金融是國民經濟的血脈，關系中國式現代化建設全局，國家高度重視金融工作。今年初，“積極培育中國特色金融文化”被首次提出，并概括為：誠實守信，不逾越底線；以義取利，不唯利是圖；穩(wěn)健審慎，不急功近利；守正創(chuàng)新，不脫實向虛；依法合規(guī)，不胡作非為。黨的二十屆三中全會再次強調“必須增強文化自信，發(fā)展社會主義先進文化”。

興業(yè)證券深刻領悟積極培育中國特色金融文化的重要性和緊迫性，深刻把握中國特色金融文化的內涵要義，積極推動“五要五不”落實落細，積極探索培育中國特色金融文化的實踐路徑，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入集團文化建設，不斷提升集團文化建設工作質量和水平，為傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提升金融軟實力、建設金融強國貢獻興證力量。

深刻把握中國特色金融文化的內涵要義

培育中國特色金融文化是推動金融高質量發(fā)展、建設金融強國的必然要求，必須運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為新時代金融發(fā)展賦能，充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的豐富思想道德精髓，為金融注入傳承傳統(tǒng)、積極向上的文化基因，提升金融“軟實力”。興業(yè)證券全面理解、深刻把握中國特色金融文化的內涵要義，積極推動“五要五不”落實落細，將文化力量轉化為新時代新征程推動集團高質量發(fā)展的新動能。

堅持誠實守信，不逾越底線。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化強調重信守諾。金融行業(yè)以信用為基礎，信用在金融風險識別、監(jiān)測、管理、處置等環(huán)節(jié)發(fā)揮著“定海神針”的作用。興業(yè)證券通過健全誠信制度體系，加強誠信文化培訓，多管齊下推動員工樹立“以誠信為榮，以失信為恥”的職業(yè)道德觀念，將“誠實守信，不逾越底線”扎扎實實落實在履職行為中。

堅持以義取利，不唯利是圖。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化強調“先義而后利者榮，先利而后義者辱”。金融行業(yè)要強化功能性定位，履行好社會責任，實現金融與經濟、社會、環(huán)境共生共榮。興業(yè)證券堅持以人民為中心的價值取向，秉持“以客戶為中心”原則，滿足居民多元化資產管理需求，持續(xù)加強平臺服務能力建設，扎實做好特色投教工作，切實增強人民群眾金融服務獲得感，踐行金融責任擔當。

堅持穩(wěn)健審慎，不急功近利。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化強調“欲速則不達，見小利則大事不成”。金融行業(yè)要樹立正確的經營觀、業(yè)績觀和風險觀，穩(wěn)健審慎經營。興業(yè)證券不斷夯實風險管理文化建設，推行穩(wěn)健的風險文化，把握“穩(wěn)”與“進”的辯證法，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強化底線思維，健全風險防控機制，全面持續(xù)加強對集團各單位的垂直管理與穿透管理，建立貫穿業(yè)務生命周期的風險管理三道防線，確保公司經營安全和可持續(xù)發(fā)展。

堅持守正創(chuàng)新，不脫實向虛。深化金融體制改革離不開創(chuàng)新，金融行業(yè)要緊緊圍繞更好服務實體經濟、便利人民群眾推動創(chuàng)新。興業(yè)證券堅持把金融服務實體經濟作為根本宗旨，切實加強對重大戰(zhàn)略、重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質金融服務，著力做好“五篇大文章”，持續(xù)加強自身業(yè)務創(chuàng)新和協(xié)同，通過發(fā)揮業(yè)務統(tǒng)籌協(xié)同優(yōu)勢，有效整合集團優(yōu)勢資源，持續(xù)提升金融助力經濟社會發(fā)展的能力。

堅持依法合規(guī)，不胡作非為。合規(guī)經營始終是金融行業(yè)機構生存發(fā)展不可逾越的底線。興業(yè)證券將合規(guī)文化融入于戰(zhàn)略、體現于機制、見效于行為，持續(xù)完善集團合規(guī)管理長效機制建設，不斷優(yōu)化事前合規(guī)審查咨詢、事中密切跟蹤監(jiān)測、事后檢查整改規(guī)范的全流程管控機制，深化子公司和分支機構的垂直穿透管理，全面鑄牢集團合規(guī)風險防線。

探索培育中國特色金融文化的實踐路徑

文化的培育有其內在規(guī)律，需要長期努力，久久為功。探索培育中國特色金融文化的實踐路徑，是強化金融文化自覺與自信，推動我國金融高質量發(fā)展的重要內容。興業(yè)證券堅持黨建引領，進一步鞏固和發(fā)揚公司在行業(yè)文化建設領域的優(yōu)勢和特色，把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色金融文化、社會主義核心價值觀融入集團文化建設，全面夯實集團高質量發(fā)展的金融文化基礎，積極助力培育中國特色金融文化。

一是堅持黨的全面領導，以黨建引領特色金融文化建設。充分發(fā)揮黨建政治引領和保障作用，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，持續(xù)健全完善黨委落實重大決策部署工作機制，推動黨建與文化建設同向發(fā)力、深度融合、互融互促，切實把黨的領導的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉化為加強中國特色金融文化建設的實際成效。近年來，興業(yè)證券相繼榮獲全國“基層思想政治工作優(yōu)秀案例”、全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位、全國金融系統(tǒng)文化建設優(yōu)秀單位、“新時代全國金融系統(tǒng)黨建百優(yōu)案例”，連續(xù)兩年榮獲全國金融系統(tǒng)思想政治工作和文化建設優(yōu)秀調研成果一等獎以及中證協(xié)優(yōu)秀調研課題等權威獎項，打響了興證特色黨建品牌。

二是完30c500476adfeec9f61a9e645b7afd1e善文化建設制度機制，持續(xù)提升員工文化認同。將助力培育中國特色金融文化作為重要內容納入公司文化建設管理制度，將中國特色金融文化的核心要義真正融入公司文化內涵，將文化建設與公司治理、公司戰(zhàn)略、公司發(fā)展方式與經營管理、員工行為規(guī)范深度融合，不斷強化員工的文化認同，促進員工將文化認同融入自覺行動，積極踐行金融國企的責任擔當。興業(yè)證券在扶貧公益、鄉(xiāng)村振興等社會責任領域，榮獲了“全國紅十字模范單位”“中國企業(yè)慈善公益500強”“資本市場公益聯盟鄉(xiāng)村振興先進單位”以及福建省首屆慈善獎等多項榮譽，這是員工將責任文化認同轉化為行動自覺的重要例證。

三是加強宣導與傳播力度，大力弘揚中國特色金融文化。充分發(fā)揮集團自媒體宣傳矩陣和一線宣傳陣地作用，持續(xù)宣導中國特色金融文化，積極探索將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化融入企業(yè)文化與發(fā)展實踐，持續(xù)引導員工樹立正確的價值理念，使“五要五不”成為全體干部員工的自覺遵循，使中國特色金融文化成為集團高質量發(fā)展的價值引領和思想保證。興業(yè)證券積極開展“弘揚中國特色金融文化”主題活動，舉辦弘揚中國特色金融文化書畫大賽，發(fā)布弘揚中國特色金融文化系列海報，并在全集團推廣傳播，在興證官微推出相關活動系列報道，推動“五要五不”落實落細。

四是強化人才隊伍培育，以中國特色金融文化鑄魂育人。堅持以文化人，充分利用興業(yè)證券司史館、古田投資者教育基地、延安投資者教育基地、中國井岡山干部學院等內外部教學資源，開展文化品牌培訓活動，使員工從紅色金融發(fā)展歷史、公司發(fā)展歷史中汲取文化力量。組織黨員干部到古田、延安、遵義、韶山等紅色圣地和福州市“3820”戰(zhàn)略工程成就展館、省革命歷史紀念館、省黨風廉政警示教育館開展現場學習；結合中青年干部黨性教育及能力提升培訓、中層干部管理賦能培訓、新媒體大賽培訓營、數字化人才培訓等培訓活動，將文化品牌融入培訓課程；舉辦興證文化使者培訓、廉潔文化和合規(guī)文化活動，提升員工誠信意識、服務意識、聲譽意識，將中國特色金融文化的內涵潤物細無聲地融入員工的文化基因。

培育中國特色金融文化賦予了文化建設助推金融強國建設的重要使命，在金融強國全局工作中具有重要意義。興業(yè)證券將堅持黨建引領，繼續(xù)圍繞“專業(yè)、責任、創(chuàng)新、協(xié)同”的興證文化，發(fā)揮證券公司在資本市場中“服務商”“看門人”“管理者”角色的重要因素，深入踐行中國特色金融文化，打造助力金融強國建設的“文化引擎”，以堅定的文化自信走好中國特色金融發(fā)展之路。

（編輯：張建鋒）