎn)業(yè)協(xié)同路徑研究、落實“一利五率”管理助力提升經(jīng)營績效、“類金融”業(yè)務(wù)風(fēng)險防控路徑等方面組織或參與專題調(diào)研，綜合多方力量為企業(yè)發(fā)展“架橋”“鋪路”。及時跟蹤問題整改情況形成效果清單，形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、鞏固提升的工作閉環(huán)，一批日常工作掌握的以及群眾反映強烈的問題得以解決。四是狠抓重點工作落實。落實“強三力、創(chuàng)一流”黨建工程，制定“五個示范黨支部”創(chuàng)建方案，明確責(zé)任分工和重點工作任務(wù)，嚴(yán)格跟蹤督辦落實。加強作風(fēng)建設(shè)，提升狠抓落實能力，確保上級黨委的重要工作要求得到全面落實。

（二）全要素整合，融力于黨建質(zhì)效提升。緊抓黨建工作責(zé)任制這個“指揮棒”，強化基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)“三基建設(shè)”，全領(lǐng)域提高支部黨建質(zhì)量。自成立共組織主題黨日活動36次，召開支委會41次，支部黨員大會16次，黨小組會議20次/組，按期召開年度年度組織生活會或?qū)ｎ}組織生活會。一是推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以建設(shè)“五個示范黨支部”為目標(biāo)，豐富黨員活動陣地，認真落實黨務(wù)公開，規(guī)范黨費收繳管理，提高組織生活質(zhì)量。清單化落實過硬黨支部建設(shè)質(zhì)效評估，調(diào)整完善支部“三會一課”、“第一議題”等10余項基本制度。二是規(guī)范執(zhí)行組織生活制度。規(guī)范化開展支部主題黨日，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，確保始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。積極選派黨員代表參加教育培訓(xùn)，加強“五型”機關(guān)意識教育，提升談心談話覆蓋率。規(guī)范組織支委推選，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，營造風(fēng)清氣正的推選氛圍。三是堅決推進黨務(wù)業(yè)務(wù)融合。按照“一品牌一特色”思路，著力破解支部黨建工作難題，圍繞黨建業(yè)務(wù)融合難點問題，扎實推進雙辦雙創(chuàng)，引導(dǎo)支部黨員干部黨務(wù)業(yè)務(wù)雙融合意識。立足業(yè)財融合，共享中心上線的近300家單位均實現(xiàn)“第三方支付”規(guī)范入賬，實現(xiàn)月均節(jié)稅4萬余元。優(yōu)化內(nèi)部協(xié)同管理機制，2023年累計實現(xiàn)協(xié)同合同額同比增長17%，凈創(chuàng)效額同比增長32%。四是加強黨員教育管理。加大對黨員發(fā)展對象和入黨積極分子教育培訓(xùn)力度，注重將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，發(fā)展2名黨員、1名預(yù)備黨員和1名發(fā)展對象，培養(yǎng)7名入黨積極分子。建立黨員花名冊，支部現(xiàn)有25名黨員，其中班子成員3名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化改善，組織活力更加明顯。

（三）全領(lǐng)域覆蓋，融魂于清廉正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨內(nèi)法規(guī)納入支部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體黨員、干部，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律規(guī)定。一是從嚴(yán)從實落實專項治理。依托靠企吃企專項整治契機，對標(biāo)對表，督促黨員干部守底線、守紀(jì)律。二是入腦入心強化警示教育。創(chuàng)新教育形式，注重教育實效，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，組織3次廉政教育專題黨課，將典型案例納入學(xué)習(xí)計劃或主題黨日，督促黨員干部認真學(xué)習(xí)、引以為鑒。三是抓小抓細加強日常管理。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，加強對黨員日常監(jiān)督和重點監(jiān)督。緊盯春節(jié)、端午、中秋等關(guān)鍵節(jié)點，公開宣傳廉潔過節(jié)要求，通過黨務(wù)公開、談心談話等方式，加強廉潔提醒。四是依規(guī)依儉使用組織經(jīng)費。堅持統(tǒng)籌安排、勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格審批，如實記錄，精細合理使用。

（四）全鏈條優(yōu)化，融策于創(chuàng)品牌聚合力。依托黨建團結(jié)群建，精心打造緊密貼合業(yè)務(wù)實際的支部品牌，即：“齊”管“財”方 ， 運“贏”健康，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。目前，三個業(yè)務(wù)部室共有員工45人，黨員26人，占比57.78%；群眾19人，占比達42.22%。一是加強支部黨建文化建設(shè)。充分利用各黨小組辦公場所、玻璃墻體等空間，結(jié)合各黨小組業(yè)務(wù)特點，融入黨建元素，打造黨建文化角。組織參加職工趣味運動會、義務(wù)植樹等活動，持續(xù)推進“黨建+文化”建設(shè)。二是組織特色主題黨日活動。積極發(fā)動支部黨員和部門群眾參加文體活動，創(chuàng)新實施“主題黨日+調(diào)查研究+紅色教育”結(jié)合模式，共開展6次“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，3次革命傳統(tǒng)教育，開展志愿服務(wù)活動3次。聯(lián)合健康物業(yè)機關(guān)黨支部、黃金物業(yè)黨支部赴大峰山聯(lián)合開展緬懷革命先烈主題黨日活動，組織愛國衛(wèi)生月“清掃衛(wèi)生”志愿服務(wù)；聯(lián)合大數(shù)據(jù)公司黨支部、棗莊中心醫(yī)院黨委開展結(jié)對共建促內(nèi)部協(xié)同活動；組織贈書促學(xué)強業(yè)務(wù)主題黨日活動，推動黨員干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的全面提升；到共產(chǎn)黨宣言紀(jì)念館組織“喜迎三周年 尋初心之源 感悟真理力量 傳承紅色基因”主題黨日活動；到勞模精神勞動精神工匠精神教育基地開展主題黨日活動。三是加強群青工作。積極引導(dǎo)年輕員工堅定理想信念，培養(yǎng)家國情懷，提高能力水平，幫助年輕員工扣好人生“第一?？圩印?，從支部層面鼓勵引領(lǐng)年輕員工吃苦耐勞、奮力拼搏，努力增長才干。配合抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放、職工健康體檢等工作，真正把組織關(guān)懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。

三、取得成效

通過多方位培養(yǎng)，黨支部全體黨員政治素質(zhì)進一步提升，工作業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了較大提高，黨支部和三個業(yè)務(wù)部室相關(guān)工作更加制度化、規(guī)范化，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進一步增強了黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。

一是支部黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的成效更加明顯。廣大黨員干部經(jīng)過深刻的政治淬煉，對“國之大者”領(lǐng)悟更加到位，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局更加完整準(zhǔn)確全面，黨建工作更加積極、經(jīng)營管理更加向好。

二是支部黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的動力更加強勁。進一步提升了業(yè)務(wù)能力水平，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍顯著增強。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，緊扣集團經(jīng)營管理中心工作，做到政治站位有高度、全局謀劃有深度、長遠考慮有梯度、落實措施有準(zhǔn)度，用高質(zhì)量業(yè)務(wù)開展為重大戰(zhàn)略決策和重點工作部署實施提供堅實保障。

三是支部黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的氛圍更加濃厚。全面從嚴(yán)治黨向縱深推進，實干奉獻、創(chuàng)新爭先的氛圍日益濃厚，高質(zhì)量發(fā)展的根基持續(xù)夯實，有效激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。更加注重以助力基層企業(yè)推動問題解決為核心，充分發(fā)揮支部平臺協(xié)同作用，以有解思維推動各種問題訴求解決，開展深度調(diào)研，切實幫助企業(yè)解決了內(nèi)部協(xié)同、資產(chǎn)盤活、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等一批制約發(fā)展的難點、堵點問題。三個黨小組凝聚力、向心力顯著增強，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

（作者單位：山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司）