技術工人是支撐臺州制造、臺州創(chuàng)造的重要力量。今年以來,臺州市人大常委會全面落實加強“三支隊伍”建設相關部署要求,密切關注全市技術工人隊伍建設,切實加強調(diào)研,持續(xù)跟蹤監(jiān)督,率先創(chuàng)制立法,不斷助推臺州技術工人隊伍建設再上新的臺階,為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供高素養(yǎng)人才支撐。
代表建議,打破技術工人“刻板印象”
臺州市各級人大代表緊盯技術工人隊伍建設現(xiàn)狀,聚焦技術工人培養(yǎng)提升、增收創(chuàng)富、政策支持等關鍵環(huán)節(jié),積極建言獻策。
“要提高標準,讓取得技師、高級技師職業(yè)資格的技術工人有更多的優(yōu)越感和成就感。要在崗位培訓上加大政府資金投入,努力為技術工人提升綜合素質架設新平臺?!迸_州市六屆人大三次會議上,市人大代表宋坤杰等四名代表聯(lián)名提出《關于加強高技能人才培養(yǎng)力度的建議》。
“要加快推行新八級工制,切實提高工資待遇,保障一線勞動者勞動報酬,同時提供技工人才更多參與管理決策的機會,提高其社會地位。”臺州市人大代表、浙江三維橡膠制品股份有限公司電工班長張學爐聯(lián)合其他五位代表,提出了《關于進一步加強企業(yè)技工人才隊伍建設的建議》。
“要堅持滿足企業(yè)需要、適應市場需求的辦學理念,通過政府主導的校企合作機制,使技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加緊密地結合在一起,鼓勵技工院校走進企業(yè)開展調(diào)研,針對企業(yè)實際需求為在校生開設課程,精準提升職業(yè)技能?!迸_州市人大代表、浙江錢江機器人有限公司應用開發(fā)工程師陳海波在市六屆人大四次會議上提交了《關于技能人才需求與職業(yè)教育的建議》。
對此,市人大常委會采取代表分組專題調(diào)研、聽取政府專項工作報告、重點建議督辦等方式,高質量辦理代表建議,助推技術工人隊伍素養(yǎng)不斷提升。
精準監(jiān)督,讓技術工人更具“含金量”
聚焦技術工人群體的熱點難點問題,臺州市人大常委會將技術工人增收創(chuàng)富工作納入年度監(jiān)督工作計劃,開展專項調(diào)研。
為使監(jiān)督更加精準高效,市人大采用線上與線下同步進行的方式。如,組織召開專題座談會4次,系統(tǒng)研究、匯總整理、分析研判有關工作情況;走訪企業(yè)20家、職技院校5家,收集建議意見200余條,精準對接企業(yè)、院校需求;線上調(diào)研,將調(diào)研課題下沉至全市20個基層單元,收集意見建議300余條,為查找問題、提出建議提供有益參考。
在此基礎上,市人大條目式羅列技術工人培養(yǎng)、技術工人評價、技術工人激勵等10方面意見建議。清單式的意見建議,增強了政府的可操作性,也提升了人大的監(jiān)督質效。
在市人大常委會的推動下,市政府積極創(chuàng)新舉措,深入推進職技融通改革,每年約有1萬名職業(yè)技工院校畢業(yè)生同時取得學歷、技能雙證;推動技能人才子女就讀公辦中小學,實現(xiàn)公辦學位100%供給;建設“藍領公寓”,提供保障性租賃住房6.6萬套;構建服務全產(chǎn)業(yè)鏈、面向全體勞動者、貫穿全生命周期的技能培育體系,技能人才占從業(yè)人員比重34.8%,居全省前列;評價星級“臺州技工”近3萬名,2023年全市技術工人薪酬平均增長7.8%。
創(chuàng)制性立法,為“技贏臺州”保駕護航
《臺州市提高技術工人待遇擴大中等收入群體若干規(guī)定》已經(jīng)省十四屆人大常委會第九次會議批準,將于今年7月1日起施行。
這是國內(nèi)首部為提高技術工人待遇而制定的地方性法規(guī),在制度層面為推動技術工人加快邁向中等收入群體,推進共同富裕提供了先行示范。就此,臺州134萬技術工人的待遇提升有了法治保障。
建設高素養(yǎng)技術工人隊伍,提高技術工人獲得感是重要一環(huán)。規(guī)定聚焦技術工人群體最為關心的收入待遇、工作待遇、學歷待遇、社會待遇四個方面,對有關各方的權利義務作了規(guī)定。鼓勵企業(yè)在薪酬分配中體現(xiàn)技術技能價值,技術工人可通過技術創(chuàng)新成果入股、崗位分紅、股權配置等方式增加收入。通過推動技能人才增技增收,在全社會形成“國家重視技能、社會崇尚技能、人人學習技能、人人擁有技能”的社會形態(tài),助力加快建設適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素養(yǎng)勞動者隊伍。
法規(guī)實施后,市人大常委會將及時跟進調(diào)研監(jiān)督,切實推動法規(guī)的貫徹執(zhí)行和配套措施的有效落實,為促進臺州高質量發(fā)展發(fā)揮更大作用。
(臺州市人大供圖)