黨的二十屆三中全會勝利召開，學習貫徹落實全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。組織部門要堅持組織路線服務政治路線的根本定位，深化黨的建設制度改革，充分發(fā)揮黨建引領保障作用，為推進中國式現(xiàn)代化提供堅強組織保證。

堅持深學細悟，深刻領會黨的二十屆三中全會精神實質。深刻理解把握習近平總書記在全會上所作重要講話的精神實質和豐富內(nèi)涵，切實用全會精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。一是深入領會深化改革的重要意義。全會通過的《決定》，明確了進一步全面深化改革的指導思想、總體目標、基本原則和具體任務，是指導進一步全面深化改革的綱領性文件，必將為推進中國式現(xiàn)代化提供強大動力和制度保障。二是準確把握深化改革的目標要求。全會明確進一步全面深化改革的總目標是繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各級黨組織和廣大黨員要自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化，找準定位、謀實舉措、狠抓落實，以改革創(chuàng)新破解難題、推動發(fā)展。三是全面落實深化改革的政治責任。進一步全面深化改革必須堅持黨的全面領導。各級黨組織要堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣落實改革責任，把黨的領導貫穿改革各方面全過程，確保改革始終沿著正確政治方向前進。

堅持對標對表，落實黨的建設制度改革的重點任務。聚焦深化黨的建設制度改革，找準著力點，擔當作為、真抓實干。一是堅持政治標準，全面深化干部人事制度改革。堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，深化運用大數(shù)據(jù)穿透性考察識別干部，認真落實干部能上能下規(guī)定，加大不適宜擔任現(xiàn)職干部調整力度，以鮮明的選人用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。堅持“三個區(qū)分開來”，加大失實舉報澄清正名力度，嚴肅查處誣告陷害行為，為敢抓敢管、改革創(chuàng)新的干部加油鼓勁、撐腰壯膽。二是聚焦強基賦能，深入推進基層治理創(chuàng)新機制。堅持以“強基賦能”工程五大行動為統(tǒng)領，深化學習運用“千萬工程”經(jīng)驗和“堰河經(jīng)驗”，以共同締造理念，健全基層組織體系、加強基層干部隊伍建設、完善基礎設施建設、加大政策扶持力度，不斷提升黨建引領基層治理質效。持續(xù)整治形式主義為基層減負，進一步厘清基層權責、精簡基層事務、壓縮督查考核。三是圍繞人才強市，深化人才發(fā)展體制機制改革。深化職稱評審制度改革，著力破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈布局人才鏈，深入開展產(chǎn)業(yè)鏈招商引資、招才引智活動，引進一批產(chǎn)業(yè)領軍人才、科技創(chuàng)新人才和高層次人才團隊。

堅持務求實效，為全面深化改革提供堅強組織保證。充分發(fā)揮黨建引領保障作用，以奮進之力、務實之舉，為全面深化改革注入強勁動能。一是迅速掀起學習貫徹熱潮。通過理論學習中心組學習、支部主題黨日、“三會一課”等載體，組織各級黨組織和廣大黨員第一時間學、原原本本學、結合實際學。充分發(fā)揮黨校（行政學院）主陣地作用，把黨的二十屆三中全會精神納入干部教育培訓的重要內(nèi)容，不斷完善述學、評學、考學制度，提升教育培訓實效。二是提升干部改革攻堅能力。聚焦全面深化改革，實施“干部專業(yè)能力提升計劃”，把政治素質好、有能力、有責任感的干部放到改革攻堅一線崗位。三是營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。用好政績觀偏差主要問題清單、高質量發(fā)展綜合績效評價指標體系，結合推進全面深化改革任務落實，用好考核結果，推動各級領導班子和領導干部以正確政績觀造福于民。持續(xù)加強作風建設，培育干部斗爭精神，選樹各領域改革先鋒模范，營造抓改革、促發(fā)展的濃厚氛圍。

（作者系老河口市委常委、組織部部長）