在全球化、信息化迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)面臨的市場環(huán)境愈加復(fù)雜多變，加強(qiáng)品牌建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)強(qiáng)化市場競爭力的重要途徑之一。而企業(yè)黨建工作作為企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)方式，不僅是提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力的重要手段，而且是促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)的內(nèi)在動力。因此，如何通過落實(shí)黨建工作來促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)的深入發(fā)展進(jìn)行研究就顯得尤為重要了。

實(shí)現(xiàn)黨建理念與企業(yè)品牌價(jià)值的深度融合

要想在企業(yè)品牌建設(shè)的過程中充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，就要確保黨建理念與企業(yè)品牌價(jià)值的一致性。只有實(shí)現(xiàn)二者的深度融合，才能為企業(yè)品牌建設(shè)明確正確的發(fā)展方向。為此，企業(yè)需要從以下幾個方面入手。

首先，企業(yè)要將黨的宗旨與企業(yè)品牌的核心價(jià)值觀結(jié)合起來，促使全心全意為人民服務(wù)的理念成為企業(yè)品牌建設(shè)的重要指導(dǎo)原則。在具體實(shí)踐中，企業(yè)可以組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，并將這些思想轉(zhuǎn)化為企業(yè)品牌的價(jià)值主張，從而提升企業(yè)品牌的影響力。

其次，企業(yè)要構(gòu)建以黨建為核心的品牌文化體系。在品牌建設(shè)的過程中，企業(yè)可以通過定期開展黨內(nèi)教育活動將黨的先進(jìn)理念植入品牌文化當(dāng)中，從而形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化。與此同時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使其帶動全體員工共同參與品牌建設(shè)，并將黨建理念融入日常工作中，促使黨建工作成為推動品牌建設(shè)的重要力量。

再次，企業(yè)需要建立品牌文化傳播機(jī)制，將黨建理念和企業(yè)品牌價(jià)值向外界傳遞。具體而言，企業(yè)可以通過多種形式的宣傳渠道實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，如黨刊、內(nèi)部簡報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站等，借此傳播黨建工作與品牌建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，使黨建理念深入人心，從而樹立良好的品牌形象。

充分發(fā)揮黨組織在品牌建設(shè)中的引領(lǐng)作用

在推動企業(yè)品牌建設(shè)的過程中，黨組織發(fā)揮著重要的作用。對于企業(yè)來說，只有明確黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，才能實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)品牌建設(shè)的融合發(fā)展。為此，黨組織應(yīng)發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，通過“三會一課”制度等形式，統(tǒng)一黨員和員工的品牌建設(shè)思想，使全體員工在品牌建設(shè)中保持高度一致。與此同時(shí)，通過組織學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，不斷提升員工的政治素養(yǎng)和品牌意識，促使企業(yè)品牌建設(shè)始終與國家的發(fā)展方向相一致。

黨組織可以通過制定品牌建設(shè)的規(guī)劃和目標(biāo)，明確品牌建設(shè)的方向和重點(diǎn)，確保品牌建設(shè)在執(zhí)行過程中不偏離方向。在此過程中，黨組織需要定期召開會議，分析品牌建設(shè)中的問題并提出改進(jìn)措施，從而推動品牌建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，黨員干部要以身作則、率先垂范，通過實(shí)踐帶動全體員工參與品牌建設(shè)，以便更好地發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。

加強(qiáng)黨建活動與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合

從本質(zhì)上來說，企業(yè)品牌正是企業(yè)文化的綜合體現(xiàn)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)黨建理念在企業(yè)品牌建設(shè)中的有效滲透，就必須加強(qiáng)黨建活動與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合。為此，企業(yè)可以在黨建活動中融入企業(yè)的核心價(jià)值觀和服務(wù)理念，以此增強(qiáng)員工的品牌認(rèn)同感。

在黨日活動中，企業(yè)可以結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，開展文化宣傳和志愿服務(wù)等活動，不斷增強(qiáng)員工的服務(wù)意識和責(zé)任感，從而營造良好的企業(yè)文化。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)通過黨建活動促進(jìn)企業(yè)文化的共建與傳播。黨組織可以定期組織員工參加文化培訓(xùn)和思想交流活動，以此提升員工的文化素養(yǎng)和品牌意識。在企業(yè)文化建設(shè)中，黨組織應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，通過組織企業(yè)文化建設(shè)座談會、文化推廣活動等形式，推動黨建文化與企業(yè)文化深度融合。

企業(yè)應(yīng)利用黨建活動引導(dǎo)企業(yè)文化價(jià)值觀的形成和傳播。通過開展形式多樣的黨建活動，如主題教育、紅色文化參觀等，企業(yè)可以將黨的先進(jìn)思想和文化理念滲透到企業(yè)文化中，形成獨(dú)具特色的品牌價(jià)值體系。另外，企業(yè)可以通過設(shè)立黨建文化宣傳欄、黨員示范崗等形式，持續(xù)傳播黨建文化，使其成為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)品牌價(jià)值的提升。

建立健全制度體系以推動品牌建設(shè)深入發(fā)展

要想推動品牌建設(shè)的深入發(fā)展，企業(yè)必須建立健全相關(guān)制度體系，以便為黨建工作的落實(shí)和品牌建設(shè)的深入發(fā)展提供可靠的制度保障。

首先，企業(yè)應(yīng)建立健全品牌建設(shè)的制度框架，通過制定明確的品牌建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、流程和考核機(jī)制，確保品牌建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化，黨組織應(yīng)參與品牌建設(shè)制度的制定，確保品牌建設(shè)符合黨的方針政策，并融入企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。

其次，企業(yè)應(yīng)采取有效的保障措施。黨組織應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督作用，確保品牌建設(shè)制度在各個層面得到有效落實(shí)，通過設(shè)立品牌建設(shè)專門小組，明確責(zé)任分工，確保品牌建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)能夠落地實(shí)施。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)通過定期開展品牌建設(shè)培訓(xùn)，不斷提升員工的品牌建設(shè)意識和能力，從而推動制度的有效執(zhí)行。

再次，企業(yè)應(yīng)建立健全品牌建設(shè)的監(jiān)督考核機(jī)制。黨組織應(yīng)定期對品牌建設(shè)的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。通過建立獎懲機(jī)制，激勵員工在品牌建設(shè)中積極作為。這樣不僅有助于促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)的深入發(fā)展，而且有助于挖掘員工的巨大潛力，從而為強(qiáng)化企業(yè)的核心競爭力奠定良好的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)以提升黨員素質(zhì)

高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，不僅是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，而且在企業(yè)品牌塑造中能起到模范帶頭作用。因此，為了切實(shí)提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，企業(yè)可以從以下幾方面著手。

首先，加強(qiáng)對黨員的思想政治教育。通過定期組織黨課、專題學(xué)習(xí)、座談會等形式，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和企業(yè)文化價(jià)值觀，不僅有助于推動企業(yè)內(nèi)部和諧文化建設(shè)，而且有助于在外部品牌傳播中展現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感。

其次，注重黨員業(yè)務(wù)能力的提升。企業(yè)可以根據(jù)黨員的崗位要求制定個性化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，通過引導(dǎo)黨員參與行業(yè)內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)、研討會、技術(shù)比武等活動，幫助他們不斷提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。這不僅能夠提高黨員的業(yè)務(wù)水平，而且能夠強(qiáng)化企業(yè)的整體競爭力，有助于企業(yè)品牌的樹立。

再次，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督與考核機(jī)制。企業(yè)黨組織應(yīng)建立完善的黨員考核與激勵制度，對黨員的工作業(yè)績、學(xué)習(xí)情況、思想覺悟等進(jìn)行全面評估。通過定期開展黨員述職評議、民主測評等活動，確保黨員始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度和高水平的工作標(biāo)準(zhǔn)。此外，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵、樹立榜樣，以此激發(fā)其他黨員的工作熱情，從而形成良性循環(huán)。要鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)應(yīng)積極搭建平臺，鼓勵黨員在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化、市場開拓等方面帶頭實(shí)踐，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

（作者單位：云南鋁業(yè)股份有限公司）