會計核算是企業(yè)日常運營中不可或缺的一環(huán)，既是企業(yè)決策的重要依據(jù)，也是檢驗企業(yè)經(jīng)營效果的重要手段。然而，在現(xiàn)實中，許多企業(yè)的會計核算工作仍存在一些問題，不僅影響了企業(yè)的經(jīng)營決策，也可能帶來風險。因此，深入探討企業(yè)會計核算工作中的現(xiàn)存問題及解決策略，對于優(yōu)化企業(yè)會計工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要的理論和實踐意義。

會計核算的概述

會計核算不僅涵蓋了日常的財務(wù)記錄、分類、匯總、分析，也包括對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的評價，以及為企業(yè)決策提供必要的會計信息。在這個過程中，會計核算遵循一系列的會計原則和會計制度，如可比性、公正性、完整性等，確保了會計信息的質(zhì)量和可信度。同時，會計核算也需要面對來自多個方面的挑戰(zhàn)，如會計倫理的要求、新興的會計理論和實踐的影響、會計科技的發(fā)展等。因此，會計核算是一個涉及技術(shù)、知識、倫理等多個方面的復雜過程，旨在通過對企業(yè)經(jīng)濟活動的精確記錄和深入分析，為企業(yè)管理和決策提供有價值的信息支持。

企業(yè)會計核算工作中的現(xiàn)存問題

一、會計核算意識不強

在許多企業(yè)中，會計核算意識得不到足夠的重視。一方面，會計核算意識不強的問題在企業(yè)高層管理者中尤為明顯。一些企業(yè)的高層管理者可能更專注于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場開拓，從而忽視了會計核算的重要性。另一方面，在一些會計核算工作者中，由于缺乏專業(yè)的會計培訓和深入的會計理解，一些會計核算工作者可能只停留在對會計數(shù)據(jù)的錄入和整理，沒有意識到會計核算在提供決策信息、揭示經(jīng)營問題、保障企業(yè)利益等方面的重要作用。

二、會計核算體系不健全

其一，會計核算流程是會計核算工作的基礎(chǔ)，規(guī)定了會計信息從產(chǎn)生到報告的完整過程。如果企業(yè)沒有明確和規(guī)范的會計核算流程，那么會計信息可能在傳遞過程中出現(xiàn)遺漏、重復或者錯誤，從而影響會計信息的準確性和可靠性。其二，會計核算政策是指導會計核算工作的基本規(guī)則，規(guī)定了收入確認、成本計算、資產(chǎn)評估、負債計量等關(guān)鍵的會計處理方法。如果企業(yè)沒有全面和適當?shù)臅嫼怂阏?，會計信息可能會因為處理方法的不恰當而失真，從而影響會計信息的公正性和可比性。其三，會計核算人員是會計核算工作的執(zhí)行者，他們的數(shù)量和質(zhì)量直接影響到會計核算的效率和質(zhì)量。如果企業(yè)沒有足夠且專業(yè)的會計核算人員，會計核算工作可能會因為人力資源的不足而滯后，從而影響會計信息的及時性和有效性。

三、會計核算工作者的專業(yè)素養(yǎng)有待提高

首先，會計核算的完成需要專業(yè)知識和技能的支持，但并非所有的會計工作者都能達到這個要求。部分會計人員可能對會計原則、會計準則或相關(guān)法規(guī)理解不足，導致會計處理出錯。其次，隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會計核算的方式正在發(fā)生變化，但一些會計人員可能無法熟練掌握并運用新的會計軟件和工具，影響了會計核算的效率和準確性。最后，會計倫理是會計核算工作的重要基石，但一些會計人員可能缺乏足夠的倫理意識，如誠實、公正、專業(yè)、獨立等，可能會損害企業(yè)的利益和聲譽。這些問題不僅影響到會計核算的質(zhì)量，也可能對企業(yè)的決策和監(jiān)管產(chǎn)生負面影響。

四、會計電算化水平低

其一，一些企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的手工會計核算方式，這種方式在處理大量復雜的會計數(shù)據(jù)時，不僅效率低下，而且容易出錯。在數(shù)據(jù)錄入、處理、存儲和報告等環(huán)節(jié)，手工操作的煩瑣和不準確性會大大降低會計信息的質(zhì)量和使用價值。其二，盡管有些企業(yè)已經(jīng)開始實施會計電算化，但由于對電算化技術(shù)理解不足、缺乏適合的軟件工具、對電算化投入不足等原因，會計電算化的實施效果并不理想。其三，還有一些企業(yè)雖然實施了會計電算化，但由于缺乏專業(yè)的電算化會計人員，或者對電算化會計的培訓不足，導致電算化的運行并不順暢。

企業(yè)會計核算策略

一、提高會計核算意識

首先，需要企業(yè)領(lǐng)導層對會計核算的重要性有深刻的認識。他們需要理解，會計核算不僅僅是企業(yè)運營中的一項基礎(chǔ)工作，更是確保企業(yè)經(jīng)濟活動真實、完整地體現(xiàn)在財務(wù)報表中的重要手段。只有對會計核算有足夠重視，企業(yè)領(lǐng)導才能制定出符合會計準則和企業(yè)實際的核算政策，并確保這些政策在企業(yè)內(nèi)部得到執(zhí)行。其次，提高會計核算意識也包括提升企業(yè)員工的會計知識和技能。每一個員工都在其工作中直接或間接地參與到會計核算中，他們的行為和決策都會影響到會計信息的質(zhì)量。因此，員工需要理解他們的工作如何影響到會計核算，以及他們?nèi)绾瓮ㄟ^改進工作方式來提高會計核算的效率和準確性。最后，提高會計核算意識還需要企業(yè)對外部環(huán)境有準確的認識。隨著經(jīng)濟環(huán)境和法規(guī)環(huán)境的變化，企業(yè)的會計核算也需要做出相應(yīng)的調(diào)整。企業(yè)需要時刻關(guān)注會計準則的最新發(fā)展變化，理解新準則對企業(yè)的影響，并及時調(diào)整企業(yè)的核算策略。

二、健全會計核算體系

首先，企業(yè)需要明確會計政策。會計政策是企業(yè)會計核算的基礎(chǔ)準則，包括收入確認、費用分配、資產(chǎn)評估、負債計量等方面的具體規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國家的會計準則和企業(yè)的實際情況，制定適合自己的會計政策，以指導會計核算的實施。其次，企業(yè)需要設(shè)定會計流程。會計流程是企業(yè)會計核算的具體操作，包括業(yè)務(wù)處理、賬務(wù)記錄、財務(wù)報告等環(huán)節(jié)的流程設(shè)計。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)會計政策和業(yè)務(wù)需求，設(shè)定簡潔、高效、可控的會計流程，以保證會計核算的效率和質(zhì)量。再次，企業(yè)需要配備會計人員。會計人員是企業(yè)會計核算的執(zhí)行者，包括會計員、出納員、審計員等不同角色的人員。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)會計流程和工作量，配備足夠數(shù)量和質(zhì)量的會計人員，以完成會計核算的任務(wù)。最后，企業(yè)還可引用會計信息系統(tǒng)。會計信息系統(tǒng)是企業(yè)會計核算的支持工具，包括會計軟件、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。企業(yè)應(yīng)當選擇適合自己的會計信息系統(tǒng)，以提高會計核算的效率和精度。

三、提升會計核算工作者的專業(yè)素養(yǎng)

首先，企業(yè)需要為會計核算工作者提供職業(yè)發(fā)展機會。職業(yè)發(fā)展機會可以激發(fā)會計工作者的工作積極性和創(chuàng)新性，提高他們的工作效率和質(zhì)量。企業(yè)可以通過設(shè)定職業(yè)發(fā)展路徑、提供職業(yè)發(fā)展資源、實施職業(yè)發(fā)展計劃等方式，為會計工作者提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會。其次，企業(yè)需要為會計核算工作者營造良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境可以保障會計工作者的工作效率和工作質(zhì)量，提高他們的工作滿意度和工作忠誠度。企業(yè)可以通過改善辦公設(shè)施、優(yōu)化工作流程、提高工作福利等方式，為會計工作者營造舒適、高效、公正的工作環(huán)境。最后，企業(yè)還需要為會計核算工作者樹立良好的職業(yè)道德。良好的職業(yè)道德可以防止會計錯誤和會計欺詐，保障會計信息的公正性和準確性。企業(yè)可以通過設(shè)定職業(yè)道德準則、實施職業(yè)道德教育、建立職業(yè)道德激勵等方式，為會計工作者樹立崇高的職業(yè)道德。

四、提高會計電算化水平

首先，企業(yè)需要選擇適合其業(yè)務(wù)需求和技術(shù)條件的會計軟件。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)其業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)復雜性、財務(wù)報告需求等因素，選擇具有相應(yīng)功能和性能的會計軟件。其次，企業(yè)需要對會計核算工作者進行電算化培訓，包括會計軟件的操作培訓、電子數(shù)據(jù)處理的知識學習，以及電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全的法規(guī)教育等，旨在幫助會計核算工作者掌握電算化技能，理解電算化環(huán)境，遵守電算化規(guī)則，以有效地完成電算化會計核算。再次，企業(yè)還需要建立和完善電算化會計核算的規(guī)程和制度，包括電子數(shù)據(jù)的收集、處理和報告的規(guī)程，電子文件的保管和訪問的制度，以及電子交易的審核和控制機制等，旨在規(guī)范電算化會計核算的行為，防止電子數(shù)據(jù)錯誤和欺詐，保證電子數(shù)據(jù)的完整性和準確性。最后，企業(yè)需要關(guān)注會計信息技術(shù)的最新發(fā)展。隨著云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的快速發(fā)展，會計電算化也在不斷地演進和革新。企業(yè)需要及時了解和掌握這些新技術(shù)，探索如何將它們應(yīng)用到會計核算中，提高會計核算的效能和價值。

五、加強監(jiān)督監(jiān)管

首先，企業(yè)需要建立全面的內(nèi)部控制系統(tǒng)。內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)包括對企業(yè)會計政策的審查，對會計核算過程的監(jiān)控，對會計信息的驗證，以及對會計核算人員的評估等。內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)定期進行自我評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進，以保持其適應(yīng)性和有效性。其次，企業(yè)需要實行內(nèi)部審計。內(nèi)部審計是對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的獨立檢查，可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)的缺陷和不足，提出改進建議，并跟蹤改進措施的執(zhí)行情況。內(nèi)部審計應(yīng)由專業(yè)的審計人員進行，并報告給高級管理人員和董事會。再次，企業(yè)需要接受外部審計。外部審計是由獨立的審計機構(gòu)對企業(yè)會計信息的公正性和準確性進行驗證。外部審計可以提供獨立的審計意見，增強公眾對企業(yè)會計信息的信任。企業(yè)應(yīng)按照法規(guī)要求進行外部審計，并公開審計報告。最后，企業(yè)需要遵守會計法規(guī)。會計法規(guī)是國家對企業(yè)會計行為的規(guī)定，包括會計準則、稅法、證券法等。企業(yè)應(yīng)熟知并遵守會計法規(guī)，接受政府的監(jiān)督和檢查，以避免法律風險。

綜上所述，經(jīng)過對企業(yè)會計核算工作中現(xiàn)存問題及其對策的深入探討得出結(jié)論，會計核算的重要性不容忽視。不論是會計核算意識的提升、會計核算體系的健全、會計核算工作者專業(yè)素養(yǎng)的提升，還是會計電算化水平的提高以及監(jiān)督監(jiān)管的加強，每個環(huán)節(jié)都扮演著至關(guān)重要的角色。希望本次探討能引發(fā)各位對企業(yè)會計核算的深入思考，推動企業(yè)會計核算工作的持續(xù)優(yōu)化，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。（作者單位：杭州秘游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）

（責任編輯：趙新江）