摘要：本文針對新時代下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略進(jìn)行了分析和探討，并提出了相應(yīng)舉措。首先介紹了制定創(chuàng)新策略的具體實施方案。其次闡述了完善工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的重要性。再次探討了加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和專業(yè)能力的措施。最后探討了如何加強(qiáng)意識形態(tài)工作的創(chuàng)新。本文旨在為新時代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：新時代；事業(yè)單位；人才隊伍建設(shè)

引言

本文旨在探討新時代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略，著重從制定創(chuàng)新策略的具體實施方案、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)以及加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行分析和探討，旨在為相關(guān)工作提供理論支持和實踐指導(dǎo)。

新時代事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀分析

新時代思想政治工作的特點

事業(yè)單位的思想政治工作流程如圖1所示，需要主動適應(yīng)時代潮流，及時調(diào)整工作內(nèi)容和形式，更好地滿足人們多樣化的精神需求。在新時代，人們的思想觀念差異較大，傳統(tǒng)的“一刀切”思想政治工作方式已經(jīng)不再適用。因此，事業(yè)單位的思想政治工作需要更加注重個性化、差異化，根據(jù)不同人群的特點和需求，精準(zhǔn)開展思想政治工作，使工作更具針對性和有效性。信息化和全球化的發(fā)展趨勢日益明顯，人們接觸到的信息和觀點更加廣泛多樣。因此，事業(yè)單位的思想政治工作需要更加注重融合各種資源，包括傳統(tǒng)媒體、新媒體、文化產(chǎn)品等，以及多元化的思想觀點，形成對思想政治工作更有利的融合態(tài)勢。

事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

隨著事業(yè)單位管理模式的不斷改革和現(xiàn)代化管理理念的不斷推進(jìn)，傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代化管理的要求之間的差異性日漸擴(kuò)大。傳統(tǒng)的思想政治工作難以滿足當(dāng)前社會發(fā)展的需要，而現(xiàn)代化管理更強(qiáng)調(diào)員工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，思想政治工作需要更好地融入現(xiàn)代化管理的要求之中。

在新時代，信息技術(shù)的飛速發(fā)展和社交媒體的普及應(yīng)用，傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯得相對滯后。過分依賴傳統(tǒng)的宣傳教育形式，忽視了新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等現(xiàn)代化手段的運(yùn)用，限制了思想政治工作的深入開展和覆蓋面。思想政治工作的個性化和精準(zhǔn)化不足。由于人們的思想觀念和價值取向多樣化，傳統(tǒng)的思想政治工作難以滿足不同人群的個性化和精準(zhǔn)化需求。思想政治工作缺乏對不同群體、不同需求的精準(zhǔn)定位和針對性引導(dǎo)，導(dǎo)致工作效果有所減弱。

新時代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略

加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”

落實“兩個責(zé)任”是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。“兩個責(zé)任”即主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，同時受到黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督。在事業(yè)單位中，落實“兩個責(zé)任”，可以有效推動黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中起到表率作用，推動工作的深入開展和提升。只有通過落實“兩個責(zé)任”，才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，拓展宣傳渠道

宣傳引導(dǎo)是思想政治工作中不可或缺的一環(huán)，而拓展宣傳渠道則可以更好地適應(yīng)時代發(fā)展和人們的多元化需求，推動思想政治工作的深化和提升。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)可以更好地引導(dǎo)職工員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過宣傳引導(dǎo)，可以及時傳達(dá)黨的政策和方針，傳播正能量，引導(dǎo)職工員工樹立正確的思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，推動他們積極投身工作和社會建設(shè)。

拓展宣傳渠道可以更好地滿足職工員工多元化、個性化的需求。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和社交媒體的普及，人們獲取信息的渠道越來越多樣化，傳統(tǒng)的宣傳渠道已經(jīng)不能滿足職工員工的需求。因此，拓展宣傳渠道，包括開展多樣化的宣傳活動、利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等形式，可以更好地與職工員工溝通，傳遞信息，滿足他們多樣化的精神需求。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、拓展宣傳渠道還可以增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力和向心力。

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，推動思想政治工作的深入開展

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織意味著組織具有良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵和支持組織成員不斷學(xué)習(xí)、提升自我，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織可以提升組織成員的素質(zhì)和能力。通過不斷學(xué)習(xí)，組織成員可以增強(qiáng)自身的xzk/lyMB9N1YwOTfxABTSg==專業(yè)技能、思想修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作和社會發(fā)展的需要。這有利于提升組織整體的競爭力和凝聚力，為組織的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織有利于凝聚共識、增進(jìn)團(tuán)隊合作。在學(xué)習(xí)的過程中，組織成員可以不斷深化對組織宗旨、價值觀的認(rèn)知，形成共同的理念和追求。

新時代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略實施路徑

制定創(chuàng)新策略的具體實施方案

為了確保創(chuàng)新策略的有效實施，需要明確具體的實施路徑和方案。建立專門的工作小組或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定、推動和監(jiān)督創(chuàng)新策略的實施。這個工作小組或機(jī)構(gòu)應(yīng)該由思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)研究制定創(chuàng)新策略的實施細(xì)則和具體方案，明確任務(wù)分工和責(zé)任。明確創(chuàng)新策略實施的時間節(jié)點和目標(biāo)。具體制定一個時間表和路線圖，明確各項創(chuàng)新策略的實施時間、階段性目標(biāo)和具體任務(wù)，確保每個階段的工作能夠有序推進(jìn)，最終實現(xiàn)整體目標(biāo)。對創(chuàng)新策略實施中可能遇到的問題和困難進(jìn)行充分的風(fēng)險評估和應(yīng)對規(guī)劃。明確可能的挑戰(zhàn)和障礙，制定相應(yīng)的對策和解決方案，以確保創(chuàng)新策略的實施順利進(jìn)行。

完善工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

在實施過程中，需要建立健全的工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以確保創(chuàng)新策略的有效推進(jìn)。建立以黨組織為核心的領(lǐng)導(dǎo)體系。黨組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)全局的作用，對思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)和權(quán)責(zé)，建立健全工作機(jī)制，確保思想政治工作能夠順利進(jìn)行。建立健全的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。不同部門、不同崗位之間需要建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各項工作能夠協(xié)同合作，形成合力，共同推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新策略。對于關(guān)鍵工作和重點任務(wù)，需要建立專門的工作小組或者專職工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的實施和推動。

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和專業(yè)能力

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和專業(yè)能力是推動新時代事業(yè)單位思想政治工作的重要創(chuàng)新策略之一。建立健全的人才選拔機(jī)制。借鑒先進(jìn)的人才選拔理念和方法，確保選拔到政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的人才。在選拔過程中，應(yīng)該注重對候選人的政治立場、思想品德、專業(yè)能力等方面進(jìn)行全面評價，確保選拔到的人才符合思想政治工作的要求。

加強(qiáng)意識形態(tài)工作創(chuàng)新

加強(qiáng)對職工的思想政治教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)對黨的信仰和對社會主義核心價值觀的認(rèn)同，從而在工作中發(fā)揮出更積極的作用。堅持充分尊重職工群眾的主體地位和主動精神，引導(dǎo)職工群眾自我教育、自我提高；多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，想群眾之所想，急群眾之所急，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。要積極拓展活動載體，廣泛開展各種活動，生動反映家庭親情、人際友情、社會真情，增強(qiáng)積極情感體驗。為職工提供表達(dá)的渠道與舞臺。針對職工主體意識、參與意識日益增強(qiáng)的特點，提供暢通的渠道供職工自覺參與社會實踐，從而做到“知、信、行”的統(tǒng)一。

新時代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略對于推動工作的深入開展具有重要意義。通過制定創(chuàng)新策略的具體實施方案、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)以及加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，可以更好地適應(yīng)新時代思想政治工作的要求，推動思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。希望本文所提出的觀點和措施能夠為相關(guān)工作提供一定的借鑒和參考。