［摘 要］在財(cái)務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展能夠獲得更多的資源和信息做支持，這也符合信息技術(shù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的新要求。企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)明確稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容，隨后了解財(cái)務(wù)共享模式給企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作落實(shí)開(kāi)展帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提出應(yīng)對(duì)措施，為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享模式的優(yōu)勢(shì)、提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提供支持。在財(cái)務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要挑戰(zhàn)包括稅務(wù)信息整合難度有所增加、稅務(wù)政策適應(yīng)存在困難、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控難度提升。企業(yè)需要通過(guò)建立稅務(wù)信息共享平臺(tái)、加大對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度、完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為適應(yīng)財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展要求提供支持。

［關(guān)鍵詞］財(cái)務(wù)共享模式；企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作；信息整合；風(fēng)險(xiǎn)防控

［中圖分類號(hào)］F23 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在財(cái)務(wù)共享模式下，企業(yè)信息和資源基于統(tǒng)一的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全面共享。因此，相關(guān)工作人員要加強(qiáng)協(xié)同溝通，建立統(tǒng)一的工作平臺(tái)，為提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)共享模式帶來(lái)的新挑戰(zhàn)提供動(dòng)力。企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作人員也應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變思想觀念，努力適應(yīng)財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展要求。

1 企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容分析

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作包括稅務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。稅務(wù)核算主要是指對(duì)企業(yè)應(yīng)稅收入成本、稅金和附加等項(xiàng)目的計(jì)算與確認(rèn)。而稅務(wù)申報(bào)則是按照稅法的規(guī)定及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅資料的工作。籌劃工作的目標(biāo)在于合理合法地降低企業(yè)稅負(fù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。風(fēng)險(xiǎn)管理是通過(guò)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理體系或制定風(fēng)險(xiǎn)管控制度，為降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)提供支持［1］。通過(guò)上文的分析可知，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)內(nèi)容具有一定的關(guān)系，但各環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展也有較強(qiáng)的專業(yè)性要求。需要結(jié)合企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作落實(shí)的具體內(nèi)容和要求做好針對(duì)性分析，以便有效開(kāi)展稅務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證以科學(xué)合理的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作流程，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時(shí)，這也是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)的重要途徑。

2 財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1 稅務(wù)信息整合難度有所增加

在財(cái)務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的落實(shí)會(huì)受到多方面因素的影響。稅務(wù)信息現(xiàn)階段的來(lái)源具有多元性的特征。另外，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、企業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜性的提升，稅務(wù)信息也不再局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)表，而更加廣泛地分布于各業(yè)務(wù)單元子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)。不同信息的格式來(lái)源、存儲(chǔ)方式以及信息結(jié)構(gòu)特征都存在差異，這意味著在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的落實(shí)中，相關(guān)工作人員需要基于多元的信息進(jìn)行全面的整合，形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這涉及大量的信息格式轉(zhuǎn)化和內(nèi)容轉(zhuǎn)化工作，會(huì)增強(qiáng)整合工作的難度。除此之外，在財(cái)務(wù)共享模式下，信息的實(shí)時(shí)共享和動(dòng)態(tài)更新也非常重要［2］。在這種情況下，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員需要快速獲取并處理最新的稅務(wù)信息。但企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)與財(cái)稅系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)應(yīng)用和實(shí)踐操作方法都存在差異，這對(duì)相關(guān)工作人員的技術(shù)能力提出了更高的要求。在整合多元信息時(shí)，若其技術(shù)能力或多部門協(xié)同的力度不足，也會(huì)增加信息整合的難度。最后，在稅務(wù)信息的整合過(guò)程中，信息共享模式的推進(jìn)，意味著各類信息可交互傳輸和流轉(zhuǎn)，稅務(wù)信息的保密性和安全性會(huì)迎來(lái)一定的挑戰(zhàn)。整合時(shí)，出現(xiàn)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)的概率有所提高。

2.2 稅務(wù)政策適應(yīng)存在困難

稅務(wù)政策在發(fā)展的過(guò)程中處于不斷變動(dòng)調(diào)整的狀態(tài)，這與我國(guó)稅收制度和規(guī)范的不斷完善與改革緊密相關(guān)。從基層企業(yè)的角度上來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)共享模式意味著其所接收的信息資源內(nèi)容更加豐富，其對(duì)政策變動(dòng)響應(yīng)能力的要求也會(huì)有所提高。政策的復(fù)雜性以及不同地區(qū)客觀環(huán)境條件的影響都會(huì)導(dǎo)致稅收政策在落實(shí)時(shí)存在一定的困難。尤其是對(duì)于企業(yè)的基層財(cái)稅會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)政策、理解政策、運(yùn)用政策也需要一定的時(shí)間成本，這給財(cái)稅會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。如何在最短的時(shí)間內(nèi)吃透政策，并充分體現(xiàn)出政策的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格遵循政策措施落實(shí)報(bào)稅工作和一系列稅務(wù)會(huì)計(jì)工作，是現(xiàn)階段基層企業(yè)相關(guān)工作人員需要克服的主要困難［3］。

2.3 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控難度增加

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的難度增加對(duì)于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展會(huì)產(chǎn)生非常直接的影響。稅務(wù)法律法規(guī)的變化相對(duì)較大，不同類型的稅種、不同地區(qū)的稅務(wù)政策存在一定的差異，這對(duì)稅務(wù)工作人員的專業(yè)能力要求更高。同時(shí)，在共享模式下，稅務(wù)信息的集中處理也會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)有所加大。在共享模式下，輸入信息的集中處理雖然提高了效率，但風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的難度也會(huì)增加。除此之外，一些企業(yè)缺乏完善的稅務(wù)管理制度和流程，稅務(wù)處理往往依賴個(gè)別人員的經(jīng)驗(yàn)和判斷，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范［4］。這種管理上的漏洞很容易導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。另外，外部環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性也對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控提出了挑戰(zhàn)。市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境的變化都可能對(duì)企業(yè)的稅務(wù)處理造成影響。例如，國(guó)家稅收政策的調(diào)整、稅收征管的加強(qiáng)等都可能增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3 財(cái)務(wù)共享模式下應(yīng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作挑戰(zhàn)的對(duì)策

3.1 建立稅務(wù)信息共享平臺(tái)

建立稅務(wù)信息共享平臺(tái)對(duì)于規(guī)避企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高稅務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果有重要的意義。在構(gòu)建稅務(wù)信息共享平臺(tái)時(shí)，應(yīng)當(dāng)把握三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是明確管理信息平臺(tái)的功能模塊。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的平臺(tái)功能模塊應(yīng)當(dāng)包括稅務(wù)信息采集模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、數(shù)據(jù)分析模塊和數(shù)據(jù)傳輸報(bào)告模塊。管理閉環(huán)形成后，才能夠更好地為稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效落實(shí)提供支持。例如，在信息采集模塊的構(gòu)建中，要求此模塊具備自動(dòng)抓取企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)數(shù)據(jù)，如財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)表等。同時(shí)，支持外部稅務(wù)政策的實(shí)時(shí)更新和導(dǎo)入。在這種情況下，企業(yè)就能快速獲取全面、準(zhǔn)確的稅務(wù)信息，為后續(xù)的處理和分析提供有力支持。二是設(shè)計(jì)科學(xué)有效的指標(biāo)，對(duì)平臺(tái)信息共享效果進(jìn)行衡量。這些指標(biāo)應(yīng)包括稅務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性，以及信息的處理速度和利用效率。例如，可設(shè)定一個(gè)“稅務(wù)信息處理及時(shí)率”的指標(biāo)來(lái)衡量平臺(tái)在稅務(wù)信息處理方面的效率；設(shè)定一個(gè)“稅務(wù)信息準(zhǔn)確率”的指標(biāo)來(lái)評(píng)估平臺(tái)提供的稅務(wù)信息的準(zhǔn)確性。不同類型的指標(biāo)和功能都應(yīng)當(dāng)基于為稅務(wù)會(huì)計(jì)工作服務(wù)、適應(yīng)信息共享要求［5］。三是通過(guò)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)為企業(yè)稅務(wù)決策提供有力支持。平臺(tái)可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對(duì)稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如，平臺(tái)可通過(guò)對(duì)歷史稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析，預(yù)測(cè)未來(lái)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)變化趨勢(shì)，從而幫助企業(yè)制定更加合理的稅務(wù)策略。

3.2 加大對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度

在財(cái)務(wù)共享模式下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的落實(shí)需要提高工作團(tuán)隊(duì)人員的能力。只有工作人員的整體能力水平達(dá)到更高的層次，才能夠更好地適應(yīng)信息共享背景下稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求，處理好企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的多種類型問(wèn)題。財(cái)務(wù)部門的工作人員也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自我提升和自我學(xué)習(xí)的重要意義。具體來(lái)說(shuō)，加大對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度，應(yīng)當(dāng)從四個(gè)方面入手落實(shí)：一是加強(qiáng)政策培訓(xùn)。稅務(wù)政策作為國(guó)家宏觀調(diào)控的重要手段，其變動(dòng)頻率和復(fù)雜性都在不斷增加［6］。因此，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員必須時(shí)刻保持對(duì)稅務(wù)政策的敏銳洞察力和深入理解。政策培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)最新稅務(wù)政策的解讀、政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)工作的影響分析以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控策略的制定等。通過(guò)定期開(kāi)設(shè)政策培訓(xùn)班、邀請(qǐng)稅務(wù)專家舉辦講座、組織政策學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，使稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠全面、系統(tǒng)地掌握稅務(wù)政策知識(shí)，提高政策應(yīng)用能力和風(fēng)險(xiǎn)防控水平。二是提高相關(guān)工作人員專業(yè)能力。只有具備良好的專業(yè)實(shí)踐能力，才能更好地完成工作任務(wù)。在財(cái)務(wù)共享模式下，對(duì)多元信息具備辨別能力和實(shí)踐應(yīng)用能力，更好地完成工作任務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力。稅務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅僅是簡(jiǎn)單的核算和申報(bào)，涉及稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面的工作。因此，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、稅務(wù)籌劃技巧、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)等方面的內(nèi)容。通過(guò)案例分析、模擬操作、角色扮演等互動(dòng)式教學(xué)方法，使稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠在實(shí)際操作中熟悉工作流程、掌握操作技巧，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，使稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠更好地與其他部門合作，共同推進(jìn)企業(yè)稅務(wù)工作的順利開(kāi)展。三是做好評(píng)估反饋工作。通過(guò)定期考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。同時(shí)，鼓勵(lì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提出自己的問(wèn)題和建議，以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展需求。四是建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)各崗位工作人員的主觀能動(dòng)性，明確其工作責(zé)任和工作目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)將薪酬福利晉升機(jī)制與培訓(xùn)的成效相掛鉤，為達(dá)到激勵(lì)效果提供支持。

3.3 完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制需要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類型、風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度、風(fēng)險(xiǎn)可能造成的影響等，做好系統(tǒng)性的分析。完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，既是企業(yè)在財(cái)務(wù)共享模式下創(chuàng)新開(kāi)展稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要?jiǎng)恿?，也是降低風(fēng)險(xiǎn)防控成本、提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的重要途徑。在具體工作落實(shí)中，相關(guān)管理人員需要從自身出發(fā)增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的敏感性，對(duì)不同類型風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生原因進(jìn)行排查分析。隨后，采取有針對(duì)性的措施構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，盡可能減少信息共享過(guò)程中關(guān)鍵信息丟失泄露問(wèn)題的發(fā)生。具體來(lái)說(shuō)，完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，應(yīng)當(dāng)把握五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是應(yīng)建立健全的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度［7］。這一制度應(yīng)明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、原則、流程和方法，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。同時(shí)，制度還應(yīng)包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)等各個(gè)環(huán)節(jié)，形成完整的風(fēng)險(xiǎn)管理閉環(huán)。制度的規(guī)范化和系統(tǒng)化，可以有效提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和效果。當(dāng)整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程的針對(duì)性、系統(tǒng)性達(dá)到更高的水平，風(fēng)險(xiǎn)管理的效果也會(huì)有所提升。二是加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控和預(yù)警。企業(yè)應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系，通過(guò)定期收集、整理和分析稅務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，包括大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，確保風(fēng)險(xiǎn)信息能夠及時(shí)反饋到相關(guān)部門和人員，使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前或初期就采取有效的應(yīng)對(duì)措施，避免風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大和惡化。三是提升稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，使其充分認(rèn)識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性和復(fù)雜性。通過(guò)定期開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班、召開(kāi)分享會(huì)等活動(dòng)，提升稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。同時(shí)，鼓勵(lì)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員積極參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制提供有力支持。四是加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)作。企業(yè)應(yīng)建立與稅務(wù)機(jī)關(guān)的定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解稅務(wù)政策的變化，保障企業(yè)稅務(wù)工作的合規(guī)性。同時(shí)，積極參與稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系和合作，爭(zhēng)取在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控方面獲得更多的支持和指導(dǎo)［8］。五是建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理機(jī)制，以應(yīng)對(duì)突發(fā)性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件。這一機(jī)制應(yīng)包括應(yīng)急處理流程、責(zé)任分工、資源調(diào)配等方面的內(nèi)容，確保在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急處理過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷完善和優(yōu)化應(yīng)急處理機(jī)制，提高企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力。

4 結(jié)語(yǔ)

綜合本文分析可知，企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)基于稅務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的多方面問(wèn)題做好分析，以便適應(yīng)財(cái)務(wù)共享模式，提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的效果。同時(shí)，注重基于財(cái)務(wù)共享模式引入信息技術(shù)，為優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作落實(shí)效果、提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展質(zhì)量提供支持。

參考文獻(xiàn)

［1］曹曉菊. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究［J］. 河北企業(yè)，2024（1）：85-87.

［2］亓琳. 大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策探討［J］. 財(cái)訊，2023（21）：1-3.

［3］李俊霖. 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)與措施探討［J］. 大眾投資指南，2023（17）：122-124.

［4］冷征征. 財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的探索［J］. 營(yíng)銷界，2023（14）：101-103.

［5］周延. 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策［J］. 中外企業(yè)文化，2023（5）：41-43.

［6］朱奕丞. 企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性以及對(duì)策［J］. 活力，2022（24）：87-89.

［7］張禎. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策［J］. 商場(chǎng)現(xiàn)代化，2022（24）：153-155.

［8］姜天琪，于萱. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策［J］. 支點(diǎn)，2022（24）：153-155.