公安工作的特點是突發(fā)事件多,工作時間長,與家人總是聚少離多,生活無規(guī)律,無法與家人“步調(diào)一致”,導(dǎo)致夫妻之間容易出現(xiàn)矛盾。具體原因如下:
● 對婚姻不合理的期待。公安民警是正義的化身,身著警服陽剛帥氣?;榍昂芏嗯远加X得和民警結(jié)婚浪漫、有安全感。然而,婚姻的本質(zhì)是雙方共同面對生活的點點滴滴,當(dāng)婚后生活的瑣碎與民警工作的特殊性—— 如頻繁地加班、緊急任務(wù)導(dǎo)致的聚少離多等現(xiàn)實情況交織在一起時,那些曾經(jīng)的浪漫幻想便逐漸褪色,取而代之的是對現(xiàn)實生活困頓的深刻體會。
● 夫妻個性差異。由于個人成長環(huán)境不同,導(dǎo)致雙方在世界觀、價值觀、社交圈子等方面出現(xiàn)差異。在長期的共同生活中,這些差異可能會逐漸顯現(xiàn)并放大,使得雙方都開始質(zhì)疑對方的性格與行為方式,甚至有時會陷入“自我肯定,對方否定”的循環(huán)中,頻繁發(fā)生爭吵,進(jìn)而侵蝕著夫妻間的情感基礎(chǔ)。
● 子女教育和贍養(yǎng)老人。由于民警一方的工作沒有規(guī)律,長期加班加點,沒有時間教育孩子和贍養(yǎng)老人,另一方不得不承擔(dān)起家庭的重任。由于一老一小的贍養(yǎng)和教育不同于普通成年人,一旦遇到老人生病或孩子學(xué)業(yè)出現(xiàn)問題,雙方往往會互相埋怨,產(chǎn)生矛盾。
● 家務(wù)勞動。民警常因工作忙不能分擔(dān)家務(wù)勞動,這種不平衡的分工不僅會導(dǎo)致承擔(dān)家務(wù)一方身體上的疲憊,更會在心理上產(chǎn)生被忽視和不被理解的感覺,隨著時間的推移,這種不滿和抱怨會逐漸累積,最終可能影響到夫妻關(guān)系的和諧。
事業(yè)與家庭置于天平的兩端,必須找到一個平衡點。這個平衡點就是觀念,觀念決定行為。要充分認(rèn)識到家庭和睦與事業(yè)成功絕非水火不容,它們相輔相成。“家和萬事興”,無力“齊家”,恐怕也無力“平天下”。
要想活得健康快樂,只有讓工作成為我們構(gòu)筑快樂人生不可或缺的一部分,工作才有意義。真正成熟、成功的男人,不僅是工作角色的成功扮演者,也是家庭角色的出色扮演者。民警回到家里要扮演好家庭角色,陪妻子(丈夫)聊天,陪妻子(丈夫)下廚,從而使“角色沖突”變成“角色平衡”。
男女本身在生理和心理等方面就存在著差異。有差異就有矛盾,對方的一些弱點和不足,倘若無礙大局,那就閉上一只眼,不看或少看那些弱點和不足,別去茍求對方,主動適應(yīng)彼此之間的差異,才能做到求同存異。
夫妻間爭吵很正常,但吵架要有游戲規(guī)則,要適可而止。一是君子動口不動手,不要發(fā)生“武斗”;二是不要揭對方的老底和瘡疤;三是不要在公共場所吵架,不要在雙方工作單位吵架;四是不要尋求外援;五是及時結(jié)束“戰(zhàn)斗”,見好就收;六是相互妥協(xié),不讓“戰(zhàn)爭”升級,如果自己錯了,向?qū)Ψ秸嬲\地道歉;七是吵架的同時夾雜糖衣炮彈,發(fā)揮情感優(yōu)勢,往往事半功倍。
總之,愛是需要有能力的,這個能力就是讓你愛的人愛你。