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        工匠精神融入工科高校學(xué)風(fēng)建設(shè)路徑探究

        2024-06-06 00:00:00樊玉華任偉健靳凱
        大學(xué)·研究與管理 2024年4期

        摘 "要:當(dāng)前,我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期,對高質(zhì)量人才的需求更加迫切。高校作為人才培養(yǎng)的重要場所,肩負(fù)著“為黨育人、為國育才”的重要使命,學(xué)風(fēng)建設(shè)作為大學(xué)精神的集中體現(xiàn),是立德樹人的本質(zhì)要求,更是高校培養(yǎng)高素質(zhì)人才、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量科技創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)力保障。文章立足工科高校專業(yè)和學(xué)生特點(diǎn),分析工匠精神內(nèi)涵意蘊(yùn),提出將其融入工科高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策建議,旨在幫助高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)大學(xué)生全面成長成。

        關(guān)鍵詞:工匠精神;工科高校;學(xué)風(fēng)建設(shè)

        中圖分類號(hào):G614 " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A " "文章編號(hào):1673-7164(2024)10-0034-04

        習(xí)近平總書記指出:“一所高校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),猶如陽光和空氣決定萬物生長一樣,直接影響著學(xué)生學(xué)習(xí)成長。”學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的集中體現(xiàn),是教書育人的本質(zhì)要求,是學(xué)校的立校之本、發(fā)展之魂。[1]學(xué)風(fēng)是內(nèi)、外因條件下學(xué)生修身立志、學(xué)習(xí)目標(biāo)、態(tài)度、能力、方法、效果的總和及外在表現(xiàn)。隨著我國進(jìn)入新的歷史發(fā)展時(shí)期,黨中央對高素質(zhì)人才培養(yǎng)提出了新的更高的要求。黨的二十大報(bào)告提出加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,要努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才。高校肩負(fù)著為黨育人、為國育才的光榮使命,需要準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏,明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,創(chuàng)新人才培養(yǎng)范式,培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的高素質(zhì)人才。[2]

        一、新時(shí)代高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的價(jià)值內(nèi)涵

        (一)優(yōu)良學(xué)風(fēng)利于優(yōu)化大學(xué)生思想政治教育

        優(yōu)良學(xué)風(fēng)是加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的重要路徑,對于幫助大學(xué)生建立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有重要作用,為大學(xué)生思想政治教育提供可靠有效的載體與平臺(tái)。[3]優(yōu)良學(xué)風(fēng)可引導(dǎo)大學(xué)生筑牢“不日新者必自退”的思想根基,養(yǎng)成奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度和勤學(xué)、樂學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,可培養(yǎng)學(xué)生弘揚(yáng)尊師重教、崇尚科學(xué)、尊重知識(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng),提升學(xué)生的修養(yǎng)和涵養(yǎng),使之更加具有包容性和關(guān)愛心。優(yōu)良學(xué)風(fēng)對于增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的感染力和說服力,提升大學(xué)生思想政治教育的針對性和實(shí)踐性有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        (二)優(yōu)良學(xué)風(fēng)利于營造濃厚的良性競爭氛圍

        良好的學(xué)風(fēng)營造了團(tuán)結(jié)向上、融洽和諧和友愛互助的校園文化氛圍,為學(xué)生成長提供了良好的平臺(tái)和環(huán)境,更好地促進(jìn)了學(xué)生之間的良性競爭與合作。首先,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)可倡導(dǎo)積極向上的競爭態(tài)度,鼓勵(lì)學(xué)生以積極向上的態(tài)度去追求個(gè)人目標(biāo)。其次,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)可利用及時(shí)有效的反饋機(jī)制,幫助學(xué)生及時(shí)了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),在總結(jié)與回顧中提升,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強(qiáng)的自我約束力。最后,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)可營造公平的競爭環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遵守規(guī)矩和道德標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)自立自律、刻苦學(xué)習(xí)的作風(fēng),強(qiáng)化誠信意識(shí),抵制不良考風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

        (三)優(yōu)良學(xué)風(fēng)利于培育回歸初心的職業(yè)風(fēng)范

        學(xué)風(fēng)建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)是相輔相成、互相促進(jìn)的過程,優(yōu)良學(xué)風(fēng)可以反哺高校教師師德師風(fēng)建設(shè)。首先,優(yōu)良學(xué)風(fēng)會(huì)提高大學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性,幫助大學(xué)生自發(fā)養(yǎng)成并保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在高質(zhì)量的學(xué)習(xí)氛圍下,學(xué)生會(huì)養(yǎng)成更好的學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)行為,并激勵(lì)老師更好的教育引導(dǎo)學(xué)生。其次,優(yōu)良學(xué)風(fēng)會(huì)提高教師授課的獲得感,促使教師在傳授知識(shí)過程中更加享受工作,激勵(lì)教師更加努力工作。最后,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)會(huì)激發(fā)高校教職員工敬業(yè)愛生、不斷創(chuàng)新的精神,使其在教學(xué)工作中不斷引入新技術(shù)、新方法,更好地為學(xué)生提供多元化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

        二、高校學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析

        目前,我國工科高校學(xué)生的學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)出積極向上的總體趨勢,在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)知總體正確,符合社會(huì)主流意識(shí)形態(tài)的要求。黨的十八大以來,我國高等教育由大眾化高等教育轉(zhuǎn)化為普及化高等教育,高校大學(xué)生錄取人數(shù)激增,教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,在校大學(xué)生的文化背景、能力水平和價(jià)值觀念差異變大,高校學(xué)風(fēng)問題開始顯現(xiàn)。學(xué)風(fēng)問題主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)習(xí)慣不科學(xué)以及學(xué)用脫節(jié)知信行不一四個(gè)方面。

        (一)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)動(dòng)力欠佳

        大學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)常常會(huì)出現(xiàn)逃課、上課玩手機(jī)等現(xiàn)象,或者只是單純完成學(xué)習(xí)任務(wù),而沒有真正沉淀和消化所學(xué)內(nèi)容,這往往是因?yàn)闆]有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。本研究以所在高校大學(xué)生為調(diào)查對象,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),近40%的大學(xué)生以順利畢業(yè)為學(xué)習(xí)目的,缺乏學(xué)業(yè)規(guī)劃,僅僅被動(dòng)完成課業(yè)要求的占比達(dá)30.7%。同時(shí),在社會(huì)競爭、家庭影響等多重因素作用下,大學(xué)生學(xué)習(xí)功利化傾向日趨加重,以評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)模式成為越來越多大學(xué)生的首選,學(xué)習(xí)更多是為了獲取獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào),而非豐富個(gè)人涵養(yǎng),提升個(gè)人素質(zhì)與能力。學(xué)習(xí)目標(biāo)缺失或過于功利化使大學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)無法做到平心靜氣,形成浮躁的學(xué)風(fēng)。

        (二)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,自我管理缺乏

        當(dāng)前,部分大學(xué)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度極為懶散、消極,“60分萬歲”的學(xué)習(xí)態(tài)度普遍存在,課堂上學(xué)生抬頭認(rèn)真聽講變成了一道難題。調(diào)查結(jié)果顯示,54.9%的學(xué)生選擇以上網(wǎng)來度過大學(xué)課余時(shí)間,每天上網(wǎng)(玩手機(jī))時(shí)長在4小時(shí)以上的達(dá)41.9%。究其原因在于,部分大學(xué)生無法適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活環(huán)境,缺少了來自老師、家長的外部壓力后,將大部分精力放在了網(wǎng)絡(luò)社交、手機(jī)游戲以及社團(tuán)活動(dòng)上,部分學(xué)生甚至養(yǎng)成課堂玩手機(jī)、課后搞活動(dòng)、考前猛突擊的學(xué)習(xí)態(tài)度,更有甚者投機(jī)取巧,心存僥幸心理,無視考試紀(jì)律。這些現(xiàn)象均反映了當(dāng)下學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,存在自我約束、自我管理缺失的問題。

        (三)學(xué)習(xí)方法不科學(xué),學(xué)習(xí)效率低下

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),15.4%的大學(xué)生從不會(huì)主動(dòng)課前預(yù)習(xí),在遇到不懂的課程問題時(shí),43.3%的大學(xué)生選擇上網(wǎng)查閱,三分之二的大學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)時(shí)通常只聽不記不總結(jié),課堂只抬頭聽而不記錄筆記,課后不思考、不梳理總結(jié)課堂所學(xué)內(nèi)容,導(dǎo)致只學(xué)會(huì)淺顯知識(shí),難以將課堂所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人收獲。在學(xué)習(xí)過程中部分學(xué)生因焦慮情緒的影響,極易養(yǎng)成“眉毛胡子一拔抓”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,試圖一下子學(xué)會(huì)所有知識(shí),學(xué)習(xí)不分重點(diǎn),久而久之極易出現(xiàn)拖延學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)精力分配不科學(xué),重點(diǎn)知識(shí)與非重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間分配失衡的問題。部分學(xué)生存在重個(gè)人輕團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。大學(xué)生有很多機(jī)會(huì)去進(jìn)行實(shí)踐協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作,而部分學(xué)生受個(gè)人不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響,在學(xué)習(xí)時(shí)易出現(xiàn)只注重個(gè)人獨(dú)自學(xué)習(xí)而忽視多人團(tuán)隊(duì)協(xié)作,導(dǎo)致無法向其他同學(xué)取長補(bǔ)短。

        (四)學(xué)用脫節(jié),知信行不統(tǒng)一

        大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中因?qū)Ρ緦I(yè)認(rèn)知不夠、過于依賴書本與課堂知識(shí)和缺少實(shí)踐操作等原因,導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)明顯。導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)、知信行不統(tǒng)一的主要原因如下:一是理論知識(shí)需要通過反復(fù)學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐才能真正將其掌握,從而將其應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)生活中,而大學(xué)生由于對理論知識(shí)理解不夠深入,難以將理論知識(shí)靈活轉(zhuǎn)化并合理運(yùn)用到實(shí)際應(yīng)用中;二是缺少自我思考和判斷,理論知識(shí)需要在實(shí)踐中不斷驗(yàn)證、修正,這就要求學(xué)生應(yīng)在實(shí)踐過程中融入個(gè)人思考,切實(shí)做到在行中思、從行中悟,而實(shí)際情況是學(xué)生僅是機(jī)械地完成實(shí)踐任務(wù),缺乏個(gè)人獨(dú)立思考,這極大影響了學(xué)習(xí)效果;三是忽視實(shí)踐中的反思與總結(jié),實(shí)踐需要及時(shí)的反思和總結(jié),在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)認(rèn)識(shí)問題、解決問題過程中不斷改進(jìn)自己的實(shí)踐方法,進(jìn)而達(dá)到學(xué)思結(jié)合、知信行合一的目標(biāo)。

        三、新時(shí)代工匠精神的時(shí)代內(nèi)涵

        2016年時(shí)任總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中首提“工匠精神”,工匠精神一詞首次進(jìn)入大眾視野。2017年習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中再次強(qiáng)調(diào)“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”,[4]工匠精神再次成為全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。2022年黨的二十大報(bào)告中再次強(qiáng)調(diào)“要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”。新時(shí)代新征程,從科技創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)制造,從民間傳承到大國重器,工匠精神在各行各業(yè)發(fā)展中凸顯出極為重要的作用。新時(shí)代賦予大國工匠全新使命,賦予工匠精神全新內(nèi)涵,表達(dá)了當(dāng)代工匠的職業(yè)態(tài)度與價(jià)值取向,可將其凝練為認(rèn)真專注、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、追求完美的精神理念與價(jià)值追求,包含愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作并進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神和追求卓越的創(chuàng)新精神四部分內(nèi)容。[5]

        (一)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神

        “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,愛崗敬業(yè)是中華傳統(tǒng)文化不可或缺的優(yōu)秀基因。愛與敬兩字體現(xiàn)了匠人們熱愛本職工作、勤懇敬業(yè)的工作態(tài)度,彰顯了“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的執(zhí)著精神,更表達(dá)了工作中要用細(xì)節(jié)上的堅(jiān)守和態(tài)度上的嚴(yán)謹(jǐn),腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)高遠(yuǎn)職業(yè)理想目標(biāo)的精神。

        (二)精益求精的品質(zhì)精神

        “天下大事,必作于細(xì)”,精益求精的品質(zhì)精神體現(xiàn)了匠人對待一件產(chǎn)品、一項(xiàng)工作時(shí),即使產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,仍不惜花費(fèi)大量時(shí)間與精力反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品,對每道工序都凝心聚力、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。精益求精是工匠精神的核心含義,體現(xiàn)了執(zhí)著專注的堅(jiān)守,更表達(dá)了一絲不茍、追求卓越的執(zhí)著。

        (三)協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神

        “眾人拾柴火焰高”,團(tuán)隊(duì)協(xié)作共進(jìn)是新時(shí)代新征程為工匠精神賦予的首要內(nèi)涵。新時(shí)代制造業(yè)的生產(chǎn)方式已由傳統(tǒng)的小作坊、手工制作轉(zhuǎn)變?yōu)榇笃髽I(yè)、機(jī)器生產(chǎn),完成一項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要諸多部門、萬千工序的協(xié)同配合,這對團(tuán)隊(duì)協(xié)作提出了全新要求,亦對工匠精神賦予了全新內(nèi)涵。

        (四)追求卓越的創(chuàng)新精神

        “百舸爭流,千帆競發(fā)”,當(dāng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”浪潮在神州大地奔涌之時(shí),也為工匠精神賦予了全新的創(chuàng)新精神。面對當(dāng)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)狀,技術(shù)更新?lián)Q代可謂日新月異,這就對當(dāng)代工匠提出了更高要求,既要傳承前輩技藝,又要在傳承過程中多加思考,在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,滿足時(shí)代要求。

        四、工匠精神融入工科高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策建議

        新時(shí)代,從“嫦娥”奔月到“祝融”探火,從“北斗”組網(wǎng)到“奮斗者”深潛,從港珠澳大橋連接三地到北京大興國際機(jī)場鳳凰展翅,這些偉大創(chuàng)造無不體現(xiàn)著我國制造業(yè)正由中國制造向中國創(chuàng)造、中國質(zhì)造大步邁進(jìn)的卓越成就,這場由制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的品質(zhì)革命對人才培養(yǎng)尤其是理工科應(yīng)用研究型人才培養(yǎng)提出了更高的要求。作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之一的工匠精神,是歷經(jīng)時(shí)間考驗(yàn)、實(shí)踐檢驗(yàn)而形成的,蘊(yùn)藏著寶貴的時(shí)代內(nèi)涵,各行各業(yè)都迫切需要工匠精神。高校作為人才培養(yǎng)的重要搖籃,更應(yīng)將工匠精神融入學(xué)生培養(yǎng)過程中,尤其是融入大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)之中,使其成為引領(lǐng)大學(xué)生個(gè)人成長和道德養(yǎng)成的指路明燈,成為引領(lǐng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的助推器。

        (一)以愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

        工匠精神中的愛崗敬業(yè)精神內(nèi)涵可有效改善大學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)迷茫、學(xué)習(xí)目標(biāo)功利化的現(xiàn)狀,幫助大學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過開展“卓越工程師進(jìn)校園”活動(dòng),邀請一線優(yōu)秀工程師分享成長故事、企業(yè)必備技能和企業(yè)所需人才等內(nèi)容,形成濃厚的學(xué)習(xí)工匠精神的氛圍,進(jìn)一步引導(dǎo)在校大學(xué)生了解企業(yè),明確一名合格大學(xué)生所需具備的技能,幫助大學(xué)生梳理四年大學(xué)規(guī)劃,明確個(gè)人發(fā)展方向。通過觀看《大國工匠》等紀(jì)錄片、組建工匠精神社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)等形式,宣傳大國工匠“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)高遠(yuǎn)職業(yè)理想目標(biāo)的精神,以青年人的語言、青年人的視角宣傳工匠精神,讓大國工匠的愛崗敬業(yè)精神更好在學(xué)生中入耳、入腦、入心。

        (二)以精益求精的品質(zhì)精神端正學(xué)習(xí)態(tài)度

        細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢,創(chuàng)新是工匠精神的心臟,而態(tài)度是工匠精神的靈魂。學(xué)習(xí)亦是如此,往往細(xì)節(jié)決定成敗。學(xué)習(xí)過程中不免會(huì)遇到枯燥、無趣和乏味的內(nèi)容,會(huì)有部分同學(xué)產(chǎn)生退縮、厭學(xué)的情緒,通過開展“勞模進(jìn)校園”“校友說企業(yè)”等活動(dòng),大力挖掘、選樹教師和學(xué)生群體中的典型,并以這些典型人物的事跡激勵(lì)、感染、啟發(fā)學(xué)生,讓其自覺以精益求精的工匠精神保持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的學(xué)習(xí)態(tài)度,不僅在心理上消除及格萬歲、考前突擊的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)觀念,更在行動(dòng)上養(yǎng)成執(zhí)著專注、精益求精的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷取得更佳的學(xué)習(xí)成績。

        (三)以協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

        工匠精神中協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神對于幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)過程中各自為營、單打獨(dú)斗的學(xué)習(xí)習(xí)慣有很大幫助。通過開展學(xué)霸講堂、建立學(xué)習(xí)小組、組建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等學(xué)習(xí)活動(dòng),將工匠精神的協(xié)作共進(jìn)內(nèi)涵融入實(shí)際學(xué)習(xí)中,營造互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,幫助大學(xué)生在學(xué)習(xí)中通過相互交流和友好競爭,感受團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感與使命感,體會(huì)集體力量,讓其切身感受到通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作可減輕學(xué)習(xí)壓力,提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

        (四)以追求卓越的創(chuàng)新精神改變學(xué)習(xí)方法

        將工匠精神融入學(xué)風(fēng)建設(shè)中,就是要培養(yǎng)大學(xué)生接觸一線、發(fā)現(xiàn)問題、勇敢創(chuàng)新的新理念。工科高校要不斷探索政產(chǎn)學(xué)研用貫通新機(jī)制,通過校企合作共建、開展“揭榜掛帥”科研項(xiàng)目合作,建立“產(chǎn)教融合、校企合作”的長效育人機(jī)制,通過弘揚(yáng)工匠精神中追求卓越的創(chuàng)新精神,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,幫助大學(xué)生糾正只重書本理論知識(shí)的錯(cuò)誤觀念,形成理論聯(lián)系實(shí)際的良好風(fēng)氣,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才和技能型人才。

        器物有形,匠心無界。在新時(shí)代背景下,工匠精神的弘揚(yáng)和高技能人才的培養(yǎng)是邁向現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。工科高校人才培養(yǎng)過程中,要將工匠精神賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,大力傳承和弘揚(yáng)工匠精神,培養(yǎng)出更多技能人才、能工巧匠、大國工匠,為全面建設(shè)中國式現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的高技能人才,為實(shí)現(xiàn)中國夢、推動(dòng)國家現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

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        (責(zé)任編輯:羅欣)

        基金項(xiàng)目:2023年度青島市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目“齊魯?shù)貐^(qū)黃河文化傳承路徑研究——以駐青高校為例”(項(xiàng)目編號(hào):QDSK L2301306);2022年度青島統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫課題“齊魯?shù)貐^(qū)黃河文化傳承路徑研究——以駐青高校為例”(課題編號(hào):QDTZZK2023009);山東科技大學(xué)2022思想政治研究課題“齊魯?shù)貐^(qū)黃河文化融入高校思想政治教育路徑研究”(課題編號(hào):SZKT-22044)。

        作者簡介:樊玉華(1983—),女,碩士,山東科技大學(xué)機(jī)械電子工程學(xué)院團(tuán)委書記,副教授,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?;任偉?。?996—),男,碩士,山東科技大學(xué)機(jī)械電子工程學(xué)院輔導(dǎo)員,助教,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃唤鶆P(1981—),男,碩士,山東科技大學(xué)學(xué)生工作部副部長,副教授,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>

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