摘要:時事新聞是人們了解社會、了解世界的重要窗口。隨著信息技術、互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展,時事新聞的傳播方式發(fā)生了深刻變化。傳統(tǒng)的時事新聞傳播模式存在不少短板,導致傳播效果不佳?;诖耍恼绿接憰r事新聞共情化傳播策略,以強化新聞傳播效果,深化受眾理解,引發(fā)受眾共鳴。文章采用文獻分析法和案例分析法,對傳統(tǒng)的時事新聞傳播模式進行分析,并結合典型案例探討共情化傳播策略的應用效果。研究發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的時事新聞傳播模式存在一些問題,如傳播主體層面:理念傳統(tǒng)、語言生硬、人才短缺,傳播內容層面:選題固化、太過呆板、太過宏大,傳播渠道層面:分發(fā)泛泛、形式融合不夠、互動缺乏等。
針對這些問題,文章提出一系列共情化傳播策略:在主體共情層面,轉變觀念、軟化語言、打造IP、培養(yǎng)新人;在內容共情層面,選題內容年輕化、標題語言創(chuàng)新化、視角呈現(xiàn)多樣化;在渠道共情層面,信息投放精準化、平臺選擇多樣化、渠道互動日?;辉谑鼙姽睬閷用?,傳播做好地域區(qū)分、背景區(qū)分、代際區(qū)分。共情化傳播策略能夠有效強化時事新聞的傳播效果,不僅可以增強新聞的吸引力和感染力,還可以促進受眾理性思考,產(chǎn)生情感共鳴,進而正確引導輿論。
關鍵詞:時事新聞;共情化;傳播策略
中圖分類號:G206 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2024)13-0008-04
時事新聞作為傳播媒介中的重要組成部分,承擔著傳遞信息、引導輿論的重要責任。然而,在傳統(tǒng)的時事新聞報道中,常常存在一些短板,如傳播形式單一、語言呆板等,導致傳播效果不佳。為解決這些問題,應采取共情化傳播策略,引起人們的關注。共情不僅可以在傳受者之間建立起情感聯(lián)系,還可以改善信息傳播的效果。
因此,本文深入分析時事新聞報道存在的問題,并提出相應的共情化傳播策略,以期為時事新聞傳播提供啟示和借鑒[1]。
(一)傳播主體層面
1.理念傳統(tǒng)。傳統(tǒng)的新聞報道往往拘泥于傳統(tǒng)的報道方式和語言風格,缺乏創(chuàng)新和活力。這種傳統(tǒng)模式主要表現(xiàn)為新聞報道內容呈現(xiàn)形式單一、思維方式僵化等。由于理念傳統(tǒng),時事新聞報道往往難以吸引年輕受眾的關注,因此傳播的效果不佳。理念傳統(tǒng)的問題源于新聞機構對傳統(tǒng)新聞報道理念的過度堅守,以及記者們的傳統(tǒng)訓練與思維定式[2]。
2.語言生硬。傳統(tǒng)的時事新聞報道往往采用嚴肅、正式的語言風格,時事導致報道內容顯得生硬乏味,難以引起受眾的情感共鳴。語言生硬可能導致時事新聞報道與受眾之間產(chǎn)生隔閡,削弱信息傳播的效果。要解決語言生硬的問題,新聞媒體需要更加注重語言的人文性和情感性,注重用詞的精準與生動,使表達更具親和力。此外,培養(yǎng)具有良好文采和語言表達能力的新聞從業(yè)人員,也是解決語言生硬問題的關鍵[3]。
3.人才短缺。在當今時事新聞報道中,人才短缺也是一個不容忽視的問題。傳統(tǒng)的新聞從業(yè)人員往往對新媒體傳播理論和方法缺乏深入了解和實際應用,無法適應當下信息技術迅速發(fā)展和傳播渠道多樣化的趨勢。
此外,受限于薪資待遇和工作環(huán)境等因素,優(yōu)秀的新聞人才往往流向其他行業(yè),導致新聞行業(yè)整體人才儲備不足。要解決人才短缺的問題,新聞機構需要加大對新聞人才的培養(yǎng)和引進力度,提升新聞從業(yè)人員的整體素質和競爭力。同時,改善新聞從業(yè)人員的工作環(huán)境和薪資待遇,提升職業(yè)吸引力,也是解決人才短缺問題的重要舉措。只有不斷加強人才隊伍建設,才能保證時事新聞報道的質量和水平得到提升[4]。
(二)傳播內容層面
1.選題固化。時事新聞報道存在選題固化的現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)新性和多樣性,這意味著新聞媒體往往傾向于報道相似或重復的主題。選題固化可能是由于新聞機構對一些特定領域或話題存在偏好,也可能是因為新聞工作者對新穎、獨特的主題缺乏發(fā)掘能力。選題固化導致時事新聞報道單調和重復,無法引起受眾的興趣和關注,削弱了時事新聞報道的吸引力和影響力[5]。
2.標題呆板。標題作為新聞報道的門面,發(fā)揮著吸引讀者注意力的重要作用。然而,很多時候時事新聞報道的標題過于呆板,缺乏獨特性,無法激起受眾的興趣和好奇心。選擇呆板的標題可能是因為新聞從業(yè)人員缺乏創(chuàng)意和想象力,也可能是因為其思維受到束縛,對標題創(chuàng)新不夠重視[6]。
3.太過宏大。新聞報道往往注重宏觀層面的描述和分析,而忽視了具體問題。選擇宏大的視角可能是由于新聞從業(yè)人員對新聞報道的深度和細節(jié)不夠關注,也可能是因為新聞機構受到傳統(tǒng)報道模式的影響,缺乏對新聞報道形式的創(chuàng)新和突破。視角宏大導致時事新聞報道單一和抽象,無法真實地反映社會生活的多樣性和復雜性,降低了新聞報道的真實度和可信度[7]。
(三)傳播渠道層面
1.新聞分發(fā)泛泛。新聞機構傳播新聞時,往往只是簡單將新聞發(fā)布到不同平臺上,缺乏對目標受眾的精準定位和個性化服務。這種泛泛的新聞分發(fā)方式導致新聞內容的廣度大于深度,受眾無法獲得真正符合自己興趣和需求的信息。同時,新聞機構也難以通過這種寬泛的分發(fā)方式建立起與受眾之間的密切聯(lián)系,無法實現(xiàn)信息的有效傳遞和互動交流[8]。
2.形式融合不夠。傳統(tǒng)新聞報道的呈現(xiàn)形式往往局限于文字和圖片,對其他形式如視頻、音頻、動畫等缺乏重視。形式融合不夠使新聞報道顯得單一和呆板,無法滿足受眾對多樣化信息表達的需求。同時,形式融合不夠也限制了新聞報道在傳播方式上的創(chuàng)新和突破,削弱了新聞報道的吸引力和影響力[9]。
3.傳播缺乏互動。傳統(tǒng)的新聞傳播往往是單向的,新聞機構將信息傳遞給受眾,而受眾則缺乏對新聞內容的反饋和參與。這種缺乏互動的傳播方式使新聞報道變得單調乏味,無法引起受眾的興趣。同時,傳播缺乏互動也使得新聞機構難以及時了解受眾的需求和反饋,無法針對性地調整和優(yōu)化新聞報道[10]。
(一)主體共情層面
1.轉變理念,與時俱進。新聞機構和從業(yè)人員需要不斷創(chuàng)新和調整時事新聞報道的形式與傳播方式。傳統(tǒng)的新聞報道往往受到傳統(tǒng)觀念和固有思維的束縛,難以適應當今社會的快速變化和多樣化需求。轉變理念、與時俱進意味著新聞機構需要積極擁抱新的技術和傳播手段,靈活運用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新興平臺,豐富新聞報道的傳播渠道和形式。同時,轉變理念還意味著新聞從業(yè)人員需要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,積極探索新的報道方式和內容表達形式,以滿足受眾的多樣化需求。
2.軟化語言,拉近距離。軟化語言的目的是通過更親切、更自然的語言,滿足受眾的情感需求,引發(fā)受眾的共鳴,增強受眾對時事新聞的認同感。軟化語言不僅可以增強新聞報道的親和力與可讀性,還可以增強新聞傳播的效果和影響力。因此,新聞機構和從業(yè)人員需要在時事新聞報道中積極運用軟化語言的策略,注重用詞的簡潔、生動,使其貼近受眾的生活語境,拉近受眾與時事新聞之間的距離,提高受眾對時事新聞的關注度和信任度[11]。
3.打造IP,轉換形象。在時事新聞報道中,打造獨特的IP(知識產(chǎn)權)可以幫助新聞機構改變形象,提升品牌認知度和影響力。所謂IP是指具有獨特性和個性化特征的新聞品牌形象,其能吸引受眾的注意力,幫助新聞機構在市場競爭中取勝。傳統(tǒng)新聞機構往往缺乏獨特的品牌形象和個性化特征,難以與其他競爭對手區(qū)分開來。因此,打造IP是新聞機構改變形象的關鍵策略之一。新聞機構需要不斷強化核心競爭力,凸顯特色,樹立獨特的品牌形象和風格,打造具有辨識度和號召力的新聞品牌,從而獲得更多受眾的關注和支持。同時,新聞機構也需要積極拓展新的傳播渠道和形式,靈活運用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新興平臺,提升品牌的曝光度和影響力,實現(xiàn)品牌形象的改變和升級。
4.培養(yǎng)新人,壯大隊伍。傳統(tǒng)新聞機構存在人才結構老化的問題,新的傳播理念普及度不高,時事新聞報道生產(chǎn)及傳播傳統(tǒng),難以滿足受眾對新聞內容多樣性和更新速度的需求。因此,培育新人成為新聞機構注入新鮮血液的重要途徑。培養(yǎng)新人不僅可以增強新聞機構的活力和創(chuàng)造力,還可以促進新聞機構內部的團隊建設和人才儲備。同時,新聞機構還需要為新人提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,激發(fā)他們的工作激情和創(chuàng)造力,從而實現(xiàn)新聞機構人才結構的更新和優(yōu)化。只有不斷培養(yǎng)新人,新聞機構才能更新血液,保持競爭力和發(fā)展活力,更好地適應時代的變化和發(fā)展需求[12]。
(二)內容共情層面
1.選題內容年輕化。新聞機構必須積極追蹤和了解年輕人關心的話題,如科技、娛樂、社交等,以滿足他們日益多元化的信息獲取需求?,F(xiàn)在的年輕人作為數(shù)字原生代,對科技的興趣和需求是顯而易見的。
因此,新聞機構應該增加科技領域的報道,涵蓋最新的科技趨勢、應用和創(chuàng)新,使新聞報道更加貼近年輕人的生活和興趣。娛樂是年輕人生活中不可或缺的一部分。因此,新聞機構也應該增加娛樂領域的報道,包括電影、音樂、游戲等方面的內容,以吸引年輕受眾關注和參與。社交也是年輕人十分關心的話題。新聞機構可以深入報道社交媒體的影響、青年群體的社交行為以及社交平臺上的熱門話題,以引起年輕人的共鳴和關注。
除了關注特定話題,新聞機構還應該挖掘年輕人身邊的新聞故事,發(fā)現(xiàn)他們的價值和影響力,為他們提供更多的支持。這樣不僅可以增強新聞的新穎性和吸引力,還可以增強年輕受眾對新聞報道的認同感和參與感[13]。
2.標題語言創(chuàng)新化。首先,創(chuàng)新的標題語言需要注重巧思和創(chuàng)意。新聞工作者應該靈活運用各種修辭手法,如比喻、隱喻、反諷等,使標題更加生動有趣,吸引受眾眼球。例如,可以采用讓人一眼就能記住的獨特詞語或搭配,或者加入一些引人注目的詼諧元素,從而使標題更具吸引力。其次,創(chuàng)新的標題語言需要簡潔明了。標題作為對新聞內容的概括,應避免過于冗長或晦澀難懂。簡潔的標題不僅易于理解,而且能夠更好地傳達新聞的主旨和要點,激發(fā)受眾的興趣和好奇心。另外,創(chuàng)新的標題語言還應該與新聞內容相契合,準確概括新聞的核心信息。標題不應該只是吸引眼球,還應該準確反映新聞事件的本質和意義,讓受眾在看到標題的同時能對新聞內容有所了解,產(chǎn)生閱讀的欲望。除此之外,新聞機構還可以根據(jù)不同受眾群體的喜好和特點,設計具有針對性的標題語言,以吸引不同群體關注和參與。例如,針對年輕人的標題可以更加幽默活潑,針對專業(yè)人士的標題則必須嚴肅專業(yè)[14]。
3.視角呈現(xiàn)多樣化。首先,多樣化的視角呈現(xiàn)需要新聞機構充分挖掘不同群體、不同立場的觀點和看法。這意味著新聞報道不能僅聚焦主流觀點,還應該關注少數(shù)群體和不同的聲音,使報道更加全面和客觀。通過收集和呈現(xiàn)不同立場的觀點,新聞報道可以更好地反映社會的多樣性和復雜性,讓受眾更全面地了解事件。其次,多樣化的視角呈現(xiàn)可以增強報道的客觀性和公正性。新聞報道應該盡可能地避免主觀偏見和立場傾向,而要以客觀、公正的態(tài)度呈現(xiàn)事實,展現(xiàn)不同的觀點,讓受眾自行判斷和評價,從而增強報道的客觀性和公正性,提升受眾對新聞報道的信任度。此外,多樣化的視角呈現(xiàn)還能夠吸引不同群體關注。不同人群對同一事件可能有不同的關注點和需求。因此,時事新聞報道可以通過呈現(xiàn)多樣化的視角,吸引更廣泛的受眾群體,擴大影響范圍,進而增強新聞機構的競爭力和影響力[15]。
(三)渠道共情層面
1.信息投放精準化。新聞機構可以通過數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術手段,深入了解受眾的興趣、需求和行為特征,從而精準地定位目標受眾群體?;谶@些數(shù)據(jù),新聞機構可以制定個性化的信息推送策略,將相關的時事新聞內容準確地傳遞給目標受眾。此外,新聞機構還可以利用社交媒體平臺等渠道,通過定向廣告和推廣等方式,將時事新聞內容精準地投放給特定的受眾群體。
2.平臺選擇多樣化。隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術的發(fā)展,新聞傳播平臺日益多樣化,包括傳統(tǒng)媒體、社交媒體、視頻平臺等。因此,新聞機構需要根據(jù)不同平臺的特點和受眾群體的偏好,靈活選擇合適的傳播平臺。在選擇傳播平臺時,新聞機構應該充分考慮平臺的覆蓋面、受眾群體的活躍度以及信息傳播速度等因素,以確保時事新聞內容能夠最大限度地觸達目標受眾。同時,新聞機構還可以通過跨平臺合作和內容輸出等方式,拓寬時事新聞報道的傳播渠道,提升新聞內容的曝光度和影響力。
3.渠道互動日?;?。渠道互動是指新聞機構與受眾通過各種傳播渠道進行互動和交流。新聞機構可以通過社交媒體、網(wǎng)絡直播等渠道,與受眾進行實時互動和交流,了解他們的觀點、反饋和需求。為了將渠道互動日常化,新聞機構需要建立健全的互動機制和平臺,鼓勵受眾參與到新聞報道中,并發(fā)表自己的意見和建議。此外,新聞機構還可以通過舉辦線上線下的互動活動、開展用戶調查等方式,積極促進受眾與新聞內容之間互動和交流。
(四)受眾共情層面
1.做好地域區(qū)分。不同地域的歷史、文化、風俗習慣和人的關注點存在差異,因此,新聞機構需要根據(jù)不同地域受眾的特點,量身定制針對性的新聞報道。首先,新聞機構應該加強對不同地域受眾的調研,了解他們的興趣、需求,從而確定適合不同地域的新聞內容和傳播策略。其次,新聞機構可以通過建立地方分部或與其他機構建立合作伙伴關系,深入各地開展新聞報道,提高新聞內容的地方化程度,增強受眾的認同感和歸屬感。此外,新聞機構還可以利用當?shù)胤窖浴鹘y(tǒng)習俗等元素,使新聞內容更加貼近地方受眾的生活實際,提升新聞報道的親和力和吸引力。
2.做好背景區(qū)分。時事新聞報道往往涉及復雜的社會背景和歷史文化,因此,新聞機構需要充分收集事件信息,以確保新聞內容的準確,增強傳播效果。首先,新聞機構應該對新聞報道進行深入的背景調查和解讀,了解新聞事件的起因、背景和相關歷史文化,為受眾提供全面的信息。其次,新聞機構可以通過多媒體手段,如圖表、視頻等,直觀地展示新聞事件的背景信息,使受眾更容易理解和接受新聞報道。最后,新聞機構還可以通過專題報道、系列解讀等形式,深入分析新聞事件的意義和影響,引導受眾深入思考和討論。
3.做好代際區(qū)分。不同代際的受眾在價值觀、興趣愛好和信息接收習慣等方面存在差異,因此,新聞機構需要針對不同代際的受眾,量身定制適合他們的新聞內容和傳播方式。首先,新聞機構可以通過調查研究等方式,深入了解不同代際受眾的特點和需求,制定針對性的傳播策略。其次,新聞機構可以在內容選擇和表達方式上進行差異化處理,如針對年輕人的新聞報道可以更加生動活潑,針對老年人的新聞報道則可以更加沉穩(wěn)莊重。此外,新聞機構還可以通過社交媒體、網(wǎng)絡直播等新興渠道,拓展新聞報道的傳播范圍,吸引不同代際受眾關注和參與。
當今時代,通過精準化的信息投放、多樣化的平臺選擇以及日常化的渠道互動,新聞機構可以更好地實現(xiàn)時事新聞的共情化傳播。同時,做好地域、背景和代際區(qū)分,可以更好地滿足不同受眾群體的需求和期待,增強新聞報道的傳播效果和影響力,使新聞機構以更加全面、多樣化的方式,為受眾呈現(xiàn)更加生動、貼近生活的時事新聞。
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作者簡介 劉君琦,研究方向:新聞學。