我是Jason，職業(yè)是“獵頭”，聽上去有點酷，對不對？“獵頭”這個詞由英文“Head-hunting”翻譯而來，意為物色人才的人。我們就像職場上的“偵探”，受企業(yè)委托，循著各種蛛絲馬跡，從海量的候選人信息中為企業(yè)尋找到對的那個人！

我做這行已有6年。大學(xué)時，我誤打誤撞選擇了人力資源管理專業(yè)。作為一個外冷內(nèi)熱的“i人”，我渴望變成“社牛”，也希望畢業(yè)后可以盡快拿到有競爭力的收入，所以邁入職場不久后，我就開始做獵頭了。這是一份需要不斷與人打交道，且?guī)в幸欢ㄤN售性質(zhì)的工作。我們每個月要接觸上百位候選人的簡歷，說我們“閱人無數(shù)”也不為過。

在我加入的第一家公司里，我遇到了一位非常優(yōu)秀的同事，她至今都是我看齊的目標(biāo)。她是典型的社交型人格，學(xué)習(xí)能力很突出，對項目的判斷也很精準(zhǔn)，妥妥的一名學(xué)霸。后來我才了解到，她是從一名普通的職校生一步步走來的。

這位前同事因為中考失利去了職校。在那里，她慢慢升級成一名“六邊形戰(zhàn)士”：當(dāng)過班長，組織過社團(tuán)活動，拿過國家獎學(xué)金，參加過全國職業(yè)院校技能大賽……與之相伴的是，她的邏輯能力、應(yīng)變能力、溝通能力等各種能力經(jīng)驗及自信心噌噌往上漲。此外，幾乎每個假期，她都會去實習(xí)，不僅提前對職場有了一定的認(rèn)知，而且得到了不少學(xué)長學(xué)姐的指點，那時的她就像海綿一樣瘋狂地吸收經(jīng)驗。后來，她進(jìn)入我們公司，扎實的基本素質(zhì)讓她表現(xiàn)亮眼，崗位職級也不斷晉升。

記得有一年，公司效益不好，好幾家客戶回款慢甚至惡意“黑單”（錄用我們推薦的人選但不付費）。她果斷選擇去“啃”大客戶，幾乎每天都在打電話或者在去應(yīng)酬的路上。后來，她勉強(qiáng)拿到幾個訂單，便同大家一起分析需求，確定要找什么樣的候選人。她對自己嚴(yán)格要求，無論多忙，她每天都會抽出時間尋訪合適的人選，在項目停滯時第一時間分析問題出在哪里。就這樣，僅半年時間，她就成功開拓了2家信用有保障、資金充足的客戶?，F(xiàn)在，她已經(jīng)在一線城市買房定居，打拼出了自己的一席之地。

我這位前同事的故事，非常貼切地詮釋了我們獵頭在茫茫人海中挖掘職場人的標(biāo)準(zhǔn)——你能否為公司創(chuàng)造效益。所以無論你出身職校還是普通學(xué)校，在很多行業(yè)里并沒有那么重要。寶貴的是什么呢？是擁有溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力等各種軟實力。

曾經(jīng)有一家IT行業(yè)的大公司想招一位資深的售前工程師，要求人選不僅要懂業(yè)務(wù)，還要有豐富的跨部門合作經(jīng)驗，最好性格外向、善于社交。我們找到并推薦的2位人選拿到了offer：一位是名牌大學(xué)畢業(yè)生A，業(yè)務(wù)能力過硬，但不善于社交;另一位是職校畢業(yè)生B，他的工作經(jīng)歷更豐富，不僅業(yè)務(wù)能力過關(guān)，且擅長跨部門溝通合作。B同學(xué)比A同學(xué)更快地融入了新工作，在半年時間里帶了3個大項目，得到了同事們的一致好評，破格晉升主管。

這樣的例子在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)屢見不鮮。職校生C同學(xué)于2016年畢業(yè)，當(dāng)時正是短視頻行業(yè)爆發(fā)的時期，他果斷選擇從某短視頻公司底層做起，做視頻審核，白班夜班輪流上，每天堅持做工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。不久，他被部門經(jīng)理注意到并提拔，僅花費1年時間就晉升到管理層。也是在這個時候，我聯(lián)系到他并且成功合作，推薦他跳槽到另一家短視頻公司就職，不僅薪資翻倍，而且能管理更龐大的團(tuán)隊。

如果說，以上能力是獵頭、HR心中的“紅榜”，自然也有相應(yīng)的“黑榜”，一旦上榜，那么抱歉，這份工作肯定與你無緣了——比如學(xué)歷造假、數(shù)據(jù)造假、夸大職位、虛報年齡或家庭情況等。敲黑板！只要涉及誠信問題，一旦被發(fā)現(xiàn)，不僅會進(jìn)入這家公司的黑名單永不錄用，后續(xù)你跳槽到新的公司，如果涉及背景調(diào)查，相信對方也會對你避之不及。真誠，不僅是職場人的自我修養(yǎng)，也應(yīng)該是貫穿我們一生的良好品質(zhì)。

如果你已經(jīng)或即將成為一名職校生，惶恐于“職校生”這個身份會讓自己在未來的職場上舉步維艱，那么平時不妨關(guān)注一些實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)。比如，至2022年，全國職業(yè)學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了1300余個專業(yè)和12余萬個專業(yè)點，基本覆蓋了國民經(jīng)濟(jì)各個領(lǐng)域，換句話說，就是“天高任鳥飛”。再比如，根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的2023年度《中國高等職業(yè)院校競爭力白皮書》，以及高職畢業(yè)生就業(yè)趨勢報道，高等職業(yè)教育的就業(yè)方向一般以第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)為主;2023年春節(jié)后企業(yè)對高職畢業(yè)生需求增長接近30%，高于全國整體;近年來，高職畢業(yè)生的自我提升意識不斷增強(qiáng)，就業(yè)滿意度也逐年增高。

大家終有告別校園、邁入職場的那一刻。而職校就是通往職場的路徑之一。如果你過度著眼于路徑本身，就會錯失走向廣闊天地的機(jī)會。當(dāng)不同的路徑匯入職場之中，擁有不同成長經(jīng)歷的人在此照面，終會在時間的淬煉中慢慢咂摸出職場的硬道理：決勝未來的，并非一紙文憑，時間越久，靠的越是真本事、真素養(yǎng)。

未來的某一天，已經(jīng)練就一身本領(lǐng)的你，也許會收到來自我的邀請：嗨，你就是我要找的那個人！