在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技飛速發(fā)展的新時(shí)代背景下，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制發(fā)生了一系列的創(chuàng)新變動(dòng)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院群眾文化工作開(kāi)展質(zhì)量也提出了更加多元、復(fù)雜的新要求，需要各大醫(yī)院充分意識(shí)到群眾文化在我國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)和精神文明建設(shè)中的重要作用，并通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的群眾文化活動(dòng)，進(jìn)一步拉近醫(yī)患關(guān)系，緩解日漸緊張的醫(yī)患矛盾和糾紛，以提升醫(yī)院在同行業(yè)領(lǐng)域中的社會(huì)影響力?；诖耍疚囊孕聲r(shí)期醫(yī)院開(kāi)展群眾文化工作的現(xiàn)實(shí)意義為切入點(diǎn)展開(kāi)研究，綜合探討新時(shí)期醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展路徑，希望能為相關(guān)研究提供一些全新的合理化建議。

一、引言

近年來(lái)，隨著我國(guó)新一輪醫(yī)療衛(wèi)生體制的不斷創(chuàng)新變革，各大醫(yī)院綜合治理能力與服務(wù)質(zhì)量均得到顯著提升，特別是在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)下，國(guó)內(nèi)醫(yī)院衛(wèi)生體制正開(kāi)始朝著市場(chǎng)化、多元化、復(fù)雜化的方向發(fā)展，這無(wú)疑給醫(yī)院群眾文化建設(shè)及精神文明建設(shè)造成了巨大影響。然而就目前的情況來(lái)看，很多醫(yī)院依然將更多的時(shí)間、成本和精力集中在提升醫(yī)療水平方面，忽視了群眾文化工作開(kāi)展在醫(yī)院運(yùn)行發(fā)展中的重要性及迫切性，沒(méi)有致力于群眾文化工作方面的服務(wù)環(huán)境和人才建設(shè)，最終導(dǎo)致醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展情況差強(qiáng)人意，自然也無(wú)法起到其最大效能。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期群眾文化工作的開(kāi)展路徑探析具有極其深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

二、新時(shí)期醫(yī)院開(kāi)展群眾文化工作的現(xiàn)實(shí)意義

1.有利于推動(dòng)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于新時(shí)期醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言，開(kāi)展群眾文化是醫(yī)院創(chuàng)新變革的必然要求，也是我國(guó)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的必經(jīng)之路。群眾文化作為社會(huì)公眾在職業(yè)之外借助各種娛樂(lè)活動(dòng)創(chuàng)作的社會(huì)性文化，其根本目的在于滿足人類的精神生存需求。而在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)組織開(kāi)展科學(xué)、有效的群眾文化活動(dòng)，不僅能夠充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的主觀能動(dòng)性和積極性，以營(yíng)造良好的醫(yī)院文化環(huán)境，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的忠誠(chéng)度，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，進(jìn)而為后續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療救助服務(wù)工作提供強(qiáng)有力的人才支撐，還能夠充分體現(xiàn)醫(yī)院工作的公益屬性和輻射功能，將醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)宗旨傳遞給大眾，在有效緩解日益緊張的醫(yī)患矛盾或醫(yī)療糾紛的同時(shí)，以提升醫(yī)院的外在形象，努力推動(dòng)醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展。

2.有利于擴(kuò)大醫(yī)療文化社會(huì)影響力。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)院群眾對(duì)精神文化和物質(zhì)文化有了更高水準(zhǔn)的新追求，加之群眾文化是精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的結(jié)合，是支撐醫(yī)院長(zhǎng)效化穩(wěn)健發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，因而群眾文化工作的深入貫徹?shí)施尤為重要。一方面，加強(qiáng)醫(yī)院群眾文化建設(shè)，能夠及時(shí)甄別和解決醫(yī)院日常經(jīng)營(yíng)管理中的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方式，強(qiáng)化醫(yī)院各環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，提升監(jiān)管水平，以促進(jìn)醫(yī)院精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)發(fā)展；另一方面，醫(yī)院群眾文化工作的規(guī)范、有序開(kāi)展，能夠增進(jìn)醫(yī)護(hù)人員與患者之間的溝通理解，在規(guī)范醫(yī)院職工工作行為和增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建和諧融洽的醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系，進(jìn)一步提升醫(yī)院的信譽(yù)和聲譽(yù)，擴(kuò)大醫(yī)療文化在社會(huì)公眾的影響力，助力醫(yī)院逐步塑造良好的社會(huì)形象。

3.有利于促進(jìn)和諧社會(huì)的穩(wěn)步建設(shè)。在新的思想浪潮影響下，開(kāi)展群眾文化工作是新時(shí)期醫(yī)院適應(yīng)新醫(yī)改變革發(fā)展需要的必然趨勢(shì)，更是滿足社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要舉措。在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作中，通過(guò)科學(xué)合理地開(kāi)展群眾文化工作，既能夠全面提升醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和崗位技能水平，使其逐步形成正確的價(jià)值觀念及健全人格，共同推動(dòng)社會(huì)主義文化事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，又能夠構(gòu)建和諧的醫(yī)院就診環(huán)境和醫(yī)護(hù)工作環(huán)境，在幫助醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作人員提高自身醫(yī)療就診服務(wù)水平的同時(shí)，使其將更多的精力和時(shí)間投身于病患就診工作中，從而促進(jìn)和諧社會(huì)的穩(wěn)步建設(shè)。所以，從這一層面上來(lái)看，新時(shí)期醫(yī)院群眾文化工作的組織實(shí)施具有不容忽視的重要價(jià)值及作用。

三、新時(shí)期醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展現(xiàn)狀

縱觀現(xiàn)階段醫(yī)院群眾文化工作的整體開(kāi)展情況不難發(fā)現(xiàn)，很多醫(yī)院雖逐漸意識(shí)到群眾文化工作在日常運(yùn)行管理中的重要作用及現(xiàn)實(shí)意義，但由于種種因素的存在，部分醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展情況并不理想，在實(shí)際工作中依然存在諸多亟待解決的細(xì)節(jié)性問(wèn)題和疏漏，嚴(yán)重限制了醫(yī)院群眾文化建設(shè)工作的順利開(kāi)展，自然也無(wú)法發(fā)揮群眾文化工作在醫(yī)院運(yùn)行發(fā)展中的最大效能。具體來(lái)講，醫(yī)院群眾文化工作開(kāi)展過(guò)程中依然存在著以下問(wèn)題。

1.缺乏對(duì)群眾文化工作的正確認(rèn)知。鑒于醫(yī)院本身運(yùn)行屬性的特殊性，醫(yī)院群眾文化建設(shè)往往需要以我國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為支撐，結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際情況組織開(kāi)展各種形式的群眾文化活動(dòng)，以拉近醫(yī)患、護(hù)患之間的關(guān)系，妥善解決當(dāng)下日漸緊張的醫(yī)患矛盾或醫(yī)療糾紛，促使醫(yī)院獲得長(zhǎng)效化的健康、穩(wěn)定發(fā)展。然而就當(dāng)前絕大多數(shù)醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展情況來(lái)看，很多醫(yī)院依然缺乏對(duì)群眾文化工作的正確認(rèn)知，尤其是一些經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展較為滯后的區(qū)域，醫(yī)院管理層普遍將工作重點(diǎn)集中在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面，忽視了群眾文化工作開(kāi)展的重要意義，沒(méi)有給予群眾文化工作一定的資金支持和扶持力度，文化狹隘性現(xiàn)象較為嚴(yán)重，這就在無(wú)形中阻礙了醫(yī)院群眾文化工作的規(guī)范、有序開(kāi)展。與此同時(shí)，由于醫(yī)院管理層對(duì)群眾文化工作的重視程度不足，沒(méi)有規(guī)范落實(shí)群眾文化方面的宣傳教育工作，也沒(méi)有圍繞醫(yī)院群眾文化工作設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的群眾文化內(nèi)容，因而很難實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員與患者之間的相互理解，自然也無(wú)法發(fā)揮群眾文化工作的最大效能。

2.醫(yī)院群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展不平衡。事實(shí)上，醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展本身就具備較強(qiáng)的專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和復(fù)雜性，需要醫(yī)院嚴(yán)格按照新醫(yī)改政策的相關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際不斷完善群眾文化建設(shè)方面的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，以確保后續(xù)群眾文化工作得以有序開(kāi)展。但在具體的執(zhí)行過(guò)程中，由于我國(guó)國(guó)土面積幅員遼闊，各地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不充分現(xiàn)象比較突出，一些地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)相對(duì)較為完善，而一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)院甚至連基本的醫(yī)療服務(wù)建設(shè)都無(wú)法保障，這就在無(wú)形中給醫(yī)院群眾文化工作的組織實(shí)施造成了重重阻礙。

3.醫(yī)院群眾文化工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升。在醫(yī)院運(yùn)行發(fā)展的進(jìn)程中，人才是支撐各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作有序開(kāi)展的決定性因素。因此，要想保證群眾文化工作的有序開(kāi)展，就必須注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，只有這樣才能從根本上保證醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展質(zhì)量和總體效果。但就當(dāng)前的情況來(lái)看，絕大多數(shù)醫(yī)院在開(kāi)展群眾文化工作中依然面臨著高素質(zhì)人才匱乏的現(xiàn)實(shí)困境，究其根本在于醫(yī)院缺乏對(duì)群眾文化工作的關(guān)注和重視，沒(méi)有圍繞群眾文化工作對(duì)相關(guān)人員組織開(kāi)展專業(yè)化的專家知識(shí)講座或技能培訓(xùn)活動(dòng)，這就使得現(xiàn)有工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和崗位技能水平有待提高，甚至難以勝任崗位需要，無(wú)法為新時(shí)期醫(yī)院群眾文化建設(shè)工作的組織實(shí)施而服務(wù)。此外，在人才招聘、引入方面，醫(yī)院尚未基于自身的群眾文化工作需要制定行之有效的長(zhǎng)、短期人才培養(yǎng)規(guī)劃，沒(méi)有創(chuàng)新人才選拔及晉升機(jī)制，也沒(méi)有主動(dòng)保持與政府部門(mén)文化局和衛(wèi)生局的協(xié)同合作，因而很難為醫(yī)院吸引更多兼具專業(yè)理論知識(shí)和群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才，最終導(dǎo)致群眾文化建設(shè)工作無(wú)法有序進(jìn)行。

4.群眾文化活動(dòng)組織形式相對(duì)比較單一。在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的當(dāng)下，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們的工作和生活均帶來(lái)了諸多影響，人們獲取信息的渠道也變得愈發(fā)多樣，因而對(duì)醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展也提出了更加復(fù)雜、多元的新要求。然而就醫(yī)院群眾文化工作的實(shí)際開(kāi)展情況來(lái)看，很多醫(yī)院依然沿用傳統(tǒng)、單一的群眾文化活動(dòng)形式，沒(méi)有將我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與當(dāng)下潮流文化相結(jié)合，也沒(méi)有綜合考慮到群眾的真實(shí)需求，而是一味地采用灌輸或說(shuō)教的方式開(kāi)展群眾文化工作，這不僅不利于調(diào)動(dòng)群眾參與文化活動(dòng)的興趣和積極性，還很難保證醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展質(zhì)量，致使其實(shí)際效能無(wú)法得到有效發(fā)揮。

四、新時(shí)期醫(yī)院群眾文化工作的開(kāi)展路徑

1.提高醫(yī)院職工對(duì)群眾文化工作的正確認(rèn)知。新時(shí)期，要想保證醫(yī)院群眾文化工作的高效、有序開(kāi)展，必須從思想層面的角度入手，基于醫(yī)院運(yùn)行發(fā)展實(shí)際和國(guó)家相關(guān)政策要求，提出個(gè)性化的群眾文化活動(dòng)計(jì)劃，適當(dāng)加強(qiáng)群眾文化工作方面的宣傳教育力度，有針對(duì)性地提高醫(yī)院職工對(duì)群眾文化工作重要性的正確認(rèn)知，進(jìn)一步增加醫(yī)護(hù)人員與患者之間的相互了解。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)主動(dòng)摒棄傳統(tǒng)、滯后的思想觀念和管理思維，充分意識(shí)到群眾文化工作對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)行發(fā)展的重要性及迫切性，明確新醫(yī)改政策提出的群眾文化工作要求，并通過(guò)虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)或建議，為群眾開(kāi)通維權(quán)渠道，盡可能維護(hù)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員和病患的合法權(quán)益，逐步建立起和諧、融洽的醫(yī)患或護(hù)患關(guān)系，進(jìn)而為醫(yī)院群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院應(yīng)設(shè)置專門(mén)的群眾文化活動(dòng)小組，安排專職人員全面負(fù)責(zé)群眾文化工作方面的各項(xiàng)事宜，并明確組內(nèi)所有成員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，真正做到醫(yī)院群眾文化工作的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及合理分工。為了提高醫(yī)院的良好形象和社會(huì)影響力，醫(yī)院需要設(shè)計(jì)根據(jù)針對(duì)性的權(quán)重文化內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)院群眾文化工作重要性的宣傳教育力度，進(jìn)一步增進(jìn)醫(yī)患之間的相互了解，減少各類醫(yī)患矛盾的發(fā)生。同時(shí)，工會(huì)作為廣大人民群眾的主要維權(quán)機(jī)構(gòu)和渠道，必須充分發(fā)揮其特有優(yōu)勢(shì)，不斷提高職工自我維權(quán)水平，并重點(diǎn)關(guān)注社區(qū)弱勢(shì)群體“看病難、看病貴”的問(wèn)題，通過(guò)組織開(kāi)展 “扶貧、幫困、 送溫暖”工程，為其提供適當(dāng)?shù)男撵`安慰，使人民群眾切實(shí)感受到工會(huì)溫暖，在有效克服社會(huì)醫(yī)療體系運(yùn)行缺陷的前提下，為醫(yī)院群眾文化工作的組織實(shí)施提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。

2.不斷改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與服務(wù)環(huán)境。為切實(shí)保障醫(yī)院群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展，僅靠提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員對(duì)群眾文化工作的正確認(rèn)知顯然是不夠的，還應(yīng)適當(dāng)加大對(duì)群眾文化工作的扶持力度和資金支持，不斷改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與服務(wù)環(huán)境，擴(kuò)大政策允許范圍，讓相關(guān)政策向群眾傾斜，逐步打開(kāi)醫(yī)院群眾文化活動(dòng)市場(chǎng)，以便邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)醫(yī)院群眾文化工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，進(jìn)一步提升醫(yī)院群眾文化工作效果，豐富醫(yī)院群眾文化表演形式，確保醫(yī)院群眾文化工作得以高效、有序?qū)嵤瑫r(shí)這對(duì)于提高醫(yī)院外在形象及社會(huì)影響力也起到一定的積極作用。此外，在開(kāi)展群眾文化工作的過(guò)程中，需要以滿足群眾實(shí)際需求為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾文化工作的重要價(jià)值和作用，深入群眾，走近群眾，全面了解基礎(chǔ)群眾文化工作開(kāi)展情況，有組織、有計(jì)劃地推動(dòng)群眾文化工作建設(shè)，并用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化來(lái)熏陶群眾，從而更好地推動(dòng)醫(yī)院文化與群眾文化的協(xié)同發(fā)展。

3.加強(qiáng)高素質(zhì)的專職群眾文化骨干隊(duì)伍建設(shè)。在開(kāi)展醫(yī)院群眾文化工作的過(guò)程中，要想切實(shí)保障該工作的執(zhí)行效果，必須在不斷完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)環(huán)境的基礎(chǔ)上，有目的、有計(jì)劃、有組織地加強(qiáng)高素質(zhì)的專職群眾文化骨干隊(duì)伍建設(shè)。首先，醫(yī)院應(yīng)從人才招聘的角度入手，醫(yī)院應(yīng)充分了解新時(shí)期受眾群眾的精神文化需求，通過(guò)多種渠道在全社會(huì)范圍選拔具有創(chuàng)新意識(shí)和群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才，不斷優(yōu)化現(xiàn)有的人才組織結(jié)構(gòu)。其次，針對(duì)現(xiàn)有從事群眾文化工作的職工，醫(yī)院可通過(guò)定期組織開(kāi)展專業(yè)化的知識(shí)講座、技能培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，幫助現(xiàn)有職工掌握最新的崗位技能，使其能夠結(jié)合群眾文化活動(dòng)主題選擇最佳的群眾文化節(jié)目，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾文化的社會(huì)影響力。再其次，醫(yī)院應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、文化局、衛(wèi)生局等相關(guān)部門(mén)的密切聯(lián)系，共同組建專職群眾文化演藝團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)規(guī)范設(shè)計(jì)群眾文化演藝曲目和內(nèi)容，組織更加規(guī)范的文藝匯演活動(dòng)，深入各個(gè)企業(yè)、社區(qū)和基層進(jìn)行文藝匯演，以充分發(fā)揮群眾文化骨干隊(duì)伍的帶頭作用，進(jìn)一步拉近醫(yī)院與社會(huì)群眾之間的距離，逐步塑造起良好的醫(yī)院品牌形象。

4.聯(lián)系社會(huì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)開(kāi)展多樣化的文化活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高醫(yī)院群眾文化工作的實(shí)效性及科學(xué)性，促進(jìn)醫(yī)院群眾文化事業(yè)的穩(wěn)步建設(shè)，必須加強(qiáng)對(duì)群眾文化表演方式和內(nèi)容的優(yōu)化創(chuàng)新。具體來(lái)講，可從以下的方面入手。第一，醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育，督促醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員樹(shù)立起正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀念，增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí)，逐步打造良好的醫(yī)院品牌。第二，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的普及教育，明確不同職能部門(mén)的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)開(kāi)通群眾監(jiān)督反饋渠道，從根源上避免醫(yī)護(hù)人員貪臟納賄、收受病患紅包等現(xiàn)象的發(fā)生。第三，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育，積極設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的文化活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員的思想政治覺(jué)悟和崗位技能，進(jìn)一步增強(qiáng)患者滿意度，緩解日漸緊張的醫(yī)患關(guān)系，促使企業(yè)取得更高層次的發(fā)展與進(jìn)步。

五、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期醫(yī)院群眾文化工作的深入貫徹落實(shí)極具現(xiàn)實(shí)意義，是當(dāng)下全面提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平、合理解決各類醫(yī)療糾紛或醫(yī)患矛盾的重要舉措。因此，各大醫(yī)院必須充分意識(shí)到群眾文化工作開(kāi)展的必要性及迫切性，正確審視醫(yī)院當(dāng)前群眾文化工作中依然面臨的諸多挑戰(zhàn)，并結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展需要，通過(guò)提高醫(yī)院職工對(duì)群眾文化工作的正確認(rèn)知、不斷改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)高素質(zhì)的專職群眾文化骨干隊(duì)伍建設(shè)、聯(lián)系社會(huì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)開(kāi)展多樣化文化活動(dòng)等措施，在醫(yī)院內(nèi)部建立起獨(dú)具自身特色的群眾文化體系，有效保證群眾文化工作的開(kāi)展質(zhì)量和效果，從而為醫(yī)院加快轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展革新做出更多貢獻(xiàn)。

（作者單位：聊城市人民醫(yī)院）