大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，是提升廣大勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進擴大就業(yè)的重要舉措，是保障和改善民生、推動高質(zhì)量充分就業(yè)的重要支撐。近年來，江西省適應(yīng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、培育經(jīng)濟發(fā)展新動能、推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在要求，圍繞推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度這條主線，實施“技能提升”和“技能強企”兩項行動，以數(shù)字化技術(shù)賦能，助推開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，為全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了有力技能人才保障。2022年以來，全省累計開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)86.8萬人次。

一、推動建設(shè)“5+2”就業(yè)之家，實現(xiàn)三臺聯(lián)動一盤棋格局

就業(yè)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定。黨的二十大報告指出，要健全就業(yè)公共服務(wù)體系。為貫徹落實黨的二十大精神，適應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化新時期就業(yè)公共服務(wù)轉(zhuǎn)型升級需要，江西省加速推進“5+2”就業(yè)之家建設(shè)，不斷提升就業(yè)公共服務(wù)能級。江西省“5+2”就業(yè)之家建設(shè)，充分運用大數(shù)據(jù)時代的信息化智能化技術(shù)，構(gòu)建“5”即省、市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）五級，“2”即開發(fā)區(qū)、大中專院校（含技工院校）兩類的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和網(wǎng)點，實現(xiàn)覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的“線上服務(wù)+線下服務(wù)”一體化全方位就業(yè)公共服務(wù)新格局。自2023年11月以來，全省人力資源社會保障系統(tǒng)把“5+2就業(yè)之家”建設(shè)作為首位工程，全面動員、全力推進、聚力攻堅。目前，江西省“5+2”就業(yè)之家線下網(wǎng)點建設(shè)初見成效，承載線上服務(wù)功能的“5+2”江西就業(yè)之家平臺已在微信小程序上線，標志著就業(yè)三臺一體功能的實現(xiàn)，即“5+2”江西就業(yè)之家服務(wù)前臺、人社一體化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)中臺、人力資源地圖數(shù)據(jù)后臺的“前中后”平臺一體化功能，打造了三臺聯(lián)動一盤棋格局，也為實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)供需雙方信息的及時有效對接夯實了基礎(chǔ)。

二、充分運用“5+2”就業(yè)之家，推動形成培訓(xùn)供需精準對接機制

在人社一體化信息系統(tǒng)中，人力資源社會保障部門對培訓(xùn)主體線上申報的培訓(xùn)計劃進行審核，審核通過的培訓(xùn)計劃將自動推送至江西省“5+2”就業(yè)之家線上服務(wù)前臺“找培訓(xùn)”專欄予以公示。公示期間，有培訓(xùn)意愿的人員可以在相應(yīng)培訓(xùn)計劃中報名，報名成功后系統(tǒng)自動將人員信息推送給培訓(xùn)主體，方便培訓(xùn)主體與個人對接提供培訓(xùn)服務(wù)。下一步，還將在線上服務(wù)前臺開通個人找培訓(xùn)模塊，個人可以在平臺上發(fā)布培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)工種意愿、培訓(xùn)計劃時間、培訓(xùn)地點、聯(lián)系方式等信息，系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)分析以后，實現(xiàn)相關(guān)的個人培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)計劃推送至培訓(xùn)主體或個人，從而達到撮合培訓(xùn)機構(gòu)和個人供給和需求的目的，解決職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域供需關(guān)系結(jié)構(gòu)性失衡等問題，實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)供需雙方信息的及時有效對接。

三、著力完善一體化信息系統(tǒng)，推進職業(yè)培訓(xùn)模塊數(shù)字化改革

為充分發(fā)揮政府補貼性資金對職業(yè)技能培訓(xùn)的引導(dǎo)作用，進一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金的使用效益，江西省印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作流程的通知》，全面實行補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)“全程網(wǎng)辦”。通過完善人社一體化信息系統(tǒng)，推進職業(yè)培訓(xùn)模塊數(shù)字化改革，打通了財政補貼線上撥付最后一公里，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)“全程網(wǎng)辦”，江西省所有政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)信息均按規(guī)定納入人社一體化信息系統(tǒng)管理，實現(xiàn)網(wǎng)上注冊、計劃上報、開班備案、過程監(jiān)管、補貼申請、資金撥付、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等全過程信息化實名制管理。2024年1月1日起，全省全面實行“全程網(wǎng)辦”，同時取消線上紙制報表，所有數(shù)據(jù)從人社一體化信息系統(tǒng)調(diào)取。補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)“全程網(wǎng)辦”實行以來，全省上下共同努力，各地積極推動職業(yè)補貼線上申領(lǐng)、線上發(fā)放，在實現(xiàn)“培訓(xùn)主體和個人不跑腿，補貼經(jīng)辦網(wǎng)上全服務(wù)”的同時，也通過全過程留痕有效提升了資金風(fēng)險防控能力、資金發(fā)放效率和人民群眾對就業(yè)服務(wù)的滿意度。

四、不斷探索“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)新形態(tài)，發(fā)展培訓(xùn)資源數(shù)字化服務(wù)平臺

2020年4月，江西省印發(fā)《關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”的通知》，明確全省“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”采取“1+N”工作模式組織實施。“1”，即通過政府購買服務(wù)的方式，開發(fā)江西省補貼性線上職業(yè)技能培訓(xùn)管理平臺，運用區(qū)塊鏈技術(shù)對納入補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍的線上平臺實行統(tǒng)一管理；“N”，即面向全國征集遴選若干家適應(yīng)全省職業(yè)技能培訓(xùn)需求的優(yōu)質(zhì)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，推出覆蓋100個以上職業(yè)（工種）的數(shù)字培訓(xùn)資源，為符合條件的勞動者提供補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。江西省補貼性線上職業(yè)技能培訓(xùn)管理平臺上線后同步推出了電腦網(wǎng)頁端和微信小程序端，有效推動了全省“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”工作在各地深入開展，成為各地開展補貼性線上職業(yè)技能培訓(xùn)的主陣地。截至2024年2月底，共計遴選42家課程資源方，上架視頻課程969個，覆蓋工種225個，認證企業(yè)數(shù)3085家，認證機構(gòu)數(shù)1024家，參訓(xùn)學(xué)員809020人次，培訓(xùn)班級24998個，總培訓(xùn)課時2543.9萬學(xué)時。

五、支持開展數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，壯大數(shù)字技術(shù)工程師隊伍

按照《江西省“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》有關(guān)要求，將“大力開展數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域職業(yè)技能專項培訓(xùn)”列入規(guī)劃內(nèi)容，健全覆蓋數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等全過程政策體系。印發(fā)《江西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施方案》，明確面向數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域，圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈等職業(yè)方向，重點服務(wù)江西省“1269”行動計劃12條重點產(chǎn)業(yè)鏈和6個先進制造業(yè)集群，培養(yǎng)培訓(xùn)具備良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實操運用、能夠解決復(fù)雜問題的高水平數(shù)字技術(shù)工程師，為江西省加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供強有力的人才支撐。經(jīng)推薦申報，2023年人力資源社會保障部遴選確認了江西省第二批數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)。截至目前，江西省已有數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)9家，涵蓋智能制造、數(shù)字化管理、虛擬現(xiàn)實等8個職業(yè)。