咸寧：縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班開班

4月10日，咸寧市縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 推進(jìn)中國式現(xiàn)代化咸寧實(shí)踐”專題培訓(xùn)班開班。據(jù)悉，本次培訓(xùn)班以咸寧市在職廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，市直單位主要負(fù)責(zé)同志、各縣市區(qū)“四大家”主職、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主職、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志等關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部為培訓(xùn)重點(diǎn)，以“我是怎樣推進(jìn)現(xiàn)代化”為交流主題，各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合職能職責(zé)和功能定位，從應(yīng)該干什么、能夠干什么、干了什么、下步怎么干等方面，深入調(diào)查分析，查擺存在問題，重點(diǎn)談理解把握、謀劃推進(jìn)思路和落實(shí)舉措、工作進(jìn)展情況、下步深化落實(shí)打算等。同時(shí)，注重把中國式現(xiàn)代化的內(nèi)涵外延，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化咸寧實(shí)踐和打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市建設(shè)的基本思路講清楚、講明白、講透徹。 ? ? ? ? ? ? ?（盛夏）

武漢江夏 發(fā)布“湯遜湖人才十條”

4月9日，武漢市江夏區(qū)發(fā)布“湯遜湖人才十條”，圍繞“3311”產(chǎn)業(yè)體系和13條細(xì)分產(chǎn)業(yè)鏈，三年列支約2.7億元，計(jì)劃引進(jìn)各類人才來到湯遜湖畔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉，江夏區(qū)根據(jù)人才的能力貢獻(xiàn)和社會(huì)評(píng)價(jià)，將高層次人才分為ABCDE五個(gè)類別，對(duì)應(yīng)全球、國家和省、市、區(qū)五類人才，分別給予最高約4500萬元、1000萬元、500萬元、100萬元、60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，倡導(dǎo)飛地引才、柔性引才，積極支持各類有技術(shù)、項(xiàng)目、資金、資源的人才團(tuán)隊(duì)來江夏創(chuàng)業(yè)；幫助各類人才解決子女入學(xué)、配偶落戶、醫(yī)療健康等“關(guān)鍵小事”，推出4500余套人才公寓，差異化打造湯遜湖人才公園和藏龍島濕地人才公園，為各路英才營(yíng)造如魚得水、如沐春風(fēng)的發(fā)展環(huán)境。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （夏組宣）

鄖西?開展青年干部能力作風(fēng)建設(shè)思想研討交流活動(dòng)

4月7日，鄖西縣舉辦首場(chǎng)青年干部能力作風(fēng)建設(shè)思想研討交流會(huì)，50余名年輕干部參加研討交流，并穿插開展了實(shí)地調(diào)研、拓展團(tuán)建活動(dòng)。活動(dòng)通過讓青年干部聚焦建功先行區(qū)，結(jié)合崗位實(shí)際分享基層工作收獲、生活感悟、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)青年干部破除阻礙高質(zhì)量發(fā)展的思維定勢(shì)，增強(qiáng)善作善為的能力本領(lǐng)，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。據(jù)悉，鄖西縣將針對(duì)近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部多、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題，分片區(qū)組織青年干部開展思想研討交流活動(dòng)，為青年干部搭建互相學(xué)習(xí)、互相交流平臺(tái)。 ? ? ? ? ? ? ? ? （王華意）

當(dāng)陽?四步工作法推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建聯(lián)建

當(dāng)陽市通過“聽、看、查、評(píng)”四步工作法推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建聯(lián)建機(jī)制落地見效。按照黨組織關(guān)系歸口管理成立黨委、群團(tuán)、政府、政法等9個(gè)黨建協(xié)作區(qū)，組織各協(xié)作區(qū)每季度通過“聽”黨建工作規(guī)范化建設(shè)情況、“看”黨建陣地聚力賦能情況、“查”黨建重點(diǎn)工作項(xiàng)目落實(shí)情況、“評(píng)”黨務(wù)工作者精到履職情況。開展“市直單位黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)互學(xué)互評(píng)”活動(dòng)，推動(dòng)形成先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互學(xué)互鑒、難點(diǎn)問題集中攻關(guān)、考核檢查聯(lián)評(píng)聯(lián)促的黨建聯(lián)建機(jī)制，整體提升市直機(jī)關(guān)黨建工作效能。截至目前，已組織72家單位、200余名黨員參與活動(dòng)27場(chǎng)次。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （鄭妤）

老河口?“三聯(lián)三清”有效化解鄉(xiāng)村矛盾糾紛

老河口市推廣運(yùn)用“三聯(lián)三清”工作法，實(shí)現(xiàn)群眾信訪“三下降三平穩(wěn)”，成功躋身全國市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市示范單位。發(fā)揮黨支部前哨作用，組織發(fā)動(dòng)“兩委”干部、駐村工作隊(duì)、無職黨員等多方力量近萬人次，走村入戶排查矛盾糾紛2331件次，建立清單分類管理。各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部“四下基層”為群眾辦實(shí)事、解難事，通過日研判、周會(huì)商、月督辦，成功調(diào)處化解矛盾1700余件，成功率達(dá)96%以上。設(shè)立283個(gè)“議事亭”“說事室”，年均開展50余場(chǎng)次法律服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾依法依理解決矛盾糾紛。 ? ?（徐闖）

武穴 開展“教授之家”“博士之家”授牌活動(dòng)

武穴市委人才辦制定《關(guān)于開展武穴市“教授之家”“博士之家”授牌活動(dòng)工作方案》，組織各鎮(zhèn)（街道）積極開展走訪摸底、資格審核等認(rèn)定工作，并利用清明節(jié)在外人才返鄉(xiāng)有利契機(jī)，由各鎮(zhèn)（街道）黨委班子成員分頭前往教授、博士家中發(fā)放榮譽(yù)牌匾，營(yíng)造了重才、愛才、惜才的濃厚氛圍，搭建了人才家鄉(xiāng)“連心橋”，增強(qiáng)了人才的榮譽(yù)感、歸屬感和獲得感。據(jù)悉，該市首批授牌教授、博士家庭1000余戶。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（劉果）

武漢?聯(lián)合調(diào)研組赴粵調(diào)研快遞行業(yè)服務(wù)陣地建設(shè)

近日，武漢市總工會(huì)、武漢市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及部分平臺(tái)企業(yè)、湖北黨員生活雜志社成立聯(lián)合調(diào)研組，前往廣州、深圳開展快遞行業(yè)服務(wù)陣地建設(shè)工作實(shí)地調(diào)研。聯(lián)合調(diào)研組深入考察學(xué)習(xí)了廣州、深圳在貫徹落實(shí)《深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》方面的經(jīng)驗(yàn)做法和顯著成效，對(duì)當(dāng)?shù)乜爝f行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、快遞員工服務(wù)陣地建設(shè)情況、常態(tài)化服務(wù)快遞員工的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了全方位的了解。下一步，聯(lián)合調(diào)研組將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，啟動(dòng)武漢市快遞員權(quán)益維護(hù)現(xiàn)狀調(diào)研課題，更好服務(wù)一線快遞職工。

（周臺(tái)詠）