摘要：文章圍繞共同富裕視域下企業(yè)家精神新內(nèi)涵展開探討。首先，介紹共同富裕理論的演變與內(nèi)涵，并闡明企業(yè)家精神的定義與內(nèi)涵；其次，從共同富裕視域出發(fā)探討企業(yè)家精神新內(nèi)涵；再次，討論企業(yè)家精神在共同富裕實現(xiàn)中的作用，包括對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進作用、在承擔社會責任中的作用以及在制定發(fā)展戰(zhàn)略中的作用；最后，探討共同富裕視域下企業(yè)家精神的培育與實現(xiàn)途徑，包括人才培養(yǎng)與選拔機制的創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善與支持，以及企業(yè)社會責任的承擔與落實。并結(jié)合探討的內(nèi)容，全面總結(jié)展望。

關(guān)鍵詞：共同富裕；企業(yè)家精神；新內(nèi)涵；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；社會責任；發(fā)展戰(zhàn)略

在當前社會中，“共同富裕視域下企業(yè)家精神新內(nèi)涵”話題備受關(guān)注。共同富裕理論強調(diào)的是在社會公正的前提下，實現(xiàn)全民共同富裕，而企業(yè)家精神則是企業(yè)家們積極進取、創(chuàng)新拓展、承擔社會責任的表現(xiàn)。因此，將二者結(jié)合起來，探討企業(yè)家精神在共同富裕實現(xiàn)中的作用，以及培育和實現(xiàn)這種精神的途徑，已成為當前關(guān)注的焦點。

在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵包括了積極進取、不斷創(chuàng)新、勇于承擔社會責任等方面。共同富裕理論是在強調(diào)公正與平等的前提下，實現(xiàn)社會共同富裕，使人們的生活水平得到提高。企業(yè)家精神則是積極進取、具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家，在經(jīng)營過程中不斷增進自身價值，同時積極承擔社會責任。在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的新內(nèi)涵包括在強調(diào)公平公正、追求更高品質(zhì)的生活質(zhì)量的同時，更加注重社會責任，將自己的成功與社會共同發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。

企業(yè)家精神在實現(xiàn)共同富裕中的作用不可忽視。首先，在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面，企業(yè)家精神起到了促進作用。這種精神的含義是在競爭驅(qū)動下不斷創(chuàng)新，尋求機遇，通過思維的活躍和創(chuàng)造性的行動來實現(xiàn)企業(yè)的成功。其次，企業(yè)家精神在承擔社會責任方面也發(fā)揮了重要作用。在共同富裕的實現(xiàn)中，企業(yè)家們應該關(guān)注社會責任，貢獻社會，創(chuàng)造就業(yè)機會以及促進經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。最后，在制定發(fā)展戰(zhàn)略方面，企業(yè)家精神也起到了重要作用。當積極創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識成為企業(yè)家的信條時，也更容易制定和實施經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。

在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的培育和實現(xiàn)是非常重要的。人才培養(yǎng)與選拔機制的創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)家精神的重要途徑之一。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善與支持也是培育高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的必要性體現(xiàn)。企業(yè)社會責任的落實和承擔也是企業(yè)家精神的表現(xiàn)，并將對共同富裕視域下企業(yè)家精神的傳承與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

綜上所述，“共同富裕視域下企業(yè)家精神新內(nèi)涵”已經(jīng)成為當前研究的熱點，而企業(yè)家精神在實現(xiàn)共同富裕方面也是至關(guān)重要的。通過培育高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家，創(chuàng)造創(chuàng)新環(huán)境和積極承擔社會責任，共同促進社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)共同富裕的目標。

一、共同富裕視域下企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵

（一）共同富裕理論的演變與內(nèi)涵

共同富裕理論是我國自改革開放以來不斷探索的經(jīng)濟發(fā)展理念，旨在通過發(fā)展經(jīng)濟、改善民生來實現(xiàn)全體人民共同富裕。這一理念的重要性不僅在于它關(guān)乎我國未來經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的方向，更在于它將企業(yè)家精神作為改革創(chuàng)新的動力和實現(xiàn)共同富裕的內(nèi)在源泉。共同富裕視域下的企業(yè)家精神，是一種更加全新、深入的內(nèi)涵。

首先，共同富裕視域下的企業(yè)家精神強調(diào)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神。這種創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新和知識創(chuàng)新兩種元素。企業(yè)家需要不斷探索新的發(fā)展機遇和商業(yè)模式，通過自身的創(chuàng)新實踐帶動社會創(chuàng)新能力的提升，從而為實現(xiàn)共同富裕作出更大的貢獻。

其次，共同富裕視域下企業(yè)家精神注重責任意識和擔當精神。企業(yè)家需要積極履行社會責任，多關(guān)注弱勢群體的福祉和社會問題，通過企業(yè)社會責任的實踐和推動來促進社會公正、良性發(fā)展。此外，企業(yè)家還要有擔當精神，承擔更多的社會責任，不局限于自身利益的追求。只有這樣，才能在共同富裕的過程中實現(xiàn)自身和社會的雙贏。

最后，共同富裕視域下企業(yè)家精神倡導合作共贏的理念。企業(yè)家需要認識到自身發(fā)展不僅取決于自身的努力，更取決于與其他企業(yè)的協(xié)作和互利合作。在推動共同富裕的過程中，企業(yè)應該摒棄競爭思維，轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞴采乃枷?，攜手推進共同富裕的事業(yè)。

綜上所述，共同富裕視域下企業(yè)家精神具有新的內(nèi)涵和特點，特別是在創(chuàng)新和社會責任方面。企業(yè)家應該在實踐中不斷完善和深化自身的企業(yè)家精神，為推進共同富裕的事業(yè)作出應有的貢獻。

（二）企業(yè)家精神的定義與內(nèi)涵

企業(yè)家精神是指在企業(yè)經(jīng)營與管理過程中，對于創(chuàng)新、冒險、創(chuàng)造和承擔責任的精神。它強調(diào)了個體力量的無限潛力，強調(diào)了個人創(chuàng)造力和主動性，在商業(yè)社會中起到了重要的推動和引領(lǐng)作用。在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的內(nèi)涵得到了新的拓展和深化。

共同富裕視域下的企業(yè)家精神不僅關(guān)注企業(yè)自身的發(fā)展，更強調(diào)企業(yè)與社會的共同發(fā)展，同時考慮到資源分配的均衡和公正，體現(xiàn)了公平、正義、負責任的基本價值。這些內(nèi)涵與“共同富?！崩砟畈恢\而合，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

在實現(xiàn)“共同富?！边^程中，企業(yè)家精神也起到了重要的作用。首先，企業(yè)家精神推動了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的實踐，使得企業(yè)以更快、更靈活的方式實現(xiàn)了發(fā)展，同時推進了整個經(jīng)濟的創(chuàng)新和進步。其次，企業(yè)家精神關(guān)注社會責任，通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、服務和捐贈等方式回饋社會，實現(xiàn)良性的循環(huán)發(fā)展。最后，企業(yè)家精神在企業(yè)戰(zhàn)略制定中也具有重要的作用，推動企業(yè)具備強大的領(lǐng)導力和組織能力，為企業(yè)的發(fā)展提供強勁動力。

為了更好地發(fā)揮企業(yè)家精神在共同富裕實現(xiàn)中的作用，需要通過建立人才培養(yǎng)與選拔機制、改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、落實企業(yè)社會責任等方式進行培育和實現(xiàn)。只有通過不斷提高企業(yè)家精神的形成和發(fā)展，不斷為更多的人創(chuàng)造機會，才能在共同富裕事業(yè)中迎來更美好的前景。

（三）共同富裕視域下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵

在“共同富裕視域下企業(yè)家精神”的新內(nèi)涵中，傳統(tǒng)企業(yè)家精神在實踐中發(fā)生了部分的變化。與以往相比，在追求企業(yè)發(fā)展的同時，關(guān)注的不僅是企業(yè)自身的利益，更要考慮到社會、環(huán)境、員工等方面的全面利益和可持續(xù)發(fā)展。同時，也要體現(xiàn)出合作、共享、共贏等共同富裕思想，堅持公平正義和人道主義對待所有利益相關(guān)方。這一新內(nèi)涵在不斷地推進企業(yè)社會化，以及推進“全球可持續(xù)發(fā)展”的大構(gòu)想中發(fā)揮著重要的作用。

新內(nèi)涵也要求企業(yè)家要有企業(yè)家精神中的“從零起步”的意識，通過敏銳的洞察力，把握商機，迅速搶占市場先機。此外，企業(yè)家還必須是創(chuàng)新的踐行者和積極的社會責任擔當者，通過創(chuàng)新來推動企業(yè)的快速發(fā)展并承擔起企業(yè)的社會責任。

具體來說，在共同富裕視域下，企業(yè)必須關(guān)注員工的切身利益和福祉，積極采取以人為本的措施，不斷優(yōu)化公司制度架構(gòu)，并為員工提供更多的培訓和提升機會，以實現(xiàn)共同發(fā)展。同時，企業(yè)家要積極承擔社會責任，積極參與各種社會和環(huán)境保護活動，共同推進可持續(xù)發(fā)展的目標。

因此，新內(nèi)涵的產(chǎn)生使得企業(yè)家的行為更加富有社會責任感，企業(yè)發(fā)展的同時也更有社會和諧意義。在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的新內(nèi)涵成為推進社會和諧、促進持續(xù)發(fā)展的新方式，并有著廣闊的應用前景。

二、企業(yè)家精神在實現(xiàn)共同富裕中的作用

（一）企業(yè)家精神對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進作用

作為企業(yè)家精神的重要內(nèi)涵之一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在共同富裕理念下顯得尤為重要。企業(yè)家必須具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，才能在市場競爭中脫穎而出。首先，企業(yè)家需要具備對市場的敏銳洞察力和判斷力，以及對未來趨勢的深刻理解。這將幫助他們在市場中發(fā)現(xiàn)機會并搶占先機。其次，企業(yè)家需要具備敢于冒險和接受挑戰(zhàn)的精神。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)都意味著風險，只有不斷嘗試并接受失敗的挑戰(zhàn)，才能獲得成功并實現(xiàn)共同富裕。最后，企業(yè)家需要保持學習和進步的心態(tài)。不斷學習新知識、適應新的市場環(huán)境和技術(shù)變化，才能保持企業(yè)的競爭力，從而實現(xiàn)共同富裕。因此，在共同富裕視域下，企業(yè)家精神對于提升企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及推動整個社會實現(xiàn)共同富裕都具有重要的促進作用。

（二）企業(yè)家精神在承擔社會責任中的作用

企業(yè)家精神在實現(xiàn)共同富裕中的作用是多方面的，其中之一便是承擔社會責任。在共同富裕的理念下，企業(yè)家需要通過自身的行動和決策為社會作出貢獻，努力實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。

首先，企業(yè)家精神可以促進企業(yè)在社會責任方面的投入和支持。企業(yè)家們深刻認識到，企業(yè)不僅是為了經(jīng)濟利益而存在，更是為了服務社會和貢獻人類。因此，他們在經(jīng)營過程中會更多地考慮社會的需要和利益，積極承擔社會責任，推進社會進步。

其次，企業(yè)家精神還可以促進企業(yè)在環(huán)境保護和資源利用等方面的積極行動。在共同富裕的理念下，企業(yè)家們要不斷強化環(huán)境保護意識，秉持綠色發(fā)展理念，為減少污染、降低能源消耗等方面作出努力，使企業(yè)在健康的環(huán)境中發(fā)展。

最后，企業(yè)家們還需要積極參與和促進社會公益事業(yè)，為社會責任的履行作出更大的貢獻。企業(yè)家精神的核心是創(chuàng)新、創(chuàng)造和貢獻，他們應該將自己的社會責任意識和行動貫穿于經(jīng)營的方方面面，以積極的行動為共同富裕服務。

總之，企業(yè)家精神在實現(xiàn)共同富裕中的作用是不可替代的。通過積極承擔社會責任、為環(huán)境保護和公益事業(yè)作出貢獻，企業(yè)家們可以實現(xiàn)自身與社會的共同發(fā)展，推動共同富裕進程的持續(xù)推進。

（三）企業(yè)家精神在制定發(fā)展戰(zhàn)略中的作用

企業(yè)家精神在共同富裕視域中具有重要的作用，其中在制定發(fā)展戰(zhàn)略方面更是不可或缺的。首先，企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家對外部環(huán)境的變化作出快速響應。共同富裕的實現(xiàn)需要企業(yè)家不斷創(chuàng)新，在市場競爭中保持優(yōu)勢。而企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家精準預測市場需求，及時調(diào)整供給結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。

其次，企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家找到自身的定位和戰(zhàn)略方向。共同富裕要求企業(yè)在經(jīng)營過程中要注重社會貢獻，不僅要有盈利能力，而且還要承擔社會責任。企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家最大化利潤8ICFOb7tEn58DTHb/jdnuA==的同時，將社會責任融入經(jīng)營中，形成企業(yè)的特色文化和價值觀念，有助于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的市場競爭力。

最后，企業(yè)家精神還能夠幫助企業(yè)家在實施發(fā)展戰(zhàn)略過程中保持敏感性和韌性。共同富裕的實現(xiàn)需要企業(yè)家不斷創(chuàng)新，在市場競爭中保持優(yōu)勢。而企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家在面對困難和挑戰(zhàn)時保持樂觀進取的心態(tài)，及時對經(jīng)營策略做出調(diào)整和優(yōu)化，從而避免陷入誤區(qū)、誤判市場。

因此，共同富裕視域下企業(yè)家精神在制定發(fā)展戰(zhàn)略方面的作用不可小覷。企業(yè)家精神的不斷培養(yǎng)和強化，有助于推動共同富裕的實現(xiàn)，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

三、共同富裕視域下企業(yè)家精神的培育與實現(xiàn)途徑

（一）人才培養(yǎng)與選拔機制的創(chuàng)新

企業(yè)家精神培育的關(guān)鍵在于創(chuàng)新人才培養(yǎng)與選拔機制。

一方面，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，企業(yè)家精神作為一種軟實力，只有通過優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和應用才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。另一方面，企業(yè)家精神作為一種價值理念，也需要通過人才培育與選拔機制才能發(fā)揮作用。在現(xiàn)實生活中，企業(yè)家精神是一種獨特的價值理念，只有通過科學規(guī)范的人才選拔和培養(yǎng)機制，才能使企業(yè)家精神得到更好的發(fā)揮。企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就要發(fā)揮企業(yè)家精神、堅持創(chuàng)新發(fā)展、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。因此，在共同富裕視域下實現(xiàn)企業(yè)與社會共同發(fā)展是實現(xiàn)企業(yè)和社會共贏的重要途徑。

然而，在企業(yè)的發(fā)展過程中，部分企業(yè)并不重視人才的培養(yǎng)和選拔，在企業(yè)內(nèi)部形成了一種“唯親論”的文化氛圍，在一定程度上抑制了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。這也是造成當前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕面臨的最大難題之一。從宏觀層面來看，在高質(zhì)量發(fā)展階段，推動企業(yè)與社會共同發(fā)展是我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。從微觀層面來看，企業(yè)家精神是影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵因素。通過人才培育和選拔機制的創(chuàng)新，可以培養(yǎng)出一批具有企業(yè)家精神、能夠承擔起社會責任、推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕的優(yōu)秀人才。

在人才的培養(yǎng)和選拔過程中，首先，企業(yè)要注重培養(yǎng)青年人才，讓他們在實踐中鍛煉自身能力，通過與企業(yè)的共同發(fā)展來提高自身素質(zhì)；其次，要注重選拔人才，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標來制定人才培養(yǎng)計劃，并進行合理的人才選拔。在企業(yè)的日常管理和決策中，要注重發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造力。最后，企業(yè)要在人才培養(yǎng)過程中做到公平公正，杜絕任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。在選拔優(yōu)秀人才時，不應該僅根據(jù)個人關(guān)系、職位高低來進行選擇，更應該注重個人的實際能力、實際業(yè)績以及發(fā)展?jié)摿?。只有通過這些綜合條件的考量和考察才能真正選拔出一批優(yōu)秀的企業(yè)家。

隨著社會的發(fā)展，我們對企業(yè)家精神的認識也在不斷深入。隨著共同富裕戰(zhàn)略的提出，企業(yè)家精神已經(jīng)成為促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。同時，隨著新時代我國社會主要矛盾的變化，共同富裕的內(nèi)涵也發(fā)生了巨大變化。在共同富裕視域下，企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題并不是孤立存在的，而是有著深刻的社會原因。因此，要實現(xiàn)企業(yè)和社會共同發(fā)展，就需要政府、企業(yè)、個人三方形成合力。其中政府要通過制定和完善法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)家精神的發(fā)揮；企業(yè)要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來滿足社會需求；個人要通過積極承擔社會責任來實現(xiàn)自身價值。

在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)家精神是實現(xiàn)共同富裕的重要途徑之一，它可以促進經(jīng)濟發(fā)展，為共同富裕提供保障；同時，企業(yè)家精神也可以推動社會發(fā)展，促進社會公平，實現(xiàn)經(jīng)濟、政治和文化的共同發(fā)展。因此，企業(yè)家精神已經(jīng)成為推動社會發(fā)展的重要力量。然而，在現(xiàn)實生活中，部分企業(yè)在實現(xiàn)共同富裕過程中出現(xiàn)了一些問題。其中既有企業(yè)自身的原因，也有社會環(huán)境的原因。因此，只有通過加強對企業(yè)家精神的引導和規(guī)范，才能使企業(yè)家精神發(fā)揮出應有的作用，從而促進企業(yè)與社會的共同發(fā)展。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善與支持

實現(xiàn)共同富裕需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持和推動，這需要改善和營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。為了提高國家的整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，政府應該積極創(chuàng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策和制度環(huán)境，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入的力度和效果。同時，應該建立并持續(xù)優(yōu)化一系列創(chuàng)業(yè)公司的專業(yè)服務體系，提升國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展效益，從而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

此外，還應該加強對創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和選拔，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的評價機制，鼓勵更多的人才投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的支持和營造，同時鼓勵和引導企業(yè)承擔自身的社會責任，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加穩(wěn)定和有力的支撐，從而為實現(xiàn)共同富裕目標提供堅實的基礎(chǔ)。

還要構(gòu)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信用體系。信用是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)，良好的信用體系有助于企業(yè)家精神的培育和發(fā)揮。為此，需要加強對企業(yè)家的信用教育，引導企業(yè)樹立誠信意識、契約意識、規(guī)則意識，增強企業(yè)和企業(yè)家依法經(jīng)營的意識和能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。同時，要構(gòu)建包括政府部門、金融機構(gòu)、中介服務機構(gòu)等在內(nèi)的社會信用體系，加強對企業(yè)信息和信用行為的披露和監(jiān)督，形成企業(yè)誠信經(jīng)營的市場氛圍。此外，還要健全相關(guān)法律法規(guī)，為企業(yè)家精神發(fā)揮提供更加有力的保障，為企業(yè)家精神注入新活力。

要加快完善相關(guān)法律法規(guī)，明確政府與市場的邊界，加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的法律風險，同時也要加強對企業(yè)家合法權(quán)益的保護，為企業(yè)家精神的發(fā)揮創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。在共同富裕的目標下，促進企業(yè)家精神的發(fā)揮是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會進步的必然要求，企業(yè)家精神的培育和發(fā)揮是實現(xiàn)共同富裕的重要途徑。為此，要在思想上高度重視，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把滿足人民對美好生活的需要作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點；在行動上落實落細，加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策扶持和制度保障，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在機制上不斷創(chuàng)新，強化對企業(yè)家精神培育和發(fā)揮的支撐和激勵，構(gòu)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信用體系和法律法規(guī)，從而為實現(xiàn)共同富裕目標提供有力支撐。

（三）企業(yè)社會責任的承擔與落實

在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的新內(nèi)涵要求企業(yè)不僅要實現(xiàn)自身的利潤增長，同時也要承擔起社會責任。企業(yè)社會責任是指企業(yè)在經(jīng)營活動中，應該對社會和環(huán)境產(chǎn)生的影響承擔相應的責任，從而推動社會的持續(xù)發(fā)展。在實現(xiàn)共同富裕的進程中，企業(yè)的社會責任扮演著非常重要的角色。

首先，企業(yè)社會責任不僅能夠推動企業(yè)自身的發(fā)展，也能夠促進社會的進步。企業(yè)在承擔社會責任的過程中，不僅能夠樹立良好的企業(yè)形象，增強消費者的信任度，還能夠促進社會和諧穩(wěn)定，營造良好的社會氛圍，從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會共同富裕創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。

其次，企業(yè)社會責任也是實現(xiàn)共同富裕的重要手段。企業(yè)在經(jīng)營過程中，應積極承擔起社會責任，為促進社會繁榮發(fā)展作出貢獻。企業(yè)可以通過加大投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水準，改善生態(tài)環(huán)境，贊助公益事業(yè)等多種形式，積極履行社會責任，為實現(xiàn)共同富裕的目標提供積極作用。

最后，企業(yè)社會責任的承擔和落實需要各方共同努力，需要社會各方的支持和合作。政府可以出臺相關(guān)政策，引導企業(yè)履行社會責任，營造良好的企業(yè)社會責任氛圍；社會組織和消費者也應該加強監(jiān)督和宣傳工作，促進企業(yè)履行社會責任。

綜上所述，企業(yè)社會責任是共同富裕視域下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵之一，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的重要手段。對于企業(yè)而言，承擔社會責任不僅是一種義務和擔當，更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

四、結(jié)語

共同富裕作為國家的宏偉目標，不僅需要政府的積極推進，也需要企業(yè)家的積極響應和貢獻，而企業(yè)家精神則成為企業(yè)家們實現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵支撐。在此視域下，企業(yè)家精神的內(nèi)涵也隨之發(fā)生了新變化。

首先，企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中承擔著重要作用。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的不竭動力，而在共同富裕視域下，創(chuàng)新的方向和目的更是要向人們共同的美好生活傾斜。

其次，企業(yè)家在承擔社會責任中具有不可替代的作用。企業(yè)作為社會財富創(chuàng)造的主體之一，有著不可忽視的社會責任。只有通過踐行企業(yè)社會責任，才能讓企業(yè)與社會更好地融合，共同實現(xiàn)互惠共贏。

最后，企業(yè)家在制定發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮著獨特的作用。企業(yè)的長足發(fā)展需要戰(zhàn)略支持和指導。而企業(yè)家正是瞄準未來，不斷探索和創(chuàng)新，為企業(yè)的未來發(fā)展提供了保障。

因此，共同富裕視域下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵就是要在承擔社會責任、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、制定科學決策等多方面發(fā)揮積極作用，在國家的發(fā)展及人們美好生活的實現(xiàn)中作出應有貢獻。為此，需加強人才培養(yǎng)、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和實現(xiàn)企業(yè)社會責任等多種措施來促進企業(yè)家精神的培育與實現(xiàn)。

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（作者單位：上海工程技術(shù)大學馬克思主義學院）