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        軍隊(duì)院校課程鏈建設(shè)探索與實(shí)踐

        2024-09-23 00:00:00翟玉婷李家森蔣曉剛
        大學(xué)教育 2024年16期

        [摘 要]文章針對(duì)軍隊(duì)院校課程鏈建設(shè)的現(xiàn)狀和有待解決的主要問(wèn)題,遵循高等教育和軍事人才成長(zhǎng)規(guī)律,貫徹“寬口徑、厚基礎(chǔ)、全素質(zhì)”的學(xué)歷教育理念,從修訂人才培養(yǎng)方案、優(yōu)化區(qū)域課程體系、建設(shè)縱向課程鏈、提升學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐能力、形成閉環(huán)評(píng)價(jià)體系等方面對(duì)軍隊(duì)院校課程鏈建設(shè)進(jìn)行探索,發(fā)揮課程鏈多門(mén)課程協(xié)同育人的作用,提高教員教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        [關(guān)鍵詞]課程鏈;教學(xué)團(tuán)隊(duì);教學(xué)資源;素質(zhì)能力;考核評(píng)價(jià)

        [中圖分類(lèi)號(hào)]G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]2095-3437(2024)16-0021-04

        隨著軍隊(duì)院校教育教學(xué)改革的不斷深化,學(xué)歷教育須遵循高等教育和軍事人才成長(zhǎng)規(guī)律,貫徹“寬口徑、厚基礎(chǔ)、全素質(zhì)”的教育理念,在現(xiàn)有課程體系基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決現(xiàn)有課程體系中存在的課程銜接不順暢、教學(xué)資源不共享、教學(xué)團(tuán)隊(duì)不協(xié)同、學(xué)員知識(shí)不系統(tǒng)、考核評(píng)價(jià)不高效等突出問(wèn)題。為此,筆者開(kāi)展了以課程鏈建設(shè)為中心、優(yōu)化區(qū)域課程體系科學(xué)文化基礎(chǔ)模塊和專(zhuān)業(yè)背景模塊的探索與實(shí)踐,以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)區(qū)域課程體系構(gòu)建與優(yōu)化,發(fā)揮課程鏈中科學(xué)文化基礎(chǔ)課程與專(zhuān)業(yè)背景課程在院校教育中強(qiáng)基固本的作用。

        一、課程鏈建設(shè)現(xiàn)狀

        需求牽引是改革發(fā)展的原動(dòng)力。當(dāng)前,在課程鏈建設(shè)方面,軍隊(duì)院校多側(cè)重于軍隊(duì)使命需求。多所軍隊(duì)院校的研究者對(duì)課程體系及課程鏈建設(shè)優(yōu)化進(jìn)行了探索研究并取得了一定成果,如張文娜等通過(guò)調(diào)整專(zhuān)業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)課、重組專(zhuān)業(yè)課、加大實(shí)踐教學(xué)力度,對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程鏈和課程體系進(jìn)行了整體優(yōu)化[1];劉愛(ài)珍等提出了構(gòu)建注重學(xué)員解析能力培養(yǎng)的模塊化課程鏈和課程體系結(jié)構(gòu),以解決現(xiàn)有課程體系中知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、培養(yǎng)方式不科學(xué)的問(wèn)題[2];魯力等針對(duì)強(qiáng)軍新工科的裝備人才培養(yǎng)提出了“交融性、項(xiàng)目化、挑戰(zhàn)性、綜合化”的課程鏈體系建設(shè)方案,并探索了基于“聯(lián)合-想定-角色-協(xié)同”的教學(xué)改革實(shí)踐[3]。這些研究成果在探索區(qū)域課程體系建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用,但由于各軍種院校使命需求不同、專(zhuān)業(yè)設(shè)置不同,所構(gòu)建的課程體系側(cè)重點(diǎn)也不盡相同,其成果應(yīng)用相對(duì)具有局限性。一些非軍隊(duì)院校也依托課程鏈建設(shè)及課程鏈思政建設(shè)來(lái)推動(dòng)深化課程思政和教育教學(xué)改革[4-6],但并未形成系統(tǒng)的課程鏈建設(shè)體系,且在推動(dòng)強(qiáng)化區(qū)域課程體系建設(shè)方面的成果甚少。

        二、軍隊(duì)院校課程鏈建設(shè)待解決的主要問(wèn)題

        從課程鏈建設(shè)現(xiàn)狀、現(xiàn)有軍隊(duì)院校課程鏈建設(shè)和教學(xué)改革情況來(lái)看,亟須通過(guò)課程鏈建設(shè)來(lái)解決當(dāng)前存在的一些主要問(wèn)題。

        (一)課程銜接不順暢的問(wèn)題

        現(xiàn)有課程體系中相關(guān)課程雖然具有前后承接關(guān)系,但就當(dāng)前授課內(nèi)容來(lái)看,每門(mén)課都以突出本課程的作用和特色內(nèi)容為重點(diǎn),本課程與先修、后續(xù)課程之間的相關(guān)性沒(méi)有厘清,欠缺課程與課程之間的銜接。為此,可以以專(zhuān)業(yè)背景課程中的實(shí)際應(yīng)用為知識(shí)點(diǎn)引題背景,牽引出與其具有銜接關(guān)系的科學(xué)文化基礎(chǔ)課程知識(shí)點(diǎn),架起基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)背景實(shí)際應(yīng)用之間的銜接橋梁;也可以以科學(xué)文化基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)知識(shí)為根基,豐富學(xué)員專(zhuān)業(yè)背景課程的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)課程鏈建設(shè),在對(duì)標(biāo)國(guó)家專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課程鏈配置的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)課程鏈中多門(mén)課程的科學(xué)性、邏輯性和系統(tǒng)性。

        (二)教學(xué)資源不共享的問(wèn)題

        在課程鏈相關(guān)課程有效銜接的基礎(chǔ)上,可能存在相關(guān)課程教學(xué)資源不共享的情況,比如同樣一個(gè)知識(shí)點(diǎn),在科學(xué)文化基礎(chǔ)課程中是某一種數(shù)學(xué)表達(dá)形式,到了專(zhuān)業(yè)背景課程中,其數(shù)學(xué)表達(dá)形式又變成了另一種,采用了不同的符號(hào),導(dǎo)致學(xué)員容易混淆,這也增加了學(xué)員辨別自己是否已學(xué)過(guò)該知識(shí)點(diǎn)的時(shí)間。此外,由于課程之間存在銜接關(guān)系,不同課程可能存在相同的思政點(diǎn)或思政元素,導(dǎo)致相同思政點(diǎn)出現(xiàn)多次。因此,需通過(guò)課程鏈建設(shè),圍繞學(xué)科專(zhuān)業(yè),建設(shè)以課程鏈為中心的教學(xué)資源共享庫(kù),實(shí)現(xiàn)課程鏈中知識(shí)點(diǎn)、思政點(diǎn)的高度統(tǒng)一和有效銜接。

        (三)教學(xué)團(tuán)隊(duì)不協(xié)同的問(wèn)題

        要實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,需要各教學(xué)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同。一般情況下,一門(mén)課主要由一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),課程鏈中有多門(mén)課程,因此就有多個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。各教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)各自的課程建設(shè),無(wú)法有效保證課程間的銜接和教學(xué)資源的共享。因此,需通過(guò)課程鏈建設(shè),打造以課程鏈為中心的協(xié)同化縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì)鏈,實(shí)現(xiàn)多門(mén)課程的協(xié)同發(fā)展。

        (四)學(xué)員知識(shí)不系統(tǒng)的問(wèn)題

        筆者通過(guò)對(duì)往屆畢業(yè)學(xué)員的調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足,主要表現(xiàn)在難以將已學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于解決實(shí)際問(wèn)題。這主要是由于之前的教學(xué)方式以傳授知識(shí)為主,不夠注重學(xué)員學(xué)科基礎(chǔ)和創(chuàng)新實(shí)踐能力的系統(tǒng)培養(yǎng),導(dǎo)致部分學(xué)員知識(shí)體系不夠系統(tǒng)。因此,需通過(guò)課程鏈建設(shè),凸顯學(xué)員專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中基礎(chǔ)知識(shí)的顯性關(guān)聯(lián),在打牢學(xué)員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí),提高學(xué)員的實(shí)踐能力。

        (五)考核評(píng)價(jià)不高效的問(wèn)題

        對(duì)課程的考核通常包括學(xué)員成績(jī)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)員評(píng)價(jià)三個(gè)方面。其中,學(xué)員成績(jī)?nèi)菀资艿皆囶}難易程度影響,督導(dǎo)評(píng)價(jià)會(huì)受不同教學(xué)進(jìn)度和不同督導(dǎo)專(zhuān)家的影響,學(xué)員評(píng)價(jià)則容易受學(xué)員態(tài)度和不及格率影響。以上考核方法雖能起到一定的評(píng)價(jià)效果,但考核評(píng)價(jià)效率和結(jié)果的準(zhǔn)確性不高。因此,需通過(guò)課程鏈建設(shè),構(gòu)建課程鏈多維度、鏈條式的閉環(huán)反饋評(píng)價(jià)體系,督促落實(shí)課程鏈協(xié)同育人功能,嚴(yán)格課程管理,提高育人實(shí)效。

        三、軍隊(duì)院校課程鏈的建設(shè)探索

        基于以上研究背景、研究現(xiàn)狀和當(dāng)前有待解決的主要問(wèn)題,筆者以課程鏈建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),按如下建設(shè)思路進(jìn)行探索。

        (一)以人才培養(yǎng)方案修訂為契機(jī),掌握頂層設(shè)計(jì)要求

        人才培養(yǎng)方案是深化素質(zhì)教育的依托,課程體系則是人才培養(yǎng)方案的核心。筆者通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)文件,梳理人才培養(yǎng)方案修訂的頂層設(shè)計(jì)要求,指導(dǎo)優(yōu)化區(qū)域課程體系設(shè)計(jì),并開(kāi)展課程鏈建設(shè)。以課程為“點(diǎn)”、課程鏈為“線”、區(qū)域課程體系為“面”,通過(guò)課程鏈建設(shè),帶動(dòng)課堂教學(xué)改革、教員團(tuán)隊(duì)重構(gòu)、教學(xué)資源整合、學(xué)員素質(zhì)培育、實(shí)踐活動(dòng)拓展、評(píng)價(jià)體系完善等,實(shí)現(xiàn)從“點(diǎn)”入手,抓“點(diǎn)”促“線”,以“線”帶“面”,發(fā)揮課程鏈多門(mén)課程協(xié)同育人作用,為提高教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量提供保障。

        (二)以國(guó)家教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為參照,優(yōu)化區(qū)域課程體系

        以打牢學(xué)科基礎(chǔ)、培養(yǎng)思維理念、激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)、提升素質(zhì)能力為目標(biāo),對(duì)標(biāo)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),參考國(guó)內(nèi)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)區(qū)域課程體系設(shè)置,優(yōu)化現(xiàn)有區(qū)域課程體系,實(shí)現(xiàn)先修課程與后續(xù)主干課程的有效銜接。系統(tǒng)梳理區(qū)域課程體系中各門(mén)課程間的銜接關(guān)系,推動(dòng)建設(shè)縱向課程鏈,整合優(yōu)化課程內(nèi)容,建立各育人主體齊抓共管、教員協(xié)同聯(lián)動(dòng)、課程體系完善的工作格局,帶動(dòng)課堂教學(xué)改革、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)手段革新、實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科學(xué)文化基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)背景課程互嵌融通、課堂教學(xué)與創(chuàng)新實(shí)踐有機(jī)銜接。

        (三)以多門(mén)課程協(xié)同育人為導(dǎo)向,建設(shè)縱向課程鏈

        著眼學(xué)歷教育“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)需求,打破科學(xué)文化基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)背景課程歸屬不同部系的橫向獨(dú)立鏈路,建立縱向優(yōu)質(zhì)課程鏈,融合課程鏈中共用的知識(shí)點(diǎn)、思政點(diǎn),形成教學(xué)資源共享庫(kù),并對(duì)共用知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一表述。加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué)組織建設(shè),培育縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通交流,發(fā)揮名師、優(yōu)師的引領(lǐng)示范作用和“傳幫帶”作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)聯(lián)合,集聚原有各教學(xué)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮縱向課程鏈協(xié)同育人作用以及教員的課程育人主體作用,培育高水平縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同育人能力和教學(xué)水平。

        (四)以夯實(shí)學(xué)員學(xué)科基礎(chǔ)為根本,提升學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐能力

        依托優(yōu)質(zhì)縱向課程鏈,鼓勵(lì)學(xué)員開(kāi)展科研創(chuàng)新活動(dòng)、參加學(xué)員俱樂(lè)部、參與科學(xué)競(jìng)賽和課題研究等,提高學(xué)員的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新實(shí)踐能力。通過(guò)課程鏈建設(shè),重點(diǎn)打牢學(xué)員的學(xué)科基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),使學(xué)員養(yǎng)成良好的思維方式和思維理念,改變學(xué)員被動(dòng)接收知識(shí)的局面,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新意識(shí),培育學(xué)員綜合運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力以及創(chuàng)新能力。

        (五)以多維度鏈條式考核為標(biāo)準(zhǔn),形成閉環(huán)評(píng)價(jià)體系

        基于課程鏈的建設(shè),形成閉環(huán)評(píng)價(jià)體系,以課程鏈為主線,對(duì)課程鏈中涉及的課程、教學(xué)資源、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、學(xué)員基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力等維度進(jìn)行鏈條式考核,并反饋考核結(jié)果。根據(jù)考核結(jié)果對(duì)課程鏈建設(shè)進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域課程體系,提高課程改革效果。構(gòu)建多維度鏈條式的課程鏈閉環(huán)評(píng)價(jià)體系,實(shí)施科學(xué)的考核評(píng)價(jià)并反哺課程鏈建設(shè)。嚴(yán)格把控課程鏈建設(shè)管理、課程管理、教學(xué)資源建設(shè)管理、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、學(xué)員實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等環(huán)節(jié),將育人實(shí)效作為衡量課程鏈建設(shè)效果的首要標(biāo)準(zhǔn)。

        四、軍隊(duì)院校課程鏈建設(shè)實(shí)踐

        根據(jù)課程鏈建設(shè)探索思路,筆者以某軍隊(duì)院校某專(zhuān)業(yè)2023級(jí)和2024級(jí)學(xué)員為試點(diǎn)對(duì)象,從以下五個(gè)方面展開(kāi)課程鏈建設(shè)實(shí)踐。

        (一)課程鏈初步建設(shè)方面

        學(xué)習(xí)重要指示批示及頂層設(shè)計(jì)文件,總結(jié)軍隊(duì)院校內(nèi)外課程體系優(yōu)化以及課程鏈建設(shè)相關(guān)成果經(jīng)驗(yàn),以人才培養(yǎng)方案修訂為契機(jī),優(yōu)化區(qū)域課程體系,制定課程鏈建設(shè)教學(xué)實(shí)施方案;按照新的人才培養(yǎng)方案及課程鏈建設(shè)教學(xué)實(shí)施方案,初步在相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)班次開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。在課程鏈建設(shè)和實(shí)施過(guò)程中,主要檢驗(yàn)課程鏈中多門(mén)課程間的科學(xué)性、邏輯性和系統(tǒng)性;重點(diǎn)對(duì)科學(xué)文化基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)背景課程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,完善區(qū)域課程體系;對(duì)課程類(lèi)別、課程前后關(guān)系、實(shí)驗(yàn)室條件等方面進(jìn)行統(tǒng)籌,對(duì)課程共用知識(shí)點(diǎn)及授課教員銜接關(guān)系等進(jìn)行對(duì)接和細(xì)化,以調(diào)查問(wèn)卷、對(duì)比跟蹤等形式評(píng)估培育效果。

        (二)課程鏈實(shí)踐探索方面

        針對(duì)前期課程鏈建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步完善課程鏈、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、學(xué)員實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的建設(shè),充實(shí)包括思政元素庫(kù)、共用知識(shí)點(diǎn)庫(kù)在內(nèi)的教學(xué)資源庫(kù),優(yōu)化區(qū)域課程體系。本階段主要檢驗(yàn)縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及學(xué)員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的效果,在建立的課程鏈基礎(chǔ)上,依據(jù)課程鏈相關(guān)課程,構(gòu)建共用知識(shí)點(diǎn)庫(kù)和思政元素庫(kù);組建縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展教員教學(xué)能力及教學(xué)相關(guān)比武競(jìng)賽,對(duì)縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果進(jìn)行檢驗(yàn);在提高教員教學(xué)能力基礎(chǔ)上,依托教學(xué)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的俱樂(lè)部,帶領(lǐng)學(xué)員參加課題研究和創(chuàng)新能力大賽,檢驗(yàn)學(xué)員的認(rèn)知能力、實(shí)踐能力和思維能力;通過(guò)共享資源庫(kù)、參賽所獲榮譽(yù)、研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)利等形式展示培養(yǎng)成果。

        (三)課程鏈考核評(píng)價(jià)成果總結(jié)方面

        對(duì)課程鏈建設(shè)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),總結(jié)教學(xué)成果并做好成果的總結(jié)和反饋工作,梳理出課程鏈建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。主要檢驗(yàn)課程鏈建設(shè)對(duì)人才培養(yǎng)的效果,尤其是聯(lián)合多部門(mén)對(duì)比育人效果是否有明顯提升,教員教學(xué)能力、學(xué)員學(xué)科基礎(chǔ)和創(chuàng)新實(shí)踐能力是否明顯增強(qiáng),并據(jù)此開(kāi)展多維度的評(píng)價(jià)工作。注意在此過(guò)程中收集學(xué)員、教員、學(xué)員管理部門(mén)以及機(jī)關(guān)的意見(jiàn)和建議,定期總結(jié)梳理,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、新聞等形式展示培養(yǎng)成果。

        (四)課程鏈建設(shè)成果推廣方面

        對(duì)已形成的課程鏈建設(shè)成果進(jìn)行推廣應(yīng)用,如試點(diǎn)建設(shè)的優(yōu)秀成果可推廣到其他院系、其他專(zhuān)業(yè)甚至相關(guān)院校,著重對(duì)課程鏈建設(shè)框架、縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì)及共享資源建設(shè)、學(xué)員學(xué)科基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力培育進(jìn)行推廣,重點(diǎn)研究不同專(zhuān)業(yè)存在的問(wèn)題以及值得借鑒的創(chuàng)新形式,不斷完善區(qū)域課程體系及課程鏈建設(shè)。在這過(guò)程中,加強(qiáng)軍地高校的溝通交流,通過(guò)項(xiàng)目合作、授課輔導(dǎo)等途徑進(jìn)行成果推廣,擴(kuò)大成果影響力。

        (五)課程鏈配套條件建設(shè)方面

        課程鏈建設(shè)過(guò)程中依托的育人平臺(tái)包括教學(xué)實(shí)體、學(xué)員俱樂(lè)部、學(xué)員管理部門(mén)和教務(wù)處等。與傳統(tǒng)的課程教學(xué)改革不同,課程鏈建設(shè)的配套條件需要包含多個(gè)方面:政策扶持方面,需要機(jī)關(guān)統(tǒng)籌共享資源庫(kù)建設(shè)和上線運(yùn)行,保障學(xué)員俱樂(lè)部正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常活動(dòng)場(chǎng)地,加強(qiáng)對(duì)教員和學(xué)員的政策激勵(lì)等;實(shí)施條件方面,需要具備良好的實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)平臺(tái),為縱向教學(xué)團(tuán)隊(duì)重構(gòu)、學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐能力提升提供支撐;教員隊(duì)伍方面,主要以中青年教員為主體,保證團(tuán)隊(duì)活力,縱向團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由科學(xué)文化基礎(chǔ)課程教員、專(zhuān)業(yè)背景課程教員和實(shí)驗(yàn)教員等成員組合而成,各成員發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),協(xié)同參與教學(xué)比武競(jìng)賽和課題研究等;培養(yǎng)對(duì)象方面,先通過(guò)科學(xué)文化基礎(chǔ)課程夯實(shí)學(xué)員學(xué)科基礎(chǔ),然后通過(guò)學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程對(duì)學(xué)員進(jìn)行思維和認(rèn)知能力引導(dǎo),再通過(guò)專(zhuān)業(yè)背景課進(jìn)行思維模式和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng),最后依托學(xué)員俱樂(lè)部進(jìn)行學(xué)員創(chuàng)新能力提升;實(shí)施單位方面,需要打通教務(wù)、院系、學(xué)員、教員、學(xué)員管理部門(mén)等多方面溝通的渠道,形成聯(lián)動(dòng)、協(xié)同、通暢的育人工作機(jī)制。

        五、結(jié)語(yǔ)

        本文深入貫徹學(xué)歷教育“寬口徑、厚基礎(chǔ)、全素質(zhì)”的理念,圍繞課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)資源、學(xué)員素質(zhì)能力以及考核評(píng)價(jià)多個(gè)維度開(kāi)展課程鏈建設(shè)探索,以?xún)?yōu)化區(qū)域課程體系,發(fā)揮課程鏈在軍隊(duì)院校教育中的作用,提高人才培養(yǎng)效果。

        [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

        [1] 張文娜,熊飛麗,葉湘斌,等.測(cè)控技術(shù)與儀器專(zhuān)業(yè)課程體系整體優(yōu)化研究[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2008(2):33-35.

        [2] 劉愛(ài)珍,高秀峰,王帥,等.軍隊(duì)信息安全類(lèi)課程體系設(shè)置思路初探[J].科教導(dǎo)刊(下旬),2016(3):35-36.

        [3] 魯力,蔣媛,盛文,等.強(qiáng)軍新工科視域下裝備課程教學(xué)的“四重奏”:“反導(dǎo)預(yù)警雷達(dá)裝備原理與運(yùn)用”課程教學(xué)模式改革實(shí)踐[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2022,45(1):69-74.

        [4] 李文鶼,郭龍建,王艷.基于思政“課程鏈”的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)責(zé)任教育研究[J].黑龍江教育(高教研究與評(píng)估),2022(9):69-72.

        [5] 林獻(xiàn)坤,陳颯.機(jī)器人工程專(zhuān)業(yè)機(jī)器人本體設(shè)計(jì)類(lèi)課程鏈設(shè)計(jì)與教學(xué)方法研究[J].甘肅教育研究,2024(4):86-88.

        [6] 閻臻,李佛生,馮甦,等.基于實(shí)踐教學(xué)課程思政育人模式的探索與實(shí)踐:以微生物課程鏈為例[J].高校生物學(xué)教學(xué)研究(電子版),2023,13(5):16-20.

        [責(zé)任編輯:周侯辰]

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