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        提升多域作戰(zhàn)中的認(rèn)知優(yōu)勢:美陸軍的策略與實(shí)踐

        2024-10-14 00:00:00周華
        軍事文摘 2024年10期
        關(guān)鍵詞:美陸軍決策能力

        美陸軍深刻認(rèn)識到認(rèn)知優(yōu)勢在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的核心作用,將認(rèn)知能力定位為構(gòu)建官兵個(gè)體及部隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的基石。隨著其在多域作戰(zhàn)(Multi-Domain Operations, MDO)領(lǐng)域的深入準(zhǔn)備,美陸軍致力于在各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)超越對手的戰(zhàn)略優(yōu)勢。在這一背景下,全面提升官兵的認(rèn)知能力,不僅是一項(xiàng)緊迫的任務(wù),更是確保戰(zhàn)場優(yōu)勢的關(guān)鍵。

        美陸軍認(rèn)知能力的多維度評估

        認(rèn)知能力,作為觀察、分析、決策和行動(dòng)(OODA循環(huán))的核心,是確保在戰(zhàn)場上取得最佳成果的關(guān)鍵。隨著戰(zhàn)爭形態(tài)的演進(jìn),戰(zhàn)場維度的擴(kuò)展帶來了全新的挑戰(zhàn)。為應(yīng)對這些挑戰(zhàn),美軍提出了MDO的概念。MDO對指揮層和士兵的認(rèn)知能力提出了更高要求,它要求他們能夠迅速捕捉并利用瞬息萬變的戰(zhàn)機(jī),實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域、多維度的協(xié)同作戰(zhàn),以在復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中取得勝利。盡管人工智能和其他技術(shù)進(jìn)步為戰(zhàn)斗員的決策提供了有力輔助,但在可預(yù)見的未來,“人腦”依舊是決策過程中不可或缺的核心。因此,為了在認(rèn)知領(lǐng)域取得優(yōu)勢,深入了解人腦的基本功能和工作原理顯得尤為重要。認(rèn)知科學(xué)家大衛(wèi)·洛克等人通過廣泛的研究,提出了從最佳喚醒水平、多任務(wù)處理能力、認(rèn)知耐力到?jīng)Q策質(zhì)量這4個(gè)維度來綜合評估認(rèn)知能力的方法,這一評估方法已獲得學(xué)術(shù)界和軍事實(shí)踐領(lǐng)域的普遍認(rèn)可。這種多維度的認(rèn)知能力評估不僅為我們提供了衡量官兵認(rèn)知水平的科學(xué)方法,也為提升個(gè)體和部隊(duì)的認(rèn)知表現(xiàn)提供了明確的方向。通過這些維度的深入研究和應(yīng)用,美陸軍能夠更有效地培養(yǎng)和優(yōu)化官兵的認(rèn)知能力,以適應(yīng)未來戰(zhàn)爭的需求。

        人類認(rèn)知和意義的四個(gè)層次

        最佳喚醒水平 情感喚醒水平對認(rèn)知表現(xiàn)具有決定性影響。“耶克斯-多德森法則”自1908年提出以來,為理解情感喚醒與認(rèn)知表現(xiàn)之間的關(guān)系提供了理論基礎(chǔ),并揭示了達(dá)到最佳表現(xiàn)所需的理想喚醒水平。適宜的喚醒水平能夠促進(jìn)大腦釋放適量的神經(jīng)遞質(zhì),從而提高警覺性和專注力。杰出的教練深諳此道,能夠根據(jù)比賽的需要適時(shí)調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)的喚醒狀態(tài),以激發(fā)或穩(wěn)定表現(xiàn)。喚醒水平不足可能導(dǎo)致反應(yīng)遲鈍和缺乏動(dòng)力,而喚醒過度則可能引發(fā)壓力、焦慮,甚至認(rèn)知失調(diào)。美陸軍戰(zhàn)斗能力發(fā)展司令部士兵中心開展的“監(jiān)控和評估士兵戰(zhàn)術(shù)準(zhǔn)備和效能”項(xiàng)目,致力于利用前沿科學(xué)和技術(shù)手段,優(yōu)化士兵和小隊(duì)的感知、認(rèn)知和協(xié)同作戰(zhàn)能力。通過分析士兵在訓(xùn)練中佩戴的實(shí)驗(yàn)性傳感器所收集的數(shù)據(jù),該項(xiàng)目旨在幫助官兵維持一個(gè)能夠提升決策質(zhì)量、射擊精準(zhǔn)度和注意力控制的最佳喚醒狀態(tài)。

        多任務(wù)處理 軍事指揮官在動(dòng)態(tài)戰(zhàn)場環(huán)境中被寄予厚望,需同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并解決復(fù)雜問題,同時(shí)保持對全局的清晰認(rèn)知。然而,指揮官及其所依賴的工具和方法反而增加了戰(zhàn)場上的“戰(zhàn)爭迷霧”。科學(xué)研究揭示了大腦在任何特定時(shí)刻處理任務(wù)數(shù)量和復(fù)雜性的限制。專注于單一任務(wù)需要在前額葉皮質(zhì)分配神經(jīng)資源,這限制了大腦同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。在多任務(wù)處理過程中,大腦不得不頻繁地在不同任務(wù)間切換,這種切換過程消耗了大量代謝資源,一旦資源耗盡,認(rèn)知和身體表現(xiàn)便會(huì)受到嚴(yán)重影響。此外,多任務(wù)處理還會(huì)導(dǎo)致壓力激素皮質(zhì)醇的增加,同時(shí)影響腎上腺素和多巴胺的水平,進(jìn)而擾亂思維過程。一些研究者甚至認(rèn)為,多任務(wù)處理可能對認(rèn)知產(chǎn)生重大負(fù)面影響,相當(dāng)于暫時(shí)降低了智商。研究還表明,多任務(wù)處理增加了決策風(fēng)險(xiǎn)。2009年斯坦福大學(xué)的研究對比了重度和輕度多任務(wù)處理者的認(rèn)知能力,發(fā)現(xiàn)重度多任務(wù)處理者在記憶、學(xué)習(xí)和認(rèn)知功能方面受到損害,這種現(xiàn)象被稱為“雙重任務(wù)干擾”或“心理反射效應(yīng)”。

        認(rèn)知耐力 人腦在處理數(shù)據(jù)時(shí)所面臨的資源限制意味著,隨著時(shí)間的流逝,執(zhí)行決策、抑制沖動(dòng)或忽略干擾等認(rèn)知任務(wù)將逐漸消耗我們的認(rèn)知儲備。在充斥著瑣碎選擇和干擾性信息的環(huán)境中,我們的精神力量被迅速消耗,導(dǎo)致認(rèn)知能力下降,因?yàn)榇竽X難以區(qū)分和優(yōu)先處理決策的緊迫性。換言之,我們作出有效決策的能力受限于認(rèn)知耐力,并隨時(shí)間推移而降低。盡管對認(rèn)知耐力的限制有充分的認(rèn)識,但許多軍事領(lǐng)導(dǎo)者在工作安排上往往忽視了這一點(diǎn)。他們可能會(huì)在最富生產(chǎn)力的時(shí)段處理電子郵件或執(zhí)行次要任務(wù),而非充分利用其認(rèn)知資源來處理復(fù)雜任務(wù)和做出關(guān)鍵決策。這些情況凸顯了時(shí)間管理教育和訓(xùn)練的必要性,它們是提升認(rèn)知優(yōu)勢的有效途徑。通過優(yōu)化時(shí)間管理和認(rèn)知資源分配,軍事領(lǐng)導(dǎo)者可以更高效地應(yīng)對復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境,確保在關(guān)鍵時(shí)刻能夠發(fā)揮最佳的認(rèn)知表現(xiàn)。

        認(rèn)知優(yōu)勢的綜合方法

        決策質(zhì)量 最優(yōu)復(fù)雜性理論揭示了決策過程中一個(gè)關(guān)鍵現(xiàn)象:存在一個(gè)最佳因素?cái)?shù)量,過多或過少的信息考慮都會(huì)導(dǎo)致決策表現(xiàn)下降。這反映了人類認(rèn)知處理能力的局限性。我們通常難以在全面理解情境的同時(shí),維持對超過三到五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的記憶。當(dāng)信息量超過十個(gè)因素時(shí),決策效率和質(zhì)量將顯著降低。認(rèn)識到這一點(diǎn),將有助于在壓力和時(shí)間緊迫的情況下做出更精準(zhǔn)的決策。然而,普遍存在一種誤解,即認(rèn)為更多的信息輸入必然導(dǎo)致更優(yōu)質(zhì)的決策。實(shí)際上,決策實(shí)驗(yàn)表明,當(dāng)受試者在達(dá)到最佳信息量后繼續(xù)尋求額外信息時(shí),由于信息過載,其決策表現(xiàn)往往不升反降。在軍事領(lǐng)域,這一現(xiàn)象尤為值得關(guān)注。在伊拉克和阿富汗的戰(zhàn)場上,信息優(yōu)勢培養(yǎng)了高級領(lǐng)導(dǎo)層對大量信息的依賴,以支持其決策過程。但這種對信息的過度依賴可能導(dǎo)致決策者陷入“信息成癮”,等待更多信息而延誤決策時(shí)機(jī),反而降低了決策質(zhì)量。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn),軍方正在積極開發(fā)人工智能技術(shù),以改進(jìn)信息過濾和決策支持算法,旨在輔助指揮員迅速做出更高質(zhì)量的決策。雖然這些技術(shù)的發(fā)展充滿希望,但在可預(yù)見的未來,它們并不能完全解決現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的認(rèn)知挑戰(zhàn)。因此,作為陸軍大腦科學(xué)教育計(jì)劃的一部分,教育官兵識別和應(yīng)對信息過載的負(fù)面影響至關(guān)重要。這種教育可以促進(jìn)文化變革,改善決策過程,無論是否結(jié)合人工智能技術(shù)的應(yīng)用。提升對信息篩選和管理的意識,可以增強(qiáng)指揮員在復(fù)雜戰(zhàn)場環(huán)境中的決策能力,確保在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智的選擇。

        由軍事運(yùn)籌學(xué)專家迪恩·哈特利三世和神經(jīng)心理學(xué)專家肯尼斯·喬布森共同撰寫的《認(rèn)知優(yōu)勢:從信息到權(quán)力》

        美陸軍“認(rèn)知硬件”升級策略

        借助計(jì)算機(jī)的類比,我們可以更直觀地理解認(rèn)知能力的提升,即將其視為硬件(生理基礎(chǔ))和軟件(認(rèn)知技能)的協(xié)同升級。認(rèn)知表現(xiàn)的優(yōu)化,即在生理?xiàng)l件的框架內(nèi),盡可能地發(fā)揮和增強(qiáng)我們的“認(rèn)知軟件”。在此框架下,硬件的升級(包括人才選拔、生理調(diào)節(jié)、藥物輔助以及技術(shù)增強(qiáng))構(gòu)成了一種基礎(chǔ)而間接的增強(qiáng)手段。

        人才選拔 在《從優(yōu)秀到卓越》一書中,詹姆斯·C·柯林斯以“把正確的人請上車,把錯(cuò)誤的人請下車,讓正確的人坐在正確的位置”的隱喻,精辟地闡述了構(gòu)建卓越團(tuán)隊(duì)的首要步驟。美陸軍在提升部隊(duì)集體認(rèn)知操作能力方面,同樣遵循這一原則,致力于識別、招募、評估和保留具有卓越認(rèn)知潛力的人才。研究指出,認(rèn)知能力在一定程度上受遺傳影響,而神經(jīng)成像技術(shù)、統(tǒng)計(jì)分析工具與常規(guī)認(rèn)知評估的結(jié)合,有助于識別個(gè)體的神經(jīng)靈活性和技術(shù)專長等關(guān)鍵特質(zhì)。美陸軍將這些工具納入信息時(shí)代的招募和人才管理計(jì)劃中,旨在識別并優(yōu)化個(gè)人的認(rèn)知特質(zhì),從而促進(jìn)認(rèn)知多樣性,提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和決策能力。最新研究顯示,在不確定和復(fù)雜的情境中,認(rèn)知多樣性能夠加速學(xué)習(xí)過程并提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。因此,通過有效的評估和人才管理計(jì)劃,可以顯著增強(qiáng)軍事團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知多樣性。美陸軍認(rèn)識到,在現(xiàn)有的人才評估和管理機(jī)制基礎(chǔ)上,進(jìn)一步招募和保留具有高認(rèn)知潛力的人才至關(guān)重要。這不僅能夠提升部隊(duì)的整體認(rèn)知能力,也是構(gòu)建未來軍事競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。通過精心設(shè)計(jì)的人才選拔和培養(yǎng)體系,美陸軍將能夠組建一支在多變戰(zhàn)場環(huán)境中具備高度適應(yīng)性和創(chuàng)新能力的精英團(tuán)隊(duì)。

        生理調(diào)節(jié) 廣泛的研究已經(jīng)證實(shí),體育鍛煉、均衡營養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)睡眠是提升認(rèn)知能力的關(guān)鍵因素。美陸軍一貫推崇體育鍛煉對心理健康和生理健康的益處,而最新的研究進(jìn)一步揭示了耐力運(yùn)動(dòng)在神經(jīng)保護(hù)和促進(jìn)學(xué)習(xí)記憶方面的積極作用。《美陸軍野戰(zhàn)手冊》(FM 7-22)“整體健康與健身”章節(jié)對睡眠和營養(yǎng)的指導(dǎo)原則,雖然已經(jīng)制定,但在實(shí)際執(zhí)行中尚未得到充分的重視和應(yīng)用。盡管陸軍已經(jīng)意識到合理營養(yǎng)對于維持身體和認(rèn)知功能至關(guān)重要,但士兵們往往將營養(yǎng)與身體力量、體重和能量水平聯(lián)系起來,而忽略了其對認(rèn)知能力的影響。在提升認(rèn)知表現(xiàn)的生理干預(yù)中,睡眠管理顯示出巨大的潛力,但往往被忽視。手冊中明確指出,睡眠質(zhì)量直接關(guān)系到官兵的認(rèn)知能力和戰(zhàn)備狀態(tài)。然而,研究指出,超過62%的士兵患有慢性睡眠不足,無論是在駐地還是任務(wù)中,平均睡眠時(shí)間遠(yuǎn)低于建議的6小時(shí)。為了在睡眠管理上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,陸軍需要在入伍訓(xùn)練和職業(yè)軍事教育的所有階段,通過大腦科學(xué)教育推動(dòng)思維變革。這種教育必須與建立健康睡眠習(xí)慣的計(jì)劃相結(jié)合,作為提高認(rèn)知能力的一部分。沃爾特里德陸軍研究所(WRAIR)和美陸軍戰(zhàn)斗能力發(fā)展司令部士兵中心的研究表明,商用可穿戴技術(shù),如智能手表、戒指或手環(huán),可以在個(gè)人和組織層面促進(jìn)行為改變。這些設(shè)備能夠監(jiān)控睡眠和非工作時(shí)間內(nèi)的身體活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)者提供個(gè)性化數(shù)據(jù),幫助指導(dǎo)士兵建立健康習(xí)慣。美陸軍將睡眠管理作為近期投資的優(yōu)先領(lǐng)域,這不僅是對提高認(rèn)知能力的承諾,也是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的快速且可見的方式。通過這些綜合措施,陸軍旨在構(gòu)建一個(gè)更加健康、警覺和高效的軍事力量。

        認(rèn)知是信息化、智能化戰(zhàn)爭的關(guān)鍵領(lǐng)域

        藥物干預(yù) 藥物干預(yù)作為一種提升認(rèn)知能力的手段,與生理干預(yù)相輔相成。在陸軍實(shí)踐中,醫(yī)療專業(yè)人員為飛行員開具處方,使用如右旋安非他命等藥物,以保持他們在長時(shí)間任務(wù)中的認(rèn)知表現(xiàn)和警覺性。同樣,咖啡因的攝入也是士兵們普遍采用的方法,用以提升日常的個(gè)人表現(xiàn)。盡管對于莫達(dá)非尼爾(Provigil)、哌甲酯(Ritalin)和安非他命混合物(Adderall)等藥物作為認(rèn)知增強(qiáng)劑的使用在美國存在爭議,但咖啡因作為一種相對無爭議的選擇,已被廣泛接受。然而,咖啡因的過量攝入可能帶來一系列副作用,包括失眠、焦慮、血壓升高和心悸等,這提示我們在追求認(rèn)知提升的同時(shí),必須考慮健康風(fēng)險(xiǎn)。因此,開發(fā)合理的藥物干預(yù)策略,旨在實(shí)現(xiàn)最佳喚醒水平而避免負(fù)面健康影響,顯得尤為重要。在這一領(lǐng)域,沃爾特里德陸軍研究所與生物技術(shù)高性能計(jì)算軟件應(yīng)用研究所合作開發(fā)的2B-Alert應(yīng)用程序,代表了一種創(chuàng)新的嘗試。該應(yīng)用程序利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)分析睡眠歷史和個(gè)人數(shù)據(jù),預(yù)測在睡眠不足情況下的認(rèn)知功能狀態(tài),并據(jù)此制定個(gè)性化的咖啡因劑量標(biāo)準(zhǔn)。其目標(biāo)是在特定時(shí)間窗口內(nèi)最大化士兵的認(rèn)知能力。若2B-Alert應(yīng)用程序能夠與可穿戴技術(shù)相結(jié)合,并融入日常訓(xùn)練和軍事活動(dòng)中,那么它將為美陸軍提供一種安全且具有成本效益的認(rèn)知增強(qiáng)解決方案。這種整合不僅能夠優(yōu)化士兵的認(rèn)知表現(xiàn),還有助于在不犧牲健康的前提下,提升整體的作戰(zhàn)效能。

        技術(shù)增強(qiáng) 美國防部正積極探索一系列基于技術(shù)手段的認(rèn)知增強(qiáng)策略。這些技術(shù)在應(yīng)用方法、成熟度和成本效益上存在顯著差異,但它們共同構(gòu)成了實(shí)現(xiàn)認(rèn)知優(yōu)勢戰(zhàn)略的關(guān)鍵組成部分。特別值得一提的是,經(jīng)顱電刺激(TES)技術(shù),它通過增強(qiáng)大腦信號,模擬深度睡眠期間的腦波模式,以促進(jìn)睡眠質(zhì)量的改善。在睡眠不足的情況下,TES的應(yīng)用能夠顯著提升士兵在短時(shí)間內(nèi)的恢復(fù)效果,從而增強(qiáng)其認(rèn)知功能。沃爾特里德陸軍研究所睡眠研究中心與國防高級研究計(jì)劃局(DARPA)的合作項(xiàng)目,正在對一種便攜式TES設(shè)備進(jìn)行有效性評估。該設(shè)備旨在幫助士兵在有限的休息時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更高效的恢復(fù),優(yōu)化疲勞管理。此外,經(jīng)顱直流電刺激(tDCS)技術(shù),已經(jīng)在奧運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員中得到應(yīng)用,并在國防部內(nèi)部進(jìn)行了測試。tDCS通過提升大腦能量、激發(fā)神經(jīng)活動(dòng)、改變神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)連接,已被證實(shí)能夠提升運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)和認(rèn)知能力。初步測試結(jié)果表明,即便在極度疲勞的狀態(tài)下,tDCS也能顯著提高海軍特種作戰(zhàn)人員和空軍人員的認(rèn)知能力。這些技術(shù)的應(yīng)用不僅展示了科技在提升軍事人員認(rèn)知能力方面的巨大潛力,也為未來戰(zhàn)場上的認(rèn)知優(yōu)勢提供了新的視角和解決方案。隨著這些技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,它們有望成為提升士兵作戰(zhàn)效能、保障任務(wù)成功的有力工具。

        丹尼斯·墨菲(Dennis Murphy)和丹尼爾·庫勒(Daniel Kuehl)提出認(rèn)知失調(diào)模型

        美陸軍“認(rèn)知軟件”升級策略

        前文討論了“認(rèn)知硬件的升級”,但僅靠更好的硬件優(yōu)化并不足以確保性能的全面提升。正如先進(jìn)的硬件設(shè)備需要配合高效的軟件系統(tǒng)和用戶熟練的操作技能,以發(fā)揮其最大效能一樣,認(rèn)知能力的提升同樣需要軟硬件的協(xié)同發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)認(rèn)知能力的最大化,通過基礎(chǔ)大腦科學(xué)教育、基于認(rèn)知科學(xué)的教學(xué)和管理信息過載,對“認(rèn)知軟件”的升級顯得尤為關(guān)鍵。這些策略的實(shí)施,不僅能夠增強(qiáng)個(gè)體的認(rèn)知能力,還將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和提高決策效率,為美陸軍在復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢提供支持。

        基礎(chǔ)大腦科學(xué)教育 認(rèn)知心理學(xué)家和神經(jīng)學(xué)家普遍認(rèn)為,深入理解大腦的工作原理是優(yōu)化個(gè)人認(rèn)知表現(xiàn)的起點(diǎn)。大腦功能的基本認(rèn)知構(gòu)成了元認(rèn)知(即對自身認(rèn)知過程的認(rèn)識和調(diào)控)的基礎(chǔ)。美陸軍高度重視元認(rèn)知在解決復(fù)雜問題和促進(jìn)適應(yīng)性思維中的核心作用,并已提供具體指導(dǎo)以培養(yǎng)和改進(jìn)元認(rèn)知技能。然而,這些指導(dǎo)主要針對領(lǐng)導(dǎo)者在處理復(fù)雜問題時(shí)的應(yīng)用,尚未普及至整個(gè)部隊(duì)。在2021年的研究中,安德魯·斯特德曼指出,元認(rèn)知尚未普及至戰(zhàn)術(shù)層面,而它應(yīng)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)者必備的特質(zhì)和培訓(xùn)內(nèi)容。因此,對所有官兵進(jìn)行全面的大腦科學(xué)和元認(rèn)知教育,是實(shí)現(xiàn)最佳認(rèn)知表現(xiàn)的關(guān)鍵。神經(jīng)科學(xué)和心理學(xué)的多項(xiàng)研究表明,正念訓(xùn)練能夠顯著提升認(rèn)知控制和決策能力。美陸軍已將正念訓(xùn)練納入其“士兵和家庭健身計(jì)劃”中,但其在部隊(duì)內(nèi)的理解和應(yīng)用仍有限。與此同時(shí),美海軍在2018年推出了“勇士韌性”計(jì)劃,采用正念和運(yùn)動(dòng)心理學(xué)技術(shù),如目標(biāo)設(shè)定、自我對話、想象和能量管理等,以增強(qiáng)情緒調(diào)節(jié)和認(rèn)知表現(xiàn)。美陸軍應(yīng)借鑒海軍的這一計(jì)劃,將大腦科學(xué)、元認(rèn)知和正念意識融入專業(yè)軍事教育,并作為所有新入伍人員的必修內(nèi)容。通過這種全面的教育策略,美陸軍不僅能夠提升官兵的認(rèn)知能力,還能夠培養(yǎng)出更具適應(yīng)性和創(chuàng)新性的軍事領(lǐng)導(dǎo)者,從而在不斷變化的戰(zhàn)場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

        基于認(rèn)知科學(xué)為基礎(chǔ)的教學(xué)在軍隊(duì)中,持久的體能和技能訓(xùn)練一直是標(biāo)準(zhǔn)做法。然而,認(rèn)知科學(xué)的新興研究揭示了一個(gè)重要現(xiàn)象:傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法,如單純的重復(fù)練習(xí)、死記硬背和反復(fù)閱讀,可能并不如預(yù)期那樣有效。研究表明,通過改變教學(xué)和訓(xùn)練方法,如引入間隔練習(xí)、交錯(cuò)練習(xí)和適應(yīng)性輔導(dǎo),可以顯著提升訓(xùn)練的質(zhì)量和效率?!睹狸戃娨皯?zhàn)手冊》(FM 7-22)“整體健康與健身”章節(jié)強(qiáng)調(diào)了基于認(rèn)知科學(xué)的教育策略的重要性。這些策略通過優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境、減少干擾,并根據(jù)官兵的個(gè)人學(xué)習(xí)偏好定制教學(xué)方案,以實(shí)現(xiàn)更佳的教學(xué)效果。美陸軍大學(xué)的應(yīng)用認(rèn)知和大腦科學(xué)專家韋德·埃爾莫爾的研究表明,利用機(jī)器學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)算法所開發(fā)的智能輔導(dǎo)平臺,雖然不直接提升決策和批判性思維技能,但能夠有效增加官兵的隱性知識儲備,為掌握復(fù)雜的認(rèn)知任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。美陸軍正致力于將這些基于認(rèn)知科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技術(shù)整合到其訓(xùn)練體系中,使之成為陸軍訓(xùn)練文化的一部分。這種整合不僅增加了官兵在長期記憶中存儲的知識和技能的數(shù)量,也提高了這些知識和技能的質(zhì)量,從而優(yōu)化了認(rèn)知“軟件”,以實(shí)現(xiàn)最佳的作戰(zhàn)性能。

        認(rèn)知增強(qiáng)的技術(shù)路徑

        管理信息過載 盡管認(rèn)知科學(xué)支持的學(xué)習(xí)方法和技術(shù)在優(yōu)化學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮著重要作用,但它們對于提升官兵的短期工作認(rèn)知效果有限。陸軍已經(jīng)意識到,要改善官兵在短期內(nèi)處理復(fù)雜任務(wù)的能力,需要采取更有針對性的策略?!睹狸戃娨皯?zhàn)手冊》(FM 7-22)“整體健康與健身”章節(jié)強(qiáng)調(diào)了通過任務(wù)簡化、學(xué)習(xí)提示和記憶提示等方法來提升短期工作認(rèn)知的重要性。信息過載已被證明會(huì)削弱認(rèn)知表現(xiàn),因此,陸軍正在尋求從根本上改變其“隨時(shí)在線”的通信和信息管理文化,特別是對于領(lǐng)導(dǎo)層。美陸軍將治理信息過載視為推動(dòng)變革的關(guān)鍵步驟,其中,高效的時(shí)間管理是核心策略之一。有效的時(shí)間管理不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對日常運(yùn)作的需求,也是提升認(rèn)知能力的重要手段。然而,當(dāng)前的初中級軍事教育中缺乏對時(shí)間管理技巧的系統(tǒng)教授,導(dǎo)致許多領(lǐng)導(dǎo)者未能掌握基于認(rèn)知科學(xué)的時(shí)間管理方法。為了解決這一問題,陸軍正在考慮在教育體系中增加相關(guān)課程,以幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好地規(guī)劃日程、避免分心,并為專注工作創(chuàng)造條件。通過這些措施,美陸軍旨在培養(yǎng)官兵在信息密集環(huán)境中的篩選、處理和應(yīng)用信息的能力,從而在快節(jié)奏的現(xiàn)代戰(zhàn)場中保持認(rèn)知優(yōu)勢。

        責(zé)任編輯:王宇璇

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