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        弘揚教育家精神,教師何為

        2024-07-02 11:28:39夏繁軍
        教育研究與評論 2024年4期

        摘 要:弘揚教育家精神,是習近平總書記對廣大教師提出的要求和期望,是新時代全體教師敢于擔當?shù)谋厝贿x擇。立足中小學教師的工作實踐,弘揚教育家精神要做到“大處著眼,小處著手”。“大處著眼”是指中小學教師要有“大情懷、大責任、大品行、大本領、大格局”;“小處著手”是指教師在常規(guī)工作中要做細、做足教書育人工作,通過無數(shù)個“小”累積支撐起一個個“大”,實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍。

        關鍵詞:教育家精神;大先生;師道精神

        本文系2023年度北京市教師發(fā)展研究課題“提升教師專業(yè)素養(yǎng)的學校策略與效能評價研究”(編號:JJ2023048)的階段性研究成果。

        在2023年教師節(jié)來臨之際,習近平總書記在寫給全國優(yōu)秀教師代表的信中勉勵廣大教師要“以教育家為榜樣,大力弘揚教育家精神”[1,并從理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕態(tài)度、仁愛之心、弘道追求六個方面深刻闡述了中國特有的教育家精神。“弘揚教育家精神,爭當時代的大先生”是習近平總書記站在歷史的高度,基于傳統(tǒng)師道精神,結合中國教師隊伍發(fā)展狀況,對廣大教師提出的要求和期望。

        作為一名普通中小學教師,弘揚教育家精神,應何為,能何為?我結合自身的教育實踐,嘗試回答這個問題。

        一、弘揚教育家精神,是每一位教師的必選題

        教育家精神是教育家在教育實踐中形成、孕育并影響其教育態(tài)度與行為的內(nèi)在特質(zhì),用來描述教育家的群體特質(zhì)[2。一提“教育家”,人們往往會聯(lián)想到孔子、梅貽琦、蔣夢麟、蘇霍姆林斯基、陶行知、于漪……之所以稱他們?yōu)榻逃?,不僅是他們知識淵博、見識非凡,更重要的是他們兼具特有的時代責任感和對教育的情懷。

        基礎教育階段是學生人生成長中的重要時期。學生對世界、社會以及人的認識往往是逐步形成的,他們對所有抽象事物的認識,包括對國家的情感、對社會主義核心價值觀的認同、對未來的憧憬、對個人的情感乃至為人處事的習慣,都是跟老師一點一滴學習的。因此,教師在學生人生成長中扮演著重要角色。我們應該站在新時代立德樹人新要求的高度,弘揚教育家精神——這是每一位教師的必選題。

        二、弘揚教育家精神,教師要“大處著眼,小處著手”

        如何弘揚教育家精神?“精神”指人的意識、思維和一般心理狀態(tài)[3,精神引領人的行動。立足中小學教師的工作特點,弘揚教育家精神要做到“大處著眼,小處著手”。“大處著眼”是指教師要有“大情懷、大責任、大品行、大本領、大格局”;“小處著手”是指教師在常規(guī)工作中做細、做足教書育人工作,通過無數(shù)個“小”累積支撐起一個個“大”,這是從量變到質(zhì)變的過程。

        “大情懷”是指教師要有“一生從教,爭做一名好老師”的情懷。大情懷是保證教師有大責任、大品行、大本領、大格局的前提和持續(xù)動力。陶行知先生在南京創(chuàng)辦曉莊學校進行鄉(xiāng)村教育實驗,抗戰(zhàn)期間在重慶創(chuàng)立育才學校,將生活教育理念落實到報國實踐行動之中,用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神和情懷堅持辦學[4

        “大情懷”的具體表現(xiàn)是:教師熱愛自己的職業(yè),每天充滿信心和激情去學校工作,時時對自己的課堂教學和學生充滿期待;處處用發(fā)現(xiàn)的眼光看待自己的學生,在教育工作中感受到幸福。我從事高中數(shù)學教學34年,每天依然習慣把第二天要上課的核心要點記錄在筆記本上,把以前上課過程中學生易出現(xiàn)的問題再過濾一遍,同一節(jié)課盡管上過多次,但每一次備課都有新的發(fā)現(xiàn)和體會,這就是一名教師保持職業(yè)新鮮感的重要源泉。真正做到永不消失的教學熱情,必須建立在對教師職業(yè)的熱愛上。[5

        “大責任”是指教師承擔著“為黨育人,為國育才”的重大責任,這是每一位教師應有的時代擔當。教師的工作有可能改變一個個學生的命運,從而改變一個個家庭的命運,進而促進整個社會的文明與和諧,促進時代的進步與發(fā)展。這樣看來,教師的責任何其重大。教師意識到自己擔負責任的重要性,就會對教育心存敬畏,時刻提醒自己做一名品德高尚、業(yè)務精湛的好教師。

        “大責任”的具體表現(xiàn)是:教師把立德樹人貫穿于教學全過程,在備每一節(jié)課時能挖掘?qū)W科知識背后蘊含的文化價值、科學價值、育人契機,從學科教學走向?qū)W科育人。比如,在學習平面向量基本定理這節(jié)課時,我引導學生認識到平面向量有基底,人也有基底:德智體美勞,國家也有基底:文化、政治、科技、經(jīng)濟、軍事、外交,基底不牢,地動山搖[6。在證明不等式a5+b5≥a4b+ab4≥a3b2+a2b3(a,b∈R+)后,我告訴學生:這就是我們國家集中精力辦大事的道理。這樣的教學,既能幫助學生理解抽象的數(shù)學概念,又能適時對學生進行思想教育和引領,讓學生更易于認同和接受這個道理。社會主義核心價值觀,對國家的情感需要各科教師在學科教學中不斷滲透,是潤物細無聲的過程,不能僅靠班會和主題教育去做。

        “大品行”就是指教師要有高尚的師德。師德是教師專業(yè)素養(yǎng)中的首要因素。子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從(《論語·子路》)。教師是“以德潤人,以文化人”。

        “大品行”體現(xiàn)在教師的一言一行中。公平對待每一位學生,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認真寫好每一次板書,認真落實和批改每一份作業(yè),對學生的錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并耐心教育……在班里,教師給學生尊敬、理智、溫暖、幸福,學生就會把這些帶到家庭和社會。習近平總書記在人民大學考查時強調(diào):想把學生培養(yǎng)成什么樣的人,自己首先就應該成為什么樣的人。一舉一動、一言一行,都要努力做到不愧為人師表。

        “大本領”是指教師精通所教專業(yè),在專業(yè)學術研究和教學上不斷精進,漸集大成,并逐步形成自己獨特的教學風格。

        “大本領”體現(xiàn)在教師“對知識能真懂,對學生能會教”。“真懂”主要是清楚所教知識是什么,特別是概念的起源和發(fā)展;“會教”就是要把知識發(fā)展的邏輯和學生學習的思維特點相結合,把知識學習和學生素養(yǎng)發(fā)展結合起來。每節(jié)課都盡力想清楚以下六個問題:為什么學?學什么?誰來學?如何學?學得如何?用什么技術支持學?通過設計“大問題和問題串”引領學生積極思考,通過對學生回答的追問,師生間平等交流、現(xiàn)場生成,讓學生逐步認識到學科的本質(zhì)。聚焦學生思維發(fā)展的課堂,提高了學生學習的興趣和自信心,“提出大問題—學習大概念—形成大格局”也逐步成為自己的教學特色。

        教師要想練就“大本領”,幾乎都要經(jīng)歷“閱讀與學習—思考與研究—寫作與交流”三個過程。

        教師需要終身閱讀與學習。作為數(shù)學教師,我閱讀的“最小集合”是數(shù)學專業(yè)書,包括教材、教參、課程標準、數(shù)學雜志等,這是做“經(jīng)師”的底氣。其次,要閱讀學生認知心理的書、學生如何學習的書、科學思維的書、最新人工智能方面的書,這是能打開學生心扉的“鑰匙”。此外,還要閱讀文學名著(比如《平凡的世界》、中國古典小說等),歷史經(jīng)典(比如《論語》《東周列國志》等),在經(jīng)典閱讀中與學生一起體會歷代圣賢做人的品德和做事的道理,體會中華文明的博大精深,做好中國人,講好中國故事,這是做“人師”的底氣。

        教師的天然優(yōu)勢,就是能將教育理論和教學實踐相結合。不同版本的教材如何整合運用?難點如何突破?知識點如何落實?教學設計中的預設與生成如何處理?作業(yè)如何設計?學生學習的困難在哪里?如何教會學生學習?每一個小課題都值得教師用心去思考與研究。

        有思考,有研究,把研究成果匯總起來形成論文,是教師教育教學進一步升華的結果。寫作與交流既能提升自己,又能惠及更多教師。工作以來,我已累計發(fā)表論文50多篇,有6篇被中國人民大學書報資料中心《高中數(shù)學教與學》全文轉(zhuǎn)載。近5年,我為北京市、河北省、福建省、云南省、貴州省、山東省、廣西壯族自治區(qū)等地的優(yōu)秀教師做過專題教育培訓,在這一過程中,我收獲更多,成長更快。

        “大格局”是指教師要有開闊的視野,引導學生看到更遠的未來?!按蟾窬帧蹦茏尳處熖鲎约核虒W科認識教育和教學,引導學生意識到所學知識是為國家和個人未來的發(fā)展打下基礎。我常跟學生說:今天你用望遠鏡(極限思想)和顯微鏡(微分思想)研究函數(shù)變化的規(guī)律,明天你會用這兩副眼鏡研究未來世界的變化規(guī)律。我每周安排20分鐘讓學生看“一周新聞評析”,不僅是學習知識,更重要的是讓學生清楚世界的變化。學生把個人的學習和發(fā)展與時代的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,學習才能具有持久的動力,才能成為有擔當、有歷史責任感的新時代青年。

        “大格局”體現(xiàn)在教師敢于挑戰(zhàn)自我,激勵學生勇于創(chuàng)新。教師在工作10年、20年后,對教材教法基本熟悉,往往會陷入個人舒適區(qū)。而有“大格局”的教師會通過不斷學習,認識到自身的不足,突破舒適區(qū),在教學上不斷創(chuàng)新,永葆教育教學的活力。同時,在課堂上營造輕松的氛圍,讓學生積極思考和表達。一個班有40多名學生,40多個充滿活力的腦袋,在一些問題的認識和解決方法上一定有不同于教師的地方。就看教師是否敢于放手,讓學生有機會把自己的想法表達出來,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維。國家發(fā)展急需拔尖創(chuàng)新人才,拔尖創(chuàng)新人才不僅需要少數(shù)能攻克世界難題的頂尖人才,更需要成千上萬有創(chuàng)新意識的學生群體,需要他們在未來的工作中主動進行創(chuàng)新。這需要教師敢于做學生創(chuàng)新的表率,同時在教學中給學生埋下創(chuàng)新的種子,靜待未來發(fā)芽,當然也需要全社會營造創(chuàng)新的氛圍。教育智慧就是“判斷解決新情勢與新問題的能力”[7

        我相信,弘揚教育家精神,中小學教師應有所為,必有所為。

        參考文獻:

        [1]新華社.大力弘揚教育家精神為強國建設民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻[N].中國教育報,20230910(1).

        [2]王烽.也談教育家精神[J].中小學管理,2023(9):32.

        [3]中國社會科學院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典(第7版)[Z].北京:商務印書館,2016:689.

        [4]馮運,沈萍霞.教育家精神的內(nèi)涵特征、價值意蘊與培育路徑[J].教師教育學報,2024(3):918.

        [5]第斯多惠.德國教師培養(yǎng)指南[M].袁一安,譯.北京:人民教育出版社,2001:59.

        [6]夏繁軍.多元并舉,為黨育人,為國育才[J].基礎教育課程,2022(23):13.

        [7]葉瀾.新世紀教師專業(yè)素養(yǎng)初探[J].教育研究與實驗,1998(1):4146+72.

        (夏繁軍,首都師范大學附屬中學,正高級教師。)

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