摘要：在全球氣候變化和能源緊缺的背景下，低碳經(jīng)濟(jì)成為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。企業(yè)作為重要的能源生產(chǎn)和消費(fèi)主體，經(jīng)濟(jì)管理必須緊跟綠色發(fā)展的潮流，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，并為未來世代創(chuàng)造可持續(xù)的生態(tài)環(huán)境。當(dāng)前，我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展從整體來看呈持續(xù)向好的趨勢(shì)，但具體到企業(yè)落實(shí)層面，則還面臨著技術(shù)和成本的挑戰(zhàn)、企業(yè)內(nèi)部管理和文化變革的挑戰(zhàn)、對(duì)外宣傳和市場(chǎng)認(rèn)可挑戰(zhàn)及數(shù)字化基礎(chǔ)和企業(yè)動(dòng)力提升挑戰(zhàn)，為此，企業(yè)必須以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)綠色可持續(xù)發(fā)展為總體目標(biāo)，以降低企業(yè)能源消耗為短期主要目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化資源管理和循環(huán)利用策略，全面實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理，并結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，不斷推動(dòng)綠色創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)型，做好對(duì)環(huán)境績(jī)效的持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，全方位推動(dòng)企業(yè)的綠色低碳可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)又好又快的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)和要求。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；企業(yè)發(fā)展；經(jīng)濟(jì)管理；綠色發(fā)展；轉(zhuǎn)型升級(jí)

在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式下，管理者往往忽視環(huán)境保護(hù)的因素，過度依靠能源和資源的消耗來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而導(dǎo)致環(huán)境負(fù)荷加重，影響到了社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)要求的提出，越來越多企業(yè)開始意識(shí)到環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的重要性，各級(jí)政府相關(guān)部門也相繼出臺(tái)了一系列相關(guān)的制度和文件，以鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變管理模式，實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”“碳中和”等綠色發(fā)展目標(biāo)。其中，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中就明確要求深入實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化。在此背景下，企業(yè)必須結(jié)合自身的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，將綠色發(fā)展置于戰(zhàn)略位置，將“低碳”二字融入企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和決策中，通過科學(xué)的管理方法與創(chuàng)新技術(shù)，幫助企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“雙贏”目標(biāo)。

一、綠色低碳發(fā)展的內(nèi)涵和原則

（一）綠色低碳發(fā)展的內(nèi)涵及意義

綠色低碳發(fā)展是指在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中將降低資源消耗和保護(hù)生態(tài)環(huán)境納入考量的可持續(xù)發(fā)展方式，其內(nèi)涵和意義可以從“環(huán)境友好”“資源節(jié)約”“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”三個(gè)角度理解。第一，綠色低碳發(fā)展提倡減少污染物排放、降低能耗，以減輕各類生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的壓力，維護(hù)生態(tài)平衡，確保后代能夠繼續(xù)受益于自然資源；第二，綠色低碳發(fā)展要求各地要注重資源的有效利用和循環(huán)利用，減少資源的消耗。地球上的自然資源有限，特別是一些不可再生資源，如石油、煤炭等，它們的消耗速度遠(yuǎn)快于其再生能力。因此，合理利用資源、減少浪費(fèi)和消耗是確保資源可持續(xù)供應(yīng)的重要前提；第三，綠色低碳發(fā)展旨在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，通過發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)、綠色技術(shù)和創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和環(huán)境保護(hù)良性循環(huán)。

（二）綠色低碳發(fā)展需要遵循的原則

一要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則。綠色低碳發(fā)展不僅僅是關(guān)于環(huán)境保護(hù)的課題，它也代表了整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)、生活方式和價(jià)值觀的深刻變革。過去，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)常常以高投入、高消耗、高排放和高污染為特征，忽視了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。這種發(fā)展方式不僅對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞，還給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來了許多負(fù)面影響。因此，必須認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)劣直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的高低這一問題，擺脫傳統(tǒng)的“先污染、后治理”的發(fā)展方式，轉(zhuǎn)向注重預(yù)防和減少污染的新模式，平衡經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步和生態(tài)保護(hù)三者的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)真正的綠色可持續(xù)發(fā)展。

二要落實(shí)循環(huán)發(fā)展原則。生態(tài)環(huán)境問題在某種程度上與全球氣候變化有關(guān)，實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展是應(yīng)對(duì)氣候變化的重要途徑，也充分體現(xiàn)了各地政府對(duì)資源節(jié)約和循環(huán)利用的重視。因此，推動(dòng)企業(yè)綠色低碳發(fā)展，需要企業(yè)遵循循環(huán)發(fā)展原則，深化對(duì)綠色低碳循環(huán)發(fā)展內(nèi)涵和規(guī)律的認(rèn)知。通過循環(huán)利用和再生利用的方式，最大限度地減少資源的消耗和廢物的排放。

三要遵循資源節(jié)約、生態(tài)保護(hù)優(yōu)先原則。綠色低碳發(fā)展追求的是發(fā)展與保護(hù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，是人與自然的和諧共生，因此，在推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展的過程中，必須遵循節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先的方針，通過降低資源消耗、減少?gòu)U棄物產(chǎn)生、推動(dòng)清潔能源利用等方式，實(shí)現(xiàn)資源環(huán)境的高效利用和生態(tài)系統(tǒng)的健康發(fā)展。同時(shí)，還需要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的綠色轉(zhuǎn)型，建立健全的綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系，以此來降低發(fā)展的資源環(huán)境代價(jià)，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展的潛力和后勁。

二、我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)

2023年，由艾瑞咨詢發(fā)布的中國(guó)中小企業(yè)綠色低碳發(fā)展路徑研究報(bào)告顯示，在全球氣候變化風(fēng)險(xiǎn)和能源安全風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇的背景下，我國(guó)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，不斷完善“碳中和”政策體系（圖1），系統(tǒng)規(guī)劃低碳發(fā)展。同時(shí)，遵循綠水青山就是金山銀山的理念指引，明確提出了“3060”“雙碳”目標(biāo)。為確保雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我國(guó)逐步建立并完善了碳達(dá)峰碳中和的“1+N”政策體系，通過制度層面的積極引導(dǎo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向綠色化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，我國(guó)還持續(xù)增加對(duì)節(jié)能降碳領(lǐng)域的資金投入。根據(jù)國(guó)際能源署的數(shù)據(jù)，僅在2022年，我國(guó)在清潔能源領(lǐng)域的投資就超過了5000億美元（圖2），用于推進(jìn)能源供給側(cè)的新能源開發(fā)和電網(wǎng)建設(shè)，以及提升消費(fèi)側(cè)能效和推進(jìn)電氣化等綠色低碳發(fā)展。據(jù)能源基金會(huì)等機(jī)構(gòu)的預(yù)測(cè)，我國(guó)在實(shí)現(xiàn)“碳中和”目標(biāo)的過程中，面向投資的規(guī)模將逐漸增加，預(yù)計(jì)到2050年可能達(dá)到數(shù)百萬億元人民幣的規(guī)模。從整體來看，我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)持續(xù)向好，但具體到企業(yè)落實(shí)層面，則還面臨一系列挑戰(zhàn)。

（一）技術(shù)和成本挑戰(zhàn)

在低碳發(fā)展視角下，企業(yè)需要采用更環(huán)保的技術(shù)和工藝來降低碳排放，但是，由于部分企業(yè)的低碳技術(shù)研發(fā)和使用與傳統(tǒng)技術(shù)相比仍然處于起步階段，缺乏成熟的商業(yè)化應(yīng)用和經(jīng)驗(yàn)積累，導(dǎo)致企業(yè)在采用低碳技術(shù)時(shí)面臨技術(shù)難題和風(fēng)險(xiǎn)，需要花費(fèi)大量的研發(fā)投入和時(shí)間來實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)，并且需要與供應(yīng)鏈進(jìn)行整合和協(xié)同，共同探討和解決低碳技術(shù)應(yīng)用中的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，減輕研發(fā)投入的壓力；另外，低碳技術(shù)的應(yīng)用往往伴隨著較高的成本，但是當(dāng)前部分企業(yè)的綠色低碳資金更注重債券性驅(qū)動(dòng)的綠色貸款，缺乏對(duì)企業(yè)綠色投入轉(zhuǎn)化為收入的權(quán)益類投資，沒有在資本市場(chǎng)對(duì)接和綠色低碳估值定價(jià)等方面進(jìn)行有效突破，導(dǎo)致資金難以覆蓋企業(yè)的綠色低碳投入，進(jìn)一步限制了企業(yè)的綠色發(fā)展。

（二）管理和文化變革挑戰(zhàn)

在低碳發(fā)展要求下，企業(yè)需要重新審視傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式和經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和碳排放減少意識(shí)，轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式。這對(duì)企業(yè)的管理層和員工來說都是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。首先，管理層需要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)上的調(diào)整，將低碳發(fā)展納入企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并確保各部門和員工能夠全面貫徹執(zhí)行。這需要管理層具備低碳發(fā)展的知識(shí)和意識(shí)，并具備相應(yīng)的管理能力來推動(dòng)變革；其次，低碳發(fā)展需要企業(yè)內(nèi)部形成環(huán)保意識(shí)和行動(dòng)的共識(shí)，需要員工將傳統(tǒng)的資源浪費(fèi)和高碳排放的生活和工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)榈吞忌詈凸ぷ鞣绞?。這需要企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)、宣傳和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，以及文化氛圍的營(yíng)造，以促進(jìn)員工積極支持和參與低碳發(fā)展。這也需要企業(yè)上層管理者和員工進(jìn)行充分地溝通、協(xié)調(diào)，內(nèi)部管理機(jī)制調(diào)整也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

（三）數(shù)字化基礎(chǔ)和企業(yè)動(dòng)力提升挑戰(zhàn)

數(shù)字化是綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，但目前很多企業(yè)數(shù)字化程度不高，部分企業(yè)對(duì)依托互聯(lián)網(wǎng)開展碳控和減排持觀望態(tài)度。造成這種情況的主要原因有二，一是數(shù)字化降碳減排需要企業(yè)了解并應(yīng)用新興的技術(shù)和解決方案，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。同時(shí)，企業(yè)需要具備相關(guān)的人才和培訓(xùn)機(jī)制，以提高員工的數(shù)字化素養(yǎng)和操作能力。但是，受到資金和人力資源投入成本的制約，一些企業(yè)在短期內(nèi)購(gòu)買和應(yīng)用完備的數(shù)字化設(shè)備和軟件，系統(tǒng)的技術(shù)升級(jí)和改造也存在滯后，影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度；二是當(dāng)前地方的碳普惠政策還存在不完善之處，政府針對(duì)企業(yè)的綠色低碳獎(jiǎng)勵(lì)制度、稅收減免和產(chǎn)業(yè)扶持等激勵(lì)政策制定還不健全，難以落實(shí)。

三、低碳視角下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理綠色發(fā)展對(duì)策

（一）以降低企業(yè)能源消耗為目標(biāo)

減少能源浪費(fèi)和過度消耗，避免不必要的能源損失，提高資源利用效率，是企業(yè)推進(jìn)綠色低碳發(fā)展的首要目標(biāo)。因此，管理者需在明確能源管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面的能源審計(jì)，對(duì)能源使用情況進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查和分析，根據(jù)審計(jì)和評(píng)估的結(jié)果，制訂能源管理計(jì)劃，確定采取的措施和改進(jìn)的重點(diǎn)。比如，針對(duì)能源消耗較大的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，要進(jìn)行流程的重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化，通過優(yōu)化設(shè)備配置、改進(jìn)工藝流程、合理安排生產(chǎn)排程等措施減少能源消耗；要引入先進(jìn)的智能控制系統(tǒng)，根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的智能化控制和自動(dòng)化調(diào)節(jié)，避免過度消耗能源；要及時(shí)更新照明系統(tǒng)，使用LED等高效節(jié)能的照明設(shè)備取代傳統(tǒng)照明設(shè)備，以降低照明系統(tǒng)的能耗，并且減少光污染；要改善空調(diào)和通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行模式，采用高效節(jié)能的空調(diào)設(shè)備和通風(fēng)系統(tǒng)，通過溫度、濕度等參數(shù)的智能控制，合理調(diào)節(jié)室內(nèi)環(huán)境，降低能源消耗等；要建立全員參與的能源管理體系，加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)培訓(xùn)和能源管理知識(shí)普及，鼓勵(lì)員工為企業(yè)節(jié)能減排貢獻(xiàn)自己的力量；要注重與社會(huì)各界的溝通和合作，與政府、非政府組織和行業(yè)協(xié)會(huì)等合作，共同推動(dòng)綠色低碳發(fā)展的落實(shí)。

（二）優(yōu)化資源管理和循環(huán)利用

在資源管理方面，首先，企業(yè)可以對(duì)自身的資源使用情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，了解各項(xiàng)資源的使用量及各個(gè)環(huán)節(jié)的耗能情況，盡早發(fā)現(xiàn)潛在的資源浪費(fèi)問題，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。其次，要建立有效的資源管理制度，激勵(lì)員工積極參與資源節(jié)約。管理者可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)定一個(gè)清晰的資源管理目標(biāo)，將其與公司的整體戰(zhàn)略結(jié)合起來，確保其可衡量和可實(shí)現(xiàn)。再次，設(shè)定相應(yīng)的監(jiān)測(cè)指標(biāo)，用以跟蹤和評(píng)估資源的使用情況。如設(shè)定能源消耗量、廢物產(chǎn)生量、原材料使用率等，全面了解企業(yè)資源使用狀況，通過建立智能能源管理系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)控與管理，有效發(fā)現(xiàn)并解決資源浪費(fèi)的問題。最后，要完善資源使用流程、責(zé)任分工、行為規(guī)范等具體規(guī)定，針對(duì)不同類型的資源建立相應(yīng)的管理流程，發(fā)布資源管理手冊(cè)并設(shè)立相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于在資源節(jié)約方面表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，或者設(shè)立資源節(jié)約的績(jī)效考核指標(biāo)，將資源管理能力納入績(jī)效評(píng)估體系。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，企業(yè)需要遵循循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，構(gòu)建可循環(huán)利用的產(chǎn)品和材料循環(huán)系統(tǒng)。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)人員應(yīng)該將循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念納入原材料選擇、制造工藝、產(chǎn)品使用階段及產(chǎn)品報(bào)廢后的回收利用等全過程，優(yōu)先選擇可再生、可降解或易回收利用的材料來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。同時(shí)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)需要考慮材料的再利用性，盡量降低材料的復(fù)雜性以方便分離和回收利用；在產(chǎn)品生產(chǎn)完成后，企業(yè)需要構(gòu)建完善的產(chǎn)品回收系統(tǒng)，完善回收渠道、回收設(shè)施和回收技術(shù)，將產(chǎn)品的部分或全部組件進(jìn)行回收再利用，延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命和降低資源消耗；在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，企業(yè)可以與其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)和社區(qū)合作，共享資源和設(shè)施。例如，多家企業(yè)共享物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，節(jié)約資源和減少碳排放。建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)多企業(yè)間廢物和資源的互補(bǔ)利用等。

（三）實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理

企業(yè)管理者要將環(huán)保減碳等可持續(xù)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為具體的供應(yīng)鏈計(jì)劃決策，通過全鏈條業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色供應(yīng)鏈管理。具體來說，第一步，要將環(huán)保原則和標(biāo)準(zhǔn)融入供應(yīng)鏈管理，做好碳排放監(jiān)控，測(cè)定產(chǎn)品及零部件的再回收可能性，探索生產(chǎn)技術(shù)的減碳工藝和捕碳技術(shù)，減少不必要的能源消耗；第二步，設(shè)計(jì)低碳分銷渠道，通過扁平化設(shè)計(jì)減少長(zhǎng)途運(yùn)輸所產(chǎn)生的碳排放，并利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分銷，優(yōu)化運(yùn)輸方式、配送頻率以滿足低碳理念。同時(shí)，要引入可持續(xù)監(jiān)控指標(biāo)，評(píng)估合作伙伴是否具備雙碳概念和減排意識(shí)，將合作伙伴的“綠色形象”納入分銷渠道建立的重要評(píng)估指標(biāo)；第三步，可借助人工智能、高級(jí)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，處理復(fù)雜數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)結(jié)果和洞察信息，以優(yōu)化庫存計(jì)劃，降低庫存積壓帶來的過度碳排放；第四步，可應(yīng)用國(guó)際排放核算工具溫室氣體（GHG）核算體系，統(tǒng)籌管理內(nèi)外部活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期的碳排放評(píng)估，并在供應(yīng)計(jì)劃中呈現(xiàn)碳排放結(jié)果。通過碳足跡結(jié)果，企業(yè)可以采取針對(duì)性的管理和優(yōu)化措施，并為其他職能部門提供重要的信息輸入，為更可持續(xù)的決策奠定基礎(chǔ)。

（四）推動(dòng)綠色創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)型

第一，企業(yè)在進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新之前，需要深入理解生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)行原理和相互關(guān)聯(lián)，找出對(duì)能源、資源、環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)等因素進(jìn)行整體優(yōu)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，從生態(tài)系統(tǒng)的整體性出發(fā)，最大限度地實(shí)現(xiàn)綜合生態(tài)效益的最優(yōu)，為建立高水平的生態(tài)環(huán)境提供支撐。企業(yè)不同部門之間要協(xié)同合作，建立跨職能團(tuán)隊(duì)，邀請(qǐng)低碳環(huán)保和經(jīng)濟(jì)管理方面的專家共同參與綠色技術(shù)創(chuàng)新的決策和實(shí)施。要制定綜合的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、資源利用效率、碳排放減少、環(huán)境污染減少等進(jìn)行全面衡量，算清創(chuàng)新技術(shù)在整個(gè)生命周期內(nèi)的成本效益，厘清其在投資階段、使用階段和廢棄階段對(duì)能源、資源、環(huán)境和生態(tài)的影響，做出更具綜合效益的決策。

第二，企業(yè)要立足綠色低碳科技自立自強(qiáng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，盡快突破關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。企業(yè)內(nèi)部可以建立與生態(tài)文明建設(shè)需求相匹配的科研布局，緊跟新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的趨勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃一批生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目應(yīng)該與現(xiàn)有技術(shù)和市場(chǎng)需求相結(jié)合，為企業(yè)提供創(chuàng)新發(fā)展的方向和動(dòng)力；可以與科研機(jī)構(gòu)和研究型大學(xué)進(jìn)行合作，或者承擔(dān)國(guó)家低碳科技研究項(xiàng)目，利用多方資源對(duì)綠色低碳前沿技術(shù)進(jìn)行探索。在基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方面，應(yīng)該加強(qiáng)項(xiàng)目布局和研發(fā)中的協(xié)同工作，更好地整合創(chuàng)新資源，減少重復(fù)研發(fā)，提高研發(fā)效率。同時(shí)，要根據(jù)不同技術(shù)領(lǐng)域的需求，合理分配和利用人才、設(shè)備、資金等創(chuàng)新資源，以提高綠色技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)能力。

第三，企業(yè)要根據(jù)不同類型技術(shù)的特點(diǎn)，加快綠色低碳技術(shù)的推廣應(yīng)用。針對(duì)具有市場(chǎng)潛力的綠色低碳技術(shù)，企業(yè)可積極參與建設(shè)完善的綠色低碳技術(shù)市場(chǎng)交易平臺(tái)，在市場(chǎng)中尋找合作伙伴或投資機(jī)會(huì)，通過市場(chǎng)化手段推動(dòng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用；針對(duì)具有公益屬性的綠色低碳技術(shù)，企業(yè)可以積極參與公益項(xiàng)目建設(shè)，并向綠色公益基金等社會(huì)資源尋求支持。此外，企業(yè)還可以通過與公益組織、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)等合作，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，同時(shí)在資金和政策方面給予支持，以提高技術(shù)的社會(huì)效益；另外，企業(yè)還可以加強(qiáng)與政府部門的合作，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景的開放。通過制定相關(guān)政策和法規(guī)，消除行政壁壘，促進(jìn)技術(shù)與需求的有機(jī)結(jié)合，為綠色低碳技術(shù)的推廣應(yīng)用提供良好的政策環(huán)境和法律保障。

（五）持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估環(huán)境績(jī)效

首先，企業(yè)需要明確定義與環(huán)境相關(guān)的績(jī)效指標(biāo)，如能源利用效率、廢物處理方式、碳足跡、水資源利用等，并將其納入公司績(jī)效評(píng)估體系中。其次，企業(yè)可以安裝氣體分析儀、濕度傳感器、能源計(jì)量?jī)x等監(jiān)測(cè)設(shè)備，將這些設(shè)備與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和環(huán)境監(jiān)測(cè)平臺(tái)相連接，以追蹤和管理其碳排放、水和能源消耗等環(huán)境關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。通過實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)采集，定期生成環(huán)境績(jī)效報(bào)告，分析關(guān)鍵指標(biāo)的變化和趨勢(shì)，識(shí)別潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；檢測(cè)完成后，要建立透明的報(bào)告機(jī)制，與利益相關(guān)方分享環(huán)境績(jī)效數(shù)據(jù)和報(bào)告，確保關(guān)鍵利益相關(guān)方能夠了解企業(yè)在環(huán)境方面的表現(xiàn)，并及時(shí)采取必要的改進(jìn)措施，建立起信任度和積極p/XVJB2ghjnmDDJ1EYNG3Q==的溝通機(jī)制。最后，要積極尋求與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和環(huán)保組織的合作，共同推動(dòng)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并分享最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以便獲得更多支持和共識(shí)。

四、結(jié)語

綜上所述，推動(dòng)企業(yè)的綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型，就要從生態(tài)與經(jīng)濟(jì)綜合的角度出發(fā)，協(xié)調(diào)企業(yè)生態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。未來，企業(yè)應(yīng)建立和完善環(huán)境責(zé)任體系，明確環(huán)境保護(hù)的崗位責(zé)任和目標(biāo)，確保全員參與，形成全員動(dòng)員的工作氛圍；應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)技術(shù)和節(jié)能降耗措施，減少資源浪費(fèi)，提高資源利用效率。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持員工創(chuàng)新，推動(dòng)綠色技術(shù)和環(huán)保新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力；企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理和監(jiān)測(cè)，建立健全環(huán)境管理制度，定期進(jìn)行環(huán)境評(píng)估和監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確掌握企業(yè)的環(huán)境狀況，并及時(shí)采取措施糾正問題，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)要求；同時(shí)，積極開展環(huán)保宣傳教育，加強(qiáng)員工對(duì)環(huán)境保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化員工的環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)綠色消費(fèi)和生活方式的習(xí)慣，形成全員參與的綠色發(fā)展共識(shí)。通過與政府、社會(huì)組織、環(huán)保專家等的合作與溝通，共同參與環(huán)境保護(hù)的政策制定和環(huán)保項(xiàng)目的建設(shè)，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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（作者單位：四川工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院）