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        從深度融合到雙向融合

        2024-05-29 00:00:00李煜魯赟
        黨員生活 2024年5期
        關(guān)鍵詞:國資委考核融合

        習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向,積極探索黨建和業(yè)務(wù)從“深度融合”到“雙向融合”,不斷提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力,切實(shí)將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的核心競爭力。

        聚焦中心工作,解決雙向融合不深的問題。堅(jiān)持學(xué)思用貫通,在把握黨的中心工作中找準(zhǔn)使命任務(wù),圍繞“第一議題”落實(shí),制定舉措27條,校準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展航向;創(chuàng)新聯(lián)學(xué)機(jī)制,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家部委、重點(diǎn)省市黨代會(huì)報(bào)告,深度挖掘產(chǎn)業(yè)與區(qū)域機(jī)遇。深化黨建“朋友圈”,推出“1+3+4+X”黨建聯(lián)建共建模型,以黨組織共建聯(lián)建機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目資源合作方與參建單位結(jié)對共建,2023年開展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)353次,其中地市級及以上活動(dòng)269次。加強(qiáng)“兩化三型”黨支部建設(shè),創(chuàng)新開展“書記面對面”等系列品牌活動(dòng),經(jīng)過8年發(fā)展,逐步形成了“兩化三型”品牌效應(yīng);公司黨業(yè)融合經(jīng)驗(yàn)案例入選國資委國企改革系列叢書,獲首屆新時(shí)代企業(yè)黨建創(chuàng)新案例一等獎(jiǎng),公司黨委獲評湖北省先進(jìn)基層黨組織。

        提升綜合素質(zhì),解決黨務(wù)能力不強(qiáng)的問題。全面提升干部履職能力,創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,量身定制課程,采取送教上門、集中辦班等形式,開展公司2023年度輪值黨校培訓(xùn),覆蓋所有支部書記和黨務(wù)工作者300余人。創(chuàng)新推出黨建方法箱,以黨建制度為理論基礎(chǔ),梳理7個(gè)常見黨建工具,構(gòu)建22個(gè)場景,以案促行;推行黨員發(fā)展積分制,構(gòu)建科學(xué)有效的黨員發(fā)展質(zhì)量提升機(jī)制。關(guān)注青年成長成才,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,發(fā)布相關(guān)工作實(shí)施方案、青年素養(yǎng)提升方案等,各級黨組織書記與9874名青年全覆蓋一對一交流。

        用好考核利器,解決責(zé)任壓實(shí)不嚴(yán)的問題。堅(jiān)持抓體系,科學(xué)定清單,建立兩級黨委黨建工作責(zé)任制考核機(jī)制,出臺(tái)黨建工作責(zé)任制考核評分要點(diǎn),確保扎實(shí)履責(zé)不漏項(xiàng);依據(jù)項(xiàng)目黨支部類型進(jìn)行分級分類,科學(xué)制定考核清單,將考核覆蓋至項(xiàng)目一線。堅(jiān)持抓切入,重點(diǎn)抓“頭雁”,發(fā)布工作清單,實(shí)施各級“一肩挑”書記抓黨建工作述職評議、“問政”支部書記等制度。堅(jiān)持抓考評,突出真獎(jiǎng)?wù)媪P,強(qiáng)化司屬二級單位班子績效考核,組織19個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)簽訂185份專業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任狀,考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬,尤其是黨委書記和專職黨委副書記的薪酬強(qiáng)關(guān)聯(lián)。近兩年有6家二級單位得到了3%至5%獎(jiǎng)勵(lì),2家二級單位班子年薪受到扣減。

        聚焦發(fā)展賦能,解決黨建品牌不響的問題。推動(dòng)黨建成果融入高質(zhì)量發(fā)展,國企改革三年行動(dòng)任務(wù)提前完成,榮獲國務(wù)院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。牢牢把握宣傳思想工作陣地,著力提升品牌文化,承辦國務(wù)院國資委“百年黨旗紅 國企新征程”網(wǎng)絡(luò)主題采訪活動(dòng),榮獲第八屆國企好新聞獎(jiǎng);持續(xù)打造“建證幸?!焙M鈧鞑テ放?,海外屬地員工故事榮獲國務(wù)院國資委“一帶一路百國印記”短視頻大賽最美共建獎(jiǎng);聯(lián)合柬埔寨皇家科學(xué)院孔子學(xué)院舉辦端午節(jié)跨文化傳播活動(dòng),以良好企業(yè)形象展現(xiàn)國家形象。全面推動(dòng)“建證”黨建品牌扎根基層一線,與項(xiàng)目CI建設(shè)、環(huán)境建設(shè)互融,創(chuàng)建“崗隊(duì)區(qū)室”110個(gè),推動(dòng)“紅色工地”創(chuàng)建,2023年創(chuàng)成8個(gè)省市級“紅色工地”。

        (作者單位:中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司)

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